Κάθε φορά που δεν είστε ικανοποιημένοι με τη δουλειά σας, οι άνθρωποι σας συμβουλεύουν να καταλάβετε τι είστε παθιασμένοι και μετά απλά να το μετατρέψετε σε συναυλία πλήρους απασχόλησης.
Ειλικρινά, πόσο κουρασμένος είσαι να ρωτάς τον εαυτό σου: "Ποιο είναι το πάθος μου;" Είμαι αρκετά άρρωστος από τον εαυτό μου, και είμαι σύμβουλος καριέρας. (Μπορώ ακόμη να το πω;) Το ερώτημα είναι τόσο μεγάλο που είναι εντελώς παράλυτο για τους περισσότερους ανθρώπους. Στην πραγματικότητα, είναι πάρα πολύ μεγάλο και συνεπώς δεν βοηθάει συνήθως.
Αλλά αν δεν είστε ικανοποιημένοι με το έργο σας ή δεν έχετε καμία ιδέα για το τι πρέπει να ακολουθήσετε, τι άλλο πρέπει να εστιάσετε εκτός από αυτό το αόριστο πάθος; Έχω σκεφτεί πολλά και έρχομαι με τρία ερωτήματα που θεωρώ ότι είναι λίγο πιο απλά να απαντήσω και (ελπίζω) πολύ πιο χρήσιμα.
1. Τι μπορώ να κάνω για να βοηθήσω άλλους ανθρώπους;
Μερικές φορές είναι πιο εύκολο να σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε για άλλους, παρά να επικεντρωθείτε σε αυτό που μπορείτε να κάνετε μόνοι σας. Υπάρχει πιθανώς ένα εκατομμύριο πράγματα που θέλετε να κάνετε, αλλά πιθανότατα λιγότερα που μπορείτε να κάνετε, και ακόμη λιγότερα που μπορείτε να κάνετε για το μεγαλύτερο καλό.
Αν μιλάτε με έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας, η συζήτηση τελικά θα περιστρέφεται γύρω από τις δεξιότητές σας. Είναι εκπληκτικά δύσκολο να τα αναγνωρίσετε, αλλά είναι ένα σημαντικό κομμάτι του να υπολογίσετε ποιες είναι όλες οι επιλογές σας. Θεωρώντας αυτό στο πλαίσιο του τι μπορείτε να κάνετε για τους άλλους συχνά βοηθά με αυτό.
2. Τι δείχνει η ιδανική μέρα μου;
Ή, πιο συγκεκριμένα, την ιδανική εργάσιμη μέρα σας (και όχι εξαπάτηση και επιλογή ημέρας διακοπών στο Μπαλί). Η λέξη "καριέρα" αποκαλύπτει μια αρκετά συγκεκριμένη εικόνα για τους περισσότερους ανθρώπους. Συνήθως περιλαμβάνει ένα γραφείο, περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα, και άβολα ρούχα. Για να ξεφύγουμε από αυτή την περιοριστική αντίληψη, ας μιλήσουμε γενικότερα για το πώς θα θέλατε να δομείται το πρόγραμμά σας.
Ποια θα ήταν η τέλεια (εργάσιμη) μέρα για εσάς; Έχετε τσάι στη βεράντα σας το πρωί; Περπατήστε στο γραφείο; Έχετε ευέλικτες ώρες; Φυσικά συναντηθείτε με ανθρώπους στην ομάδα σας; Πηγαίνετε στο γυμναστήριο ανάμεσα στις συναντήσεις; Έχετε δείπνο με την οικογένειά σας; Ό, τι και να φαίνεται, αυτός είναι ο νέος σας επαγγελματικός στόχος. Για μερικούς (διαβάστε: εγώ), αυτό είναι ένας πιο απτός στόχος από έναν υψηλό και αόριστο τίτλο θέσης.
3. Τι βρίσκω ανυπόφορη;
Το να γνωρίζεις τι δεν θέλεις μπορεί να είναι σχεδόν τόσο εξυπηρετικό όσο το να γνωρίζεις τι θέλεις. Ίσως να είστε το είδος του ατόμου που πραγματικά δεν μπορεί να ονομάσει αυτό που θα βρείτε ευχάριστο, αλλά ποιος ξέρει πότε συναντήσατε κάτι που δεν σας αρέσει. Αυτό είναι εντάξει! Πηγαίνετε με τα δυνατά σας και αρχίστε να υπολογίζετε τι δεν λειτουργεί για σας.
Φυσικά, δεν εννοώ να περάσω τις δουλειές μία προς μία και να αποφασίσετε αν τους αρέσουν ή όχι. Ποτέ δεν θα περάσετε μια δέκατη από τις επιλογές - πόσο μάλλον όλοι τους. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε σε ποιες είναι οι αξίες σας και τι δεν είναι. Εδώ είναι μια διαδρομή για το πώς. Ορισμένες θέσεις θα ευθυγραμμιστούν περισσότερο με τις αξίες σας, καθώς και θα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για να σχεδιάσετε την τέλεια μέρα σας.
Δεν είμαι πεπεισμένος ότι οι άνθρωποι μπορούν πραγματικά να ξέρουν ποιο είναι το πραγματικό τους πάθος. (Αν το κάνετε, καλό για σας, προσπαθήστε να μην το τρίψετε). Αλλά είμαι βέβαιος ότι οι άνθρωποι μπορούν να δημιουργήσουν και να δημιουργήσουν επαγγελματικές καριέρες για τον εαυτό τους, αν ζητούν και απαντούν στις σωστές ερωτήσεις.
