Η εκκίνηση μιας νέας εργασίας είναι δύσκολη, ανεξάρτητα από το πώς το κόβετε. Για μένα, το πιο δύσκολο κομμάτι ήταν να υπολογίσω πώς να εμφυτεύσω τον εαυτό μου, να αισθάνομαι άνετα και να ταιριάζω στη νέα μου κουλτούρα - ενώ (φυσικά) προσπαθώ ακόμα να εντυπωσιάσω τους πάντες στην πορεία.
Με τα χρόνια, προσπάθησα πολλές διαφορετικές τακτικές και τελικά ήρθε με μερικές απλές οδηγίες που με βοήθησαν να ζεσταθώ σε ένα νέο περιβάλλον με ευκολία και χάρη.
1. Προσποιείτε ότι επισκέπτεστε μια ξένη χώρα
Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που έκανα στο παρελθόν ήταν να προσπαθήσω να βυθώ αμέσως στη νέα μου κουλτούρα και να ξεκινήσω να μιμούμαι τις στάσεις και τις συμπεριφορές γύρω μου, ώστε να μπορώ να χωρέσω πιο εύκολα. Αυτό μπορεί να είναι επικίνδυνο με πολλούς τρόπους, το λιγότερο από το οποίο είναι ότι θα μπορούσατε να χάσετε λίγο από τον εαυτό σας στη διαδικασία.
Για να βοηθήσω λοιπόν να καταπολεμήσω αυτή την παρόρμηση, φροντίζοντας να είμαι ακόμα φιλικός, ανυπόμονος και περίεργος, υποκρινόμουν πως επισκέπτομαι κάπου εντελώς νέο. Θυμηθείτε την τελευταία φορά που επισκεφθήκατε κάπου ξένη; Ξέρατε πότε φτάσατε ότι τα πράγματα θα ήταν διαφορετικά και ότι ήσασταν διατεθειμένος να δούμε πράγματα που ίσως δεν είχατε δει πριν - είτε ήταν ασυνήθιστα τρόφιμα ή χαιρετισμούς που ήταν τελείως άγνωστα. Ήταν πιθανώς περίεργος και ακόμη και έκπληκτος με αυτό που είδατε, αλλά αντιδρούσατε με σεβασμό και προσοχή - τελικά, ήσαστε επισκέπτης στο έδαφος κάποιου άλλου.
Αυτό μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμο όταν εξοικειωθείτε με ένα νέο περιβάλλον εργασίας. Εάν μπορείτε να αρνηθείτε την κρίση για το πώς περιμένετε τα πράγματα να είναι (από τον τρόπο που οι συναντήσεις τρέχουν στους πωλητές με τους οποίους εργάζεστε) και πηγαίνετε στο να γνωρίζετε τα πράγματα πιθανότατα δεν θα λειτουργούν με τον τρόπο που είστε εξοικειωμένοι, είστε ήδη μακριά μια καλή αρχή. Πιστέψτε με, η φράση "αυτό είναι το πώς το κάναμε στην τελευταία μου δουλειά" γερνάει ακριβώς μια φορά.
2. Μην γνωρίζετε όλα
Εάν είστε κάτι σαν εμένα, το πρώτο σας ένστικτο όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά είναι να προσπαθήσετε να βρείτε πολλούς τρόπους για να «αποδείξετε» στο νέο σας αφεντικό πόσο ικανός είστε. Και αυτό είναι καλό - εφ 'όσον προβάλλετε περισσότερο και λιγότερο λέγοντας. Ως πρώην μάνατζερ εγώ, ένα από τα μεγαλύτερα κακοποιά μου μίσθωσε έναν νέο υπάλληλο μόνο για να βρει ότι είχε ήδη «ήξερε» τα πάντα και δεν ήθελε ή χρειαζόταν την εισήγησή μου.
Η αλήθεια είναι ότι, αν σας λείπει η ταπεινοφροσύνη και ο σεβασμός για εκείνους που είναι ήδη εκεί, θα έχετε πολύ πιο δύσκολο χρόνο να τους πείσετε για τις ικανότητές σας και δεν θα συναντήσετε ως παίκτη ομάδας.
Από την άλλη πλευρά, όταν έχω αντισταθεί στην παρόρμηση να προσπαθήσω να εντυπωσιάσω, και αντί να κάθισα πίσω και να παρατηρήσω το περιβάλλον μου, τα αποτελέσματα ήταν ισχυρά. Προσπαθώντας πραγματικά να καταλάβω τι προσπαθούσαμε να επιτύχουμε ως εταιρεία ή ομάδα και δείχνοντας το ενδιαφέρον μου με το να είμαι προσεκτικός, να θέτω ερωτήσεις και να παίρνω ένα γελοίο ποσό σημειώσεων, διαπίστωσα ότι ήμουν προσκεκλημένος σε περισσότερες συναντήσεις, τη γνώμη πιο συχνά, προωθούνται, και ναι, ακόμη και προσκαλούνται να συμμετάσχουν ευτυχισμένη ώρα με την ομάδα μετά την εργασία.
3. Μην είσαι φιλόλογος Cathy
Δεν ξέρω για σας, αλλά όταν είμαι νευρικός, έχω την τάση να απομακρύνω - αλλά αυτό δεν είναι ακριβώς ο καλύτερος τρόπος για να πείσετε τους νέους συναδέλφους σας ότι θα είστε ένα νέο μέλος της ομάδας. Και δυστυχώς, η νευρική περιπλάνηση δεν είναι ο μόνος τρόπος να μιλήσετε από την εμπιστοσύνη της ομάδας - είναι υπερβολικά κοινωνική και ομιλητικός δεν είναι καλή ιδέα.
Πριν από μερικά χρόνια, ένας από τους διευθυντές μου είχε προσλάβει κάποιον νέο. Ο καθένας στην ομάδα της συνέντευξη, σκέφτηκε ότι ήταν υπέροχος και ήταν ενθουσιασμένος να την προσθέσει στην ομάδα. Δηλαδή, μέχρι να ξεκινήσει - και ποτέ δεν φάνηκε να σταματάει - να μιλάει. Παρόλο που είμαι βέβαιος ότι προσπαθούσε μόνο να είναι φιλικός και να γνωρίσει τους νέους συναδέλφους της, οι συνεχείς προσπάθειές της να κοινωνικοποιηθούν ήταν αδέξιοι, για να μην αναφέρουμε μια διακοπή της καθημερινής ροής εργασίας. Και πολύ γρήγορα, όλοι είμαστε πεπεισμένοι ότι ενδιαφέρεται περισσότερο για τα σχέδια για μεσημεριανό γεύμα από ό, τι πραγματικά κάνει τη δουλειά.
Κανείς δεν θέλει να αναγκαστεί να κόψει κάποιον από τη μέση συνομιλία - ειδικά όταν παρακολουθεί το αφεντικό. ¶Έτσι μην τους κάνετε να το κάνουν. Βάλτε τον εαυτό σας (και τους νέους συναδέλφους σας) μια χάρη, και κρατήστε την κοινωνικοποίηση σε ένα σεβαστό, επαγγελματικό επίπεδο.
Η εκκίνηση μιας νέας εργασίας - ή μιας νέας θέσης - είναι τόσο συναρπαστική όσο και εκφοβιστική. Ωστόσο, κρατήστε αυτές τις συμβουλές στο μυαλό σας καθώς παίρνετε τα ρουλεμάν σας, και θα βρείτε πολύ πιο απαλά νερά μπροστά. Βγείτε πίσω, πάρτε τα όλα και μην ξεχάσετε να πάρετε το σημειωματάριό σας παντού.
