Καθώς προετοιμάζεστε για μια επερχόμενη συνέντευξη, οι αγαπημένοι σας επιθυμούν καλή τύχη και τουλάχιστον ένας λέει:
Θυμηθείτε, τους μιλάτε σε συνεντεύξεις, όπως και σε συνέντευξη.
Κοιτάζετε και χαμογελάτε, επειδή είστε σίγουροι ότι υποθέτετε τι σημαίνει αυτό - αλλά στην πραγματικότητα δεν έχετε ιδέα. Εξάλλου, δεν σκοπεύετε να οδηγήσετε με το "Πείτε μου για τον εαυτό σας", ή τελειώστε με την κατάρτιση ενός χρονοδιαγράμματος για τα επόμενα βήματα.
Αλλά αυτό δεν είναι κοινή συμβουλή απλά επειδή ακούγεται καλό. Έχει σκοπό να είναι χρήσιμος και αν ξέρεις πώς να το μεταφράσεις, μπορεί πραγματικά να είναι. Έχοντας αυτό υπόψη, εξετάστε αυτές τις τρεις πιθανές έννοιες:
1. "Αναζητήστε κόκκινες σημαίες"
Πριν από τη συνέντευξη, ο διαχειριστής μίσθωσης εξετάζει το βιογραφικό σας σημείωμα. Η προσωπική συνάντηση είναι μια συνέχεια όπου βεβαιώνεστε ότι δεν είστε μόνο τέλειοι στο χαρτί, αλλά κάποιος με τον οποίο θα θέλατε να συνεργαστείτε στην πραγματική ζωή.
Ομοίως, θα κάνετε την έρευνά σας σε μια εταιρεία. Σκεφτείτε αυτό ως την ευκαιρία σας να δείτε εάν ταιριάζει με όσα έχετε μάθει μέχρι στιγμής. Για παράδειγμα, αν έχετε διαβάσει την κουλτούρα είναι ανθρωποκεντρική και συνεργατική, εξετάστε αν οι συνεργάτες φαίνεται να αλληλεπιδρούν στους διαδρόμους ή τις αίθουσες συνεδριάσεων ή αν φορούν όλα τα ακουστικά.
Επιπλέον, ακριβώς όπως ένας διαχειριστής μίσθωσης θα αφαιρέσει διανοητικά σημεία αν καθυστερούσατε (ή αγενής), θα κάνετε το ίδιο. Συνεχίζουν να μετακινούνται η συνέντευξη σας γύρω; Σας περιμένουν μια ώρα στο λόμπι; Έχετε ακριβώς μια αίσθηση εντέρου αυτό δεν είναι το μέρος για σας; Αυτές είναι όλες οι κόκκινες σημαίες.
2. "Απαντήστε στις ερωτήσεις σας"
Οι διαχειριστές μίσθωσης χρησιμοποιούν τη συνέντευξη για να διευκρινίσουν τυχόν παρατεταμένες ερωτήσεις από την αίτησή σας. Για παράδειγμα, μπορεί να σας ρωτήσω για ποιο λόγο είστε εξειδικευμένος ακόμα κι αν δεν έχετε παραδοσιακή εμπειρία ή τι ακριβώς συνεπάγεται ο τελευταίος ρόλος διαχείρισης σας.
Είστε ασαφείς τι ακριβώς θα κάνατε κάθε μέρα; Ή μήπως ενδιαφέρονται πραγματικά για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής; Αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να λάβετε απαντήσεις. (Μη βεβαιωθείτε τι να ζητήσετε; Ελέγξτε αυτές τις ερωτήσεις.)
Ω, και αν ο διαχειριστής μίσθωσης δίνει παράξενες απαντήσεις, αυτό πέφτει και στην κατηγορία της κόκκινης σημαίας.
ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΒΡΕΙΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΣΑΣ
… Γιατί λοιπόν να μην δούμε όλες τις φοβερές εταιρείες που προσλαμβάνουν τώρα.
Βρείτε τη σωστή θέση σας
3. "Θυμηθείτε ότι είστε μια αλίευση"
Ο ερευνητής ξέρει ότι έχουν κάτι να προσφέρουν - αυτό θα ήταν κυριολεκτικά η δουλειά.
Αλλά μερικοί άνθρωποι παίρνουν τόσο σαρωμένοι στο γεγονός ότι ανταγωνίζονται με άλλους που ξεχνούν πόσο φοβερό είναι. Δίνουν προτεραιότητα ως κορυφαία επιλογή του διαχειριστή μίσθωσης για να εκτιμήσει εάν αυτή θα είναι πραγματικά η σωστή θέση για αυτούς.
Έτσι, μπορεί να χρειαστεί μια υπενθύμιση ότι η εταιρεία θα είναι τυχερή να σας έχει! Ακριβώς όπως θα περάσουν από έναν τέτοιο υποψήφιο για ένα μεγάλο, θα πρέπει να θυμηθείτε ότι αυτή δεν είναι η τελευταία συνέντευξη που θα έχετε ποτέ σε όλη σας τη σταδιοδρομία. Όχι μόνο αυτή η υπενθύμιση θα σας κρατήσει από το να αγνοήσετε τις κόκκινες σημαίες ή να διευθετήσετε, θα σας βοηθήσει επίσης να αποφύγετε να ενεργείτε απεγνωσμένα.
Στον πυρήνα της, αυτή η φράση σημαίνει την εντύπωση που κάνει η εταιρεία κατά τη διάρκεια της προσωπικής σας συνέντευξης, θα πρέπει να συμπεριληφθεί στην απόφασή σας όσο και το πώς θα παρουσιάσετε τον εαυτό σας θα τα επηρεάσει. Επομένως, μην περιμένετε μέχρι να επεκταθεί μια προσφορά για να σκεφτείτε τι θα ήταν πραγματικά να εργαστούμε εκεί. Συντονίστε τα συναισθήματά σας και στην ημέρα των συνεντεύξεων.
