Αγαπητέ HR Professional,
Υπογραφή,
Shhh! Απολύθηκα
Γεια σου! Απολύθηκα,
Η αφήγηση μπορεί να είναι μια οδυνηρή εμπειρία, αλλά έχετε τη σωστή νοοτροπία για την εύρεση άλλης δουλειάς ήδη-εστιάζοντας στο μέλλον. Πολλοί εργοδότες μπορούν να παραβλέψουν αυτό το είδος αποτυχίας εάν είστε σε θέση να παραμείνετε θετικοί και να επικεντρωθείτε σε όσα μάθατε, στο πάθος σας για την εργασία σας και στην πιθανή εταιρεία.
Εδώ είναι τρεις φορές που θα πρέπει να εξηγήσετε την απολύμανση και πώς να το κάνετε.
1. Όταν φτάσετε στο Δίκτυο σας
Το δίκτυό σας είναι σαν το χρυσό όταν πρόκειται για την αναζήτηση εργασίας σας. Αλλά πόσο ειλικρινείς και ανοιχτοί θα έπρεπε να είσαι μαζί τους;
Ανεξάρτητα από την κατάστασή σας, θέλετε πάντα να αισθάνονται ότι η δικτύωση είναι αβίαστη και οργανική για τους δυο σας, ώστε να επικεντρωθείτε σε αυτό που μπορείτε να μάθετε από το άτομο και σε αυτό που θα μπορούσατε να δώσετε επίσης.
Δοκιμάστε αυτό το μήνυμα μέσω του LinkedIn ή email:
Και, φυσικά, αν δεν έχετε πάει πρόσφατα σε μια διάσκεψη, απλά χρησιμοποιήστε αυτή την τελευταία γραμμή για να συνδεθείτε με το άτομο για κάτι: ένα άρθρο που διαβάζετε, ένα βιβλίο που διαβάζετε κ.ο.κ.
Όταν συναντηθείτε και η συζήτηση μετατρέπεται σε αυτό που συνέβη στον τελευταίο σας ρόλο, μπορείτε να ακολουθήσετε τις συμβουλές που περιγράφουν τον τρόπο προσέγγισης του θέματος.
2. Όταν κάνετε αίτηση
Μπορείτε να απευθυνθείτε στη διεύθυνση e-mail εισαγωγής, στο μήνυμα του LinkedIn ή στην εισαγωγική παράγραφο της συνοδευτικής σας επιστολής. Σκοπός αυτής της κίνησης είναι να πείτε σε έναν μελλοντικό εργοδότη την ιστορία σας πριν αρχίσουν να μαντέψουν γιατί δεν είστε πλέον στην εταιρεία σας.
Θα πρέπει να είναι θετική, σύντομη και άμεση. Για ένα μήνυμα intro δοκιμάστε κάτι σαν:
Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές που θα ζητηθούν από έναν εμπειρογνώμονα θα γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.
