Έχετε περάσει τη δουλειά σας για δύο, τρία, ίσως πέντε χρόνια τώρα, και αισθάνεστε λίγο άσχημα. Ίσως πήρατε την πρώτη δουλειά που σας προσφέρθηκε από το κολέγιο και έχετε κολλήσει εκεί, ή ίσως έχετε μεγαλώσει και ακμάσει στη θέση σας, αλλά έχετε χτυπήσει ένα ανώτατο όριο. Νομίζεις ότι μπορείς να είσαι έτοιμος για μια αλλαγή.
Φυσικά, μόλις αρχίσετε να ενημερώνετε το βιογραφικό σας, ο καθένας στη ζωή σας πιθανότατα θα αρχίσει να σας λέει πόσο τυχερός είστε να έχετε "οποιαδήποτε δουλειά". Η εύρεση μιας νέας θέσης εργασίας είναι δύσκολη, θα σας υπενθυμίσει και θα εισέλθει στην αγορά εργασίας σε μια ύφεση το καθιστά ακόμα πιο δύσκολο - σίγουρα δεν είναι μια απόφαση να ληφθεί ελαφρά.
Πώς ξέρετε πότε είναι πραγματικά η κατάλληλη στιγμή για να ξεκινήσετε στο κύκλωμα αναζήτησης εργασίας; Πριν ξεκινήσετε να συντάσσετε την επιστολή παραίτησης (ή να παραιτηθείτε από το να την κολλήσετε), εξετάστε αυτούς τους τέσσερις σημαντικούς παράγοντες.
1. Ευκαιρίες για ανάπτυξη
Από νωρίς στην καριέρα σας, πιθανότατα θα βρεθείτε να ξεπεράσετε τις ευθύνες αρχικού επιπέδου μέσα σε λίγα χρόνια και θα είστε πρόθυμοι να φτάσετε στο επόμενο βήμα.
Η μετακίνηση είναι σημαντική, αλλά είναι συνετό να ρίξετε μια ματιά στην τρέχουσα εταιρεία σας προτού ξεκινήσετε την περιήγηση στις πίνακες εργασίας. Πρώτον, ελέγξτε τα είδη κατάρτισης ή ευκαιρίες ανάπτυξης που είναι διαθέσιμα στον οργανισμό σας. Μάθετε τι μπορεί να χρειαστεί για να προχωρήσετε μέσα στην εταιρεία - να αναθεωρήσετε τις πολιτικές της εταιρείας και να εξετάσετε το ενδεχόμενο να καθίσετε με το αφεντικό σας. Δείτε εάν μπορείτε να ανακινήσετε την τρέχουσα κατάστασή σας ακολουθώντας βήματα προς την κατεύθυνση μιας προώθησης ή μεταβαίνοντας σε ένα άλλο τμήμα που έχει χώρο για εσάς στο επόμενο επίπεδο.
Μόλις διερευνήσετε τις επιλογές σας και αν εξακολουθείτε να αισθάνεστε ότι δεν υπάρχει πουθενά να πάτε στην τρέχουσα εταιρεία σας (ή πουθενά δεν θέλετε να είστε), ίσως είναι καιρός να κοιτάξετε αλλού.
2. Συνέπεια με τους στόχους της καριέρας σας
Ο γρηγορότερος τρόπος για να φτάσετε από το σημείο Α στο Β είναι μια ευθεία γραμμή. Αλλά στη σημερινή αγορά εργασίας, συχνά παραβλέπουμε την καλύτερη πορεία προς τη θέση των ονείρων μας για ό, τι προσφέρουμε, ακόμα κι αν δεν είναι τέλεια αντιστοιχία. Αυτό μπορεί να είναι ωραία για κάποιο διάστημα, ειδικά επειδή χρειάζεται να πληρώσετε τους λογαριασμούς, αλλά εάν η τρέχουσα δουλειά σας δεν είναι (ή ακόμα και κοντά) στην πορεία προς τους απώτερους στόχους της σταδιοδρομίας σας, ίσως είναι καιρός να ξαναβαθμίσετε.
Εάν η τρέχουσα εργασία σας σχετίζεται με τον στόχο σας ή εάν έχετε τις ικανότητες να μεταβείτε απευθείας στην προγραμματισμένη πορεία της σταδιοδρομίας σας, γιατί να μην κρατάτε το μάτι σας ανοιχτό για νέες ευκαιρίες απασχόλησης που θα ήταν καλύτερη; Αλλά εάν έχετε περάσει δραστικά μακριά και θα χρειαστείτε κατάρτιση και νέες δεξιότητες για να φτάσετε στον τελικό στόχο σας, κοιτάξτε να κερδίσετε αυτή την εμπειρία τώρα, ενώ είστε ακόμα εργαζόμενος. Το να φύγετε τώρα δεν θα σας φέρει πιο κοντά στη δουλειά που πραγματικά θέλετε όση νωρίτερα, εκτός αν αφήνετε να πηγαίνετε στο σχολείο πλήρους απασχόλησης, ίσως είναι έξυπνο να συνεχίσετε να κερδίζετε ένα paycheck μέχρι να προετοιμαστείτε καλύτερα.
3. Περιβάλλον εργασίας
Τα τοξικά περιβάλλοντα εργασίας και οι άθλιοι συνεργάτες μπορούν να κάνουν δύσκολο να αντιμετωπίσουν ακόμη και μια δουλειά των ονείρων. Δυστυχώς, κάθε γραφείο έχει τις ιδιορρυθμίες και την πολιτική του, έτσι ώστε από μόνο του δεν είναι λόγος να φύγει. Εάν δεν εμπλέκεστε άμεσα στο δράμα και μπορείτε να παραμείνετε πάνω από το χτύπημα, μπορεί να είναι υποφερτός ένας χώρος εργασίας λιγότερο από τον τέλειο (υποθέτοντας ότι είστε διαφορετικά ικανοποιημένοι από τη θέση σας!).
Αλλά εάν αντιμετωπίζετε πιο σοβαρά ζητήματα, όπως μια ξεπερασμένη εταιρική κουλτούρα, συνεργάτες ή επιβλέποντες που επηρεάζουν την ικανότητά σας να κάνετε την δουλειά σας και να την αναγνωρίσετε, ίσως να κάνετε εσείς τον εαυτό σας (και την καριέρα σας) αν μείνετε.
4. Ασφάλεια και μισθός
Ο μισθός σας είναι ένας τεράστιος παράγοντας για τη δουλειά σας, αλλά δεν είναι όλα. Όλοι θέλουμε την ασφάλεια της εργασίας, αλλά κολλάμε με μια μη ιδανική δουλειά επειδή είστε άνετοι και έχετε καλά οφέλη μπορεί να σας κρατήσει πίσω από την επίτευξη των στόχων σταδιοδρομίας σας. Φυσικά, αν η ασφάλεια είναι υψηλή προτεραιότητα για εσάς αυτή τη στιγμή - έχετε εξαρτώμενα μέλη για την υποστήριξη ή το χρέος για να αποπληρώσετε - τότε μπορεί να αξίζει τον κόπο να μείνετε μέχρι να βρείτε άλλη δουλειά με παρόμοια προνόμια.
Από την άλλη πλευρά, να κολλήσετε με μια δουλειά που σας αρέσει αυτό που δεν πληρώνουν πολλά μπορεί να σας αποτρέψει από την επίτευξη των οικονομικών σας στόχων. Ο σημερινός σας μισθός είναι αρκετός για να εξοικονομήσετε χρήματα και να επενδύσετε, ή απλά αποξεσάζεστε; Είναι σύμφωνο με το επιτόκιο της θέσης σας σε άλλες παρόμοιες εταιρείες; (Δείτε το Payscale.com για να συγκρίνετε τον μισθό σας με τα τοπικά πρότυπα.) Καθώς ζυγίζετε τους στόχους σας, ρίξτε μια ματιά στο πώς μπορείτε να προσαρμόσετε το πακέτο μισθών και παροχών στην εικόνα.
Καθώς ασχολείστε με την κατάστασή σας, έχετε πάντα κατά νου ότι μπορείτε πάντα να ξεκινήσετε βυθίζοντας μόνο ένα δάχτυλο στην αναζήτηση εργασίας - εάν είστε ήδη μισθωτοί, μπορείτε να είστε επιλεκτικοί σχετικά με τις θέσεις εργασίας στις οποίες θέλετε να απευθυνθείτε. Ξεκινήστε να παρακολουθείτε τις δουλειές μέσω διαδικτύου για να δείτε ποια είναι η αγορά στη βιομηχανία και τη θέση σας. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι δεν υπάρχει τίποτα εκεί έξω, το οποίο μπορεί να σας βοηθήσει να είστε (λίγο) περισσότερο περιεχόμενο στην τρέχουσα δουλειά σας. Ή, μπορείτε απλά να βρείτε πολλές ευκαιρίες εκεί έξω που σας ενθουσιάζουν πραγματικά - και αυτός είναι ένας πολύ καλός λόγος να εξετάσετε το ενδεχόμενο να αφήσετε την τρέχουσα δουλειά σας.
