Ίσως ο συνάδελφός σας να αφήσει τυχαία τη γάτα έξω από την τσάντα. (Συμβαίνει.) Ίσως ο συνεντευξιακός σας να είναι ο αδερφός του αφεντικού σας. (Είναι ένας μικρός κόσμος.) Ίσως αφήσατε το βιογραφικό σας στον εκτυπωτή γραφείου. (Περιμένετε, σοβαρά;)
Σε κάθε περίπτωση, το αφεντικό σας έχει πάρει αέρα ότι οι τελευταίοι "διορισμοί γιατρούς" σας έχουν πραγματικά συνεντεύξεις. Και τώρα βρίσκεστε πρόσωπο με πρόσωπο μαζί της σε μια κλειστή πόρτα συνεδρίαση, που ρωτάει, "Έτσι, ακούω ότι ψάχνετε για μια νέα δουλειά. Είναι αλήθεια ότι?"
Τώρα, ενώ αυτό ακούγεται σαν μια εξευτελιστική κατάσταση, επιτρέψτε μου να σας διαβεβαιώσω ότι πολλοί υπάλληλοι έχουν απομακρυνθεί από αυτές τις συναντήσεις χωρίς αλλοιώσεις (και με απασχόληση σε τακτά διαστήματα). Στην πραγματικότητα, είμαι ένας από αυτούς. Και ενώ αυτές οι συναντήσεις δεν ήταν σίγουρα διασκεδαστικές (ναι, αυτό μου συνέβη δύο φορές), και οι δύο τελείωσαν πολύ καλύτερα από ό, τι νομίζετε. Εδώ είναι η συμβουλή μου όταν σας πιάσει με το χέρι.
Να είσαι ειλικρινής
Επαναλάβετε μετά από μένα: Μην ψέματα. Ναι, μπορείτε να καλύψετε την αλήθεια με τη ζάχαρη (περισσότερο σε αυτό αργότερα) και μπορείτε σίγουρα να γελάσετε την ερώτηση κατά τη διάρκεια των συνομιλιών με τις νυκτερινές σας συνομιλίες, αλλά αν βρίσκεστε σε κατάσταση one-on-one με την αφεντικό, μην επιχειρήσετε καν κάποια έκδοση του "Για τι μιλάτε; Ποτέ δεν θα θεώρησα να αποχωρήσω από την εταιρεία! "
Για ένα, δεν είστε τόσο πονηρός όσο νομίζετε ότι είστε (συγγνώμη), ειδικά εάν το αφεντικό σας έχει οποιαδήποτε πληροφορία ότι έχετε κυνήγι εργασίας. Επιπλέον, η αλήθεια είναι ότι σκέφτεστε να αφήσετε την εταιρεία, και μάλλον θα το κάνετε - σύντομα. Και πιθανότατα θέλετε ακόμα το αφεντικό σας να είναι μια αναφορά.
Ωστόσο, δεν υποστηρίζω να μοιράζομαι ολόκληρη την αλήθεια. (Υπάρχει κάτι για το "Ναι, έχω ψάξει για έξι μήνες και θα ρίξει ένα πάρτι τη μέρα που βγαίνω από εδώ" που απλά δεν κάθονται καλά με τους ανθρώπους.)
Είτε μόλις ενημερώσατε το βιογραφικό σας σημείωμα είτε βρίσκεστε στην συνέντευξη # 3 με την εταιρεία ονείρων σας, μια ευρεία και απλή δήλωση όπως "Για να είμαι ειλικρινής, έψαξα λίγο …" λειτουργεί καλύτερα. Αλλά είναι το επόμενο βήμα που είναι το πιο σημαντικό - το οποίο, ιδανικά, θα φτάσετε πριν παύσετε να αφήσετε το αφεντικό σας να πάρει μια λέξη μέσα.
Συνέχεια με το "Γιατί"
Τώρα, αφού αφήσετε τη βόμβα ότι ο προϊστάμενός σας δεν είναι το πρόσωπο που θέλετε να περάσετε το υπόλοιπο της καριέρας σας με, είναι σημαντικό να πληρούν αυτή την δήλωση. Όχι μόνο για να καλύψετε τον κώλο σας, αλλά για να ανοίξετε μια συνομιλία. Ακολουθούν μερικές επιλογές:
"… γιατί κινώ (ή αλλάζω σταδιοδρομία)".
Την πρώτη φορά που είχα αυτή τη συνομιλία με το αφεντικό μου, αυτό ήταν το σενάριό μου. Σκοπεύω να μετακομίσω σε όλη τη χώρα για μια σχέση, έτσι ψάχνα για μια νέα δουλειά, αλλά δεν είχα σπάσει ακόμα τα νέα στο προϊστάμενό μου. Όμως, όταν με αντιμετώπισε (αφού προφανώς έκανα ένα πάρα πολύ μεγάλο Σαββατοκύριακο), της είπα την αλήθεια. Και ξέρεις τι? Ήταν χαρούμενος για μένα - και μου έδωσε μια θέση εργασίας και μια προσφορά που θα χρησιμεύσει ως αναφορά.
Κατά παρόμοιο τρόπο, αν θέλετε να εργαστείτε σε ένα διαφορετικό πεδίο εξ ολοκλήρου, μοιραστείτε το με τον προϊστάμενό σας. Είναι η γραμμή "Δεν είσαι εσύ, εγώ είμαι" για την καριέρα σου - εκτός από το ότι λειτουργεί συχνά. Λέγοντας: "Έχω μάθει πολλά από αυτή την δουλειά και μου αρέσει να εργάζομαι μαζί σας, αλλά αποφάσισα ότι θέλω να μεταβείτε από τη χρηματοδότηση στο μάρκετινγκ" σίγουρα θα μαλακώσει το χτύπημα στο αφεντικό σας.
"… επειδή ανησυχώ για την ασφάλεια της εργασίας μου".
Έχω χρησιμοποιήσει και αυτή τη γραμμή - γιατί ήταν (ως επί το πλείστον) αλήθεια. Το τμήμα μας διέρχεται μια σημαντική αναδιάρθρωση και δεν ήταν σίγουρος για το τι θα έμοιαζε η δουλειά μου (ή για ποιον θα εργαστούσα) όταν τα πράγματα έσκασε.
Αν ψάχνετε για μια νέα δουλειά επειδή η εταιρεία ή το τμήμα σας περνάει οποιαδήποτε σκληρή περίοδο, αναδιάρθρωση ή άλλη αναταραχή, να είστε ειλικρινείς με τον προϊστάμενό σας. Επεξεργαστείτε ότι γνωρίζετε τι συμβαίνει και ότι ενώ αγαπάτε τη δουλειά σας, σας κάνει να νιώσετε ότι μπορεί να είστε άνεργοι. Ως εκ τούτου, βάζετε τους φακούς σας εκεί έξω.
Ας ελπίσουμε ότι ο προϊστάμενός σας θα εκμεταλλευτεί την ευκαιρία να σας ανοίξει - και σας διαβεβαιώσω ότι δεν πρόκειται να χάσετε τη δουλειά σας, ούτε να σας δώσω κάποια εσωτερική σέσουλα που σας κάνει πραγματικά ευτυχείς που ψάχνετε. Είτε έτσι είτε αλλιώς, καλύπτετε τις βάσεις σας.
"… επειδή θέλω να προωθήσω την καριέρα μου".
Ένας φίλος μου χρησιμοποίησε αυτή τη γραμμή μία φορά και στην πραγματικότητα την κέρδισε. Είχε πει ότι η εταιρεία δεν είχε τα μέσα για να την προωθήσει ή να της δώσει αύξηση, έτσι άρχισε να ψάχνει για την επόμενη κίνηση της (προφανώς). Λίγους μήνες αργότερα, το αφεντικό της την ρώτησε αν ήταν κυνήγι εργασίας και ήταν ειλικρινής - ήταν έτοιμη να κινηθεί προς τα πάνω και αν δεν μπορούσε να το κάνει στην τρέχουσα εταιρεία της, έπρεπε να πάει αλλού. Αποδεικνύεται ότι η εταιρεία της δεν ήθελε να την χάσει - γι 'αυτό της έδωσαν ένα νέο έργο, έναν νέο τίτλο και μια αύξηση 10.000 $. (Αστεία πώς βρήκαν αυτά τα χρήματα κάπου.)
Υποθέτοντας ότι θα είστε ανοικτοί να παραμείνετε στην τρέχουσα δουλειά σας, έχοντας αυτή τη συνομιλία είναι πραγματικά ένας πολύ καλός τρόπος να ζητήσετε από το σημερινό σας αφεντικό για περισσότερη ευθύνη (και χρήμα). Δοκιμάστε, "Ψάχνω για ένα ρόλο όπου θα είχα την ευκαιρία να διαχειριστώ μια ομάδα, και αν η ευκαιρία ήταν διαθέσιμη εδώ, θα ήμουν ενθουσιασμένος." Ίσως θα το πάρετε, ίσως όχι, αλλά έχετε εξηγήσει ότι είστε δουλειά για ένα λόγο για τον οποίο κανείς δεν θα μπορούσε να σας ενοχλήσει.
"… επειδή είχα μια ενδιαφέρουσα ευκαιρία να έρθει."
Εντάξει, λοιπόν, τι εάν δεν κινείστε ή αλλάζετε σταδιοδρομίες - απλώς ψάχνετε για μια νέα δουλειά που δεν περιλαμβάνει την εργασία για το φρικτό σας αφεντικό; Αυτό είναι πιο σκληρό, αλλά μπορείτε να δοκιμάσετε κάτι με το αποτέλεσμα: "Ξέρετε, ένας φίλος μου συνέστησε μια θέση και σκέφτηκα ότι θα ήταν ενδιαφέρον να μάθω περισσότερα." Στη συνέχεια, προσθέστε, "αλλά δεν είναι αρκετά κατάλληλο" να αποφύγετε ερωτήσεις παρακολούθησης - δεν χρειάζεται να αφήσετε το αφεντικό σας να ξέρει ότι ελπίζετε κρυφά για μια δεύτερη συνέντευξη. Και αν αποδειχθεί ότι παίρνετε τη δουλειά; Καθώς βάζετε την προειδοποίησή σας δύο εβδομάδων, απλά πείτε ότι ήταν μια προσφορά που δεν μπορούσατε να αρνηθείτε.
Κάντε τη δέσμευσή σας καθαρή
Τώρα, ελπίζουμε ότι η συζήτηση πήγε καλά, αλλά το περιτύλιγμα θα είναι αναπόφευκτα λίγο αμήχανο - τελικά, το αφεντικό σας ξέρει ότι έχετε ένα πόδι έξω από την πόρτα. Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε σε αυτό το σημείο είναι να ευχαριστήσετε τον προϊστάμενό σας ότι σας επιτρέπει να είστε ανοιχτοί, και στη συνέχεια να την διαβεβαιώσετε ότι είστε πλήρως αφοσιωμένος στο ρόλο σας και να κάνετε την καλύτερη δυνατή δουλειά. Το πιο σημαντικό, το αποδεικνύουν. Ελάτε νωρίς ή μείνετε αργά. Βεβαιωθείτε ότι η εργασία σας είναι πρωταρχικής ποιότητας. Μην ελέγχετε. Και δροσίστε τις για τις συνεντεύξεις για μερικές εβδομάδες (ή τουλάχιστον να τις προγραμματίσετε μετά από ώρες).
Τώρα συνειδητοποιώ ότι αυτή η προσέγγιση δεν θα λειτουργήσει για όλους. Συγκεκριμένα, αν βρίσκεστε σε κατάσταση κατά την οποία έχετε αποτρέψει την πολιτική της εταιρείας (και πάλι, δεν υπάρχει συνέχεια στον εκτυπωτή) ή έχετε έναν ανταγωνιστικό, εκφοβιστικό ή άλλον τρομερό αφεντικό. Και στις δύο περιπτώσεις, η ανοιχτή και ειλικρινής θα μπορούσε σίγουρα να αντιστραφεί και να κάνει το 9-to-5 αρκετά άθλιο. Αλλά και πάλι-ίσως αυτό είναι μόνο η ώθηση που πρέπει πραγματικά να βγούμε από εκεί.
Και σε αυτή τη σημείωση … αναζητώντας μια νέα συναυλία; Ελέγξτε αυτές τις εταιρείες που προσλαμβάνουν τώρα!
