Η συμμετοχή στη συνέντευξη δεν είναι μόνο για να έχετε τις τέλειες κονσέρβες ομιλίας. Ναι, πρέπει να παρουσιάσετε την εμπειρία, τα ταλέντα και την προσωπικότητά σας - αλλά πριν απαντήσετε σε κάθε ερώτηση, πρέπει επίσης να υπολογίσετε τι ακριβώς σας ζητά ο ερωτώμενος.
Αυτές οι φαινομενικά αβλαβείς ερωτήσεις, όπως "πες μου για τον εαυτό σου" και "πού βλέπεις τον εαυτό σου μέσα σε λίγα χρόνια;" δεν είναι απλώς ερωτήσεις για να γνωρίσεις. Είναι ένας από τους βασικούς τρόπους με τους οποίους ο ερευνητής θα επιδιώξει να ανακαλύψει αν είστε κατάλληλος για τη δουλειά.
Επομένως, προτού αρχίσετε να μοιράζεστε την ιστορία της ζωής σας ή να απαγγέλλετε την ίδια απάντηση που δώσατε στην τελευταία συνέντευξη, είναι σημαντικό να υπολογίσετε τι πραγματικά θέλει να γνωρίζει ο συνέντευξη. Ελέγξτε τον οδηγό μας για να μεταφράσετε την ομιλητή-μιλάτε και μάθετε πώς να σχεδιάζετε τις απαντήσεις σας ανάλογα.
1. Ερώτηση: Πείτε μου για τον εαυτό σας
Μετάφραση: Πείτε μου γιατί είστε το σωστό μέρος για αυτή τη δουλειά
Η συνέντευξη έχει ήδη το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή σας, οπότε δεν ψάχνει για μια επισκόπηση του ιστορικού απασχόλησής σας. Ούτε νοιάζεται ότι μεγάλωσε στη Βοστώνη και αγαπάς να τρέχεις τα Σαββατοκύριακα. Ψάχνει για ένα βήμα-ένα που είναι συνοπτικό, συναρπαστικό, και κρατά την προσοχή της, και εκείνη που της λέει ακριβώς γιατί είσαι ο κατάλληλος για τη δουλειά.
Έτσι, ενώ αυτή είναι μια καλή στιγμή για να ζωγραφίσετε μια ευρεία εικόνα για το ποιος είστε, είναι σημαντικό να συμπεριλάβετε μερικά βασικά στοιχεία που θα σας πουλήσουν ως τον σωστό υποψήφιο.
Σκεφτείτε τα δύο έως τρία συγκεκριμένα επιτεύγματα ή εμπειρίες που θέλετε περισσότερο για τον ερευνητή και να τα μοιραστείτε εδώ. Μπορείτε να πλαισιώσετε τις ιστορίες σας ή να τις συνδέσετε χρησιμοποιώντας ένα θέμα ή ένα απόσπασμα, εάν είναι απαραίτητο, όπως "Το πρώτο μου αφεντικό μου είπε ότι η συγκέντρωση κεφαλαίων δημιουργεί πραγματικά σχέσεις και αυτή είναι η προσέγγιση που έχω πάρει καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου. Για παράδειγμα…"
Είναι επίσης μια καλή ιδέα να ασκήσετε την απάντησή σας δυνατά, να την καταγράψετε και, στη συνέχεια, να ακούσετε το βήμα σας. Συμμετέχετε; Εσύ είσαι; Παίρνετε τα σημαντικότερα σημεία σας τόσο δυνατά και ξεκάθαρα; (Αυτή είναι καλή συμβουλή για οποιαδήποτε ερώτηση συνέντευξης.)
2. Ερώτηση: Πώς θα εξηγήσατε την αποστολή της Οργάνωσής μας;
Μετάφραση: Μπορείτε να είστε πρεσβευτής της οργάνωσής μας;
Κάθε υποψήφιος μπορεί να διαβάσει και να ανατρέψει τη σελίδα "Σχετικά" της εταιρείας. Έτσι, όταν η συνέντευξη ζητάει από εσάς, δεν προσπαθεί αναγκαστικά να μετρήσει αν καταλαβαίνετε την αποστολή - θέλει να μάθει αν σας ενδιαφέρει και αναζητά ποιος από τον αιτούντα μπορεί να συζητήσει πιο αποτελεσματικά το έργο του οργανισμού και τον αντίκτυπό της.
ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΜΙΑ ΚΑΤΑΠΛΗΚΤΙΚΗ ΠΡΩΤΗ ΕΜΜΕΣΗ …
… και προσγειώστε τη δουλειά των ονείρων σας;
Μιλήστε με έναν Συνεργάτη Συνέντευξη σήμερα
Έτσι λοιπόν, εκτός από την πραγματοποίηση της έρευνάς σας σχετικά με το έργο της εταιρείας, σκεφτείτε συγκεκριμένους τρόπους που σχετίζονται με τα πάθη και τις εμπειρίες σας και τα πλέξετε στην απάντησή σας.
Ξεκινήστε με μια γραμμή που δείχνει ότι καταλαβαίνετε την αποστολή, χρησιμοποιώντας μερικές λέξεις-κλειδιά και φράσεις από την ιστοσελίδα, αλλά στη συνέχεια προχωρήστε για να την κάνετε προσωπική. Πείτε: "Είμαι προσωπικά σ 'αυτή την αποστολή γιατί …" ή "Πιστεύω πραγματικά στην προσέγγιση αυτή επειδή …" και μοιράζονται ένα προσωπικό παράδειγμα ή δύο. Για παράδειγμα, εάν κάνετε συνέντευξη σε ένα σχολείο που τονίζει τον χαρακτήρα, μοιραστείτε μερικές συγκεκριμένες δραστηριότητες εκπαίδευσης για την οικοδόμηση χαρακτήρα που έχετε οδηγήσει για τους μαθητές στην τελευταία σας δουλειά. Αν κάνετε συνέντευξη για μια θέση σε νοσοκομείο, μιλήστε για τα 5K που πρόσφατα έτρεξε για να συγκεντρώσετε χρήματα για τη λευχαιμία ή το πάθος σας για εθελοντισμό στο χρόνο σας για να βοηθήσετε παιδιά με καρκίνο.
3. Ερώτηση: Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;
Μετάφραση: Φροντίζετε για τη δουλειά μας;
Η μίσθωση κάποιος είναι μια επένδυση και οι συνεντεύκτες πιστεύουν (όπως θα περίμενε κανείς) ότι κάποιος που πραγματικά ενδιαφέρεται για το έργο του οργανισμού θα είναι η καλύτερη μίσθωση. Έτσι, αυτό που πραγματικά θέλει να ξέρει είναι αν αυτή η συγκεκριμένη δουλειά και η εταιρεία είναι μέρος της καριέρας σου ή αν θα πηδάς το σκάφος μέσα σε ένα χρόνο μόλις προσγειώσεις την "πραγματική" δουλειά των ονείρων σου.
Πώς θα έπρεπε να απαντήσετε; Εάν η θέση στην οποία διεξάγετε συνεντεύξεις είναι στο προσκήνιο για τους στόχους σας, μοιραστείτε το, και δώστε κάποιες λεπτομέρειες. Για παράδειγμα, εάν κάνετε συνέντευξη για μια εκτελεστική θέση ενός λογαριασμού σε μια διαφημιστική εταιρεία και γνωρίζετε ότι ο στόχος σας είναι να γίνετε προϊστάμενος λογαριασμού, πείτε κάτι τέτοιο. Και στη συνέχεια προσθέστε λεπτομέρειες για το είδος των πελατών με τους οποίους ελπίζετε να συνεργαστείτε, το οποίο θα σας βοηθήσει να ακούσετε την απάντησή σας γνήσια, όχι κονσερβοποιημένα - και να δείξετε και πάλι γιατί αυτή η συγκεκριμένη εταιρεία θα είναι μια καλή εφαρμογή.
Εάν η θέση δεν είναι αναγκαστικά ένα εισιτήριο μονής κατεύθυνσης για τις φιλοδοξίες σας, η καλύτερη προσέγγιση είναι να είναι γνήσια, αλλά να ακολουθείτε την απάντησή σας συνδέοντας τα σημεία μεταξύ των συγκεκριμένων καθηκόντων σε αυτό το ρόλο και τους μελλοντικούς σας στόχους. Είναι εντάξει να πείτε ότι δεν είστε σίγουροι για το τι είναι το μέλλον, αλλά βλέπετε ότι η εμπειρία αυτή παίζει σημαντικό ρόλο για να σας βοηθήσει να κάνετε αυτή την απόφαση ή ότι είστε ενθουσιασμένοι με τις δεξιότητες διαχείρισης ή επικοινωνίας που θα κερδίζετε.
4. Ερώτηση: Έχετε κάποιες ερωτήσεις για εμάς;
Μετάφραση: Έχετε ακούσει πραγματικά;
Είναι εύκολο να μπει σε μια συνέντευξη με μια λίστα ερωτήσεων σχετικά με τη θέση. Αλλά το πιο σκληρό μέρος - και αυτό που πραγματικά θέλει ο θεατής - είναι αν μπορείτε να κυλήσετε με τις γροθιές, να συμμετάσχετε στη συζήτηση και να κάνετε ερωτήσεις που δεν απάντησαν ήδη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Αυτό θα απαιτήσει κάποια σκέψη στα πόδια σας. Καθώς προχωράτε στη συνέντευξη, σκεφτείτε ποιοι βασικοί τομείς - δουλειές εργασίας, εταιρική κουλτούρα, η ομάδα με την οποία θα συνεργαστείτε - δεν έχουν ακόμη καλυφθεί, έτσι μπορείτε να στοχεύσετε τα ερωτήματά σας εκεί. Μπορείτε επίσης να προετοιμάσετε με την πάροδο του χρόνου να σκέφτεστε περισσότερες μη παραδοσιακές ερωτήσεις ή να θέσετε ερωτήσεις που στοχεύουν στον ίδιο τον ερευνητή, το οποίο πιθανότατα δεν θα καλυφθεί στη συνέντευξη.
Δοκιμάστε τα εξής:
- Τι σας αρέσει περισσότερο για να εργάζεστε εδώ;
- Τι σας επέστησε να εργαστείτε για αυτήν την οργάνωση;
- Τι πιστεύετε ότι είναι οι τρέχουσες στρατηγικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο οργανισμός;
- Τι συμβουλή θα έδινες σε κάποιον σε αυτό το ρόλο;
Θυμηθείτε, δεν υπάρχει "σωστή" απάντηση σε μια ερώτηση συνέντευξης - ή τουλάχιστον δεν είναι σωστή για κάθε δουλειά. Αλλά με το να σκεφτόμαστε τι πραγματικά κάνει ο ερωτευμένος, μπορείτε να πάτε πολύ μακριά για να την δείξετε γιατί έχετε δίκιο στη δουλειά.
