Skip to main content

5 Πράγματα που αναζητούν εργασία δεν πρέπει ποτέ, ποτέ να πούμε

Mobbing, εκφοβισμός στον χώρο εργασίας (Ενδέχεται 2024)

Mobbing, εκφοβισμός στον χώρο εργασίας (Ενδέχεται 2024)
Anonim

Το κυνήγι εργασίας μπορεί να είναι μια αγχωτική εμπειρία. Έτσι, οι περισσότεροι, αν όχι όλοι, άνθρωποι θα κατανοήσουν αν εκφράζετε κάποια απογοήτευση καθώς γράφετε συνοδευτικές επιστολές, προετοιμασία για συνεντεύξεις και περιμένετε να ακούσετε από τους εργοδότες.

Αλλά, αν θέλετε να διεξάγετε την αναζήτηση σας χαριτωμένα, υπάρχουν κάποιες γραμμές που σίγουρα δεν θα πρέπει να διασχίσετε. Προκειμένου να αποφύγετε να αποφύγετε να παραβιάζεστε ως αγενείς, αυτοκαταστροφικές ή απελπισμένες ή να αυξάνετε τις κόκκινες σημαίες ανάμεσα στις επαφές σας και τους διαχειριστές μίσθωσης, σιγουρευτείτε ότι δεν λέτε (ή με κανέναν τρόπο να μεταφέρετε) τα πέντε επόμενα συναισθήματα.

1. "Θα πάρω κάτι!"

Είτε το λέτε αυτό σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων που συναντάτε σε μια εκδήλωση δικτύωσης ή μόνο στον εαυτό σας στο κεφάλι σας, είναι ακόμα μια κακή ιδέα. Οι διαχειριστές μίσθωσης προτιμούν υποψηφίους που είναι παθιασμένοι και που ειδικεύονται σε μια συγκεκριμένη περιοχή, όχι άνθρωποι που θα κάνουν τίποτα για να πάρουν ένα πόδι στην πόρτα. Αν το πείτε αυτό, θα ακούσετε απελπισμένα (και αν το νομίζετε, θα αισθανθείτε απεγνωσμένα). Το χειρότερο από όλα, ακόμη και αν οι άνθρωποι θέλουν να σας βοηθήσουν, δεν θα είναι σε θέση να επειδή δεν έχουν καμία ιδέα τι ψάχνετε.

Αντ 'αυτού, αφιερώστε χρόνο για να καταλάβετε τι ψάχνετε ή που σας ενδιαφέρει περισσότερο - ακόμα και αν είναι απλώς οι τύποι εταιρειών στις οποίες θα θέλατε να εργαστείτε. Όσο πιο συγκεκριμένα μπορείτε να είστε, τόσο πιο εύκολο είναι να περιορίσετε την αναζήτησή σας και να καταθέσετε άλλους για να σας βοηθήσουν.

2. "Μισώ την τρέχουσα εργασία μου"

Ακόμα κι αν έχετε απολύτως νόμιμο λόγο να μην σας αρέσει η δουλειά σας, είναι καλύτερο να αποφύγετε αυτό το θέμα. Οι εργοδότες μισούν το γεγονός αυτό από τους υποψηφίους εργασίας - που θέλει να προσλάβει κάποιον που λέει αρνητικά πράγματα για τον εργοδότη του; Επιπλέον, ποτέ δεν ξέρετε αν συζητάτε, για παράδειγμα, την απογοήτευσή σας για το γεγονός ότι είστε μικροεπιχειρηματίες με ένα μικροεπιχειρηματία. Είναι καλύτερο να παραμείνετε επικεντρωμένοι σε αυτό που ψάχνετε σε ένα μελλοντικό ρόλο - όχι αυτό που προσπαθείτε τόσο σκληρά να ξεφύγετε από το ρεύμα σας.

3. "Καλό να σας συναντήσω - μπορώ να σας στείλω το βιογραφικό μου;"

Πολλές εταιρείες έχουν προνόμια για τους υπαλλήλους που προωθούν τα βιογραφικά για τους ενδιαφερόμενους υποψηφίους, αλλά εξακολουθεί να είναι θλιβερό να υποθέσουμε ότι κάποιος που μόλις συναντήσατε, ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο συνδέεστε μαζί του, θα ήθελε να σας εγγυηθεί. Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να περιμένετε να συνδεθεί η σύνδεσή σας σε εσάς και να προσφέρετε να στείλετε το βιογραφικό σας σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων χωρίς προειδοποίηση. Μπορείτε βεβαίως να γνωρίζετε το ενδιαφέρον σας για να εργαστείτε στην εταιρεία της σύνδεσής σας, αλλά να παραμείνετε στην πραγματικότητα ζητώντας να σας διαβιβάσει το βιογραφικό σας σημείωμα.

4. "Ξέρω ότι σας έστειλα το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο χθες, αλλά …"

Σε αυτές τις ίδιες γραμμές, δεν είναι μεγάλη επιχειρηματική εθιμοτυπία που να παρακολουθεί πολύ συχνά μια επαφή. Φυσικά, η επιμονή μπορεί να αποδώσει, αλλά να περάσει ελαφρώς - το άρθρο του Elliott Bell προσφέρει μερικές εξαιρετικές συμβουλές για να κάνει ακριβώς αυτό. Προφανώς δεν θέλετε η επαφή σας να ξεχάσει για εσάς, ειδικά αν αυτός ή αυτή έχει προσφερθεί να σας βοηθήσει με κάποιο τρόπο, αλλά πιέζει πάρα πολύ και ότι το αρχικό ενδιαφέρον για βοήθεια μπορεί να μετατραπεί σε ενόχληση.

5. "Τι είδους ευκαιρίες εξόδου έχουν οι εργαζόμενοι;"

Οι άνθρωποι ζητούν αυτή τη στιγμή όλο αυτό το χρονικό διάστημα με τις καλύτερες προθέσεις να προσπαθήσουν να μάθουν περισσότερα για μια συγκεκριμένη καριέρα, αλλά αν ψάχνετε ενεργά για δουλειά, αυτό ίσως να μην στέλνει το σωστό μήνυμα. Ανεξάρτητα από το ποιος μιλάτε κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας σας, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι δεν εστιάζετε αποκλειστικά σε αυτό που μπορείτε να πάρετε από μια ευκαιρία ή μια σύνδεση. Μην ξεχάσετε να το σκεφτείτε από την προοπτική της επαφής σας ή του διαχειριστή μίσθωσης. Κάτι που συμβαίνει με το "Τι σημαίνει μια τυπική πορεία σταδιοδρομίας στην επιχείρησή σας;" θα περάσει πολύ καλύτερα.

Είναι εύκολο να αποθαρρύνεστε κατά την αναζήτηση εργασίας, αλλά να κρατάτε το κεφάλι σας ψηλά και, ουσιαστικά, να κρατάτε τη γλώσσα σας οπουδήποτε από ουδέτερη έως θετική. Θα σώσετε τον εαυτό σας από την ανύψωση τυχόν κόκκινες σημαίες σε πιθανούς μελλοντικούς εργοδότες, και θα αφήσετε μια μεγάλη εντύπωση σε όποιον συναντάτε.