Στο τεύχος Μαρτίου του 2015 της Elle , η Katy Perry περιγράφει τις διασημότητες ως "χαρακτήρες". "" … ο Taylor είναι η αγαπημένη. Ο Kanye είναι ο κακοποιός. Αυτή είναι η αφήγηση. "
Ακόμα κι αν κανείς στο γραφείο σας δεν έχει βραβεία Grammy στις αποδόσεις βιβλιοθήκης του, είναι εσείς (και οι συνάδελφοί σας) επίσης κατασκοπεύεστε σε ορισμένους ρόλους. Μπορείτε πάντα να υπολογίζετε στην Karen για να βρείτε το χιούμορ σε κάτι. Ο Μάικ δεν είναι τόσο φιλικός, αλλά είναι έξυπνος. Η Claire είναι πολύ ομιλητική.
Φυσικά, είμαστε όλοι πιο περίπλοκοι από ό, τι το πρώτο χαρακτηριστικό που μπερδεύει στο νου. Για παράδειγμα, είστε σπουδαίοι στη δουλειά σας, αλλά κατά κάποιο τρόπο, αυτό είναι αυτονόητο. Και θα μπορούσε να είναι ότι η Karen είναι επίσης ένας απίστευτος συγγραφέας, ο Mike κρατά έναν τόνο θεσμικής μνήμης και η Claire είναι πραγματικά δημιουργική. Αλλά με κάποιο τρόπο το εμπορικό σήμα προσωπικότητάς τους, έτσι να μιλήσει, επισκιάζει τις άλλες πτυχές του "δικού τους έργου".
Βεβαίως, υπάρχουν συμβουλές για τους Karen και Mike και τους συναδέλφους της Claire (um, "να είναι λιγότερο κρίσιμος"). Αλλά, τι συμβαίνει όταν είστε ο άνθρωπος που έχει κολλήσει με μια φήμη που θα θέλατε να κουνήσετε; Ίσως να είστε πάνω από τη φήμη σας ως ομιλητής, επειδή αισθάνεστε ότι επισκιάζει τις ικανότητές σας ακρόασης. Ή ίσως θέλετε να ληφθείτε πιο σοβαρά.
Ευτυχώς, υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να αλλάξετε τη φήμη του γραφείου σας.
Μην γίνετε διαφορετικό πρόσωπο Μίας ημέρας
Κάνε μικρά βήματα
Θυμάμαι να ακούω τον όρο "skintern" για να περιγράψω τους καλοκαιρινούς ασκούμενους που φοιτούσαν στο κολέγιο "που έμοιαζαν να αγοράζουν τα ενδύματά τους από τον κατάλογο Victoria's Secret." Τώρα, εάν μάθατε ότι η στολή σας θεωρήθηκε άγρια ακατάλληλη, θέλετε να κάνετε μια αλλαγή ASAP.
Όμως, αν έχετε πηδήσει στο άλλο άκρο (σκεφτείτε: φοράτε σοβαρά παντελόνια κάθε μέρα), οι άνθρωποι θα εξακολουθούν να μιλάνε για την ενδυμασία σας και ίσως εξακολουθείτε να μην φαίνετε. Ένα καλύτερο σχέδιο θα ήταν να αρχίσετε να ντυθείτε σαν μια πιο επαγγελματική εκδοχή του εαυτού σας. Σημαίνει ότι θα μπορούσατε ακόμα να φορέσετε καλοκαιρινά φορέματα, αλλά θα θέλατε να ψάξετε για άτομα με μακρύτερες λεπτές γραμμές, να επιλέγετε κοντό μανίκι για ιμάντες σπαγγέτι και να φέρετε ένα σακάκι ή ζακέτα για καλό μέτρο (και για την καταπολέμηση του κλιματισμού).
Κατά παρόμοιο τρόπο, ας πούμε ότι είσαι γνωστός για να είσαι αστεία. Αλλά τότε, έχετε περάσει για ένα έργο που είδατε, επειδή το αφεντικό σας σκέφτηκε ότι ο πελάτης θα ανταποκρινόταν σε κάποιον "πιο σοβαρό". Αυτό μπορεί να τσιμπήσει και το πρώτο σας ένστικτο ίσως να επιλύσει ποτέ να μην πούμε άλλο αστείο στο χώρο εργασίας.
Το πρόβλημα είναι ότι οι συνάδελφοί σας σκέφτονται ήδη την αίσθηση του χιούμορ σας ως καθοριστική ποιότητα. Έτσι, το νέο σας μήνυμα - ότι πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη - θα μπορούσε να επισκιαστεί από αυτό που οι συνάδελφοί σας αντιλαμβάνονται καθώς δεν είστε εσείς οι ίδιοι. Μπορεί να ρωτήσουν αν κάτι είναι λάθος ή ακόμα και να σας θεωρούν ως λιγότερο ικανό κατά τη διάρκεια των υποθέσεων που θεωρούν ότι είναι ένα ασυνήθιστο ενδιάμεσο.
Ανά το παράδειγμα της ντουλάπας, κάντε μικρά βήματα. Μην ορκίζομαι γελοιοποιώντας εντελώς, αλλά θέτετε ένα λογικό στόχο. Έτσι, εάν χρησιμοποιείτε το χιούμορ ως παγοθραυστικό, προκαλέστε τον εαυτό σας να περιορίσετε αυτή τη στρατηγική σε μία φορά την ημέρα - και στη συνέχεια μία φορά κάθε λίγες μέρες - και να δοκιμάσετε νέους τρόπους να συνδεθείτε με τους συναδέλφους και τους πελάτες σας.
Μην ανακοινώνετε την αλλαγή σας πριν συμβεί
Να είστε ειλικρινείς για τις προσπάθειές σας
Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να ανακοινώσετε τις προθέσεις σας τη στιγμή που αποφασίζετε να κάνετε μια αλλαγή. Σίγουρα ο καθένας σας βλέπει ως τον "ομιλητικό", αλλά είστε έτοιμοι να ακούσετε και θέλετε οι συνεργάτες σας να γνωρίζουν ότι θα χτυπάτε λιγότερα. Αυτή η συζήτηση μπορεί να είναι πολύτιμη - οι συνάδελφοί σας μπορούν να σας υποστηρίξουν και να σας βοηθήσουν να σας κρατήσουν τον έλεγχο - αλλά πρέπει να ασκήσετε υπομονή και να περιμένετε τη σωστή στιγμή.
Η ανάπτυξη νέων συνηθειών απαιτεί χρόνο. Ακόμα κι αν καταλήγετε σε βήματα δράσης, όπως αφήνοντας όλους τους άλλους στο δωμάτιο να θέτουν ερωτήσεις προτού σηκώσετε το χέρι σας, μπορείτε να πηδήξετε ή να μιλήσετε από καιρό σε καιρό καθώς κάνετε τη στροφή. Εάν έχετε ήδη πει στους συναδέλφους σας κάνετε μια αλλαγή, ακόμη και σπάνιες αποκλίσεις μπορεί να σας κάνουν να φανείτε λιγότερο αφοσιωμένοι ή ειλικρινείς για το στόχο σας. Εάν έχετε πει ο καθένας, δεν θα είστε πια ο καθυστερημένος συνάδελφός σας, φτάνοντας αργά σε μια μόνο συνάντηση μετά την ανακοίνωσή σας υπονομεύει τα λόγια σας. Ξαφνικά, είστε τόσο κακός όσο ο σύζυγος που πάντα λέει ότι δεν θα φέρει εργασία από το γραφείο (αλλά κάνει τις περισσότερες νύχτες), ή ο συνάδελφος που λέει ότι προσπαθεί να συσκευάσει το μεσημεριανό γεύμα του (αλλά δεν το κάνει ποτέ).
Μια καλύτερη προσέγγιση είναι να αφήσετε τις ενέργειές σας να μιλήσουν πιο δυνατά από τα λόγια σας. Και ναι, οι συνάδελφοί σας μπορούν να έρθουν σε σας για να μάθετε γιατί δεν είστε πλέον αστείο ή τόσο δυνατός ή νησιώδης, οπότε μπορείτε να συμφωνήσετε, αλλά αφιερώστε λίγο χρόνο για να πείτε γιατί αλλάζετε την ιδιότητα υπογραφής σας. Δεν χρειάζεται να είναι μια μακρά ομιλία: Δοκιμάστε ένα απλό, "Είμαι ευτυχής που οι άνθρωποι σκέφτονται ότι είμαι αστείο, αλλά θέλω να δείξω ότι έχω μια σοβαρή πλευρά και μπορεί να εξεταστεί για διαφορετικούς τύπους έργων" ή " Συνειδητοποίησα ότι το ποσό που μίλησα ήταν μερικές φορές λανθασμένο για μια αδιαφορία σε ό, τι άλλα είχαν να πουν. Έχω μάθει μερικές νέες τεχνικές που έχουν αναπτύξει τις δεξιότητες ακρόασης μου και με βοηθούν να δουλεύω πιο συνεργάσιμα. "Έχεις δουλέψει σκληρά! Έτσι, συνδέστε τις τελείες μεταξύ των νέων δεξιοτήτων σας και της πολυδιάστατης φήμης που θα θέλατε να έχετε.
Θυμηθείτε, έχετε λόγο σε αυτό που γνωρίζετε. Αν θέλετε να αλλάξετε τη φήμη σας, ξεκινήστε προσαρμόζοντας τις ενέργειές σας - απλά μην τραβάτε μια μετατόπιση 180 μοιρών τη νύχτα.
