Τη νύχτα της 6ης Ιουλίου 2016, δεν μπορούσα να κοιμηθώ. Είχα μόλις δει, μέσω των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, τον βίαιο και άδικο θάνατο του Philando Castile, μόλις 24 ώρες μετά τον θάνατο του Alton Sterling στο Baton Rouge. Δεν ήταν οι πρώτοι και αισθάνομαι έναν συνεχή πόνο στην καρδιά μου γνωρίζοντας ότι δεν θα είναι οι τελευταίοι. Αλλά για μένα, ήταν καταλύτης. Ξάπλωσα ξαπλωμένος στο κρεβάτι σε μια αϋπνία που τροφοδοτούσε τη θλίψη μου και τόσες άλλες συγκινήσεις εκτός από τη θλίψη.
Δεν ήμουν κοιμισμένος να σκέφτομαι τη δουλειά, τις επερχόμενες συναντήσεις ή αν είχαμε πετύχει τους τριμηνιαίους στόχους μας. Αντ 'αυτού, σκέφτηκα για την ομάδα μου και πώς αυτά τα επεισόδια και οι αδικίες πρέπει να τους επηρεάζουν επίσης. Πώς, όπως και εγώ, πρέπει να γίνω όλο και πιο δύσκολο να απορροφήσω αυτούς τους τίτλους, αυτές τις αδικίες μετά την έξοδο από την εργασία και έπειτα να έρθουν την επόμενη μέρα, να καθίσω στους υπολογιστές τους και να επικεντρωθώ στην τυπική ρουτίνα τους.
Έτσι λοιπόν, καθώς μείναμε στο γραφείο το επόμενο πρωί, με ανοιχτόχρωμο μάτι και ακόμα σε κατάσταση σοκ, αποφάσισα ότι δεν μπορούσα και δεν έπρεπε να ξεκινήσω την ημέρα μου με δουλειά ως συνήθως. Έγραψα την καρδιά μου σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ομάδα μου. Όταν προετοίμασα να χτυπήσω αποστολή, φοβόμουν. Ένιωσα άβολα και ευάλωτα. Ήταν αυτό το σωστό πράγμα; Ήταν το σωστό άτομο να το πω; Πώς θα αντιδράσει η ομάδα; Ήμουν πάρα πολύ μακριά; Ή όχι αρκετά μακριά; Δεν υπήρξε σαφής απάντηση και δεν υπήρχε ένας «ειδικός σταδιοδρομίας» που να ζυγίζει ακόμα στην κατάλληλη διαχειριστική απάντηση.
Αλλά η ανάγκη μου να μιλήσω γι 'αυτό με τους 100 και πλέον Αγωνιζόμενους που εργάζονται μαζί μου κάθε μέρα με έσπρωξαν και το έστειλα:
Θέμα: Στις ειδήσεις αυτή την εβδομάδα και το να είσαι ολόκληρος ο άνθρωπος
Γεια σου Musers,
Οι απαντήσεις έγιναν πλημμύρες. Ηλεκτρονικό μήνυμα μετά το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ευγνώμων για τα λόγια υποστήριξης και επιβεβαίωσης. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με προσωπικές ιστορίες και προσωπικούς αγώνες. Emails με θλίψη, και με ελπίδα. Οι συνάδελφοι που επηρεάστηκαν απίστευτα από το ότι επικυρώθηκαν, και μερικοί που ήταν λιγότερο, πίεσαν να σκέφτονται και να αισθάνονται περισσότερη ενσυναίσθηση. Ο τοίχος είχε καταρρεύσει, και εκείνη την στιγμή, η ανθρώπινη μας ενωμένη περισσότερο από το έργο μας.
Σε αυτές τις απαντήσεις υπήρξε επίσης μια ερώτηση, από πολλούς ανθρώπους της ομάδας μου, να γράψω γι 'αυτό. Και αμέσως, ένιωσα άβολα. Δεν το έγραψα για τον έξω κόσμο. Δεν έχω ξοδέψει ώρες να το συντάξω ή να το στείλω σε σύμβουλο PR για έγκριση. Πώς θα μπορούσα να εξηγήσω το πλαίσιο; Τι πιστεύουν οι άνθρωποι για τις προθέσεις μου; Πώς θα μπορούσα να πάρω τα λόγια σωστά για να μεταδώσω τις σκέψεις και τα συναισθήματά μου στον κόσμο, σε ανθρώπους που δεν με γνώρισαν;
Χρειάστηκαν μερικές εβδομάδες για να χωνέψει, αλλά συνειδητοποίησα ότι έπρεπε να είμαι άβολα. Για να μοιραστείτε αυτό. Επειδή κανένα από αυτά δεν είναι για μένα και πώς αισθάνομαι. αλλά αυτό που κάνω και πώς αντιδρώ τον αντίκτυπο στον κόσμο γύρω μου. Είμαι λευκή γυναίκα στη Νέα Υόρκη, που μεγάλωσε στη Γαλλία και γνωρίζω ότι υπάρχουν πολλά που δεν μπορώ να μιλήσω και πολλά δεν πρέπει να μιλήσω.
Αλλά αυτό δεν εξαλείφει την ευθύνη μου να μιλήσω καθόλου και να χρησιμοποιήσω την εμπειρία μου, τη θέση μου και το προνόμιο μου. Ίσως με την ανταλλαγή, μπορώ να δείξω μόνο έναν τρόπο να είμαι πιο ανοιχτός και συμπονετικός στην εργασία και να ενθαρρύνω ένα ακόμη άτομο να ενεργήσει ή να μιλήσει. Και ίσως οι διαχειριστές και οι συμπαίκτες να σκεφτούν τους συναδέλφους τους με περισσότερη συμπόνια - και να αρχίσουν να βλέπουν και ολόκληρους ανθρώπους.
Δεν έστειλα το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με σκοπό την επίλυση ενός προβλήματος. Ή να βάζω τον εαυτό μου σε μια βάση ηγεσίας - αλλά να υπενθυμίσω στην ομάδα μου ότι γνωρίζω τι συμβαίνει στον κόσμο, γνωρίζω ότι μπορεί να τους επηρεάζει, γνωρίζω ότι είναι ένα δύσκολο θέμα να συζητήσουμε, και γνωρίζω ότι απλά επειδή εργάζονται, δεν είναι εύκολο να το θάψουν ή να το αγνοήσουν.
Παρόλο που ήταν άβολα να βγάλω τον εαυτό μου εκεί έξω, ήθελα η ομάδα να γνωρίζει ότι είμαι εδώ για να μιλήσω και εδώ για να ακούσω και εδώ για να υποστηρίξω όλους στον μέγιστο των δυνατοτήτων μου, ακόμα και όταν η στήριξη αυτή δεν εμπίπτει στην εργασία τους περιγραφές. Και αυτό είναι το να είσαι ηγέτης. Στο τέλος της ημέρας, υπάρχει δύναμη σε δράση και είναι καθήκον του ηγέτη να ενεργεί ενόψει της δυσφορίας.
