Ο συνεργάτης σας έβαλε ένα ενδιαφέρον έργο ομάδας και θα θέλατε να είστε μέρος του. Μόνο ένα μικρό γρίφο: Δεν είσαι προφανής επιλογή. Άλλοι άνθρωποι στην εταιρεία σας έχουν περισσότερη εμπειρία ή άμεσα συναφή σύνολα δεξιοτήτων.
Τι μπορεί να σας κάνει να ενισχύσετε τις πιθανότητές σας να διαλέξετε;
Καλά νέα: Ίσως να το κάνετε ήδη.
Σε άρθρο του περιοδικού της Νέας Υόρκης σχετικά με το «τσιράκι γραφείου», ο συγγραφέας Cari Romm αναφέρει έρευνα της Tiziana Casciaro και του Miguel Sousa Lobo, ο οποίος διαπίστωσε ότι:
Όταν οι άνθρωποι χρειάζονται βοήθεια για να ολοκληρώσουν σύνθετα έργα, επιλέγουν τους συναδέλφους που είναι πιο ικανοί να κάνουν τη δουλειά - όχι μόνο εκείνοι που τους αρέσουν. Σωστά? Λανθασμένος. Αντιμέτωποι με την επιλογή ανάμεσα σε ένα «ικανό τσίμπημα» και έναν «αγαπητό ανόητο» ως συνεργάτη, οι άνθρωποι συνήθως επιλέγουν την ομογενοποίηση έναντι της ικανότητας.
Είναι η άλλη πλευρά του νομίσματος "γραφικής κλίκ". Ναι, αν είστε εξειδικευμένο άτομο στο εξωτερικό κοιτάζοντας μέσα, είναι απίστευτα απογοητευτικό.
Αλλά αν είστε κάποιος που λαχταράει για πιο ενδιαφέρουσες ευκαιρίες, αυτό σημαίνει ότι απλώς είναι φιλικό και χωρίς αποκλεισμούς μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να επιλέγετε. Υπενθυμίζουμε ότι δεν είναι χάσιμο χρόνου να φάτε το μεσημεριανό γεύμα από το γραφείο σας ή να περάσετε τα 2/3 μιας συνάντησης κατάστασης μιλώντας για μια τηλεοπτική εκπομπή που παρακολουθείτε είτε για να ζητήσετε από τους συναδέλφους σας πώς τα Σαββατοκύριακα ήταν (και πραγματικά άκουσαν τις απαντήσεις τους). Στην πραγματικότητα, γνωρίζοντας αυτό θα πρέπει να σας παρακινήσει να βγάλετε τα ακουστικά σας πιο συχνά.
Όχι μόνο θα αυξήσετε τις πιθανότητές σας να επιλέγετε για πιο δροσερά έργα, αλλά θα το κάνετε
να έρθετε μαζί με τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε - και αυτό κάνει την είσοδο στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα τόσο πιο ανεκτή.
