Έχοντας διαχειριστεί ένα πρόγραμμα υποτροφιών, ξέρω πώς είναι να συναντήσω έναν υποψήφιο και να πιστεύω ότι είναι φοβερό - αλλά όχι τόσο εξειδικευμένο όσο κάποιος άλλος. Συχνά, θα πάω να βοηθήσω αυτούς τους υποψηφίους - να τους δείξω προς άλλους πόρους ή, αν πραγματικά με εντυπωσίασαν, να τους παρουσιάσω στο διευθυντή ενός άλλου προγράμματος ή κάποιον στο Career Services.
Αποδεικνύεται ότι αυτό μπορεί να συμβεί και στον πραγματικό κόσμο.
Πολλοί θα έλεγαν ότι όταν κάνετε συνέντευξη για μια δουλειά και μάθετε ότι δεν το παίρνετε, αυτό είναι το τέλος της ιστορίας. Αλλά σκεφτείτε: Εάν έχετε φτάσει στους τελικούς γύρους μιας διαδικασίας συνέντευξης, έχετε εντυπωσιαστεί σαφώς με τον διαχειριστή μίσθωσης. Και έχοντας περάσει αρκετές ώρες συζητώντας την επαγγελματική σας εμπειρία, δεξιότητες και στόχους, έχετε δημιουργήσει μια επαγγελματική (αν και νέα) σχέση. Λοιπόν, γιατί να μην χρησιμοποιήσετε αυτό το άτομο ως εργαλείο στο τρέχον κυνήγι εργασίας σας;
Πρόσφατα, το έκανα ακριβώς αυτό. Μετά από μια σπουδαία (αλλά όχι τόσο μεγάλη, που μου έφερε τη δουλειά) διαδικασία συνέντευξης, συνεργάστηκα με τον ερευνητή μου και τον ζήτησα να με συνδέσει με άλλες θέσεις. Και λειτούργησε.
Διαβάστε παρακάτω την ιστορία μου και τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε εάν θέλετε να δοκιμάσετε αυτήν την προσέγγιση για τον εαυτό σας.
Βήμα 1: Ροή της Διαδικασίας Συνέντευξης
Κάθε στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης είναι μια ευκαιρία να κάνετε την καλύτερη εντύπωση σας. Για αρχάριους, βγήκα έξω από τη ζώνη άνεσής μου και έγραψα μια πιο δημιουργική συνοδευτική επιστολή απ 'ότι προηγουμένως. (Αναφέρθηκα σε αυτό το άρθρο ενώ το έγραψα!) Ήθελα να παρατηρήσω - και το έκανα.
Η αίτησή μου παρακάμπτεται από τη δουλειά στην οποία υποβάλλονται αιτήσεις και αποστέλλεται στον Διευθύνοντα Σύμβουλο. Είπε ότι θα ήθελε να μου μιλήσει για μια διαφορετική στάση σχεδιασμού και εκτέλεσης του προγράμματος για το οποίο είχα υποβάλει αίτηση για να γράψω για.
Πήρα άφθονα χαρτονομίσματα κατά τη διάρκεια της τηλεφωνικής συνέντευξης μου, μετά από την οποία μου ζητήθηκε να υποβάλω πρόταση για το πώς θα διοικούσα τη νέα πρωτοβουλία. Ήμουν κάηκε από μια τέτοια ανάθεση μερικές εβδομάδες πριν: μου ζητήθηκε να βρω λύσεις για να διορθώσω ένα πρόγραμμα ως μέρος μίας διαδικασίας πρόσληψης - και το πρόσωπο που με συνέντευξη έλαβε τις ιδέες μου και διέκοψε κάθε επικοινωνία. Αλλά αυτή η ερώτηση αισθάνθηκε πολύ πιο νόμιμη, και αποφάσισα ότι η ευκαιρία άξιζε τον κίνδυνο. Το έβαλα με τέτοιο τρόπο ώστε να σιγουρευτώ ότι εξακολουθώ να είμαι το κομμάτι που έκανε την πρόταση να συνεργαστεί, αλλά το έκανε αρκετό παράθυρο στο μυαλό μου ότι θα μπορούσε να πει ότι θα μπορούσα να χτυπήσω στο έδαφος τρέχοντας και να κάνω κάτι ξεχωριστό.
Υπέβαλα την πρόταση, κατέληξα στον τελικό γύρο και, στη συνέχεια, δεν πήρα τη δουλειά. Θα μπορούσε να τελειώσει εκεί - αλλά δεν το έκανε.
Βήμα 2: Αναζητήστε θετική ενίσχυση
Εδώ είναι που με πήρε το σκεπτικό: Πάντα ακούτε ότι το δίκτυό σας είναι ένα κρίσιμο κομμάτι της αναζήτησης εργασίας σας, επειδή το δίκτυό σας αποτελείται από ανθρώπους που πιστεύουν σε σας. Λοιπόν, τι συμβαίνει όταν κερδίζετε κάποιον, την κάνει να πιστεύει σε σας, αλλά απλά δεν υποβάλλει αίτηση για τη σωστή θέση την κατάλληλη στιγμή; Τι συμβαίνει όταν σκέφτεται ότι είστε ταλαντούχος, αλλά ότι απλά δεν μπορούσατε να κάνετε μια συγκεκριμένη δουλειά, καθώς και κάποιον άλλο;
Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας πρόσληψης, με γνώρισε καλύτερα από κάποιον που θα συναντούσα σε μια εκδήλωση και θα συνέχιζα με τον καφέ. Έχει γνώση της κριτικής σκέψης μου, των δεξιοτήτων του ανθρώπου, της ικανότητας γραφής και της αυστηρής τήρησης των προθεσμιών.
Ήξερα ότι αυτός ο Διευθύνων Σύμβουλος πίστευε σε μένα, γιατί μου το είπε. Μου είπε ότι αγάπησε τη συνοδευτική επιστολή μου, γιατί έδειξε πάθος. Όταν υπέβαλα την πρότασή μου, με έκανε να με εγκρίνει ότι ήταν ο πρώτος υποψήφιος που την έστειλε (παρά το γεγονός ότι ήταν ο τελευταίος που είχε πάρει συνέντευξη και επομένως είχε το λιγότερο χρόνο). Όταν εξέτασε την πρόταση, είπε ότι είχα μεγάλες ιδέες. Ακόμη και όταν μοιραζόμασταν αυτό που δεν είχα πάρει τη δουλειά, πήρε το χρόνο να μου πει ότι δεν είχε καμία αμφιβολία ότι θα μπορούσα να το κάνω, αλλά είχα χάσει σε μια επιχείρηση που είχε ήδη ένα ολόκληρο προσωπικό στη θέση του. Ακόμα τελείωσε το μήνυμα απόρριψης που μου άρεσε επιτυχία και είπα: «Ελπίζω τα μονοπάτια μας να ξανακοιτάξουν».
Έτσι, ήξερα ότι ήταν οπαδός της υποψηφιότητάς μου.
Για να είμαστε σαφείς, αν ακολουθήσετε κάποιον που δεν σας έχει πει ότι πιστεύει σε εσάς, σπαταλάτε το χρόνο σας όσο και τον δικό του - και μπορεί εύκολα να περάσει σε οχληρές περιοχές. Θα ήταν απολύτως αμήχανο να προσπαθήσετε να καλέσετε έναν ερευνητή ως αξιόπιστη σύνδεση, εάν ποτέ δεν δημιουργήσατε μια σύνδεση πέρα από τον καθορισμό ημερομηνίας και ώρας για τη συνέντευξη.
Αλλά αν έχετε αυτή τη σύνδεση; Προχωρώ.
Βήμα 3: Συνέχεια
Έτσι, είχα μόλις λάβει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που μου είπε ότι έκανα υπέροχα, αλλά δεν πήρα τη θέση. Είχα τρεις επιλογές: δεν μπορούσα να απαντήσω. Θα μπορούσα να γράψω, "Σας ευχαριστώ που με άφησες να γνωρίζω", και αφήστε το σε αυτό? ή θα μπορούσα να ρωτήσω αν ήξερε για οποιεσδήποτε πρόσθετες ευκαιρίες. Μέρος από αυτό που με ενέπνευσε να προχωρήσω με την τρίτη επιλογή είναι ότι αρχικά ζήτησα έναν ρόλο χαμηλότερου επιπέδου.
Έτσι, εδώ έγραψα:
Ήταν σύντομη. Ήταν ανάλογη με τη σύνδεση. Και, καλύτερα από όλα, λειτούργησε.
Τέσσερα λεπτά αργότερα, ο Διευθύνων Σύμβουλος με έστειλε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ότι θα ήταν ευτυχής να κάνει μια εισαγωγή στην επιχείρηση που είχε δώσει τη σύμβαση. Το επόμενο πράγμα που ήξερα, ο συνιδρυτής αυτής της επιχείρησης, έστειλε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, για να δηλώσω ότι μου είχα αναφερθεί από τη νέα μου επαφή. Ζήτησε να γράψει δείγματα και είπε ότι θα μου άρεσε να έρθω μαζί της.
Βασικά, ο Διευθύνων Σύμβουλος είχε κάνει το άλμπουμ για μένα. Έψαξε για την υποψηφιότητά μου και κατέληξα να προσγειώσω τη δουλειά που μου ανέφερε.
Ακόμα καλύτερα, αυτή η δουλειά μου έδωσε το ξεκίνημά μου στον κλάδο και άνοιξα την πόρτα για πρόσθετες αμειβόμενες ευκαιρίες γραφής και επεξεργασίας κάτω από το δρόμο-που σχεδιάζω να του πω όταν συναντάμε καφέ αυτήν την εβδομάδα.
Το ηθικό της ιστορίας είναι ότι κάθε ευκαιρία είναι μια ευκαιρία δικτύωσης, και κάθε συνέντευξη εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε μια δουλειά - ακόμα κι αν δεν είναι αυτή για την οποία ζητήσατε. Έτσι βάλτε το καλύτερο πόδι σας προς τα εμπρός, και αν ξέρετε κάποιος είναι στη γωνία σας, ζητήστε του να βοηθήσει.
Ω, και ανεξάρτητα; Πάντα να λέτε, "ευχαριστώ".
