Α, το καλοκαίρι. Η εποχή του χρόνου, όταν οι σκέψεις σας μετατρέπονται σε μαύρες γραμμές και ποτά με μικρές ομπρέλες σε αυτά - εκτός αν, φυσικά, έχετε μόλις ξεκινήσει μια νέα δουλειά. Σε αυτή την περίπτωση, πιθανότατα να βλέπετε ζωντανά τις φωτογραφίες Instagram των φίλων σας και να αναρωτιέστε πώς θα επιβιώσετε το καλοκαίρι χωρίς να κάνετε ένα ταξίδι.
Τα καλά νέα είναι ότι απλά επειδή είσαι νέος υπάλληλος δεν σημαίνει ότι πρέπει να εγκαταλείψεις τα ταξιδιωτικά σου σχέδια. Για να πάρετε τη σέσουλα, διαβάστε για απαντήσεις σε μερικές από τις πιο συχνές ερωτήσεις σχετικά με τη λήψη διακοπών σε μια νέα δουλειά.
Μόλις ξεκίνησα μια νέα δουλειά - πότε είναι καλό να κάνεις διακοπές;
Αφού αποφοίτησα από το κολέγιο, κάποιος μου έδωσε μια συμβουλή που πάντα συμμορφώνω με: Μην ζητάς κανέναν ελεύθερο χρόνο κατά τη διάρκεια των τριών πρώτων μηνών της δουλειάς σου. Σκεφτείτε το ως μια δοκιμαστική περίοδο στην οποία προσπαθείτε να αποδείξετε την αξία σας - κάτι το οποίο είναι δύσκολο να κάνετε εάν πίνετε μαργαρίτες στην παραλία.
Αφού έχετε δουλέψει για τρεις μήνες, πιθανότατα έχετε συγκεντρώσει λίγο χρόνο διακοπών και είστε έτοιμοι για ένα διάλειμμα από το άλεσμα 9 με 5. Σε αυτό το σημείο, είναι συνήθως αποδεκτό να ζητάτε μία ημέρα μακριά για κάθε μήνα που έχετε εργαστεί μετά από την αυτοεπιβαλλόμενη "δοκιμασία". (Προφανώς, αυτό ποικίλλει ανάλογα με την πολιτική διακοπής της εταιρείας σας και τον χρόνο παραμονής σας . Γενικά όμως, εάν ξεκινήσατε να εργάζεστε τον Μάρτιο και δεν αφιερώσατε τον ελεύθερο χρόνο τον Μάρτιο, τον Απρίλιο ή τον Μάιο, δεν πρόκειται να σηκώσετε φρύδια εάν ζητήσετε μια μέρα ή δύο διακοπές τον Ιούλιο .
Η εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα έρχεται αν εργάζεστε σε μια εταιρεία που είναι υπερ-χαλαρή ή touts διακοπές ως βασική πριγκ. Ορισμένες νεοσύστατες εταιρείες και μικρές επιχειρήσεις δεν μπορούν να πληρώσουν τους υπαλλήλους τους σε υψηλά μισθώματα, γι 'αυτό προσπαθούν να το αντισταθμίσουν με ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και πολλές ημέρες διακοπών. Αν δεν είστε σίγουροι για τον πολιτισμό της εταιρείας σας, αναζητήστε κάποια κοινά στοιχεία. Το αφεντικό σας ρώτησε ποια ταξίδια έχετε προγραμματίσει για το καλοκαίρι; Άλλοι νέοι υπάλληλοι λαμβάνουν ένα μεγάλο Σαββατοκύριακο για την Ημέρα Ανεξαρτησίας Εάν ναι, μπορεί να είστε εντάξει για να κάμψετε λίγο τον κανόνα διακοπών τριών μηνών.
Έχω πάει σε μια εταιρεία για μερικούς μήνες, αλλά εξακολουθώ να κάνω τα πράγματα. Πώς μπορώ να προσδιορίσω την καλύτερη στιγμή για να κλείσω το ταξίδι μου;
Ως νέος υπάλληλος, το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να κλείσετε διακοπές κατά τη διάρκεια της πιο πολυσύχναστη εποχή του χρόνου ή να μάθετε ότι οι ημέρες σας δεν έρχονται σε σύγκρουση με μια κρίσιμη συνάντηση. Έτσι, κάνετε κάποια έρευνα πριν αρχίσετε να κοιτάτε τις πτήσεις. Αν δεν είστε σίγουροι πότε είναι η πολυάσχολη εποχή της επιχείρησής σας, ρωτήστε έναν συνεργάτη.
Μπορείτε επίσης να το φέρει επάνω με το αφεντικό σας (και θα πρέπει, στις περισσότερες περιπτώσεις). Ένα απλό, "Θα ήθελα να χρησιμοποιήσω ορισμένες από τις ημέρες διακοπών μου αυτό το φθινόπωρο και αναρωτιέμαι τι θα ήταν ο καλύτερος χρόνος για να βγούμε από το γραφείο", θα σας βοηθήσει να προγραμματίσετε διακοπές χωρίς στρες και να δείξετε το αφεντικό σας ότι παίρνετε σοβαρά τις δουλειές σας.
Το αφεντικό μου είναι λίγο εκφοβιστικό. Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να την πλησιάσεις για να κάνεις διακοπές;
Εάν έχετε ένα μη-ανοησία αφεντικό, μπορεί να είναι λίγο τρομακτικό να ζητήσει διακοπές, ακόμα κι αν έχετε δικαίωμα σε ελεύθερο χρόνο. Για να βεβαιωθείτε ότι η συνομιλία γίνεται όσο το δυνατόν ομαλότερα, ανατρέξτε στο θέμα την κατάλληλη στιγμή, όπως και αφού αφέρετε το αφεντικό σας με όσα έχετε επιτύχει στην εβδομαδιαία συνάντηση κατάστασης ή σε ένα ήσυχο απόγευμα της Παρασκευής, κουβέντα. Και σίγουρα ζητήστε τις ημέρες μακριά, αντί να της πείτε ότι τις παίρνετε. Ένα απλό, "έχω τρεις ημέρες διακοπών και θα ήθελα να τις χρησιμοποιήσω την εβδομάδα της 9ης Σεπτεμβρίου. Είναι αυτό δυνατό και αυτό το έργο για την ομάδα;" λειτουργεί τέλεια.
Αφού λάβετε προφορικές εγκρίσεις, τεκμηριώστε τις διακοπές στο ημερολόγιό σας και στείλτε στον προϊστάμενό σας υπενθύμιση μία ή δύο εβδομάδες πριν από τη μεγάλη μέρα που λέει κάτι σαν: "Απλά υπενθυμίζω ότι θα πάω διακοπές από Δευτέρα έως Πέμπτη, αλλά θα σας παραδώσω αυτή την αναφορά την Παρασκευή το απόγευμα για αναθεώρηση. "Αυτό σας επιτρέπει να σκοτώσετε δύο πουλιά με μια πέτρα: Έχετε σιγουρευτεί ότι οι διακοπές σας παραμένουν στο ραντάρ του αφεντικού σας και την έχετε ενημερώσει εργάζεστε σκληρά για να ρυθμίσετε τα πάντα πριν φύγετε.
Το αφεντικό μου συνεχίζει να στέλνει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ενώ προσπαθώ να χαλαρώσω στην παραλία. Πρέπει να απαντήσω;
Κάθε χώρος εργασίας έχει διαφορετική προσδοκία όσον αφορά τη διαμονή στις διακοπές. Είναι καλύτερο να ρωτήσετε το προϊστάμενό σας πριν από το χρόνο τι χρειάζεται από εσάς πριν φύγετε από το γραφείο και τι περιμένει από την ώρα που είστε εκτός πόλης. Για παράδειγμα, θέλει μια γρήγορη ενημέρωση σχετικά με την κατάσταση όλων των έργων σας πριν βγείτε από το γραφείο; Θα χρειαστεί να ελέγχετε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας σε τακτική βάση ή απλώς να δώσετε στον προϊστάμενό σας έναν τρόπο να σας προσεγγίσει εάν προκύψουν επείγουσες καταστάσεις εργασίας;
Αν δεν είχατε αυτή τη συνομιλία με το αφεντικό σας προτού φύγετε, παίξτε το ασφαλές. Απαντήστε σε σημαντικά ή χρονοβόρα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο γραφείο όσο καλύτερα μπορείτε, ακόμα κι αν σημαίνει να αφήσετε λίγα λεπτά κάθε πρωί και βράδυ για λίγη δουλειά. Εάν ο προϊστάμενός σας δεν χρειάζεται απάντηση μέχρι να επιστρέψετε από διακοπές, πιθανότατα θα σας ενημερώσει.
Είμαι συνέντευξη για μια νέα δουλειά, αλλά δεν μου έχει προσφερθεί η θέση. Πότε πρέπει να τους πω για τις διακοπές που μόλις έκανα;
Εκτός εάν οι διακοπές σας είναι ταξίδι στον Αμαζόνιο που θα σας βγάλει από τη χώρα για ένα μήνα, δεν χρειάζεται να το ανακοινώσετε μέχρι να γίνει μια προσφορά. Μόλις η εταιρεία επεκτείνει μια προσφορά, μπορείτε να ζητήσετε από τον HR ή από τον διαχειριστή μίσθωσης να μπορούν να φιλοξενήσουν τα σχέδια διακοπών σας. Και πάλι, να θυμάστε να είστε ευγενικοί και να ζητήσετε - αλλά μην ζητήσετε - τις ημέρες μακριά. Αν τελειώσετε την αποδοχή της εργασίας, θα θελήσετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε ξεκινήσει την εργασία σας μακριά στο δεξί πόδι.
Εν ολίγοις, δεν χρειάζεται να παραιτηθείτε σε ένα βαρετό καλοκαίρι μόνο και μόνο επειδή ξεκινήσατε μια νέα δουλειά. Με το να γνωρίζετε πώς και πότε να ζητήσετε διακοπές, μπορείτε να εντυπωσιάσετε στη νέα σας δουλειά, ενώ εξακολουθείτε να ικανοποιείτε την περιπλάνησή σας.
