Υπάρχουν δύο λόγοι για τους οποίους είναι απαραίτητο να υπολογίσετε τις πραγματικές αξίες μιας εταιρείας (σε αντίθεση με τις γενικές που εμφανίζονται στη σελίδα "Καριέρα"). Πρώτον, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι η οργάνωση είναι η κατάλληλη για εσάς. Δεύτερον, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αίτησης, θέλετε να δείξετε στους διαχειριστές μίσθωσης ότι καταλαβαίνετε την ατμόσφαιρα, την αποστολή και τις αρχές.
Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να το καταλάβω αυτό; Ελέγξτε τα προνόμια της εταιρείας. Στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε τα προς όφελός σας σε όλη τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων και συνέντευξης.
1. Επαγγελματική Ανάπτυξη
Οι ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης μπορούν να λάβουν πολλές μορφές: προγράμματα καθοδήγησης, αποζημίωση διδάκτρων, δωρεάν μαθήματα, εισιτήρια συνεδρίων, τεχνολογικές συζητήσεις κ.ο.κ.
Όταν μια εταιρεία προσφέρει κάποια ή όλα αυτά, μπορείτε να υποθέσετε ότι η εταιρεία θα υποστηρίξει πραγματικά την ανάπτυξη και την ανάπτυξή σας και πιθανότατα τείνει να προωθήσει μέσα και μέσα. Μετά από όλα, η διοίκηση επενδύει σε εσάς!
Χρησιμοποιήστε αυτό για να γευτείτε την εργασία: Επισημάνετε την επιθυμία σας να μαθαίνετε συνεχώς και να γίνετε πιο πολύτιμο μέλος της ομάδας. Δείτε τις τάξεις που έχετε πάρει ή τις διασκέψεις που παρακολουθήσατε στο βιογραφικό σας και στη συνοδευτική επιστολή καθώς και στο προφίλ σας LinkedIn.
2. Αμειβόμενοι Διακοπές
Είναι πάντα φοβερό να βρείτε μια εταιρεία που θα πληρώσει για τις διακοπές σας. Το Urban Airship, για παράδειγμα, δίνει στους υπαλλήλους του ένα ταξίδι με όλες τις δαπάνες για κάθε τρία χρόνια που εργάζονται εκεί. Εν τω μεταξύ, η Black Mountain Systems αναλαμβάνει ολόκληρη την ομάδα της σε ετήσια υποχώρηση.
Αυτό σας λέει ότι η εταιρεία πιστεύει πραγματικά στην ισορροπία εργασίας-ζωής. Οι ηγέτες κατανοούν ξεκάθαρα ότι η λήψη χρόνου σας κάνει πιο ευτυχισμένους, πιο υγιείς και πιο παραγωγικούς. Γεια σας Σαββατοκύριακα χωρίς ενοχές!
Χρησιμοποιήστε αυτό για να προσγειώσετε τη δουλειά: Εάν εμφανιστεί στη συνέντευξη, μιλήστε στα οφέλη μιας καλής ισορροπίας μεταξύ της εργασίας και της ζωής και πώς η άσκηση, ο ύπνος, η λήψη μεσημεριανού διαλείμματος κ.ο.κ. σας βοήθησε να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας.
3. Εκπαίδευση Ηγεσίας
Μια πολύ επιτυχημένη γυναίκα κάποτε μου είπε ότι ποτέ δεν εργάστηκε σε μια εταιρεία που δεν έβαλε τους διαχειριστές της μέσω ενός εκπαιδευτικού προγράμματος για να αναπτύξουν και να τελειοποιήσουν τις ηγετικές τους ικανότητες.
"Ακόμη και αν είσαι απλώς υπάλληλος αρχικού επιπέδου", εξήγησε, "θα συνεχίσεις να επωφελείς από αυτή την πολιτική - γιατί θα έχεις καλύτερα αφεντικά!"
Αυτή είναι μια σπουδαία ένδειξη ότι υπάρχει μια πραγματικά σταθερή ατμόσφαιρα στην ομάδα και μια υγιής σχέση με τους ανώτερους.
Χρησιμοποιήστε αυτό για να προσπεράσετε την εργασία: Θα θέλατε να επισημάνετε τις ικανότητές σας για ισχυρή επικοινωνία και ομαδική εργασία. Αν υποβάλετε αίτηση για ηγετική θέση, πείτε κάτι σύμφωνα με τα εξής: "Πιστεύω ότι οι επιτυχημένοι διευθυντές πρέπει πάντα να προσπαθούν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους. Σε αυτές τις γραμμές, διάβασα πρόσφατα Φυλές: Χρειαζόμαστε να μας οδηγήσετε , από τον Seth Godin. "
4. Ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας
Η προσφορά "ωρών ευελιξίας" είναι όλο και συχνότερη. Παρόλο που η πολιτική αυτή μπορεί να ποικίλει από εταιρία σε εταιρεία, συνήθως συνεπάγεται τη δυνατότητα των εργαζομένων να καθορίζουν τις δικές τους ώρες ή ακόμα και να εργάζονται από το σπίτι.
Όταν μια οργάνωση αφήνει τα μέλη της ομάδας να κάνουν τα δικά τους πράγματα, μπορείτε να υποθέσετε ότι υπάρχει έμφαση στην ελευθερία και την ανεξάρτητη σκέψη - και στην έλλειψη μικροδιαχείρισης.
Χρησιμοποιήστε αυτό για να προσγειώσετε τη δουλειά: Εμφάνιση, μην λέτε: Μιλήστε για μια εποχή που ο διευθυντής σας σας έδωσε ελεύθερη επιρροή σε ένα έργο ή το πρόγραμμά σας και το χρησιμοποιήσατε υπεύθυνα - οδηγώντας σε μια συγκεκριμένη νίκη στην εργασία.
5. "Διασκέδαση" Perks
Πολλές προνόμια εμπίπτουν στην κατηγορία "διασκέδαση", από αίθουσες παιχνιδιών και τουρνουά πινγκ πονγκ μέχρι εβδομαδιαίες ώρες ευχαρίστησης και βραδιές καραόκε.
Μια εταιρεία με πολλά δροσερά προνόμια είναι πιθανό να προωθήσει μια σφιχτή-δεμένη, κοινωνική ατμόσφαιρα. Αν σας αρέσει να είστε φίλοι με τους συναδέλφους σας, αυτό είναι ένα ιδανικό μέρος για εσάς!
Χρησιμοποιήστε αυτό για να προσγειωθείτε τη δουλειά: Μιλήστε για τη σημασία της ομαδικής σύνδεσης - όχι μόνο είναι ευχάριστη, αλλά καθιστά όλη την εταιρεία ισχυρότερη. Αν έρχεται φυσικά, αναφέρετε πώς είστε ακόμα φιλικοί με τους πρώην συνεργάτες και πόσο πραγματικά εκτιμάτε αυτές τις σχέσεις.
Με αυτή την έξυπνη διορατικότητα στην κουλτούρα μιας εταιρείας, μπορείτε να βρείτε έναν χώρο εργασίας που να ταιριάζει με την προσωπικότητα και τις ανάγκες σας και να δείξετε ότι ταιριάζει με την συνέντευξη σας.
