Αίσθημα προετοιμασίας, περπατάτε στο γραφείο για τη συνέντευξή σας. Εισάγετε τον εαυτό σας και οδηγείτε αμέσως στην αίθουσα συνεδριάσεων - μόνο για να βρείτε άλλους πέντε υποψηφίους που περιμένουν.
Οι ομαδικές συνεντεύξεις μπορούν να σας φανούν έκπληκτοι, αλλά όλο και περισσότερο, οι εταιρείες τις χρησιμοποιούν για να βρουν αποτελεσματικά υποψηφίους εργασίας και να επισπεύσουν τη διαδικασία συνέντευξης. Και με την αυξανόμενη σημασία της δυναμικής των γραφείων, οι ομαδικές συνεντεύξεις δεν πηγαίνουν μακριά.
Εδώ είναι ένας γρήγορος μοχλός: Οι συνεντεύξεις σε ομάδες μπορούν να περιλαμβάνουν και πολλαπλούς συνεντευξιακούς και πολλαπλούς υποψηφίους Ως ομάδα, ίσως σας ζητηθεί να απαντήσετε σε τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης, αλλά μπορεί επίσης να τεθεί σε δοκιμασία. Αναμείνετε να βρείτε μια επίλυση προβλημάτων ή άσκηση προσομοίωσης εργασίας, μαζί με συζήτηση γύρω από τη διαδικασία επίλυσης προβλημάτων. Ο σκοπός αυτού του τρόπου συνέντευξης είναι να δούμε πώς αλληλεπιδράτε με άλλους, να επιδεικνύετε τις ικανότητές σας σε ένα πλήθος και να επιλύετε προβλήματα επί τόπου.
Ο στόχος σας σε αυτή τη ρύθμιση είναι να ξεχωρίσετε (με καλό τρόπο), ώστε να μπορείτε να περάσετε από αυτόν τον πρώτο γύρο και να εξασφαλίσετε μια προσωπική συνέντευξη. Έτσι, όσο θα προτιμούσατε να έχετε μια one-on-one σύσκεψη, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη ρύθμιση ομάδας ως ευκαιρία για να λάμψετε.
Τοποθετήστε ένα πρόσωπο πόκερ
Μπορεί να εκπλαγείτε να δείτε τους άλλους υποψηφίους, αλλά μην τους αφήστε να γνωρίζουν και σίγουρα προσπαθήστε να μην παρουσιάσετε καμία απογοήτευση ή σοκ. Εισάγετε το δωμάτιο με σιγουριά και αντισταθείτε στην ανάγκη να μεγεθύνετε τον καθένα. Πώς αντιδράτε στην κατάσταση και η ομάδα είναι ενδεικτική πολλών πραγμάτων στα μάτια του εργοδότη, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο θα αλληλεπιδράσετε με την ομάδα της εταιρείας και θα αντιδράτε στις μελλοντικές εκπλήξεις στην εργασία.
Κάνε φίλους
Έχω οδηγήσει μερικές ομαδικές συνεντεύξεις και παρατήρησα ότι οι υποψήφιοι που περιμένουν μια συνέντευξη τείνουν να είναι σιωπηλοί και να αγνοούν ο ένας τον άλλον. Ανταπολαύστε την επιθυμία να τραβήξετε το τηλέφωνό σας ή να αναθεωρήσετε τις σημειώσεις σας και να εισαγάγετε τον εαυτό σας και να κάνετε ερωτήσεις των άλλων, ακόμη και αν ο εργοδότης δεν βρίσκεται ακόμη στο δωμάτιο.
Για παράδειγμα, όταν οι ερευνητές φτάσουν εκεί, θα παρατηρήσουν ποιος διευκολύνει τη συζήτηση (αν δεν κάνουν κάποια παρατήρηση ήδη, χωρίς να το συνειδητοποιήσετε). Η αλληλεπίδρασή σας θα δείξει στους ερευνητές ότι δεν αποφεύγετε τη δικτύωση (πάντα ένα συν) και θα σας κάνει να αισθάνεστε σίγουροι (ακόμα κι αν αισθάνεστε νευρικοί). Δεύτερον, αυτό μπορεί να έρθει χρήσιμο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Σε αυτή τη σημείωση:
Συμμετοχή σε όλους
Ενώ οι άλλοι υποψήφιοι μπορεί να είναι ο ανταγωνισμός σας, μπορούν επίσης να σας βοηθήσουν στην πορεία σας προς το one-on-one. Καθ 'όλη τη διάρκεια της δραστηριότητας, έχοντας την ικανότητα να απευθυνθείτε σε άλλους με το όνομα, θα σας κάνει να ξεχωρίζετε και να εμφανίζεστε σαν ηγέτης. Χρησιμοποιήστε τις γνώσεις που δημιουργήσατε περιμένοντας τη συνέντευξη για να ξεκινήσετε απευθυνόμενοι σε άλλους υποψηφίους με το όνομα ή αναφέροντας μια συνομιλία που είχατε. Για παράδειγμα, εάν εσείς και ένας άλλος υποψήφιος μιλάτε για τρέχοντα γεγονότα και στη συνέντευξη, σας ρωτάτε μια ερώτηση σχετικά με την κατάσταση, απαντήστε με κάτι σαν: "Κι εγώ συζητούσαμε μόνο μια κατάσταση στις ειδήσεις που ήταν πολύ παρόμοια. Σε αυτή την κατάσταση, θα ήθελα … "
Θα θελήσετε επίσης να δημιουργήσετε ιδέες άλλων υποψηφίων. Εάν κάποιος απαντήσει σε μια ερώτηση, ακολουθήστε το ακολουθώντας την απάντησή του και προσθέτοντας τις δικές σας σκέψεις (αυτό επίσης θα σας βοηθήσει να μην διαπράξετε ένα από τα χειρότερα αδικήματα σε μια ομαδική συνέντευξη - επαναλαμβάνοντας την ίδια απάντηση με κάποιον άλλο).
Θυμηθείτε, η συνέντευξη πρέπει να περιλαμβάνει όλους τους ανθρώπους στο δωμάτιο. Και αυτό ισχύει και για τους ερευνητές - βεβαιωθείτε ότι θα απευθυνθείτε σε όλους αυτούς όταν μιλάτε, ακόμα κι αν ένας από αυτούς σιωπά όλη την ώρα.
Να είσαι ο εαυτός σου
Τούτου λεχθέντος, μην πάτε στη θάλασσα. Πολλοί υποψήφιοι, σε μια προσπάθεια να αναγκαστούν να αναλάβουν ρόλο ηγέτη και να δείξουν ότι προσπαθούν, μπορούν να συναντηθούν ως υπερβολικά επιθετικοί. Παρόλο που είναι καλό να σας δείξουμε ότι νοιάζεστε για τη θέση, μιλώντας πάνω σε άλλους ή απορρίπτοντας τις απόψεις τους, θα αντιστραφεί. Μπορώ να σκεφτόμουν αρκετές φορές όπου αυτό συνέβη και όλοι στο γραφείο μου αρνήθηκαν να συνεργαστούν με κάποιον που ήταν πρόθυμος να περπατήσει πάνω από τους άλλους σε μια προσπάθεια να φανεί καλός.
Επιπλέον, αν δεν είστε συνήθως αυτός ο τολμηρός ηγέτης, μπορεί να είναι επιζήμιος να αναγκάσετε τον εαυτό σας σε ένα ρόλο που δεν είναι φυσικό για σας. Ναι, θα πρέπει να μιλήσετε και να βεβαιωθείτε ότι έχετε παρατηρήσει, αλλά να θυμάστε ότι οι συνεντεύξεις δεν ψάχνουν για την πιο δυνατή φωνή στην αίθουσα.
Μιλήστε με σκοπό
Δυστυχώς, η ομαδική συνέντευξη θα είναι σχεδόν πάντα δύσκολη για ένα ντροπαλό ή εσωστρεφόμενο άτομο. Αν δεν είναι στην προσωπικότητά σας να μιλάτε συνεχώς σε ένα πλήθος, βεβαιωθείτε ότι όταν απαντάτε σε ερωτήσεις ή εκφράζετε τη γνώμη σας, το κάνετε με σκοπό. Μην ξεκινήσετε την απάντησή σας με συγγνώμη για την παρέμβαση και μην αφήνετε τη φωνή σας να φτάσει στα μισά του δρόμου. Αυτός ο πλαστικός βήμα θα σας βλάψει διπλά όταν βρίσκεστε στη μέση ενός πλήθους που είναι πολύ πρόθυμο να πηδήσει πίσω και να μιλήσει πάνω σας.
Επίσης, θυμηθείτε, δεν χρειάζεται να μιλάτε συνεχώς για να παρατηρήσετε - αλλά για να είστε αξέχαστοι, βεβαιωθείτε ότι αυτό που λέτε είναι μοναδικό και συμβάλλει στη συζήτηση. Αποφύγετε λοιπόν τις προφορικές απαντήσεις - με πολλούς υποψηφίους που απαντούν στην ίδια ερώτηση, κάθε υλικό που έχετε προετοιμάσει μπροστά στο χρόνο θα είναι πιθανότατα παρόμοιο με κάποιον άλλο - και εστιάστε στη μετακίνηση της συζήτησης προς τα εμπρός με τις συνεισφορές σας.
Ακούω
Σε μια σύντομη συνέντευξη ομαδικής ομάδας, όταν προσπαθείτε απλώς να πάρετε μια λέξη, μπορεί να είναι δύσκολο να αντισταθείτε μόνο στο να σκεφτείτε τι πρόκειται να πει στη συνέχεια. (Αυτό είναι συχνά γιατί οι άνθρωποι ξεχνούν τα ονόματα - είναι πολύ απασχολημένοι σκέπτοντας ότι πρόκειται να πουν και δεν ακούνε πραγματικά το όνομα του ατόμου.)
Αλλά για να μιλήσετε σκόπιμα, πρέπει να ακούσετε τους συνεντευξιακούς και τους συνεντευξιαζόμενους και να παραμείνετε δεσμευμένοι σε εκείνο που βρίσκεται η συζήτηση. Πραγματικά δώστε προσοχή και χρησιμοποιήστε τη γλώσσα του σώματος για να δείξετε ότι είστε δεσμευμένοι με την ομάδα, ακόμη και όταν δεν μιλάτε. Αντί να διακόψετε, εάν μια σκέψη σκάει στο κεφάλι σας ότι θέλετε να επιστρέψετε, πολύ γρήγορα σημειώστε μια σημείωση. Στη συνέχεια, όταν έρθει η ώρα να μιλήσετε, θα έχετε πολλά να πείτε.
Ακολουθω
Είναι ασφαλές να ποντάρετε ότι όλοι σε αυτό το δωμάτιο, εάν έχουν κάνει συνέντευξη ή έχουν διαβάσει πριν από συνεντεύξεις, θα ακολουθήσουν με μια ευχαριστήρια επιστολή. Σιγουρευτείτε ότι ξεχωρίζετε και σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας, αναφέροντας ένα μέρος της συζήτησης στην οποία συνέβαλε - όπως μια ενδιαφέρουσα απάντηση που δώσατε, ή ακόμα και ένα αστείο! Όσο θα κάνει ο συνεντευξιαστής να θυμάται το πρόσωπό σας και την απάντησή σας (με θετικό τρόπο), θα σας ωφελήσει.
Το πιο σημαντικό, να είστε προετοιμασμένοι και μην αφήνετε τις συνεντεύξεις σε ομάδες να σας φανεί φευγαλέα. Και, φυσικά, μην ξεχνάτε τα βασικά της συνέντευξης! Πράγματα όπως η εμφάνιση, η ταχύτητα, η σιγουριά και η έρευνα θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε ανάμεσα στο πλήθος των υποψηφίων θέσεων εργασίας.
