Δεν δούλευε για τον πελάτη μου, Μιράντα. Είχε πάρει το πτυχίο της και έκανε καλά στο ρόλο της σε μια τεράστια λογιστική εταιρεία, αλλά κάτι έλειπε.
Βέβαια, θα μπορούσε να συνεχίσει, να λάβει γενναιόδωρη αποζημίωση και να συνεχίσει να προχωράει. Αλλά βαθιά μέσα, δεν πυροδοτούσαν τα πυροτεχνήματα. δεν μπορούσε να δει τον εαυτό της σε αυτό το μονοπάτι για μακροπρόθεσμα.
Αλλά όπως πολλοί άλλοι εργαζόμενοι που αισθάνονται κολλημένοι, δεν ήξερε πώς να κάνει έναν άξονα σταδιοδρομίας. Από τη μία πλευρά, ήθελε να φτάσει για τα αστέρια, αλλά από την άλλη, ήξερε ότι είχε περιορισμένη εμπειρία σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία και έπρεπε να είναι ρεαλιστική για το τι θα μπορούσε να ακολουθήσει. Τελικά, ήθελε να προσλάβει έναν ρόλο οικονομικής ηγεσίας στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης.
Αυτό που έμαθε η Miranda είναι ότι αν θέλετε να αλλάξετε κάτι, για παράδειγμα, να γράψετε ένα νέο μονοπάτι, να ρίξετε μια βαρετή δουλειά ή να περιστρέψετε την καριέρα σας, πρέπει να ξεκινήσετε θέτοντας ένα στόχο.
Δουλεύοντας προς ένα στόχο, καταλήγετε πολύ περισσότερο από το επιθυμητό αποτέλεσμα. Ο καθορισμός και η επίτευξη ουσιαστικών στόχων σταδιοδρομίας παρέχει τρία βασικά θρεπτικά συστατικά σταδιοδρομίας: αυξημένη ικανοποίηση από την εργασία, υψηλότερη αυτοεκτίμηση και βελτιωμένη ποιότητα της ζωής σας.
Αλλά πώς σχηματίζετε έναν φιλόδοξο στόχο σωστού μεγέθους, αλλά δεν σας συντρίβει; Ακολουθούν μερικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε πραγματικά πώς να επιτύχετε στόχους.
Χρειάζεστε σαφήνεια
Οι μελέτες δείχνουν ότι είναι πιο πιθανό να επιτύχετε όταν οι στόχοι της καριέρας σας είναι συγκεκριμένοι. Έτσι, ξεκινήστε με την αναζήτηση στο μέλλον και δημιουργώντας ένα όραμα για τον ιδανικό σας εαυτό και την καριέρα σας. Τι θα έμοιαζε σε ένα, τρία ή πέντε χρόνια;
Ρωτήστε τον εαυτό σας: Ποια είναι η δουλειά σας; Τι είδους δεξιότητες και ευθύνες έχετε; Ποιος είναι ο εργοδότης σας και ποια είναι η δουλειά σας; Σε τι εντυπωσιάζεις εντελώς; Με ποια ομάδα εργάζεστε;
Όταν εμφανίζετε με σαφήνεια το επιθυμητό αποτέλεσμα, αρχίζετε να βλέπετε τη δυνατότητα επίτευξής του - και μπορείτε να αρχίσετε να κάνετε τα βήματα για να χτίσετε το σχέδιό σας.
Η Miranda ήθελε ρόλο σε περιφερειακό οργανισμό υγειονομικής περίθαλψης, όπου θα επιβλέπει τον οικονομικό προγραμματισμό και την υποβολή εκθέσεων ως μέρος μιας δυναμικής και προοδευτικής ομάδας -ένα με μια κουλτούρα που εκτιμά και σέβεται τους υπαλλήλους της. Και ήθελε αυτή τη θέση μέχρι τον Ιούνιο του 2017.
ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ ΤΙΣ ΣΚΟΠΟΥΣ ΣΑΣ;
Γνωρίζουμε προπονητές σταδιοδρομίας που κάνουν ακριβώς αυτό!
Μισθώ ένα σήμερα
Πρέπει να σας προκαλέσει - αλλά με ένα ρεαλιστικό αποτέλεσμα
Αν είστε στο δεύτερο έτος της δημόσιας λογιστικής και ο στόχος σας είναι να γίνετε CFO της Apple μέχρι το τέλος του επόμενου έτους, έχετε το κεφάλι σας στα σύννεφα. Παρόλο που ίσως γνωρίζετε τα βασικά στοιχεία της λογιστικής, έχετε έναν μακρύ δρόμο μπροστά από σας προτού να είστε ο CFO μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου. Απλά λέω'.
Η Μιράντα συνειδητοποίησε ότι για το επιθυμητό της αποτέλεσμα θα ήταν πραγματικά ρεαλιστικό, θα χρειαζόταν να αποκτήσει περισσότερες γνώσεις και επιπλέον δεξιότητες. Έκανε λοιπόν την έρευνα, μίλησε με ανθρώπους σε παρόμοιες θέσεις εργασίας και συνειδητοποίησε ότι, λαμβάνοντας μερικά επιπλέον μαθήματα και εθελοντισμό ως CFO μερικής απασχόλησης ενός μικρού μη κερδοσκοπικού οργανισμού, θα μπορούσε να αρχίσει να αποκτά τις δεξιότητες και τις γνώσεις για να επιτύχει το στόχο της. Και αυτό έκανε αμέσως πιο ρεαλιστικό.
Πρέπει να δεσμευτείτε
Έχω ακούσει τόσους πολλούς ανθρώπους να λένε: "Μισώ τη δουλειά μου και πρέπει να κάνω μια αλλαγή." Αλλά παίρνουν μηδενική δράση για να κάνουν αυτή την αλλαγή να συμβεί. Θα σας δώσουν εκατό λόγους για τους οποίους δεν πηγαίνουν μετά από αυτή την αλλαγή, αλλά μπορείτε να τους βράσετε κάτω σε ένα: Απλά δεν δεσμεύονται σε αυτόν τον στόχο.
Αν πιστεύετε ότι ο στόχος σας είναι σημαντικός και εφικτός, έχετε πολύ μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας.
Η Μιράντα δεσμεύτηκε στο στόχο της υιοθετώντας μια νοοτροπία που την έθεσε για επιτυχία - είδε τον εαυτό της να επιτύχει το στόχο της. Ήταν σαφής στην επιθυμητή έκβαση της και ίσως το σημαντικότερο, ήταν πρόθυμο να μοιραστεί το στόχο της με άλλους, που την κράτησε υπεύθυνο για να σημειώσει πρόοδο στην πορεία.
Δεσμεύεστε μόνο όταν είστε πεπεισμένοι ότι ο στόχος είναι σημαντικός για εσάς και ότι είναι εφικτός.
Η ανατροφοδότηση είναι απαραίτητη
Η Μιράντα προσδιόρισε μερικούς βασικούς συμβούλους και προπονητές για να μοιραστούν τους στόχους της και δεσμεύτηκε να τους παράσχει τακτικές ενημερώσεις.
Για να σιγουρευτεί ότι θα μπορούσε να προσφέρει μια σημαντική ενημέρωση κάθε φορά που μίλησε με αυτούς τους μέντορες, έσπασε τον τελικό στόχο της σε περισσότερα δάγκωμα μεγέθους βήματα δράσης, τα οποία απαιτούσαν βραχύτερα χρονικά πλαίσια. Για παράδειγμα, έθεσε ως στόχο να έχει μία συζήτηση ανά εβδομάδα με κάποιον που εργάζεται στην επιθυμητή βιομηχανία και ρόλο. Από αυτές τις ενημερωτικές συνεντεύξεις, προσδιόρισε τους πιθανούς εργοδότες-στόχους και τι χρειάζεται για να πετύχει αυτό το ρόλο.
Κάθε φορά που πραγματοποίησε κάποια πρόοδο, μοιράστηκε τις ιδέες της με τους συμβούλους της και την βοήθησαν να κάνει τσιμπήματα στα άλλα βήματα της δράσης της με βάση αυτό που έμαθε. Η διαδικασία ανάδρασης της επέτρεψε να παραμείνει κίνητρο, να παραμείνει σε καλό δρόμο και να αισθανθεί την αίσθηση των επιτευγμάτων σε όλη τη διαδικασία.
Πρέπει να δημιουργήσετε τις κατάλληλες συνθήκες για την επιτυχία
Η επιτυχής επίτευξη του στόχου σας απαιτεί μόνο δύο προϋποθέσεις: χρόνο και πρακτική.
Όταν η Miranda έθεσε το στόχο να συνδεθεί με ένα άτομο την εβδομάδα, το έκανε για έναν καλό λόγο: Ήταν ένας ρεαλιστικός στόχος που ήξερε ότι θα είχε το χρόνο να ολοκληρώσει. Θα μπορούσε να πει, "Θα συνδεθώ με επτά άτομα κάθε εβδομάδα." Ωστόσο, δεδομένων των σημερινών επαγγελματικών δεσμεύσεών της, η πολυπλοκότητα που απαιτείται για την επίτευξη αυτού του στόχου θα ήταν συντριπτική. Την εβδομάδα δύο πιθανότατα θα έπεφταν πίσω, θα αποθαρρυνόταν, και ίσως θα παραιτηθεί.
Για να αποφύγετε την εξάντληση και την αποχώρηση από μη ρεαλιστικούς στόχους, δημιουργήστε ενδιάμεσους στόχους που έχετε αρκετό χρόνο για να ολοκληρώσετε, λαμβάνοντας υπόψη τις δεσμεύσεις σας από την πραγματική ζωή.
Τότε, πρακτική! Η Μιράντα είχε πάρει μεγάλη πρακτική οικοδόμησης σχέσεων στις εβδομαδιαίες συναντήσεις δικτύωσης της. Ήξερε ότι θα ήταν απαραίτητο για κάθε κίνηση σταδιοδρομίας που έκανε. Παίρνει επίσης μεγάλη πρακτική πρακτική δημιουργώντας οικονομικές καταστάσεις στην εθελοντική της θέση. Αυτό έδωσε το χρόνο της να μάθει, να πειραματιστεί και να αποτύχει σε ένα ασφαλές περιβάλλον, ενώ συνέχισε να κινεί το σχέδιο σταδιοδρομίας της προς τα εμπρός.
Είμαι πολύ σίγουρος ότι η Miranda θα επιτύχει τον στόχο της σταδιοδρομίας που έθεσε για τον εαυτό της. Και όταν το κάνει, θα είναι μια τεράστια νίκη γι 'αυτήν. Όχι μόνο επειδή θα επιτύχει το επιθυμητό αποτέλεσμα, αλλά και γιατί θα έχει δημιουργήσει μια υπέροχη νικήτρια εμπειρία στον καθορισμό και την επίτευξη ενός ορόσημου σταδιοδρομίας - ένα βήμα κάθε φορά.
