Υποβάλατε αίτηση για μια θέση για την οποία γνωρίζετε ότι είστε ιδανικός για. Αντιμετωπίζετε όλες τις απαιτήσεις και το "ωραίο για να έχετε", και αισθάνεστε σίγουροι ότι θα ακούσετε κάτι πίσω από αυτόν τον εργοδότη σε χρόνο μηδέν.
Αλλά, περνούν δύο μέρες και τα εισερχόμενά σας παραμένουν κενά. Στη συνέχεια, περνάει μια εβδομάδα - ακόμα τίποτα.
"Θα πρέπει να ακολουθήσω", λέτε στον εαυτό σας, ανανεώνοντας τα εισερχόμενά σας για την εκατονταετή φορά εκείνη την ημέρα.
¶Αλλά, τότε χτυπάτε με μια συνειδητοποίηση: Δεν ξέρετε πότε πρέπει να στείλετε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Πόσο σύντομα είναι πολύ σύντομα; Πόσο είναι πολύ καιρό; Ποιο είναι το εύλογο χρονικό διάστημα για να ζητήσετε μια ενημέρωση, ενώ οι μύτες στη γραμμή αυτή είναι επίμονες και ενοχλητικές;
Λοιπόν, αυτό εξαρτάται. Έτσι, συνομίλησα με δύο εμπειρογνώμονες για να πάρετε το lowdown για το πόσο καιρό θα πρέπει να περιμένετε να παρακολουθήσουν επάνω-οπουδήποτε είστε στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.
Μια σημαντική υπενθύμιση
Όπως αυτό ή όχι, οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διαχειριστές μίσθωσης είναι απασχολημένοι. Ναι, η πλήρωση του ανοιχτού ρόλου που σας ενδιαφέρει βρίσκεται κάπου στις λίστες υποχρεώσεων - αλλά, έτσι υπάρχουν και πολλά άλλα, πάρα πολύ πιεστικά πράγματα.
Πριν να απογοητευτείτε και να υποθέσετε ότι έχετε κακή πρόθεση (υποσχόμαστε ότι ο στόχος του διαχειριστή μίσθωσης δεν είναι να σας κάνει άθλια!), Θυμηθείτε τον εαυτό σας ότι η διαδικασία αυτή απαιτεί συχνά χρόνο.
"Νομίζω ότι είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι υπάρχουν διαδικασίες και διαδικασίες που πρέπει να ακολουθηθούν για να μπορέσουν οι εταιρείες να προσλάβουν νέα μίσθωση", εξηγεί ο Al Dea, Muse Career Coach, σύμβουλος διαχείρισης και στρατηγικός σταδιοδρομίας.
Αυτές οι διαδικασίες μπορεί να επιβραδύνουν τα πράγματα για σας. Αλλά, τελικά, υπάρχουν έτσι ώστε η εταιρεία να μπορεί να κάνει μια ολοκληρωμένη και έξυπνη απόφαση πρόσληψης.
Με αυτό κατά νου, εδώ πρέπει να ακολουθήσετε την επιχείρηση - ανάλογα με την τρέχουσα κατάστασή σας.
Εάν έχετε υποβάλει αίτηση …
Η σύντομη απάντηση: Παρακολούθηση μεταξύ πέντε και δέκα εργάσιμων ημερών.
Αυτό εξαρτάται από το αν έχετε εφαρμόσει τυφλά ή έχετε αναφερθεί σε αυτή τη θέση από κάποιον στο δίκτυό σας.
"Αν εφαρμόζατε τυφλά, είστε κάπως στο έλεος της εταιρείας και πότε -και σε μερικές περιπτώσεις, εάν -εξήγησαν να απαντήσουν", λέει η Dea. Εάν αισθάνεστε ότι θέλετε να κάνετε check-in για την κατάστασή σας, να είστε έτοιμοι να περιμένετε ένα λογικό χρονικό διάστημα πριν από την αποστολή αυτού του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
"Η τυπική διαδικασία παρακολούθησης είναι πέντε έως επτά εργάσιμες ημέρες", εξηγεί η Susan Mozian, Muse Career Coach.
Τι θα πρέπει να πείτε σε αυτό το μήνυμα παρακολούθησης αν επιλέξετε να κάνετε check in; Αυτό το πρότυπο μπορεί να κάνει αυτό το μέρος εύκολο.
Ωστόσο, αν κάποιος σας παραπέμψει, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να κάνετε check in με αυτό το άτομο αμέσως μετά από επτά έως 10 εργάσιμες ημέρες. "Στην ανακοίνωσή σας, υπογραμμίζετε το ενδιαφέρον σας και ότι κατανοείτε ότι τα πράγματα μπορεί να είναι απασχολημένα, αλλά θέλετε επίσης να μάθετε αν υπάρχει κάτι άλλο που μπορείτε να κάνετε - ακόμα κι αν αυτό σημαίνει να συνεχίζετε να περιμένετε", λέει η Dea.
Αν έχετε περάσει από την προβολή τηλεφώνου …
Η σύντομη απάντηση: Συνέχεια της ίδιας ημέρας.
Πήγατε από την πρώτη τηλεφωνική συνέντευξη και τα πράγματα πήγαν καλά. Είστε πρόθυμοι να μάθετε τι θα ακολουθήσει. Και, ευτυχώς για σας, δεν χρειάζεται να περιμένετε πολύ πριν κάνετε check in!
"Θα παρακολουθούσα την ίδια μέρα μετά από μια τηλεφωνική οθόνη για να ενημερώσω τον στρατογνώμονα ότι έχετε απολαύσει τη συζήτηση, εκτιμάτε την προθυμία τους να μιλήσουν μαζί σας, υπογραμμίστε το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία και τον ρόλο (υπό την προϋπόθεση ότι αυτό είναι αληθινό!) Και αναγνωρίστε κάθε επόμενο τα βήματα για τα οποία συζητήσατε και τα δύο », εξηγεί η Dea.
Αν είχατε μια προσωπική συνέντευξη …
Η σύντομη απάντηση: Παρακολουθήστε την ίδια ημέρα ή μια μέρα αργότερα.
Το χρονοδιάγραμμα για την παρακολούθηση μετά από μια προσωπική συνέντευξη είναι πολύ παρόμοια με εκείνη ενός τηλεοπτικού προσυμπτωματικού ελέγχου. Ξέρετε ότι πρέπει να στείλετε ένα πραγματικό "ευχαριστώ" για το χρόνο του διαχειριστή μίσθωσης, και είναι καλύτερο να το συνδυάσετε με ένα μήνυμα παρακολούθησης.
Στο ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο, δηλώστε ότι εκτιμήσατε και απολαύσατε την ευκαιρία να λάβετε συνέντευξη και να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία. Θα πρέπει επίσης να βεβαιωθείτε ότι υπογραμμίζετε ξανά το ενδιαφέρον σας για τη θέση και ενημερώστε τον διαχειριστή μίσθωσης ότι γνωρίζετε ότι αναμένετε να συνδεθείτε ξανά σύντομα.
Ακολουθεί ένα πρότυπο που μπορεί να σας βοηθήσει να γράψετε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Εάν λάβατε ένα φόβο "Θα σας ενημερώσω όταν έχω μια ενημέρωση" Email …
Η σύντομη απάντηση: Συνέχεια μετά από τουλάχιστον πέντε έως επτά εργάσιμες ημέρες.
Περάσατε τη διαδικασία της συνέντευξης, στείλατε το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας "ευχαριστούμε" και στη συνέχεια ακούσατε για λίγες μέρες μόνο τίποτα εκτός από τα εισερχόμενα γρύλοι. Στη συνέχεια, λάβατε αυτό το τρομακτικό μήνυμα από τον διαχειριστή μίσθωσης.
Ξέρεις αυτό. Λέει κάτι σαν: "Εργαζόμαστε για τη διαλογή μέσω των υποψηφίων. Θα είμαι σε επαφή όταν έχω μια ενημέρωση. "
Γκράν, σωστά; Αλλά, όσο θέλετε να ελέγχετε κάθε ώρα την ώρα μετά, θα πρέπει να αντισταθείτε στον πειρασμό.
"Νομίζω ότι είναι σημαντικό να σέβεστε τη διαδικασία που ορίζει η εταιρεία και ο στρατολογητής, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει ότι πρέπει να είστε υπομονετικοί", προειδοποιεί η Dea.
Με αυτό που είπατε, υπάρχουν δύο περιπτώσεις όταν μπορείτε να στείλετε ένα άλλο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου:
- Αν έχετε λάβει μια προσφορά για άλλη εργασία, είναι απολύτως λογικό να απευθυνθείτε σε αυτόν τον διαχειριστή μίσθωσης και να την ενημερώσετε ότι έχετε μια άλλη προσφορά που αξιολογείτε.
- Εάν έχετε περιμένει ένα λογικό χρονικό διάστημα χωρίς ενημέρωση, δικαιολογείτε τον έλεγχο. "Είναι θέμα υποκειμενικής φύσης, αλλά δεν θα άρχιζα να σκεφτόμαστε να στείλουμε ένα άλλο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αν δεν έχετε τουλάχιστον περιμένει πέντε έως επτά εργάσιμες ημέρες για μια απάντηση », λέει ο Dea.
Είναι πραγματικά μια κλήση κρίσης. Όμως, σε πολλές περιπτώσεις, είναι το καλύτερο στοίχημά σας να πάρετε τον υπεύθυνο προσλήψεων στη λέξη του και να είστε σίγουροι ότι η εταιρεία θα φτάσει έξω εάν και πότε θέλουν να προχωρήσουν μαζί σας.
Γνωρίζοντας ακριβώς πότε να παρακολουθήσετε μπορεί να είναι δύσκολο. Αλλά, Mozian προσφέρει μια συμβουλή που μπορεί να βοηθήσει να πάρει πολύ άγχος από τη διαδικασία. "Ο υποψήφιος πρέπει πάντα να ζητά από τον ερευνητή - ακόμη και κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης προβολής - ποια είναι τα επόμενα βήματα στη διαδικασία", εξηγεί.
Κάνετε αυτό και θα έχετε μια πολύ σαφέστερη ιδέα για το τι συμβαίνει πίσω από τις σκηνές, ενώ αναζωογονείτε αναπόφευκτα τα εισερχόμενά σας. Όχι μόνο αυτό σας δίνει μεγαλύτερη ψυχική ηρεμία, αλλά μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να ενημερώσετε τις αποφάσεις σας για το πότε πρέπει να ελέγξετε και πότε να παραμείνετε υπομονετικοί.
ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΣΑΣ ΔΕΚΤΑ
Ένας προπονητής σταδιοδρομίας μπορεί να σας βοηθήσει να γίνετε τόσο καλοί που δεν μπορείτε να αγνοήσετε.
ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
