Αν δεν νομίζετε ότι πρόκειται για άρθρο σχετικά με το πώς να βρείτε φθηνό αεροπορικό εισιτήριο στη Χαβάη ή πώς να πάρετε αυτό το ξενοδοχείο πέντε αστέρων σε τιμή δύο αστέρων, επιτρέψτε μου να είμαι σαφής: Δεν έχω συμβουλές για αυτά τα λαχταριστά αντικείμενα.
Ωστόσο, έχω κάποια χρήσιμη συμβουλή για το πώς να σχεδιάζετε λιγότερο αγχωτικές διακοπές. Και, όχι, δεν πρόκειται να σας πω να ασκείτε γιόγκα ή πακέτο εκ των προτέρων ή να φτάσετε στο αεροδρόμιο νωρίς (αν και κανένα από αυτά τα πράγματα δεν είναι κακές ιδέες). Αντίθετα, θα ήθελα να σας ενθαρρύνω να εξετάσετε τους τρόπους με τους οποίους ο εκ των προτέρων σχεδιασμός μπορεί να σας επιτρέψει περισσότερη ελευθερία να αποσυνδέσετε πραγματικά από την εργασία και να λάβετε την ανανέωση που χρειάζεστε, καθιστώντας έτσι το χρόνο σας όσο το δυνατόν καλύτερα.
Βεβαίως, είμαι ένας από εκείνους τους ανθρώπους που τους αρέσει να σχεδιάζουν. (Μπορώ ή μήπως να μην έχουν τις διακοπές μου ημιπλαημένες μέχρι τις αρχές του 2019.) Λόγω των σχεδιαστικών μου ενστίκτων, έχω ζητήσει πάντα το PTO όσο το δυνατόν νωρίτερα και εκπλήχθηκε πρόσφατα όταν μου είπε ένας στενός φίλος σε μια Δευτέρα ότι αποφάσισε να πάρει την Παρασκευή επειδή ήθελε να πάει σε οδικό ταξίδι.
"Και το αφεντικό σας ήταν ωραία με αυτό;" είχα ζητήσει απίστευτα.
"Ναι, έχω απομείνει αρκετές μέρες", απάντησε σαν να μην ήταν μεγάλη υπόθεση.
Μπορεί να έχει τις αχρησιμοποίητες ημέρες διακοπών και, με την παραχώρηση, δεν έδινε στον προϊστάμενό της προειδοποίηση 4 ημερών για μεγάλο χρονικό διάστημα, αλλά μου φάνηκε τρομερά τελευταία στιγμή.
Δεν ήταν λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι μια έρευνα από την ομάδα του Office αποκάλυψε το συμπέρασμα ότι το καλοκαίρι, το 32% των ανθρώπων είναι ένοχοι ότι «δεν σχεδιάζουν καλά για διακοπές». Για αυτό που αξίζει το 22% των εργαζομένων είχε «ανεξήγητες απουσίες», η πιθανότητα ένα μακρύ Σαββατοκύριακο μακριά αποφασίστηκε σχετικά με την ώθηση της στιγμής, κάνοντας τον εργαζόμενο ξαφνικά, απροσδόκητα απούσα. Αυτές ήταν και οι δύο-κατανοητά τόσο υποτιθέμενες υποτιμητικές συμπεριφορές.
Γι 'αυτό πρέπει να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για το χρόνο από τη σωστή κατεύθυνση. Η ευγένεια ενός σωστού κεφαλιού - αν παίρνετε τρεις μέρες ή δύο εβδομάδες μακριά. Όχι μόνο θα το εκτιμήσουν, αλλά ασφαλώς θα αποκομίσετε και τα οφέλη.
Στη συνέχεια - εδώ έρχεται το τέχνασμα μου - θα θελήσετε να κάνετε αντίστροφη αντίστροφη μέτρηση, όπως αυτή που δημιούργησα πριν από το μήνα του μέλιτος το περασμένο καλοκαίρι.
Για να σας βοηθήσω να το κάνετε αυτό, έχω δημιουργήσει αυτό το απλό φύλλο εργασίας για να το συμπληρώσετε.
Είναι δύσκολο να προχωρήσετε αν αφήσετε τα πράγματα στο τελευταίο δυνατό λεπτό. Για να μην αναφέρουμε, γνωρίζοντας ότι έχετε προγραμματίσει την προγραμματισμένη ώρα σε δύο μήνες, σας δίνεται η ευκαιρία να σκεφτείτε τις ερχόμενες εβδομάδες, διασκορπίζοντας μια μικρή δουλειά εδώ και λίγη δουλειά εκεί, αντί να προσπαθήσετε να τα σφίξετε όλα σε ένα μικρό παράθυρο.
Και ενώ μπορεί να είναι μη ρεαλιστικό να πετύχετε τα πάντα πριν φύγετε, η εικασία μου είναι ότι ο προϊστάμενός σας είναι πολύ πιο επιδεκτικός να σας βοηθήσει να πάρετε ελεύθερο χρόνο χωρίς στρες αν έχετε σημαίνει για την ομάδα σας. (Για παράδειγμα, μοιραστείτε αυτό το ολοκληρωμένο φύλλο εργασίας όταν ζητάτε τον ελεύθερο χρόνο σας.)
Αν η λήψη διακοπών χωρίς άγχος είναι τόσο εύκολη όσο η δαπάνη 15 με 30 λεπτών για ένα σχέδιο - και νομίζω ότι είναι - μπορείτε να διασφαλίσετε ότι δεν συμμετέχετε σε μία από τις "συνηθέστερες αρνητικές συμπεριφορές των εργαζομένων αυτή τη στιγμή του έτους. "
Μετά από όλα, γιατί ξοδεύετε την καλοκαιρινή σας συνεδρίαση στο γραφείο ή τονίζετε όταν είστε έξω από αυτό όταν μπορείτε να αποφύγετε και τα δύο;
