Έχετε την καρδιά ενός εθελοντή - αλλά όταν πρόκειται για την επαγγελματική σας πορεία, δεν είστε εντελώς πωλημένοι σε καριέρα σε ΜΚΟ.
Καταλαβαίνουμε. Η εξισορρόπηση της κοινοτικής εργασίας με την ανάγκη να πληρώνεται έγκαιρα είναι δύσκολη. Αν και η μη κερδοσκοπική δουλειά μπορεί να ανταμείψει άφθονα με πολλούς τρόπους, σήμερα υπάρχουν και άλλες επιλογές για τους ανθρώπους που θέλουν να κάνουν κοινωνικό αντίκτυπο στους 9 έως τους 5.
Πολλοί από αυτούς τους ρόλους βρίσκονται μέσα στα νοικοκυριά (βλ. Θέσεις όπως ο νέος επικεφαλής της πολυμορφίας και η φιλοσοφία της Netflix στην εταιρική κουλτούρα). Αυτά τα νεύματα στην ένταξη, την ποικιλομορφία και την προειδοποίηση: ο μεγάλος όγκος των λέξεων-κλειδιών μπροστά-οι κοινωνικές επιπτώσεις είναι απόδειξη ότι οι εταιρείες αφιερώνουν δολάρια για να κάνουν το χώρο εργασίας και τολμούν να λέμε τον κόσμο, ένα καλύτερο μέρος για να ζήσουμε.
Η Margaret George, Διευθυντής Εταιρικής Υπευθυνότητας στο Caesars Entertainment, είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα για το πώς να μετατρέψεις το πάθος για θετικό αντίκτυπο σε μια βιώσιμη σταδιοδρομία. Έχει ένα πόδι στον εταιρικό κόσμο και ένα άλλο στα κοινωνικά οφέλη. Εάν αυτό ακούγεται σαν το είδος της σταδιοδρομίας που ψάχνετε, έχουμε μερικές συμβουλές για το πώς να ξεκινήσετε και τι να περιμένετε.
Μάθετε τη θέση της γης
Ο όρος "εταιρική ευθύνη" είναι μια σχετικά νέα προσθήκη στους τίτλους εργασίας. Στις σκοτεινές ηλικίες (πριν από περίπου 15 χρόνια), μόνο το 10% περίπου των εταιρειών Fortune 500 ανέφεραν τις περιβαλλοντικές τους επιπτώσεις ή την κοινωνική πρόοδο. Σήμερα, είναι κοινή πρακτική.
Ποιος είναι λοιπόν ο λόγος για την τάση; Για να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα, οι εταιρείες κοιτάζουν πέρα από τις δικές τους κατώτατες γραμμές σε ένα πιο ευγενές σύνολο μετρήσεων, συμπεριλαμβανομένης της βιωσιμότητας και των κοινοτικών επιπτώσεων. Επιπλέον, θέλουν να κάνουν το σημάδι τους στον κόσμο με ουσιαστικούς τρόπους, ειδικά με την "εκπλήρωση" να γίνει ένα σημαντικό στοιχείο στη Λίστα Ελέγχου Εργασίας των Χιλιετιών. Και, οι εταιρείες αρχίζουν να συνειδητοποιούν ότι είναι μόνο μια κοινωνική αδικία μακριά από μια καταιγίδα Twitter και την επακόλουθη αντίδραση των καταναλωτών.
Ρόλοι όπως η Margaret είναι σε άνοδο - αλλά είναι επίσης πολύ ανταγωνιστικοί. Το πρώτο βήμα για την προσέλκυση ενός ρόλου στην εταιρική κοινωνική ευθύνη είναι η εκμάθηση της ορολογίας. Οι τίτλοι εργασίας μπορεί να περιλαμβάνουν οποιονδήποτε συνδυασμό ασαφών όρων όπως κοινοτική ενημέρωση, εταιρική υπηκοότητα, εθελοντισμός των εργαζομένων … ο κατάλογος συνεχίζεται. Η κατώτατη γραμμή: Είναι κάτι περισσότερο από απλώς φιλανθρωπία.
Οι ρόλοι της ΕΚΕ θα περιλαμβάνουν ενδεχομένως ένα πλήθος διαφορετικών ευθυνών που εμπίπτουν στο πεδίο της θετικής επίδρασης. Οι ομάδες τείνουν να είναι στη μικρή πλευρά (ολόκληρο το τμήμα CSR του Caesars αποτελείται από μόλις επτά άτομα), πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να είστε άνετοι να δουλεύετε σε μια στενή ομάδα, να φοράτε πολλά διαφορετικά καπέλα και να αναλαμβάνετε ευθύνες ηγεσίας. Συμβουλή: Αν έχετε συγκεκριμένα ανέκδοτα σχετικά με τις εμπειρίες με αυτά τα πράγματα, καλύτερα να είναι στη συνοδευτική σας επιστολή.
Χρησιμοποιήστε όλα τα καπέλα που θα φοράτε
Για να πάρει την εσωτερική σέσουλα σε αυτό που ένας διευθυντής Εταιρικής Υπευθυνότητας θα μπορούσε να κάνει στην καθημερινή ζωή, η Margaret ανέλυσε τις ευθύνες της σε όλες τις 36 πρωτοβουλίες χαρτοπαικτικών λεσχών στις ΗΠΑ
Λίγα από τα καθήκοντά της περιλαμβάνουν την επίβλεψη ετήσιων διαγωνισμών που ωφελούν τους ηλικιωμένους, που εργάζονται με αξιόλογους οργανισμούς όπως το Relay for Life και την Αμερικανική Εταιρεία Καρκίνου και βοηθούν στη διαχείριση περιβαλλοντικών προσπαθειών. Συνεργάζεται στενά με εσωτερικές ομάδες όπως το CodeGreen, το οποίο επικεντρώνεται στη βιωσιμότητα, και τον HERO, τον εργαζόμενο του εθελοντισμού. Εκτός από τα καθήκοντά της στο γραφείο, ο Γιώργος κάθεται σε διάφορες επιτροπές για το περιβάλλον και τη βιωσιμότητα, όπως η επιτροπή Green Chips και η Αρχή Νερού της Νότιας Νεβάδας.
Αν ακούγεται σαν μια ενέργεια για ζογκλέρ, ακούσατε σωστά.
Αλλά είναι σίγουρα μια εκπληκτική. Για παράδειγμα, η περσινή χρονιά η Μαργαρίτα οδήγησε έναν διαγωνισμό που αξιοποίησε μια συνεργασία με την Clean the World για την παροχή κιτ υγιεινής στις οικογένειες που την έχουν ανάγκη. Καθ 'όλη τη διάρκεια της πρωτοβουλίας, οι οικιακοί ιδιοκτήτες στις εγκαταστάσεις του Caesars συνέλεξαν σαπούνια και προϊόντα υγιεινής που άφησαν πίσω τους οι επισκέπτες. Στη συνέχεια τα προϊόντα καθαρίστηκαν και παραδόθηκαν σε οικογένειες που επλήγησαν από οικιακές καταχρήσεις.
Η ιδέα για το έργο Clean the World προέκυψε ουσιαστικά από τους υπαλλήλους της γραμματείας της Margaret, οι οποίοι θρηνούσαν την απόρριψη απολύτως χρησιμοποιήσιμων προϊόντων υγιεινής κάθε μέρα ήρθε με την έννοια και τελικά ηγήθηκε της εκτέλεσης του διαγωνισμού.
"Τα απίστευτα επιτεύγματα που έχουμε κάνει ως εταιρεία δεν θα υπήρχαν χωρίς προγράμματα που οδηγούν μέλη της ομάδας που πηγαίνουν πάνω και πέρα", λέει. "Λατρεύω ότι μπορώ να σηκώσω αυτούς τους ενθουσιώδεις συναδέλφους".
Το γραφείο μας
Μάθετε από πού να ξεκινήσετε
Τα καλά νέα σχετικά με τη σχετική νεωτερικότητα αυτής της σταδιοδρομίας είναι ότι δεν υπάρχει κανένας προκαθορισμένος τρόπος για να προσγειωθείτε σε μία από αυτές τις θέσεις εργασίας - και κανένα "ιδανικό" υπόβαθρο.
Οι υποψήφιοι που αναζητούν εργασία στην εταιρική ευθύνη μπορούν να προέρχονται από οποιοδήποτε αριθμό εκπαιδευτικών ή επαγγελματικών προτύπων - οτιδήποτε από την HR έως τη δημοσιογραφία μέχρι την κοινωνιολογία. Αυτό σημαίνει επίσης ότι υπάρχει ένα ευρύ φάσμα προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας ή ακόμα και προσωπικών χόμπι που μπορείτε να σχεδιάσετε από το να δημιουργείτε το βήμα του ανελκυστήρα σας. Τις τρεις εβδομάδες που περάσατε σε μια βιώσιμη εκμετάλλευση στο εξωτερικό; Αυτό μετράει. Η πρακτική σας στο κολέγιο με μη κερδοσκοπικό οργανισμό; Ένα εξαιρετικό σημείο συζήτησης για μια συνέντευξη σε πρώτο γύρο. Επιπλέον, οποιαδήποτε εργασία εθελοντισμού ή επαγγελματικού αντικτύπου που κάνατε εκτός του τρέχοντος ρόλου σας θεωρείται ως σημαντικό επίδομα.
Το υπόβαθρο της Margaret είναι σε ραδιοτηλεοπτική δημοσιογραφία, όπου η συνήθεια της για την κοινωνική ευθύνη κατέστη ριζωμένη. Τα χρόνια που πέρασε ως δημοσιογράφος, και κυρίως η επικέντρωσή της στο θέμα των μέσων μαζικής ενημέρωσης και της συμπεριφοράς των καταναλωτών, συνέβαλε στην προετοιμασία της για τον σημερινό της ρόλο.
Το να γνωρίζεις πώς να μιλάς ιστορίες είναι το κλειδί της ΕΚΕ-γι 'αυτό ένα υπόβαθρο όπως το Margaret ή μια προηγούμενη στάση σε μια επικοινωνιακή εργασία μπορεί να λειτουργήσει προς όφελός σου. Η τεχνική αντοχή, όπως η εμπειρία της ανάλυσης δεδομένων, είναι επίσης ένα πλεονέκτημα: οι ρόλοι της ΕΚΕ είναι συχνά πιο αναλυτικοί, σε σχέση με πολλούς ανθρώπους. Μέρος των ευθυνών της Margaret περιλαμβάνει την παρακολούθηση των μηνιαίων προγραμμάτων αλλαγής της συμπεριφοράς και την αποστολή ιδιόκτητων εβδομαδιαίων "βαθμολογιών ευθύνης".
«Νομίζω ότι είμαι ένας κόμβος ενημέρωσης / ενεργοποίησης για να χρησιμοποιήσω τους ηγέτες μας ως πόρους», εξηγεί.
Εάν αναζητάτε μια αλλαγή σταδιοδρομίας ή ένα πόδι στην πόρτα σε ρόλο CSR, δοκιμάστε να ψάξετε σε απροσδόκητα σημεία - όπως εταιρείες μεγάλης επωνυμίας που πάντα θαυμάσατε, αλλά αυτό δεν φωνάζει απαραιτήτως "κοινωνικές επιπτώσεις" στην αρχή ματιά. Ενδεχομένως να εκπλαγείτε από τους τύπους των οργανώσεων που προσφέρουν θέσεις εργασίας στον τομέα αυτό: Εξάλλου, ο εθελοντισμός δεν είναι ίσως το πρώτο πράγμα που έρχεται στο μυαλό σας όταν σκέφτεστε τις μεγάλες χαρτοπαικτικές λέσχες του Caesars - και όμως αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της επιχείρησης Πολιτισμός.
Το καλύτερο μέρος της δουλειάς της Margaret; Αποδεικνύεται ότι ο μακρύς κατάλογος ευθυνών είναι κάτι περισσότερο από απλά λόγια σε μια σελίδα: Όταν είναι σε θέση να δει τους καρπούς της εργασίας της εκδηλώσει IRL, παίρνει μια ματιά στο πραγματικό, απτό αντίκτυπο που την επέστησε στην εργασία στην πρώτη θέση .
«Είμαι σε θέση να επεκταθώ πέρα από την περιγραφή της δουλειάς μου», λέει. "Έχω να μοιραστώ εμπειρίες που θα θυμούνται για μια ζωή."
