Ένας υποτρόπιος πρέπει να κάνει τη ζωή σας πιο εύκολη, έτσι;
Αλλά, η διαδικασία της πρόσληψης ενός για πρώτη φορά μπορεί να είναι τόσο συγκεχυμένη ώστε να αρχίσετε να αισθάνεστε σαν να έπρεπε να εγκαταλείψετε και να κάνετε μόνοι σας το έργο.
Σίγουρα το έκανα. Στην περίπτωσή μου, έψαχνα έναν κοινοτικό διαχειριστή για να με βοηθήσει με τις προσπάθειες των κοινωνικών μου μέσων. Όμως, ως μία γυναίκα και μια νεοσύστατη νεοσύστατη, δεν ήξερα πώς να περιηγηθεί στη διαδικασία. Και, όπως αποδεικνύεται, υπήρχαν πολλά πράγματα που πίστευα να φέρει σε έναν intern που ήταν εντελώς και εντελώς εσφαλμένο.
Αλλά, το έκανα μέσα από τη διαδικασία και βγήκα από την άλλη πλευρά με έναν νέο intern και με πολλές γνώσεις που δεν είχα ξανά. Διαβάστε παρακάτω για τις μεγαλύτερες παρανοήσεις που με έκαναν πίσω από τη λήψη βοήθειας, ώστε να μπορείτε να προχωρήσετε πιο γρήγορα από ό, τι έκανα για να βρείτε το τέλειο σύνολο επιπλέον χεριών.
Παρανόηση # 1: Θέλω να έχω μια εγγεγραμμένη επιχείρηση για να έχω έναν intern
Ποιος το λεει? Αυτό έμαθα.
Για κάποιο λόγο (πιθανώς επειδή τα νομικά θέματα είναι συχνά σκοτεινά νερά, εκφοβίζοντας όσους από εμάς δεν πήγαν στο σχολείο νομικών), οι νέοι επιχειρηματίες τείνουν να πιστεύουν ότι κάτι επίσημο, όπως είναι μια εγγεγραμμένη επιχείρηση ή ένα site που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα, είναι μια πιστοποίηση που είναι απαραίτητη προκειμένου να πάρει νόμιμα έναν επίσημο intern.
Αλλά, αφού πέρασα πάρα πολύ χρόνο σέρνοντας τα πόδια μου για την πρόσληψη κάποιου επειδή πίστευα ότι αυτό ήταν αλήθεια, έμαθα ότι δεν είναι απολύτως.
Έστειλα μια έκρηξη μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με την ανησυχία μου για μερικές γυναίκες με ιστότοπους παρόμοιους με τους ορυκτούς που έχουν ασκούμενοι και τους ζήτησαν να δώσουν το περιορισμό. (Βοηθούμε ο ένας τον άλλον από καιρό σε καιρό, μοιράζοντας συντομεύσεις που θέλουμε κάποιος να μοιραστεί μαζί μας.) Οι περισσότεροι από αυτούς χτύπησαν τις ερωτήσεις μου με ένα, "Ω, Megan! Είστε τόσο αγχωμένοι ». Αλλά, παραδέχονταν ότι αναρωτήθηκαν επίσης για το ίδιο πράγμα στην αρχή.
Ουσιαστικά, αυτό που έμαθα είναι ότι ο καθένας που είναι πρόθυμος να συμβουλεύει και να εκπαιδεύει έναν ασκούμενο μπορεί να πάρει ένα. Υπάρχουν μόνο κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε εάν ο φοιτητής σας ζητά πιστωτική κάρτα, πράγμα που σημαίνει ότι θα πρέπει να ακολουθήσετε τις οδηγίες του αναλυτικού προγράμματος του συγκεκριμένου πανεπιστημίου (μερικοί από αυτούς απαιτούν για παράδειγμα μια εγγεγραμμένη επιχείρηση). Και αν προσφέρετε αποζημίωση, πρέπει να είστε σίγουροι ότι πληρώνετε τον κατώτατο μισθό (περισσότερο σε αυτό σε λίγο).
Γνωρίζετε λοιπόν ότι η επιλογή για να αποκτήσετε ένα intern υπάρχει ανεξάρτητα από το αν ο ιστότοπος ή η επιχείρησή σας είναι "επίσημος". Το πρόγραμμα πρακτικής σας θα είναι τόσο επίσημο όσο το κάνετε.
Για να προσθέσετε λίγη επιπλέον αξιοπιστία, δοκιμάστε να ακολουθήσετε τις τυπικές διαδικασίες που εφαρμόζουν τα περισσότερα πανεπιστημιακά εγκεκριμένα προγράμματα πρακτικής άσκησης, όπως η οργάνωση συσκέψεων εβδομαδιαίας κατάστασης και ο χρόνος για να παρέχετε συμβουλευτική υποστήριξη στο intern για την επαγγελματική του εξέλιξη. Μπορείς επίσης να προσφέρετε εκ των προτέρων υλικό για να αποκτήσετε το εξάσκημά σας στο δεξί πόδι - για μένα, ένα φύλλο στυλ με μια λίστα από γλώσσες και ντόνα ήταν σε τάξη, όπως και ένα λογιστικό φύλλο με όνομα χρήστη και κωδικούς πρόσβασης για τα κοινωνικά μου μέσα σελίδες. Τέλος, πραγματοποιήστε μια αξιολόγηση απόδοσης μετά την ολοκλήρωση της περιόδου πρακτικής άσκησης.
Παρανόηση # 2: Εάν δεν μπορώ να πληρώσω το σπίτι μου, πρέπει να προσφέρω πιστωτική κάρτα
Αυτή είναι σίγουρα μια επιλογή, αλλά σίγουρα δεν είναι απαίτηση. Η καλύτερη συμβουλή που έλαβα γι 'αυτό από έναν μέντορα μου είναι να είναι ανοικτή στην παροχή πιστωτικής κάρτας - ειδικά αν δεν μπορείτε να πληρώσετε - αλλά να μην το κάνετε απαίτηση της πρακτικής άσκησης (περιορίζοντας έτσι την ομάδα υποψηφίων σας μόνο σε φοιτητές αναζητώντας πίστωση).
Αν το άτομο που σκέφτεστε να προσλάβετε ψάχνει για πιστωτική κάρτα, είναι έτοιμη να ακολουθήσει το μεμονωμένο πρόγραμμα σπουδών του κολλεγίου κατά το σχεδιασμό των καθηκόντων του intern. Οι απαιτήσεις πρακτικής άσκησης κάθε πανεπιστημίου είναι διαφορετικές, οπότε προτού αναλάβετε έναν φοιτητή που απαιτεί κολέγιο, ζητήστε να δείτε το πρόγραμμα σπουδών. Μπορεί να υπάρχουν ορισμένα καθήκοντα που θα χρειαστεί να κάνει ο γιατρός σας για να γίνει η πρακτική άσκηση, καθώς και εκθέσεις που θα πρέπει να γράψετε για την αξιολόγηση της απόδοσης εργασίας του γιατρός καθόλη τη διάρκεια του εξαμήνου.
Εάν ο φοιτητής σας δεν επιθυμεί πιστωτική κάρτα και δεν μπορείτε να πληρώσετε, πρέπει να είστε προσεκτικοί ώστε να μην εκμεταλλευτείτε μόνο την ελεύθερη εργασία - υπάρχουν νομικές απαιτήσεις σχετικά με το τι θα πρέπει να καταβάλει μια απλήρωτη πρακτική άσκηση και δεν πρέπει να συνεπάγεται. Ο Cameron Smith συνόψισε ένα μεγάλο σύνολο νομικών και δεοντολογικών κατευθυντήριων γραμμών που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν αποφασίζετε πώς να αποζημιώσετε τους παθολόγους σας, αλλά πρέπει επίσης να βεβαιωθείτε ότι έχετε μελετήσει την κατάσταση και τους τοπικούς σας νόμους.
Παρανόηση # 3: Έχω χάσει την αρχή του εξαμήνου, οπότε πρέπει να περιμένω να βρω έναν intern
Έχοντας ξεκινήσει την αναζήτησή μου ένα μήνα το καλοκαίρι, ήμουν ενθουσιασμένος για να διαπιστώσω ότι αυτό δεν είναι αλήθεια. Στην πραγματικότητα, έχω συναδέλφους που ανοίγουν θέσεις για τους ασκούμενους όλο το χρόνο.
Ειδικά όταν αναζητάτε θέσεις όπως συγγραφείς περιεχομένου, είναι πιθανό να είστε επιτυχείς στην εξεύρεση κάποιος ανεξάρτητα από την εποχή του χρόνου - οι μεγάλες δημιουργικές γραφές, για παράδειγμα, συχνά χρειάζονται πρακτική άσκηση και οι θέσεις σύνταξης και γραφής είναι δύσκολο να έρθουν αυτές τις μέρες. Προσφέροντας ευελιξία στον αριθμό των ωρών εργασίας ή στην τοποθεσία εργασίας (δηλαδή ευκαιρίες για εργασία) θα σας βοηθήσει επίσης αν ψάχνετε κάποιον στην εκτός εποχής. Ο πρώτος μου γιατρός εργάζεται από απόσταση και έχουμε ρυθμίσει μια εβδομαδιαία ώρα και μέρα για να προφθάσει μέσω τηλεφώνου για να αντισταθμίσει την έλλειψη χρόνου προσώπου.
Αξίζει επίσης να υπενθυμίσουμε ότι όλο και περισσότεροι απόφοιτοι κολλεγίων εξακολουθούν να αναζητούν μεταπτυχιακές σπουδές μετά την ολοκλήρωση του διαγωνισμού για να τους προσφέρουν απτά στοιχεία για να προσθέσουν στα χαρτοφυλάκιά τους ή να συνεχίσουν πριν πλησιάσουν την αγορά εργασίας εισόδου. Δεδομένου ότι δεν είναι πλέον στο σχολείο, η έναρξη και ο τερματισμός των εξαμήνων είναι εξίσου σημαντικά για αυτούς, όπως το Spring Break είναι για μας βαρετό ενήλικες.
Τι λέτε λοιπόν; Έχετε κάποια επιπλέον ανησυχία σχετικά με την πρόσληψη ενός εσωτερικού; Είμαι στην ευχάριστη θέση να απαντήσω σε οποιαδήποτε από τις ερωτήσεις σας. Ή έχετε παρόμοιες εμπειρίες που θέλετε να μοιραστείτε; Πες μου παρακάτω! Λατρεύω να διαβάζω τα σχόλιά σας: Είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για όλους μας να ανταλλάξουμε ιδέες και να υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλον.
