Με πολλούς τρόπους, μιλώντας με το αφεντικό του αφεντικού σας είναι σαν να κάνετε συνέντευξη: συνήθως έχετε περιορισμένο χρόνο για να κάνετε την περίπτωσή σας, δεν μπορείτε να προβλέψετε κάθε ερώτηση που θα σας ζητηθεί και δεν έχει σημασία πόσο καλά κάνατε, συχνά περπατάτε μακριά Δεύτερος-μαντέψει τον εαυτό σας.
Φυσικά, σε αντίθεση με τη συνέντευξη, η ευκαιρία σας να μιλήσετε με τα ψηλότερα είναι συχνά απρογραμμάτιστη. Θα βρεθείτε να περπατάτε και να οδηγείτε τον ανελκυστήρα ταυτόχρονα ή ίσως να τραβήξετε σε μια συνεχή συνάντηση για να συζητήσετε μια τρέχουσα εργασία. Αυτό κάνει τα πράγματα λίγο πιο τρομακτικό.
Όμως, το μόνο που χρειάζεται είναι μια μικρή προετοιμασία για να εξασφαλίσετε ότι αισθάνεστε πιο σίγουροι ότι περπατάτε μακριά από αυτές τις συνομιλίες. Ξεκινήστε εδώ, μαθαίνοντας πώς να αποφύγετε τρία κοινά λάθη που κάνουν οι επαγγελματίες όταν μιλάνε για το head honcho.
Λάθος # 1: Βάλτε κάθε ιδέα που είχατε ποτέ
Ο χρόνος με το αφεντικό του αφεντικού σας δεν αυξάνεται στα δέντρα, γεγονός που μπορεί να το κάνει πολύ δελεαστικό να χρησιμοποιήσετε αυτά τα πολύτιμα λεπτά για να ξεφορτωθείτε κάθε καλή ιδέα που έχετε γρήγορη πυρκαγιά ή βήμα στο έργο των ονείρων σας. Δύο λέξεις: πρωταρχικό λάθος.
Ο καλύτερος τρόπος να αποκτήσετε τα υψηλότερα επίπεδα για να σας ακούσουν είναι να χρησιμοποιήσετε τον χρόνο που έχετε δώσει παραγωγικά. Σημαίνει, αν σας καλείται σε μια συνάντηση για ένα έργο, μην αναφερθώ σε άλλο, εκτός εάν είναι σχετικό. Κάνετε μια εξαιρετική δουλειά απαντώντας στις ερωτήσεις που σας ζητούνται και σε ένα e-mail που ακολουθεί αναφέρετε ότι έχετε άλλες ιδέες που θα θέλατε να μοιραστείτε όταν έχει χρόνο.
Ομοίως, εάν βρίσκεστε σε μια κατάσταση όπου το αφεντικό του αφεντικού σας επισκέπτεται κοινωνικά - πείτε ότι είστε σε μια ευτυχισμένη ώρα γραφείου και αναδεικνύετε την τοπική ομάδα ποδοσφαίρου - μην μετακομίζετε για να αλλάξετε το θέμα και να συζητήσετε την εργασία . Όχι μόνο οι ιδέες σας θα πέσουν σε αδιάκριτα αυτιά, αλλά θα σπαταλάτε μια ευκαιρία να συνδεθείτε πραγματικά με αυτό το άτομο (το οποίο θα είναι πολύτιμο αργότερα, όταν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε κατάστημα).
Λάθος # 2: Προσπαθώντας να ετοιμάσετε τους συναδέλφους σας (και τον προϊστάμενό σας)
Η εμφάνιση του χρόνου στο πρόσωπο με τα ψηλότερα είναι σίγουρα μια ευκαιρία να αποδείξετε πόσο πολύτιμη είστε στην εταιρεία σας - και είναι σίγουρα ένα μεγάλο μέρος του να προετοιμαστείτε για τις μεγάλες ευκαιρίες στην εργασία. Αλλά μην το κάνετε σε βάρος άλλων. Εάν, για παράδειγμα, όταν μιλάτε για ένα πρόσφατο έργο, υποβαθμίζετε τις συνεισφορές ενός συντρόφου ή τις πωλούν ως δικές σας, δεν φαίνεστε λαμπρές, μοιάζετε με ένα πιστωτικό γουρούνι (και δεν θα ήταν ικανοποιημένος εάν ένα μέλος της ομάδας έκανε αυτό σε εσάς!).
Ο ίδιος κανόνας ισχύει και για τον προϊστάμενό σας. Έχω δει τους ανθρώπους να προσπαθούν να υποβαθμίσουν το ρόλο του προϊσταμένου τους, επειδή πιστεύουν ότι θα τους βάλουν στην ταχεία διαδικασία προώθησης εάν δείξουν ότι είναι πιο έξυπνοι από το αφεντικό τους. Όχι μόνο αυτό το είδος της ομιλίας θα απογοητεύσει τον προϊστάμενό σας όταν η λέξη επιστρέψει σε αυτόν ή αυτήν (και ναι, θα), θα σας κάνει πραγματικά να φαίνετε αντιεπαγγελματική.
Τώρα, αν μιλάτε με το αφεντικό του αφεντικού σας ειδικά για να αναφέρετε θέματα με τον προϊστάμενό σας, αυτή είναι λίγο διαφορετική ιστορία - αλλά εξακολουθείτε να προσεγγίζετε αυτές τις συνομιλίες όσο το δυνατόν πιο επαγγελματικά και ειλικρινά. "Δεν ήμουν σε θέση να λάβω τις εγκρίσεις που χρειάζομαι για έναν πελάτη επειδή ο Bill βγήκε αυτή την εβδομάδα", θα πάει πολύ περισσότερο από ότι, "Bill ήταν εντελώς ΜΙΑ, έτσι έπρεπε να λυγίσω προς τα πίσω για να κρατήσει κάτω από το φρούριο. "
Λάθος # 3: Όντας πολύ ταπεινός
Ευτυχώς, δεν είναι μόνο οι χειρότερες στιγμές που θα βρείτε τον εαυτό σας ένα-σε-ένα με το αφεντικό του αφεντικού: μπορεί επίσης να είναι ο καλύτερος χρόνος. Είναι ενδιαφέρον ότι αυτό μπορεί να θέσει τις δικές του προκλήσεις: Πώς παίρνετε τον έπαινο από ένα ψηλότερο σημείο χωρίς να βγαίνετε σαν αυτό το διπλής όψης πιστωτικό γουρούνι;
Κατ 'αρχάς, δώστε πίστωση, όταν αυτό είναι οφειλόμενο. Αν ένας στρατός των ασκούμενων ή των εθελοντών ήταν ανεκτίμητος, για παράδειγμα, πείτε έτσι. Όχι μόνο θα μοιάζετε με έναν παίκτη ομάδας, αλλά θα είναι κατανοητό όταν ζητάτε τη βοήθειά τους στο μέλλον.
Απλά μην δώσετε όλη την πίστωση μακριά. Αν εργαστήκατε σκληρά, πείτε έτσι. Έγραψα πρόσφατα ένα σχέδιο για την αναδιοργάνωση μιας ιστοσελίδας και η γυναίκα με την οποία δουλεύω είπε: "Μπορώ να σας πω ότι ξοδέψατε πολύ χρόνο γι 'αυτό." Αρχίσαμε να απαντούμε: "Λοιπόν, ξανασχεδίασα μια ιστοσελίδα μια φορά πριν, έτσι δεν ήταν πάρα πολύ δύσκολο- "αλλά στη συνέχεια διορθώσαμε φυσικά και είπα τι θα έπρεπε να ξεκινήσω:" Σας ευχαριστώ. Το έκανα και είμαι τόσο χαρούμενος που σας αρέσει. "Θυμηθείτε, αν θέλετε να αναγνωρίσουν οι άλλοι τη σκληρή δουλειά σας, πρέπει να το κάνετε και εσείς.
Ποτέ δεν ξέρεις πότε θα έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε με το αφεντικό του αφεντικού σας, αλλά μπορείτε να είστε προετοιμασμένοι όταν έρχεται μαζί. Απλά χαλαρώστε και κρατήστε αυτές τις συμβουλές στο μυαλό σας, και θα το κάνετε καλά.
