Το Muse εφαρμόστηκε στο Y Combinator το φθινόπωρο του 2011 και έγινε δεκτό στην παρτίδα του χειμώνα του 2012. Στο πνεύμα της κοινής γνώμης για το τι λειτούργησε για εμάς, δημοσιεύουμε την αίτησή μας να ενθαρρύνουμε περισσότερες γυναίκες και μη παραδοσιακούς υποψηφίους να υποβάλουν αίτηση.
Δεν νομίζαμε ότι ήμασταν ό, τι ψάχνε το YC, αλλά εφαρμόσαμε ούτως ή άλλως και μας αποδείχθηκαν λανθασμένοι.
Εφαρμόστε εδώ για την επόμενη παρτίδα του Y Combinator.
Το όνομα χρήστη YC:
KMinshew
Ονομα εταιρείας:
Η καθημερινή μουσειά
Εταιρική διεύθυνση url, εάν υπάρχει:
http://thedailymuse.com
Εισαγάγετε τη διεύθυνση Posterous ενός βίντεο 1 λεπτού που εισάγει τους ιδρυτές.
YC ονόματα χρηστών όλων των ιδρυτών, συμπεριλαμβανομένων εσάς, KMinshew, χωρισμένα με κενά.
KMinshew ACavoulacos MMCreery
YC ονόματα χρηστών όλων των ιδρυτών, συμπεριλαμβανομένων εσάς, KMinshew, που θα ζήσουν στην Περιοχή Bay από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο αν σας χρηματοδοτήσουμε.
KMinshew ACavoulacos MMCreery
Τι θα κάνει η εταιρεία σας;
Το Daily Muse κατασκευάζει μια τεράστια κοινότητα γυναικών που αναζητούν εργασία για να ανταγωνιστεί τις σκάλες. Καλύπτουμε ευκαιρίες υψηλής θέσης cache σε τομείς που αντικατοπτρίζουν τα ποικίλα ενδιαφέροντα των σημερινών επαγγελματιών: χρηματοδότηση, εκκίνηση, τεχνολογία, μέσα μαζικής ενημέρωσης, μόδα και παγκόσμια δημόσια υγεία, για να αναφέρουμε μόνο μερικά. Εκτός από τις ευκαιρίες επαγγελματικής σταδιοδρομίας, προσφέρουμε έξυπνο περιεχόμενο και σύντομα θα ξεκινήσουμε μαθήματα επαγγελματικής ανάπτυξης. Θέλουμε να ξεκινήσουμε την "καριέρα" για τις επαγγελματικές γυναίκες.
Για κάθε ιδρυτή, παρακαλούμε αναφέρετε: YC όνομα χρήστη, όνομα, ηλικία, έτος αποφοίτησης, σχολείο, πτυχίο και θέμα για κάθε πτυχίο, email διεύθυνση, προσωπική url, github url, facebook id, twitter id, εργοδότης και τίτλος. Βάλτε ημιτελή βαθμούς σε παρενθέσεις. Καταχωρίστε πρώτα την κύρια επαφή. Ξεχωριστοί ιδρυτές με κενές γραμμές.
-
KMinshew, 25 ετών, αποφοίτησε το 2008, Πανεπιστήμιο Duke, BA στις Διεθνείς Σχέσεις και BA στη Γαλλική γλώσσα, [email protected], http://www.tumblr.com/tumblelog/nyctokigali, facebook.com/minshew, @ KMinshew1, Η Καθημερινή Muse, Διευθύνων Σύμβουλος
-
Ακαυλάκος 25 ετών, απόφοιτος 2008, Πανεπιστήμιο Yale, BA στην πολιτική επιστήμη, [email protected], facebook.com/acavoulacos, Twitter ID: @acavoulacos Εργοδότης και τίτλος: Η Daily Muse, COO
-
MMcCreery: 25 ετών, αποφοίτησε το 2008, Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ, BA Χημεία & Φυσική, Πανεπιστήμιο Καλιφόρνιας Σαν Φρανσίσκο, Ph.D., Βιοϊατρικές Επιστήμες, [email protected], http://www.facebook.com/profile.php? id = 14623; @melissa_quino; Εργοδότης & Τίτλος: Η Καθημερινή Muse, Επίκουρος Καθηγητής
Παρακαλούμε να μας πείτε σε μία ή δύο προτάσεις για το πιο εντυπωσιακό πράγμα εκτός από την εκκίνηση που κάθε ιδρυτής έχει χτίσει ή επιτύχει.
-
Το 2010, ο KMinshew εργάστηκε στο εθνικό στρατηγικό σχέδιο για την εισαγωγή του εμβολίου HPV για την κυβέρνηση της Ρουάντα, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης ενός ολοκληρωμένου σχεδίου για τον έλεγχο και τη θεραπεία του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας. Στο πλαίσιο του ρόλου της, υποστήριξε τις διαπραγματεύσεις μεταξύ του Υπουργείου Υγείας της Ρουάντα και της Merck που οδήγησε σε τετραπλασιασμό της ποσότητας του εμβολίου που δώρισε η Merck, από 500.000 δόσεις σε 2 εκατομμύρια και η εισαγωγή του εμβολίου στη Ρουάντα τον Απρίλιο του 2011 η πρώτη χώρα της υποσαχάριας Αφρικής να την προσφέρει μέσω του συστήματος δημόσιας υγείας.
-
Μετά την απώλεια των αποταμιεύσεων εκατομμυρίων Αμερικανών στην οικονομική ύφεση του 2008, η ACavoulacos δημιούργησε το πρώτο ολιστικό μοντέλο που υπολογίστηκε από την ηλικιακή ομάδα και το εισόδημα από πόσο μακριά θα ήταν η συνταξιοδοτική ασφάλεια κάθε δημογραφικό τμήμα την ημέρα της συνταξιοδότησής τους. Με αυτή την ολοκληρωμένη εικόνα στο μελλοντικό μας μέλλον, ήταν σε θέση να διαμορφώσει τα αποτελέσματα των 10 πιθανών νόμων που εξετάστηκαν από ένα λόμπι στο DC, για να διασφαλίσει ότι οι λογαριασμοί που υποβάλλονται στους νομοθέτες θα έχουν στην πραγματικότητα τον θετικό αντίκτυπο στη χώρα μας που ελπίζουν . Τα καλύτερα από αυτά τα καταφέρνουν σήμερα μέσω του Κογκρέσου.
-
Κάτω από την ηγεσία της MMcCreery, το προηγούμενο PYP Media, που εγκαινιάστηκε, ονομάστηκε η κορυφαία ιστοσελίδα της Forbes για τις γυναίκες και επαινέθηκε για το έντονο περιεχόμενο και την άπληστη εμπειρία που είχε κερδίσει. Ήταν επίσης ο πρώην Εκτελεστικός Εκδότης του Harvard Crimson.
Πείτε μας για το χρόνο που εσείς, KMinshew, με επιτυχία hacked κάποιο (μη υπολογιστής) σύστημα προς όφελός σας.
Πέρασα 77 μέρες ταξιδεύοντας σε όλο τον κόσμο και πληρώσαμε μόνο για ένα δωμάτιο ξενοδοχείου μια φορά, αλλά έμεινα με φίλους από το έτος που έμεινα στο εξωτερικό, πρώην συναδέλφους από την εποχή μου που εργάζονταν στα Ηνωμένα Έθνη, οικογένειες που γνώρισα καθ 'οδόν, Ξενώνας κοιμάται όταν οι πρώτες 3 επιλογές πέφτουν. Έχω περάσει χρόνο στο Ομάν, την Κίνα και τον Ισημερινό, καθώς και στη Γαλλία, την Αυστραλία και τη Σουηδία, και πολλά μέρη στο μεταξύ. Στο Μπελίζε, μπόρεσα κάποτε να μιλήσω με ένα αεροπλάνο που έφυγε 12 λεπτά μετά την άφιξή μου στο αεροδρόμιο. Το ταξίδι φως και φθηνά είναι όλα σχετικά με τα συστήματα hacking, την εξεύρεση λύσεων, τη μετατροπή ξένων σε συμμάχους και την παραίτηση ανεξάρτητα από το πόσο γερά τα πράγματα παίρνουν. I freaking αγάπη αυτά τα πράγματα.
Ενημερώστε μας για ένα ενδιαφέρον έργο, κατά προτίμηση έξω από την τάξη ή την δουλειά, που δύο ή περισσότεροι από εσάς δημιουργήσατε μαζί. Συμπερίληψη urls αν είναι δυνατόν.
Για αρκετούς μήνες το 2009 και το 2010, και οι τρεις συνιδρυτές συνόδευσαν μια ομάδα που αντιμετώπισε τη δεκαετή στρατηγική αναθεώρηση της παραγωγής της Νότιας Αφρικής για το Sesame Workshop (γνωστός και ως Sesame Street), Takalani Sesame. Δημιουργήσαμε ένα σχέδιο στρατηγικής και επιχειρήσεων που επικεντρώθηκε σε βασικά πλεονεκτήματα και αδυναμίες των εταίρων του οργανισμού (εκπομπή, παραγωγή και χρηματοδότηση), καθώς και τομείς για την ανάπτυξη του Takalani στο μέλλον.
Από τον Σεπτέμβριο του 2010, και οι τρεις συνιδρυτές άρχισαν να εργάζονται σε μια επιχείρηση που ονομάζεται PYP Media, η οποία ήταν ο προκάτοχος της The Daily Muse. Είχαμε τότε δύο συνιδρυτές που δεν ήταν κατάλληλοι, γεγονός που οδήγησε σε διαχωρισμό τον Ιούλιο του 2011, μετά από τον οποίο δημιουργήσαμε το Daily Muse (βλ. Παρακάτω).
Πόσο καιρό έχουν οι ιδρυτές γνωστοί ο ένας τον άλλο και πώς συναντήσατε; Έχετε κάποιο από τους ιδρυτές που δεν συναντήθηκαν αυτοπροσώπως;
Και οι τρεις ιδρυτές συναντήθηκαν ενώ εργαζόταν μαζί στο McKinsey & Company το καλοκαίρι του 2008. Έχουμε συνεργαστεί σε πολλά έργα που σχετίζονται με το McKinsey σε όλη τη διάρκεια του 2008, 2009 και 2010, με αποκορύφωμα τον 10ετή στρατηγικό προγραμματισμό και ανασκόπηση Takalani Sesame που περιγράφεται παραπάνω.
Τον Σεπτέμβριο του 2010, οι KMinshew και ACavoulacos ίδρυσαν την πρώτη τους εταιρεία μαζί, την PYP Media, με δύο άλλες πρώην γυναίκες McKinsey. Φέραμε γρήγορα την MMcCreery ως πρώτος υπάλληλός μας και Managing Editor. Η PYP μεγάλωσε γρήγορα και κέρδισε το βραβείο Forbes για κορυφαίες ιστοσελίδες για γυναίκες κάτω από την ηγεσία του Kathryn και Alex και την κατεύθυνση σύνταξης της Melissa, αλλά κάποιοι από τους ιδρυτές # 3 έως 4 οδήγησαν στην κατάργηση της ιδρυτικής ομάδας (προχρηματοδότηση) η δημιουργία του Daily Muse τον Ιούλιο του 2011, με τους KMinshew, ACavoulacos και MMcCreery ως συνιδρυτές. Ήταν μια επώδυνη και δαπανηρή μαθησιακή εμπειρία, αλλά μια μεγάλη για εμάς να έχουμε τόσο νωρίς. Περιττό να πούμε ότι έχουμε μάθει κάποια πολύ απίστευτα μαθήματα από την αποτυχία της πρώτης μας εταιρείας.
Γιατί επιλέξατε αυτή την ιδέα για να εργαστείτε; Έχετε εμπειρία στον συγκεκριμένο τομέα; Πώς γνωρίζετε ότι οι άνθρωποι χρειάζονται αυτό που κάνετε;
Επιλέξαμε αυτή την ιδέα επειδή είμαστε πελάτες μας: φιλόδοξες γυναίκες με αυτοπεποίθηση που δεν θέλουν να βρουν την επόμενη δουλειά μας στο Monster.com, οι οποίοι είναι εξίσου πιθανό να εξετάσουν την έναρξη λειτουργίας τεχνολογίας ως το ίδρυμα Gates ως hedge fund, ψάχνοντας για έξυπνο περιεχόμενο που δεν κάνει χαζή ζητήματα σταδιοδρομίας για τις γυναίκες.
Μεταξύ των μελών της ιδρυτικής ομάδας έχουμε εξειδίκευση στον τομέα της πρόσληψης, στη δημιουργία και προώθηση περιεχομένου και στην άμεση συμμετοχή σε γυναίκες ηλικίας 20-35 ετών. Επιπλέον, εργαζόμαστε σε αυτόν τον συγκεκριμένο τομέα (ευκαιρίες απασχόλησης και συμβουλές σταδιοδρομίας για επαγγελματικές γυναίκες) για το τελευταίο έτος και η απάντηση από τις γυναίκες ήταν απίστευτη. Οι μαρτυρίες των χρηστών μας φτάνουν μερικές φορές στο φανατικό.
Τι νέο υπάρχει για το τι φτιάχνεις; Ποια υποκατάστατα προσλαμβάνουν οι άνθρωποι επειδή δεν υπάρχουν ακόμα (ή δεν το γνωρίζουν);
Τα μέλη του δημογραφικού στόχου μας βρίσκουν επί του παρόντος θέσεις εργασίας κυρίως μέσω προσωπικών συνδέσμων και περιστασιακά μέσω επαγγελμάτων υψηλού επιπέδου που χρεώνουν το 20% του αρχικού μισθού ανά μίσθωση · μια μικρή μειοψηφία χρησιμοποιεί ιστότοπους όπως οι Σκάλες και ένα ακόμη μικρότερο ποσοστό μετατρέπεται σε Monster.com, SimplyHired και τα παρόμοια.
Οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών σε αυτές τις τοποθεσίες αντανακλούν την έρευνα σχετικά με τη δικτύωση με βάση συναλλαγές και σχέσεις, γι 'αυτό το περιεχόμενο του βραχίονα The Daily Muse είναι εξαιρετικά σημαντικό για την προσέλκυση και διατήρηση μιας μεγάλης ομάδας ειδικευμένων γυναικών.
Κανείς δεν αντιμετωπίζει επί του παρόντος το χώρο "έξυπνου περιεχομένου για γυναίκες" και είναι ένα από τα πρώτα που μπορούμε να κατακτήσει με το πλεονέκτημα του μπροστινού δρομέα. Η Marie Claire απελευθερώνει ένα ειδικό θέμα για την καριέρα, για το οποίο μας συμβουλεύουν, και τοποθεσίες όπως το ForbesWomen και το Excelle στο Monster.com προσπαθούν απεγνωσμένα να συλλάβουν το νεότερο δημογραφικό. Το έχουμε και μεγαλώνουμε γρήγορα.
Ποιοι είναι οι ανταγωνιστές σας και ποιος μπορεί να γίνει ανταγωνιστής; Ποιος φοβάσαι περισσότερο;
Το LinkedIn θα είναι πάντα ένας φοβερός παίκτης στον χώρο στρατολόγησης, αλλά η προσέγγισή του και η διεπαφή του θα αφήνουν πάντα χώρο για άλλους παίκτες στο χώρο. Οι Σκάλες είναι ένας άλλος πιθανός ανταγωνιστής, αν και πιστεύουμε ότι είναι περιορισμένοι από τη μάρκα που δημιουργούν οι τραπεζίτες που έχουν δημιουργήσει και το γεγονός ότι πολλοί νέοι επαγγελματίες δεν καθορίζονται αποκλειστικά από τη δυνατότητα να πληρώσουν ένα συγκεκριμένο μισθό · όλο και περισσότερο, απευθύνονται σε τεχνολογικές καινοτομίες ή σε παγκόσμια ανάπτυξη εκτός από, για παράδειγμα, την εταιρική στρατηγική.
Στο τέλος των μέσων μαζικής ενημέρωσης, η Marie Claire κινείται έντονα προς την κατεύθυνση μας (επαγγελματικές γυναίκες, περιεχόμενο σταδιοδρομίας), αλλά λόγω της στρατηγικής της και των περιορισμών της μαζικής της αγοράς, μοντέλο επικεντρωμένο στην εκτύπωση, είναι πιθανό να γίνει περισσότερο σύμμαχος ανταγωνιστής. Είμαστε σε συχνή επαφή με τους εκδότες της Marie Claire για να μιλήσουμε για το πώς μπορούμε να συνεργαστούμε.
Το LearnVest είναι ένας άλλος δυνητικός ανταγωνιστής, θα πρέπει να αποφασίσουμε να προχωρήσουμε σε προσωπική χρηματοδότηση ή να προχωρήσουμε δυναμικά στην καριέρα.
Τι καταλαβαίνετε σχετικά με την επιχείρησή σας ότι άλλες εταιρείες απλά δεν παίρνουν;
Κατανοούμε το δημογραφικό, μέσα και έξω. Οι περισσότεροι από τους ανθρώπους που προσπαθούν να προσλάβουν αυτές τις γυναίκες, να τους εμπορευθούν και να τους διασκεδάσουν είναι πολύ έξω από αυτό. Μπορεί να έχουν τη «γοητεία της μόδας για τις γυναίκες» να γλιστρούν, αλλά έχουμε μια βαθιά και ξεχασμένη κατανόηση του φιλόδοξου επαγγελματία που κάνει τους οπαδούς μας φρικιασμένους και τη φωνή μας ξεχωριστή.
Πώς κάνετε ή θα κερδίσετε χρήματα; Πόσα θα μπορούσατε να κάνετε; (Αντιλαμβανόμαστε ότι δεν μπορείτε να ξέρετε με ακρίβεια, αλλά δώστε την καλύτερη εκτίμησή σας.)
Έχουμε μια ξεκάθαρη αίσθηση βήμα προς βήμα για το πώς θα μπορούσαμε να κάνουμε 40 εκατομμύρια δολάρια / έτος και τα δεδομένα της αγοράς που δείχνουν μια πολύ μεγαλύτερη ευκαιρία αν μπορέσουμε να καταλάβουμε πώς να το αποκομίσει. Επί του παρόντος, μας ενδιαφέρει:
-Παραδείγματα εδώ περιλαμβάνουν περιεχόμενο με την επωνυμία της εκστρατείας αυτοεκτίμησης της Dove, χορηγία του καταλόγου "Finance" κάθετα από την CitiCards, ή ένα συνέδριο AmEx και Dell που χρηματοδοτεί το Women's Symposium
Εάν έχετε ήδη αρχίσει να εργάζεστε σε αυτό, πόσο καιρό εργάζεστε και πόσες γραμμές κώδικα (αν υπάρχουν) έχετε γράψει;
Ο ιστότοπός μας για beta είναι έτοιμος και λειτουργεί στη διεύθυνση http://www.thedailymuse.com με ένα ελάχιστο βιώσιμο προϊόν βασισμένο στην προσέλκυση του εύρους χρηστών που απαιτείται για να χτυπήσει το έδαφος με τα προϊόντα δουλειάς μας. Ξεκινάμε το πρώτο μας ενημερωτικό δελτίο σταδιοδρομίας την Τετάρτη με καταβολή από τον Uber και μελετάμε τα περιγράμματα των προγνωστικών προϊόντων εργασίας μας.
Πόσο μακριά βρίσκεστε; Έχετε ακόμα μια έκδοση beta; Αν όχι, πότε; Έχεις ξεκινήσει; Αν ναι, πόσοι χρήστες έχετε; Έχετε έσοδα; Αν ναι, πόσο; Εάν ξεκινήσετε, ποιος είναι ο μηνιαίος ρυθμός αύξησής σας (στους χρήστες ή τα έσοδα ή και τα δύο);
Είχαμε 22.000 χρήστες στη βήτα μας το Σεπτέμβριο με 25-30% προβλεπόμενη αύξηση για τον Οκτώβριο. Πραγματοποιήσαμε την πρώτη μας συμφωνία εσόδων, μια επαφή πρόσληψης με την Uber, η οποία ήταν μια κατ 'αποκοπή αμοιβή για την αποστολή θέσεων εργασίας / ενημερωτικό δελτίο "Career Concierge" καθώς και ένα μπόνους απόδοσης για κάθε μίσθωση που προέρχεται από την Daily Muse. Αυτό το ενημερωτικό δελτίο και η σύμβαση ξεκινάει αύριο (10/12/11).
Αν έχετε ένα online demo, ποια είναι η διεύθυνση URL; (Παρακαλώ μην το προστατεύσετε με κωδικό πρόσβασης, απλά χρησιμοποιήστε μια σκοτεινή διεύθυνση url.)
Δεν διαθέτουμε ακόμη μια διαδικτυακή επίδειξη για τα πιο εξελιγμένα προϊόντα εργασίας μας. είναι ακόμα στο στάδιο του πίνακα.
Πώς θα πάρετε τους χρήστες; Εάν η ιδέα σας είναι ο τύπος που αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα κοτόπουλου και αυγών, με την έννοια ότι δεν θα είναι ελκυστικό για τους χρήστες έως ότου έχει πολλούς χρήστες (π.χ. αγορά, χρονολογώντας περιοχή, δίκτυο διαφημίσεων), πώς θα ξεπερνάτε αυτό;
Χρησιμοποιούμε το περιεχόμενο ως ηγετική γενιά για να προσελκύσουμε χρήστες: το περιεχόμενό μας διανέμεται σήμερα μέσω της Huffington Post, της Forbes, της Business Insider και της Inc και εργαζόμαστε για το κλείσιμο μιας συμφωνίας βίντεο με το HuffPost που θα οδηγήσει επιπλέον χιλιάδες χρήστες πίσω την ιστοσελίδα μας. Μία από τις στρατηγικές μας που ήταν πολύ επιτυχημένη ήταν η εμπνευσμένη και επιρροή των γυναικών να γράφουν πρωτότυπο περιεχόμενο για την Daily Muse.
Η Arianna Huffington έγραψε το πρώτο άρθρο για το λανσάρισμά μας τον Σεπτέμβριο και ακολούθησαν γυναίκες από την Cindy Gallop και την Rachel Sklar στο κεφάλι της αμερικανικής γεωλογικής έρευνας. Η Marissa Mayer από την Google και η Nicole Lapin από το CNBC συμφώνησαν να γράψουν επίσης.
Επίσης συμφωνήσαμε να συνεργαστούμε με το Refinery29, ένα παγκόσμιο ενημερωτικό δελτίο μόδας με 500.000 συνδρομητές, για να παρέχουμε πληροφορίες και βύσματα για το Daily Muse σε όλους τους υποβρύχιους τους το Νοέμβριο, σε αντάλλαγμα για το τρομερό εξειδικευμένο περιεχόμενο καριέρας από εμάς. Εάν πάνε καλά, σχεδιάζουμε να το επεκτείνουμε.
Αν σας χρηματοδοτήσουμε, ποιοι από τους ιδρυτές θα δεσμευτούν να εργαστούν αποκλειστικά (κανένα σχολείο, καμία άλλη θέση εργασίας) σε αυτό το πρόγραμμα για το επόμενο έτος;
Ο εαυτός μου και η ACAVOULACO θα εργαστούν αποκλειστικά, χωρίς άλλες δεσμεύσεις, για το επόμενο έτος. Πιθανώς τα επόμενα πέντε χρόνια, αν μας χρηματοδοτήσετε ή όχι, αλλά ελπίζουμε να μας χρηματοδοτήσετε! Η MMcCreery αποκτά το διδακτορικό της στη βιοϊατρική επιστήμη και επομένως είναι μόνο 1/2 φορά στην εταιρεία, πράγμα που αντανακλάται στο μετοχικό της κεφάλαιο. Ήταν πλήρους απασχόλησης για τους πρώτους μήνες και είδαμε την ομαλή ιστιοπλοΐα με το συνδυασμό της ως αρχισυντάκτης και ενός υπαλλήλου μας FT Adrian ως Managing Editor. Όλοι οι Συνεργαζόμενοι Συντάκτες μας (8) και οι συγγραφείς (75-80) είναι εθελοντές.
Για τους ιδρυτές που δεν μπορούν, γιατί όχι; Ποιο επίπεδο δέσμευσης είναι διατεθειμένο να κάνει;
Βλέπε παραπάνω. Η Melissa εξακολουθεί να ξοδεύει 40+ ώρες την εβδομάδα τρέχοντας Editorial για την καθημερινή Muse, η οποία ελευθερώνει τον εαυτό μου και τον Alex να επικεντρωθεί σε οτιδήποτε άλλο. Κατά το υπόλοιπο διάστημα, παίρνει διδακτορικό δίπλωμα στην έρευνα για τον καρκίνο στο UCSF.
Έχουν οι ιδρυτές άλλες δεσμεύσεις μεταξύ του Ιανουαρίου και του Μαρτίου 2012;
Τίποτα άλλο από προηγουμένως περιγραφόμενο προηγουμένως (MMcCreery).
Έχουν κάποιοι ιδρυτές δεσμεύσεις στο μέλλον (π.χ., φινίρισμα κολλεγίων, πηγαίνοντας στο δημοτικό σχολείο) και αν ναι, τι;
Τίποτα άλλο από προηγουμένως περιγραφόμενο προηγουμένως (MMcCreery). Είμαστε διαφορετικά όλοι σας!
Πού ζείτε τώρα και πού θα βασίζεται η εταιρεία μετά το YC;
Ζούμε στη Νέα Υόρκη και η εταιρεία θα βασίζεται εδώ μετά την YC.
Υπάρχουν κάποιοι από τους ιδρυτές που καλύπτονται από συμφωνίες μη ανταγωνισμού ή πνευματικής ιδιοκτησίας που αλληλοεπικαλύπτονται με το έργο σας; Θα εργάζονται ως υπάλληλοι ή συμβούλους για οποιονδήποτε άλλον;
Όχι, δεν θα εργαστούμε ως υπάλληλοι ή σύμβουλοι για κανέναν άλλον, ούτε κάποιος από εμάς καλύπτεται από μη ανταγωνιστές ή συμφωνίες πνευματικής ιδιοκτησίας.
Ήταν κάποιος που δεν είναι ένας από τους ιδρυτές σας; Εάν ναι, πώς μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε με ασφάλεια; (Ανοικτή πηγή είναι βέβαια εντάξει).
Φέρσαμε τον Alec Turnbull, έναν στενό φίλο μου και ένα μεγάλο web dev, στην ομάδα τον Ιούνιο για να φτιάξουμε το ελάχιστο βιώσιμο προϊόν μας. Είναι ένας σπουδαίος τύπος αλλά τον Σεπτέμβριο αποφασίσαμε αμοιβαία ότι η καρδιά του δεν ήταν να μείνουμε μαζί μας μακροπρόθεσμα, γι 'αυτό τον βοηθήσαμε να βρει την επόμενη κίνηση του και μας βοήθησε για την ανάπτυξη συνεντεύξεων. Έχουμε περιορίσει το πεδίο κάτω σε δύο εξαιρετικά φοβερό, καταπληκτικό γυναικείο προγραμματιστές, ένας από τους οποίους θα θέλαμε να φέρουμε αμέσως μόλις κλείσουμε ένα γύρο. (Μας αρέσουν και οι αρσενικοί δίσκοι!).
Είναι αληθές κάποιο από τα παρακάτω; (α) Είστε ο μόνος ιδρυτής. (β) Είστε φοιτητής που μπορεί να επιστρέψει στο σχολείο όταν ξεκινάει η επόμενη θητεία. (γ) Μισό ή περισσότεροι από την ομάδα σας δεν μπορούν να μετακινηθούν στην Περιοχή Bay. (δ) Ένας ή περισσότεροι ιδρυτές θα διατηρήσουν την τρέχουσα εργασία τους. (ε) Κανένας από τους ιδρυτές δεν είναι προγραμματιστές. (Η απάντηση "ναι" δεν σας αποκλείει. Απλώς θυμίζουμε να ελέγξουμε.)
μι
Αν είχατε άλλες ιδέες που θεωρήσατε ότι έχετε εφαρμόσει, παρακαλούμε να τις αναφέρετε. Κάποιος μπορεί να είναι κάτι που περιμένουμε. Συχνά, όταν χρηματοδοτούμε ανθρώπους, πρόκειται να κάνουμε κάτι που αναφέρονται εδώ και όχι στην κύρια εφαρμογή.
Οχι :)
Πείτε μας κάτι εκπληκτικό ή διασκεδαστικό που κάποιος από εσάς έχει ανακαλύψει. (Η απάντηση δεν χρειάζεται να σχετίζεται με το έργο σας.)
Το 91% των γυναικών πιστεύει ότι οι διαφημιζόμενοι δεν τις καταλαβαίνουν.
Επίσης, το ασβέστη μέλι δεν με νοιάζει.
