Όταν οραματίζεις κάποιον που είναι μοναχικός, μπορεί να σκεφτείς ένα άτομο με λίγους φίλους, που κάθεται μόνος στο σπίτι. Μπορεί να σκεφτείτε κάποιον που επιθυμεί ένα σύντροφο για τη ζωή, ή τουλάχιστον κάποιος να φάει δείπνο με κάθε μια από στιγμή.
Αν και αυτό μπορεί να είναι η στερεότυπη καρικατούρα του "μοναχικού", είναι εξίσου πιθανό να αισθάνεται μόνος ενώ περιβάλλεται από ανθρώπους. Ο καθένας από εμάς κατά πάσα πιθανότητα είχε τουλάχιστον την αίσθηση αυτή στην επαγγελματική μας ζωή: μια αίσθηση ότι υπάρχει ένα πρόβλημα που κανείς άλλος δεν μπορεί να μας βοηθήσει, έργο που είναι αποκλειστική μας ευθύνη και ότι μόνο μπορούμε να το κάνουμε.
Για τους υπαλλήλους μικρών επιχειρήσεων, διευθυντικών στελεχών και διευθύνοντες συμβούλων, μπορεί να αισθάνεται ιδιαίτερα μοναξιά, επειδή ο αριθμός των ανθρώπων στους οποίους μπορείτε να μιλήσετε ανοιχτά για το τι σας ανησυχεί και τι φοβάσαι είναι πολύ περιορισμένος ή αισθάνεται ανύπαρκτος. Μπορεί να είναι απίστευτα δυσάρεστο να είσαι ευάλωτος - να αποκαλύψεις τι μπορείς να σκεφτείς ως αδυναμία - σε μια μικρή ομάδα ή απευθείας στο αφεντικό σου.
Έχοντας οργανώσει μια αυξανόμενη οργάνωση μόνος μου για μια χρονική περίοδο, υπήρξαν στιγμές που το γεγονός ότι δεν υπήρχαν άλλοι υπάλληλοι για μένα να μοιραστώ το φόρτο εργασίας ενός έργου με, κανείς να μην λάβει μια σειρά απαντήσεων σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κανείς που δεν εξετάζοντας την ισορροπία των τραπεζικών λογαριασμών μας όσο ήμουν εγώ, οδήγησε σε σημαντικά υψηλά επίπεδα άγχους. Υποψιάζομαι ότι ακόμη και για ανθρώπους που δεν είναι τόσο μόνοι στην δουλειά τους, αυτό το ακριβές συναίσθημα μπορεί να είναι ακόμα εκεί.
Έχοντας μια συνομιλία με έναν φίλο πρόσφατα σε αυτή την κατάσταση, ήταν ξεκάθαρο ότι το άγχος που έρχεται από μια βαθιά αίσθηση να είσαι μόνος στην αντιμετώπιση ενός τεράστιου τεράστιου αντικειμένου, την ξεπερνούσε. Τράβηξα πίσω και την ρώτησα γιατί αισθάνθηκε ότι έπρεπε να πάρει τα πάντα για τον εαυτό της. Παρόλο που ήταν αλήθεια ότι σε ορισμένες περιπτώσεις μόνο θα μπορούσε να κάνει τα πραγματικά καθήκοντα, δεν υπήρχαν άνθρωποι που θα μπορούσε να στραφεί σε εκείνους που θα μπορούσαν να δώσουν διορατικότητα και συμβουλές που θα μπορούσαν να οδηγήσουν στο ίδιο το έργο να γίνει ευκολότερο να το διαχειριστεί ή να το δείξει την κατεύθυνση μιας λύσης που δεν είχε ξαναδεί;
Όταν γύρισε πίσω για να το σκεφτεί, είχε πιασθεί με την ιδέα ότι ήταν η μόνη που μπορούσε να εκτελέσει αυτό το συγκεκριμένο έργο, ότι ξέχασαν ότι είχε φίλους και συναδέλφους έξω από την οργάνωσή της που θα μπορούσε να μιλήσει σε ποιον θα μπορούσε τουλάχιστον να ανταλλάξει ιστορίες και ποιος ίσως θα μπορούσε να μοιραστεί ιδέες και ιδέες για το πώς θα μπορούσε να λύσει τις δικές της προκλήσεις.
Είναι εύκολο να κολλήσετε σε αυτή τη σκέψη. Εάν εργάζεστε για μια μη κερδοσκοπική εταιρεία και είστε ο μόνος υπεύθυνος για την αύξηση των εταιρικών εισφορών για τον οργανισμό σας, μπορεί να αισθανθείτε σαν να μην υπάρχει κανένας άλλος που να μπορεί να κάνει τις τηλεφωνικές κλήσεις και να πάει στις συναντήσεις των χορηγών και αν χρειάζεστε κάποιος να το κάνει αυτό μαζί σας, τότε η αξία σας μειώνεται.
Η αλήθεια, όμως, είναι ότι είναι αρκετά έξυπνη για να αναγνωρίσετε ότι θα κάνετε έναν καλύτερο αγώνα αν έχετε κάποιον άλλον μαζί σας που έχει δυνατά σημεία όπου μπορεί να έχετε αδυναμίες, δεν σας κάνει αδύναμους - στην πραγματικότητα σας κάνει ισχυρό και πιο πιθανό να είναι επιτυχής. Αυτός ο άλλος δεν χρειάζεται να είναι μέλος της ομάδας σας - πιθανόν να έχετε μέλη του διοικητικού συμβουλίου, εθελοντές, πελάτες ή άλλους που θα ήθελαν να μιλήσουν για λογαριασμό του οργανισμού σας.
Κάθε φορά που αισθάνεστε άγχος και μοναξιά, διαλέξτε λίγα λεπτά για να συμπληρώσετε το κενό της φράσης: "Θα ήθελα πολύ να σας καθοδηγήσω …". Στη συνέχεια, σκεφτείτε από πού μπορεί να προέλθει αυτή η καθοδήγηση. Τις περισσότερες φορές, υπάρχει κάποιος ή κάτι κοντά του, είτε είναι συνάδελφος, φίλος, κάποιος στο επαγγελματικό σας δίκτυο, blog, ηλεκτρονικό άρθρο, βιβλίο και ηλεκτρονικό φόρουμ - που μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεφύγετε και τουλάχιστον αισθάνονται λιγότερο μόνοι.
Και αν κοιτάξετε σε όλα αυτά τα μέρη, εξακολουθείτε να αισθάνεστε ότι δεν υπάρχει σταθερό μέρος για ανθρώπους σαν εσάς να γυρίσετε, μπορείτε πάντα να δημιουργήσετε μια επαγγελματική ομάδα για ανθρώπους όπως εσείς - ένας τόπος όπου θα συναντήσετε για καφέ ή μεσημεριανό γεύμα μία φορά ένα μήνα και μοιραστείτε από το ρεκόρ αυτό που σας προκάλεσε ή το περίεργο. Με όλες αυτές τις επιλογές, μπορούμε να αρχίσουμε να αντιμετωπίζουμε το άγχος της μοναξιάς και να ανοίγουμε τη δυνατότητα ακόμα μεγαλύτερης επιτυχίας.
