Είχα κάποτε ένα βοηθό σύνταξης, ο οποίος, όταν έτρεχε αργά, ήταν ειλικρινής για το γιατί - ήταν "εγώ πάρα πολύ" και όχι "είχα διαρροή στο ταβάνι μου." Περιστασιακά, όταν σκέφτηκε ότι είχε ολοκληρώσει κάτι, αλλά δεν είχε 't, παραδέχτηκε ανοιχτά την πτώση της μπάλας και ζήτησε συγγνώμη γι' αυτό. Δεν είπε: "Ω, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ήταν στο φάκελο drafts μου." Και όταν έδωσα τα σχόλιά της σχετικά με τα πράγματα που χρειάζονται βελτίωση, την αποδέχτηκε ευγενικά, όχι απρόθυμα. Δεν πήρε αμυντική. το ανήκε. Ήταν βοηθός ονείρου.
Έκπληκτος από τη δήλωση αυτή; Δεν πρέπει να είστε. Το πράγμα είναι, δεν ήταν τέλεια και ποτέ δεν προσποιήθηκε ότι είναι, και το εκτίμησα τόσο πολύ. Λαμβάνοντας υπόψη πόσα άτομα κατά τη διάρκεια της καριέρας μου έκαναν τον καλύτερο εαυτό τους για να φανταστούμε την τελειότητα, ήταν δροσιστικό να δουλεύουν παράλληλα με κάποιον που ήταν αναμφισβήτητα σκληρός, αλλά 100% ατελής και δεν έσκυψε για να το καλύψει.
Κοίτα, καταλαβαίνω την τάση να θέλω να εντυπωσιάσω το αφεντικό και τους συναδέλφους σας, αλλά σε κάποιο σημείο, εάν δεν μπορείτε να είστε κύριοι στο γεγονός ότι δεν έχετε όλες τις απαντήσεις ή ότι κάνετε λάθη, για να κρατήσετε τον εαυτό σας πίσω. Επιπλέον, κινδυνεύετε να καταστρέψετε την επαγγελματική φήμη σας.
Εδώ γιατί:
1. Οι άνθρωποι θα σκεφτούν ότι είσαι Λίαρχος
Εάν η βοηθός μου είχε κάνει μια δικαιολογία πέρα από τον εαυτό της (για παράδειγμα, τα τεχνολογικά ζητήματα) για τους χρόνους που έλειπε μια προθεσμία ή δεν κατάφεραν να περάσουν σε μια εργασία που είχα αναθέσει, θα ήμουν ενοχλημένος ως heck. Υπάρχουν μόνο τόσες πολλές φορές μπορείτε να πείτε ότι ο υπολογιστής σας συνέτριψε και χάσατε όλα τα δεδομένα σας. Και αν επέμενε ότι η δουλειά που υπέβαλε δεν ήταν η "άψογη" έκδοση που σήμαινε να στείλει (απλά δώστε της "30 λεπτά για να ανακτήσει το" δεξί "doc"), θα είχα έλασης τα μάτια μου στο πίσω μέρος του κεφάλι. Εφόσον δεν επαναλαμβανόταν συνεχώς τα ίδια λάθη, προτίμησα να πάρει την κυριότητα.
Εκτίμησα την ικανότητά της να κατέχει την ανθρωπιά της. Αυτό το έκανε αναλογική. Δεν επρόκειτο πάντα να κάνω ακριβείς επαγγελματικές κινήσεις και το γεγονός ότι βρισκόμασταν στην ίδια σελίδα γι 'αυτό μου διευκόλυνε να της το πούμε όταν έκανα μπέρδεμα.
2. Οι άνθρωποι θα σκέφτονται ότι είστε αντίθετοι με την ανάδραση
Το Word είναι έξω! Κανείς δεν είναι άψογος. Όταν αποτυγχάνετε να αγκαλιάσετε ανοιχτά τον εαυτό σας ως ένα ολόκληρο ανθρώπινο λάθος και όλα, πιθανότατα απλά φοβίζετε τους ανθρώπους από το να σας δώσουν εποικοδομητική κριτική.
Η λήψη σχολίων (θετικών και αρνητικών) είναι απαραίτητο κομμάτι της ζωής. Η μάθηση για να ακούει, να επεξεργάζεται και να ενεργεί αναλόγως αποδεικνύει μια αυτογνωσία και οι περισσότεροι, εάν όχι όλοι, οι διευθυντές πρόκειται να επαινέσουν αυτό.
3. Οι άνθρωποι θα σκέφτονται ότι δεν μαθαίνετε από τα λάθη σας
Έχουμε γράψει πολλά για τη σημασία της αποτυχίας για ανάπτυξη, επειδή πιστεύουμε ότι αποτελεί ουσιαστικό μέρος της εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Εάν ποτέ δεν πέσετε κάτω, πώς μπορείτε να σηκωθείτε και να ανέβετε ψηλότερα;
Κάθε ένας από εμάς έχει περιθώρια ανάπτυξης, και ένας τρόπος να το κάνουμε είναι να μαθαίνουμε από τα λάθη μας. Η κατανόηση αυτής της έννοιας είναι ένα τεράστιο μέρος της προσωπικής και επαγγελματικής πορείας.
Μην κινδυνεύετε να κολλήσετε όπου είστε, επειδή προσπαθείτε να περάσετε τέλεια. Όπως γράφει ο συγγραφέας Brené Brown για το CNN,
"Η τελειομανία είναι μια ασπίδα 20 τόνων που περιστρέφεται γύρω από το σκεπτικό ότι θα μας προστατεύσει όταν, στην πραγματικότητα, είναι αυτό που πραγματικά μας εμποδίζει να δούμε και να πάρουμε πτήση".
Προφανώς, δεν είναι η πρόθεσή σας να αναστατώσετε το προϊστάμενο ή τους συναδέλφους σας με την αδιανόητη στάση σας, αλλά τώρα που γνωρίζετε ότι η πρόσοψη δεν κερδίζει σεβασμό ή θαυμασμό (πιθανώς ο αντίκτυπος που ελπίζατε για), μπορείτε να χαλαρώσετε και να επιστρέψετε στη δράση σαν άνθρωπος. Δεν θα είναι μόνο λιγότερο αγχωτικό, αλλά θα αυξηθεί πολύ περισσότερο ως επαγγελματίας.
