Αφού ασχολείστε με πολλούς γύρους συνεντεύξεων, αφηγουρίζοντας για το πώς θα διακοσμήσετε το γραφείο σας και με το ζεστό αίσθημα ότι βρήκατε τελικά "τους ανθρώπους σας", μόλις ανοίξατε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που λέει: "Ευχαριστούμε που υποβάλατε, αλλά…"
Πυρκαγιά.
Αλλά προτού να στείλετε ένα έντονα διατυπωμένο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, να παραγγείλετε μια βολική λάμψη ή να διαλυθείτε σε μια λακκούβα αυτοσυγκρασίας, πάρτε μια βαθιά ανάσα και προσπαθήστε να διαβάσετε την κατάσταση για αυτό που είναι: Έχετε πολύ κοντά. Οι τελικές συνεντεύξεις συνήθως σημαίνουν ότι ανταγωνίζεστε μόνο ένα ή δύο άλλα άτομα. Ο διαχειριστής μίσθωσης πιθανότατα παραμένει πολύ εντυπωσιασμένος από τις δεξιότητές σας, αλλά για κάποιο λόγο - ο οποίος μπορεί ή δεν μπορεί να σχετίζεται με εσάς - έδωσε το ρόλο σε κάποιον άλλο.
Μην πετάτε όλη την προσπάθεια που έχετε θέσει σε αυτή την εταιρεία μεταβαίνοντας χωρίς να απαντάτε. Αυτό μπορεί να μην είναι ακριβώς η ευκαιρία που οραματίζεστε, αλλά είναι μια ευκαιρία εντούτοις. Αξιοποιήστε στο έπακρο αυτό, στέλνοντας μια προσεκτική ευχαριστήρια σημείωση. Δείτε πώς.
1. Σας ευχαριστώ
Πρώτα πράγματα πρώτα: Σας ευχαριστώ. Η φιλοξενία ενός υποψηφίου για μια συνέντευξη απαιτεί χρόνο, προσπάθεια και εκπληκτικό συντονισμό από πολλούς ανθρώπους. Μπορεί να μην έχετε εκφορτώσει την εργασία, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν προσπάθησαν να είναι ευγενικοί φιλοξενούμενοι καθ 'όλη τη διάρκεια της συνέντευξης.
Το κλειδί εδώ για να μην ακούγεται γενικό ή ακόμα και παθητικά ενοχλημένο πρέπει να είναι συγκεκριμένο. Ευχαριστούμε τον υπεύθυνο προσλήψεων ή τον υπεύθυνο προσλήψεων για την ευκαιρία να μάθουν περισσότερα για την εταιρεία και να συναντήσουν την ομάδα και για τη συνολική εμπειρία της συνέντευξης για το ρόλο. Μήπως τίποτα από την ημέρα ξεχωρίζει σε σας ιδιαίτερα ως θετική μνήμη; Γράψτε γι 'αυτό. Μόνο μία πρόταση ή δύο θα κάνουν.
2. Ζητήστε τα σχόλια
Ίσως να μην έχετε την δουλειά τελικά δεν είχε να κάνει με σας, αλλά ίσως όχι. Και ο μόνος τρόπος για να μάθετε είναι να ρωτήσετε τι θα μπορούσατε να κάνετε καλύτερα.
Σε γενικές γραμμές, φαίνεται ότι οι συνεντευκτές είναι συνήθως αρκετά διστακτικοί για να το κάνουν αυτό, αλλά δεν ενοχλεί να το ρωτήσετε, ειδικά αν φτάσατε στον τελικό γύρο. Αν δεν ανταποκριθούν, δεν υπάρχει καμία ζημιά, και παίρνετε πόντους μπόνους επειδή είστε ο τύπος του ατόμου που αναζητά ανατροφοδότηση. Αν λάβετε σχόλια, θα έχετε κάτι να εργαστείτε για την επόμενη συνέντευξη σας. Win-win.
Κάνετε πιο εύκολο, ζητώντας κάτι λιγότερο ευρύ από το "Έχετε κάποιο σχόλιο που μπορείτε να μου προσφέρετε;" Δοκιμάστε κάτι όπως "Υπάρχουν ιδιαίτερες δεξιότητες που νομίζετε ότι θα μπορούσα να ενισχύσω για μελλοντικές ευκαιρίες;" ή "Δείχνει πώς θα μπορούσα καλύτερα προσέγγιση του τεχνικού τμήματος της συνέντευξης θα εκτιμηθεί σε μεγάλο βαθμό. "
3. Κρατήστε την πόρτα ανοιχτή
Σε αυτό το σημείο, θα έχετε ήδη την επιτυχία να δημιουργήσετε την εντύπωση ότι είστε ένας ευγενικός και ενδοσκοπικός άνθρωπος. Καλή δουλειά. Τυλίγετε κρατώντας την πόρτα ανοικτή και μεγιστοποιώντας αυτήν την ευκαιρία για να επεκτείνετε το δίκτυό σας. Επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για το είδος της εργασίας για την οποία πραγματοποιήσατε συνέντευξη και ζητήστε από την ομάδα να σας κρατήσει στο μυαλό σας για μελλοντικές παρόμοιες ευκαιρίες.
Ποτέ δεν ξέρετε τι θα μπορούσε να οδηγήσει αυτό το απλό αίτημα. Όπως εξηγεί η Sara McCord, ήταν σε θέση να μετατρέψει μια απόρριψη από μια εταιρεία σε μια προσφορά εργασίας σε μια άλλη, αφού ο Διευθύνων Σύμβουλος της συνέντευξη με την εξασφάλισε γι 'αυτήν. Αντιμετωπίστε αυτό το σημείωμα ως έναν τρόπο να ανοίξετε περισσότερες πόρτες, παρά μόνο το κλείσιμο ενός.
Όπως με όλες τις σημειώσεις ευχαριστιών, θα θελήσετε να ακολουθήσετε την τυπική εθιμοτυπία και να την στείλετε γρήγορα. Είναι εντάξει για να ξεφύγετε για να μην πάρετε τη δουλειά, αλλά μην αφήσετε να σας κρατήσει πίσω για πολύ. Ποιός ξέρει? Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει στην επόμενη μεγάλη διάλειμμα.
