Όπως λένε, ο καθένας πρέπει να ξεκινήσει κάπου.
Όμως, το να είσαι το πιο κατώτερο μέλος μιας ομάδας δεν είναι ποτέ μια εύκολη θέση και μπορεί να είναι δύσκολο να κερδίσεις εμπιστοσύνη και αξιοπιστία όταν μαθαίνεις τα σχοινιά που περιβάλλουν περισσότεροι συναδέλφους.
Μέρος της υπερνίκησης αυτής της ενίοτε αμήχανης σκηνής επιτυγχάνεται απλά με την υπομονή και τη σκληρή δουλειά, αλλά υπάρχουν και κάποια απτά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να κάνετε γρήγορα μια επίδραση, ανεξάρτητα από την κατάταξή σας. Εδώ μπορείτε να κερδίσετε την εμπιστοσύνη και το σεβασμό των συναδέλφων σας και να τοποθετήσετε τον εαυτό σας για την επιτυχία όταν είστε το νέο παιδί.
Μάθετε την επιχείρηση
Ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα για να είσαι το χαμηλό άτομο στον τοτέμ πόλο είναι ότι υπάρχουν πολλά που δεν ξέρεις για τον τομέα ή την εταιρεία σου. Αλλά, αυτό είναι ένα πρόβλημα που μπορεί να διορθωθεί. Όσο περισσότερη έρευνα μπορείτε να κάνετε - ακόμη και αν είναι ανέκδοτη - τόσο καλύτερα θα είστε όταν είναι η ώρα να εντυπωσιάσετε τη νέα σας ομάδα.
Πρώτον, αφιερώστε χρόνο στην ανάγνωση μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας σας, των πλατφορμών κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και των ειδήσεων, καθώς και σε ιστότοπους και δημοσιεύσεις εστιασμένες στη βιομηχανία, τόσο προτού ξεκινήσετε τη δουλειά όσο και στην κανονική εβδομαδιαία σας ρουτίνα. Η οικοδόμηση του οπλοστασίου της γνώσης όχι μόνο σας βοηθά να κάνετε τη δουλειά σας καλύτερα και φαίνεται πιο προετοιμασμένη, αλλά θα σας κάνει να αισθανθείτε πιο σίγουροι για την έλλειψη χρόνου σας στη δουλειά.
Καλύτερα, προσπαθήστε να συνδεθείτε με ανθρώπους στο τμήμα σας ή με εκείνους που έχετε κρατήσει τη θέση τους προηγουμένως για να μάθετε από τις εμπειρίες τους και να αποκαλύψετε τυχόν απρόβλεπτες προκλήσεις ή ευκαιρίες. Προκαλέστε να ρωτήσετε εάν μπορείτε να πάτε στον καφέ ή το μεσημεριανό γεύμα με το νέο σας μάνατζερ ή με άλλους στην ομάδα - ακόμα και πριν την επίσημη ημερομηνία έναρξης. Το παραπάνω βήμα θα σας δείξει τη δέσμευσή σας και θα ξεκινήσετε την οικοδόμηση αξιοπιστίας.
Να είστε ενοχλητικά αληθινός
Όταν είστε το νέο παιδί στην πανεπιστημιούπολη, είναι σημαντικό όχι μόνο να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση, αλλά να συνεχίσετε να δημιουργείτε καλές εντυπώσεις. Καθώς οι άνθρωποι αρχίζουν να σας γνωρίζουν και να νιώθουν το στυλ εργασίας σας, θα σας δοκιμάσουν για να δείτε πώς χειρίζεστε διαφορετικά καθήκοντα.
Η συμβουλή μου είναι να είμαι ανεπιφύλακτα αξιόπιστος. Αυτό περιλαμβάνει τα πάντα, από την έγκαιρη συμμετοχή σε συναντήσεις μέχρι την ολοκλήρωση των έργων εγκαίρως και πάντα την παρακολούθηση των δεσμεύσεών σας. (Θα εκπλαγείτε πραγματικά πόσο μακριά αυτό συμβαίνει!) Η αξιοπιστία επεκτείνεται και σε θέματα όπως η προσωπική σας εμφάνιση και η ακρίβεια. Ακούγεται απλό, αλλά όσο περισσότερη συνέπεια μπορείτε να επιδείξετε σε όλους τους τομείς, οι πιθανότεροι άλλοι θα αρχίσουν να σας εμπιστεύονται νωρίτερα.
Όταν τα λάθη συμβαίνουν, τα δικά τους
Θα ήταν θαυμάσιο αν γνωρίζαμε πάντα τι να κάνουμε και μπορούσαμε να το παραδώσουμε άψογα. Δυστυχώς, τα λάθη συμβαίνουν σε όλους - ειδικά όταν μόλις ξεκινάτε. Και αυτό είναι στην πραγματικότητα όπου πολλοί νέοι επαγγελματίες πηγαίνουν στραβά - είτε προσπαθώντας να καλύψουν ένα λάθος ή υπερβολικά ζητώντας συγγνώμη γι 'αυτό.
Εδώ είναι η συμφωνία: Εάν βρεθείτε αντιληπτό ενός προβλήματος ή ενός σφάλματος στην εργασία σας, κάντε το καλύτερο για να το αντιμετωπίσετε, αλλά μην κρατάτε άλλους στο σκοτάδι. Οι πιθανότητες είναι ότι θα το ακούσουν ούτως ή άλλως, και αν δεν είναι απευθείας από εσάς, θα μπορούσατε να βλάψετε την αξιοπιστία που εργάζεστε για να κερδίσετε.
Τούτου λεχθέντος, η ομάδα σας δεν θα θέλει μόνο να ακούσει τι συνέβη, θα ήθελαν να μάθουν πώς θα το διορθώσετε. Όταν πλησιάζετε τους συναδέλφους ή τον διευθυντή σας για να αντιμετωπίσετε ένα ζήτημα, έχετε όλες τις πληροφορίες και τα γεγονότα μαζί καθώς και την προτεινόμενη λύση. Παρουσιάστε το με ήρεμο, επαγγελματικό τρόπο και εξηγήστε τι θα κάνετε για να αποφύγετε να εμφανιστεί ξανά στο μέλλον.
Πηγαίνετε στο επιπλέον χιλιόμετρο, ακόμη και όταν αισθάνεται σαν Overkill
Όσο πιο σταθερή εμφανίζετε σε όσους βρίσκονται γύρω σας, τόσο πιο γρήγορα θα κερδίσετε την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία τους. Έτσι, αντί να επιδεικνύετε απλώς το συγκεκριμένο έργο, προσπαθήστε να προβλέψετε τι θα σας ζητηθεί ή το ρόλο σας σε ένα έργο και θα έρθετε σε συναντήσεις που προετοιμάζονται εκ των προτέρων. Ρυθμίστε τις συναντήσεις με τις βασικές επαφές και τους ενδιαφερόμενους και συγκεντρώστε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες ώστε να είστε έτοιμοι και έτοιμοι να παραδώσετε.
Σε ένα λιγότερο παραδοσιακό επίπεδο, το να περάσετε το επιπλέον μίλι σημαίνει επίσης να έχετε μια θετική στάση, ακόμα και όταν τα πράγματα είναι αγχωτικά και νέα, και είστε πρόθυμοι να πηδήσετε σε πράγματα που μπορεί να ξεπεράσουν την τυπική περιγραφή της δουλειάς σας. Δεν χρειάζεται να είσαι ο καθένας σε όλους, αλλά το να είσαι "ναι πρόσωπο" που είναι ειδικευμένο στην εξεύρεση λύσεων είναι ένας δοκιμασμένος και αληθινός τρόπος για να οικοδομήσεις σχέσεις και να δουλέψεις αποτελεσματικά με τους άλλους.
