Την εποχή του Β 'Παγκοσμίου Πολέμου, ενώ οι άνδρες ήταν στο εξωτερικό, οι γυναίκες έπεσαν στο αμερικανικό εργατικό δυναμικό. Ο πόλεμος είχε δημιουργήσει μια ζήτηση αξίας δεκαετίας, και όταν όλες αυτές οι λίστες εργασίας εμφανίστηκαν ξαφνικά στις αγγελίες, ποιος ήταν εκεί για να τις γεμίσει; Γυναίκες.
Στη συνέχεια, όταν οι στρατιώτες επέστρεψαν, έτοιμοι και πρόθυμοι να εισέλθουν στο εργατικό δυναμικό των πολιτών, το άγχος για την ανεργία έλαβε χώρα στην Αμερική. Ανεργία ανδρών, φυσικά. Πού θα λειτουργούσαν όλοι αυτοί οι τύποι;
Η λύση αυτή, όπως κατέληξαν ορισμένοι, παρουσιάζεται σε αυτό το βίντεο, στο οποίο ο αρσενικός ομιλητής καταλήγει: "Εσείς οι γυναίκες και τα κορίτσια θα πάνε σπίτι, πίσω στο να γίνουν νοικοκυρές και μητέρες και πάλι, όπως υποσχέθηκες να κάνεις." Το μήνυμα που στάλθηκε στις γυναίκες ήταν : Η δουλειά σου έχει ολοκληρωθεί. Πήγαινε σπίτι.
Γρήγορη προώθηση 67 ετών. Είμαστε σε οικονομική ύφεση, αλλά, σύμφωνα με τις πρόσφατες τάσεις, θα μπορούσαμε να δούμε το φως στο τέλος της σήραγγας. Η ανεργία μειώθηκε κάτω από το 9% και οι δαπάνες για τις διακοπές αυξήθηκαν από το 2010. Και ένα άλλο σημάδι της ανάκαμψης, σύμφωνα με ένα άρθρο στις ΗΠΑ σήμερα , είναι ότι μετά από πολλά χρόνια που μισθώνουν με βραδύτερο ρυθμό από τις γυναίκες, οι άνδρες επιστρέφουν τώρα στην εργασία σε μεγαλύτερο αριθμό-εν μέρει επειδή παίρνουν θέσεις εργασίας στον τομέα του λιανικού εμπορίου. "Σε μια ρυτίδα που παζλίζει τους οικονομολόγους", αναφέρει το άρθρο, "ένας σημαντικός μοχλός της τάσης είναι ότι εκατοντάδες χιλιάδες άντρες εμφανίζονται στο λιανικό εμπόριο, μια φορά θεωρούνται πηγή θέσεων εργασίας για τις γυναίκες." Το γεγονός ότι οι άνδρες είναι πλέον πρόθυμοι να εξομαλύνουν τους εαυτούς τους με την αναδίπλωση των ρούχων τους και να φροντίζουν για την τοποθέτηση των χώρων είναι κατά τα φαινόμενα μια «απόδειξη για το πόσο δύσκολη είναι η αγορά εργασίας».
Τι ακριβώς είναι τόσο αινιγματικό για αυτή την τάση; Δημιουργούνται περισσότερες θέσεις εργασίας στον τομέα του λιανικού εμπορίου, εκατομμύρια Αμερικανοί είναι άνεργοι και οποιοσδήποτε άνδρας ή γυναίκα είναι πρόθυμος να εργαστεί. Μου φαίνεται αρκετά απλό. Όπως λέει η φεμινίστρια blogger Jezebel: "Ναι, ας επικεντρωθούμε στο πόσο φοβερό είναι ότι οι άνδρες παίρνουν αυτές τις φοβερές δουλειές, όχι ότι αυτές οι φοβερές θέσεις απασχόλησης υποτίθεται ότι προορίζονταν αποκλειστικά για τις γυναίκες και όλοι φαινόταν A-OK με αυτό έπειτα."
Και, λίγα χρόνια μετά, όταν η οικονομία (και ελπίζουμε) ανέκαμψε και οι Αμερικανοί επιστρέψουν στο χρέος των πιστωτικών καρτών, όπως προτιμά ο θείος Σαμ, νομίζετε ότι οι γυναίκες πρόκειται να σηκωθούν στα βάθρα και να πει στους άνδρες να βγουν από Παλαιό Πολεμικό Ναυτικό και επιστροφή στα εργοτάξια; Πιθανώς όχι. Και αυτό γιατί, όταν μια γραμμή εργασίας κυριαρχείται από τους άνδρες, γίνεται πιο πολιτιστικά εκτιμημένη. Πιθανότατα να διαβάζουμε άρθρα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι άνδρες ταιριάζουν περισσότερο για το λιανικό εμπόριο.
Συνειδητοποιώ ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες μετά το Β 'Παγκόσμιο Πόλεμο και η βαθιά ύφεση των Ηνωμένων Πολιτειών δεν είναι εντελώς συμμετρικές, αλλά το θέμα μου είναι αυτό: Αν και έχουν περάσει δεκαετίες από τον Β Παγκόσμιο Πόλεμο και μολονότι η σημασία της ισότητας των φύλων στο εργατικό δυναμικό το μισό του 20ού αιώνα, όταν ένα εθνικό γεγονός αλλάζει τη ζωή των μέσων Αμερικανών (ένας πόλεμος, μια ύφεση), η πολιτισμική τάση είναι να ανανεωθούν οι πατριαρχικές παραδόσεις με ανανεωμένο θόρυβο.
Το 2012, οι οικονομολόγοι εξακολουθούν να είναι αντιμέτωποι με την ιδέα ότι οι άνδρες θα λάβουν θέσεις εργασίας στο λιανικό εμπόριο, και οι εθνικοί τύποι βρίσκουν το γεγονός ότι θα το κάνουν αυτό το πρωταρχικό-αντάξιο. Αλλά το πιο ανησυχητικό είναι το πώς αυτό το άρθρο - και πολλά περισσότερα εκεί έξω - είναι απολύτως άνετα με την παραδοχή ότι η κατανομή των φύλων της εργασίας είναι φυσική και αποδεκτή.
Η ύφεση κάνει εξαιρετική δουλειά για να εκθέσει το σιωπηλό σεξισμό που εξακολουθεί να υπάρχει στον διαχωρισμό της εργασίας λόγω φύλου. Αυτό ήταν ιδιαίτερα εμφανές στα αρχικά στάδια της ύφεσης, όταν τα μέσα μαζικής ενημέρωσης υπονόμευαν ότι οι άνδρες έχαναν θέσεις εργασίας με υψηλότερο ρυθμό από τις γυναίκες (πρέπει να αναρωτηθώ αν το αντίθετο ήταν αληθές εάν αυτό θα θεωρήθηκε ύφεση αρκετά γρήγορα).
Πρέπει να είμαστε επιφυλακτικοί, τώρα περισσότερο από ποτέ, από αυτούς τους μη-απαιτητικούς ισχυρισμούς ότι οι ρόλοι που έχουν διακρίσεις στο φύλο στο χώρο εργασίας είναι φυσικοί, μόνιμοι και όχι ανθρωπογενείς. Όσο εστιάζουμε στο φύλο του ατόμου που παίρνει το paycheck αντί της εμπειρίας, των δεξιοτήτων ή των επιδόσεων, εξακολουθούμε να υποχωρούμε.
