Φανταστείτε αυτό:
Παίζετε επαγγελματικό ποδόσφαιρο και η ομάδα σας έχει φτάσει στους ημιτελικούς. Με δύο λεπτά που απομένουν στο παιχνίδι, έχετε καταλήξει κάπως μπροστά στο δίχτυ της ομάδας σας. Η εκκαθάριση ενός αντιπάλου για να πυροβολήσει, και ο τερματοφύλακας σας δεν είναι πουθενά κοντά όπου θα έπρεπε να είναι. Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει κανένας τρόπος να επιστρέψει εγκαίρως, πράγμα που σημαίνει ότι είστε ο μόνος που στέκεται ανάμεσα στον εχθρό και τον στόχο. Ποια από τα παρακάτω επιλέγετε να κάνετε;
- Προετοιμαστείτε να σταματήσετε τη λήψη, δεν έχει σημασία τι.
- Τραβήξτε και περπατήστε μακριά, επιτρέποντας στον αντίπαλό σας να ντρίψει ουσιαστικά το γκολ. Εξάλλου, δεν είσαι ο φύλακας, οπότε δεν είναι δική σου δουλειά να σταματάς την μπάλα.
Είμαι πρόθυμος να ποντάρω ότι θα επιλέγατε την πρώτη επιλογή (εκτός αν συνωμοτείτε κρυφά εναντίον της ομάδας σας).
Τώρα ας αλλάξουμε λίγο το σενάριο.
Η συνάδελφός σας έχει μια έκθεση ευαίσθητη στο χρόνο λόγω μιας από τις πελάτες της μέχρι το τέλος της ημέρας. Αλλά λόγω των ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων, δεν έχει το χρόνο να το ολοκληρώσει. Φαινομενικά, γυρίζει προς εσάς και ρωτάει αν μπορείτε να την κάνετε μια σταθερή και να την τελειώσετε για εκείνη. Τι κάνεις?
Βρίσκεστε ένας τρόπος να την βοηθήσετε ή να κουνήσετε το κεφάλι σας και να μουρμουρίσετε κάτω από την αναπνοή σας, σύμφωνα με τη φράση "Δεν είναι δική μου δουλειά να ολοκληρώσω τα παραδοτέα για τους πελάτες σας ".
Παρόλο που ένα ταξίδι στο παιχνίδι πρωταθλήματος δεν είναι στη γραμμή εδώ, η ακεραιότητα του μέλους της ομάδας σας (και της εταιρείας σας) είναι. Ωστόσο, υποθέτω ότι σε αυτή την περίπτωση, εσείς τουλάχιστον στηρίξατε τη δεύτερη επιλογή - αν δεν το λύσετε ως την τελική σας απόφαση εντελώς.
"Δεν είναι δουλειά μου" έχει γίνει μια φράση που χρησιμοποιείται συνήθως στο χώρο εργασίας. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είναι. Σίγουρα, αυτή η στάση μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε να κάνετε επιπλέον εργασία, αλλά πιθανότατα θα σας εμποδίσει να προχωρήσετε στην καριέρα σας, αφού θα επισημανθείτε ως κάποιος που δεν θέλει να πάει πάνω και πέρα. Για να μην αναφέρουμε, θα μπορούσε επίσης να σας φέρει την ετικέτα ως τεμπέληδες και unaccommodating (να πω αντίο στην ευτυχισμένη ώρα σας πρόσκληση).
Αλλά-κρατήστε το τηλέφωνο ένα δευτερόλεπτο - μόνο επειδή λέω ότι δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε τακτικά αυτά τα τέσσερα λόγια δεν σημαίνει ότι νομίζετε ότι θα πρέπει πάντα να πείτε ναι και να σηκώσετε αυτόματα το χαλάκι για τους άλλους. Αυτό που λέω είναι ότι αντί να αφήσετε αυτά τα λόγια να γλιστρήσουν από το στόμα σας, θα πρέπει να μάθετε να λέτε ναι ή όχι με τρόπο που να λειτουργεί και για τα δύο εμπλεκόμενα μέρη.
Αντί για "Όχι, δεν είναι δουλειά μου"
Δοκιμάστε: "Θα ήθελα να βοηθήσω έξω, αλλά δεν έχω την ικανότητα τώρα."
Πιθανότατα έχετε πολλά στο πιάτο σας. Έτσι, η ανάληψη του έργου κάποιου άλλου χωρίς μια δεύτερη σκέψη θα μπορούσε να καταλήξει αρνητικά στο τελικό προϊόν τόσο της εργασίας σας όσο και του συνάδελφού σας. Δεν είναι πραγματικά χρήσιμο αν κάνετε το έργο κάποιου κακά για αυτούς. Και μερικές φορές, βοηθά να μαλακώσει το χτύπημα αν υπενθυμίσετε στον ερωτώμενο αυτό το γεγονός.
Αλλά τι εάν δεν είσαι σίγουρος;
Πρέπει να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας για το φόρτο εργασίας σας, προκειμένου να αποφύγετε να πάρετε πάρα πολλά. Θα αξίζει τα λίγα λεπτά που χρειάζεται για να πάει πίσω και να δούμε τι χρειάζεται να δοθεί προτεραιότητα πριν απαντήσετε. (Και ναι, έχετε τη δυνατότητα να ζητήσετε αυτά τα λίγα λεπτά για να δείτε το πρόγραμμά σας.)
Ίσως να έχετε πολλά στη λίστα των υποχρεώσεών σας, αλλά ορισμένες από τις εργασίες σας μπορούν να ωθηθούν πίσω μερικές μέρες. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με αυτό, ρωτήστε τον προϊστάμενό σας εάν υπάρχει κάτι που μπορείτε να αποπροτιμηθείτε για να βοηθήσετε τον συμπαίκτη σας. (Σκεφτείτε όλα τα σημεία brownie που θα λάβετε στα μάτια του προϊσταμένου σας όταν ρωτάτε πώς μπορείτε να βοηθήσετε καλύτερα ένα μέλος της ομάδας!)
Και αν δεν έχετε την ικανότητα (που είναι 100% πρόστιμο), μπορείτε ακόμα να βοηθήσετε δείχνοντας τον συνάδελφό σας είτε σε άλλο άτομο που μπορεί να έχει κάποιο ελεύθερο χρόνο ή ένα βίντεο που μπορεί να τον βοηθήσει να μάθει ότι ο ενοχλητικός τύπος του Excel που τον κρατά πάνω.
Απλά ξέρτε αυτό: Δεν πρέπει ποτέ να ψεύσετε αν έχετε πραγματικά ελεύθερο χρόνο. Άλλοι (ενδεχομένως) θα πιάσουν αυτό και θα αρχίσουν να σας βλέπουν σε αρνητικό φως. Για να μην αναφέρουμε, είναι πολύ λιγότερο πιθανό να πάρετε ένα ναι όταν έρχεστε να ζητάτε παρόμοια χάρη λίγες εβδομάδες από τώρα.
Αντί για "Ναι, επιτρέψτε μου να ρίξω τα πάντα"
Δοκιμάστε: "Πώς μπορώ να βοηθήσω;"
Μεγάλα νέα για τον συνάδελφό σας - έχετε πράγματι κάποιο χρόνο για να βοηθήσετε. Και πρέπει. Η επιτυχία του συνεργάτη σας τελικά επηρεάζει τη δική σας και την επιτυχία της εταιρείας. (Επιπλέον, είσαι καλός άνθρωπος, σωστά;)
Με αυτό είπε, έχετε ακόμα τη δική σας λίστα υποχρεώσεων για να εργαστείτε και δεν χρειάζεται να το πετάξετε εντελώς. Αντ 'αυτού, ρωτώντας "Πώς μπορώ να βοηθήσω τώρα / σήμερα / στις 3 μ.μ. σήμερα / για λίγες ώρες σήμερα το πρωί;" την προτρέπετε να σας δώσει ένα συγκεκριμένο έργο - αντί να λέτε, Σας ευχαριστώ πολύ! "ακολουθούμενο από τον ή που σας λέει ότι" Ό, τι μπορείτε να πάρετε θα ήταν καταπληκτικό. "
Επιπλέον, όπως λέει η συγγραφέας της Muse Jessica Kleiman: "Αν θέλετε να θεωρείτε έναν παίκτη ομάδας (και κάποιον που νοιάζεται για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας του), πρέπει να αναλάβετε νέες ευθύνες - ακόμα κι αν δεν είναι αποκλειστικά στο τιμόνι σας . Γεια σου, μπορείτε να μάθετε μια νέα δεξιότητα και ακόμη και να βρείτε ότι απολαμβάνετε κάτι που ποτέ δεν νομίζατε ότι θα κάνατε. "
Κατώτατη γραμμή: Αν βρεθείτε να λέτε "Δεν είναι η δουλειά μου", ή "Δεν είναι δική μου ευθύνη", σταματήστε - είναι μια φρικτή λέξη που πρέπει να έχετε. Αυτόματα στέλνει το μήνυμα ότι δεν είστε διατεθειμένοι να πάτε πάνω και πέρα.
Και πάλι, δεν πρέπει να εισέρχεστε σε μια κατάσταση στην οποία αναλαμβάνετε τα καθήκοντα όλων των συμμαθητών σας (πάνω από τα δικά σας) σε τακτική βάση. Εάν πρόκειται για αυτό, τότε ήρθε η ώρα να έχετε μια συνομιλία με τον διευθυντή σας.
Αλλά, την επόμενη φορά που κάποιος συνάδελφος ζητά τη βοήθειά σας, ρωτήστε τον εαυτό σας: Πάω να αποχωρήσω από την ομάδα μου ή θα πηδήσω μπροστά από την μπάλα και θα σώσει το παιχνίδι;
