Το πρώτο έτος που εργάστηκα στο The Muse, ήρθα στο γραφείο, κάθισα στο γραφείο μου και πήγα στο σπίτι - εκτός από την περιστασιακή ημερομηνία καφέ και την υποχρεωτική συγκέντρωση ομάδων.
Δεν ήταν ότι δεν μου άρεσαν οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργαζόμουν. Στην πραγματικότητα, είναι ο λόγος που πήρα αυτή τη δουλειά! Απλώς είχα πολλά άλλα πράγματα έξω από την δουλειά που πήραν προτεραιότητα (συμπεριλαμβανομένης μιας νέας πόλης για να προσαρμοστεί, φίλους να μείνετε σε επαφή, οικογένεια για να επισκεφθείτε, χόμπι να διατηρήσει, και δουλειές για να ολοκληρωθεί).
Το θέμα είναι ότι απλώς δεν θεωρώ ότι η σύνδεση με τους συναδέλφους μου εκτός του γραφείου αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα. Φυσικά, καθώς εγκαταστάθηκα στο νέο περιβάλλον μου, η προσωπική μου ζωή τελικά ηρεμήθηκε - και άρχισα να κρέμονται με τους συναδέλφους μου περισσότερο.
Αλλά ακόμα και τώρα, υπάρχουν στιγμές που οι δραστηριότητες εργασίας πρέπει να πάρουν ένα πίσω κάθισμα. Η Μούσα είναι μια ιδιαίτερα εξερχόμενη και δραστήρια ομάδα και η πτώση πίσω από το πλήθος μπορεί μερικές φορές να με κάνει να αισθάνομαι ένοχος - σαν να μην είμαι καλό μέλος της ομάδας αν δεν συμμετέχω σε όλα τα μικρά πράγματα.
Σε πολλές περιπτώσεις αυτό το συναίσθημα είναι απόλυτα αυτοσυντηρούμενο - κανείς δεν το κρατά πραγματικά ενάντια σε εμένα. Όμως, η εργασία σε μια εταιρεία που αποδίδει μεγάλη αξία στην κοινωνικοποίηση μπορεί να εμπνεύσει μια έντονη αίσθηση ντροπής σε εκείνες τις στιγμές που θα προτιμούσατε να παραιτηθείτε περισσότερο από την ομαδοποίηση και να κάνετε το δικό σας πράγμα.
Γιατί είναι εντάξει να χάνετε τις κοινωνικές εκδηλώσεις εργασίας
Ίσως αυτό συμβαίνει στην εταιρεία σας. Ή ίσως θέλετε να κάνετε φίλους σε ένα νέο ρόλο και, κάθε φορά που χάσετε ένα γεγονός, είστε πεπεισμένοι ότι χάνετε μια εξαιρετική ευκαιρία να κλειδώσετε αυτές τις σχέσεις.
Αλλά όπως υποστήριξε ο συγγραφέας της Muse Stacey Lastoe, δεν πρέπει ποτέ να νιώθεις ότι πρέπει να κάνεις φίλους στο γραφείο ή να παρευρίσκεσαι με κοινωνικά γεγονότα με κάθε κόστος.
Σίγουρα, θα μπορούσατε να συνεχίσετε να σέρνετε σε γεγονότα που δεν έχετε πραγματικό ενδιαφέρον, αλλά η διατήρηση αυτής της φαντασίας είναι εξαντλητική και όχι πάντα παραγωγική. Όσο είστε ικανοποιημένοι με την υπόλοιπη δουλειά σας, λέει - αισθάνεστε σεβαστά, ακούγονται οι ιδέες σας, απολαμβάνετε τη δουλειά που κάνετε - είναι εντάξει να αφήσετε αυτό το πράγμα να πάει.
Είτε είστε τρεις μήνες ή τρία χρόνια, εσωστρεφής ή εξωστρεφής, που επιθυμείτε να κάνετε φίλους ή όχι, η κοινωνικοποίηση με τους συναδέλφους σας πρέπει να είναι κάτι που επιλέγετε να κάνετε. Η καλή σχέση σας με τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε είναι σημαντική για την σαφή επικοινωνία, την παραγωγικότητα και τη συνολική ικανοποίηση από την εργασία, αλλά αυτή η σχέση μπορεί απλώς να είναι επαγγελματική.
Ναι, υπάρχουν στιγμές που οι δραστηριότητες θα ενθαρρυνθούν σε μεγάλο βαθμό, αν όχι υποχρεωτικές, όπως offsites, εκδηλώσεις ή εκδηλώσεις δικτύωσης. Και σε αυτές τις στιγμές, θυσιάζετε ίσως κάτι περισσότερο από απλώς την κοινωνική κατάσταση μη συμμετέχοντας - χάνετε την ευκαιρία να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας, να οικοδομήσετε μια ισχυρότερη ομάδα ή ακόμα και να πετύχετε τη δουλειά σας καλά. Αλλά οι περισσότερες εταιρείες τελικά δεν θα σας αναγκάσουν να κάνετε κάτι που πραγματικά δεν αισθάνεστε άνετα να κάνετε.
Το πιο σημαντικό, τα καλύτερα αφεντικά και συναδέλφους (και φίλοι δουλειάς) κατανοούν ότι ορισμένα πράγματα έρχονται πρώτα, είτε πρόκειται για οικογένεια είτε για χόμπι ή προσωπικές προτιμήσεις. Οι πιθανότητες είναι ότι υπήρξαν επίσης πολλές περιπτώσεις όταν έπρεπε να χάσετε μια ομαδική δραστηριότητα επειδή κάτι άλλο ήταν σημαντικότερο.
Πώς να βγείτε από την επόμενη κοινωνική εκδήλωση εργασίας σας
Εδώ είναι το πράγμα: Είμαι πολύ εξοικειωμένος με τη διαφορά μεταξύ της γνώσης σας επιτρέπεται να πω "όχι" για την εργασία κοινωνικά γεγονότα και πραγματικά να χρειαστεί να σπάσει τις ειδήσεις στους συναδέλφους σας ότι πρόκειται να παραλείψετε ένα.
Μερικές φορές η πίεση από τους συμμαθητές μπαίνει και σας ενοχλεί να παρακολουθείτε και είστε κολλημένοι κάνοντας κάτι που πραγματικά δεν θέλετε να κάνετε. Παρόλο που δεν μπορώ να εγγυηθώ ότι δεν θα συμβεί - μερικοί άνθρωποι μπορεί να συνεχίσουν να σας παρασύρουν ή να σας παρασύρουν για να είστε υπήκοοι - γνωρίζετε ότι μπορείτε να αποφύγετε τις προσκλήσεις τους με σεβασμό, διατηρώντας παράλληλα τις σχέσεις άθικτες.
Το κλειδί σε κάθε απόρριψη είναι να μην το καταστήσει προσωπικό. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στην απόφασή σας και γιατί δεν μπορείτε ή δεν θα συμμετάσχετε αυτή τη φορά. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε, "Ακούγεται σαν διασκέδαση! Δυστυχώς, κάτι έρχεται:. Μου μολύβι για το επόμενο; "ή" Ξέρεις ότι μου αρέσει να κρέμε με όλους σας, αλλά αν είμαι απόλυτα ειλικρινής, δεν είναι πράγμα μου. Ελπίζω όμως να έχετε έκρηξη! "
Ή, μπορείτε απλά να παραλείψετε τις λεπτομέρειες, να τους ευχαριστήσετε και να παραβρεθείτε ευγενικά: "Ευχαριστώ που με προσκαλέσατε! Δεν μπορώ να το καταφέρω, αλλά να περάσει πολύς χρόνος! "Ή" Εκτίμησε ότι συμπεριλάβατε και εσείς, αλλά έχω ήδη σχέδια. "Στις περισσότερες περιπτώσεις, θα δεχτούν την απόρριψή σας και θα προχωρήσουν.
Ηθικό της ιστορίας; Κανένας δεν πρέπει να το κρατά εναντίον σας ότι δεν παρουσιάζετε πάντα κοινωνικά γεγονότα, αρκεί να δουλεύετε καλά. Μετά από όλα, αυτό είναι που πραγματικά πληρώνονται για να κάνουν.
