Αγαπητοί και αδιάφοροι,
Σας ευχαριστώ που γράψατε! Μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι δεν είστε μόνοι σας στον κύκλο αντιρρήσεων πέντε ωρών ενεργειακού ποτού σας. Τα καλά νέα είναι ότι ήσασταν έτοιμος να αναλάβετε μια προορατική στάση και να προχωρήσετε μέσω αυτού του τείχους. Με βάση αυτά που έχετε μοιραστεί, έχετε κάποια πλεονεκτήματα με τα χρόνια εμπειρίας, της εκπαίδευσης και του δικτύου σας.
Αλλά για να προχωρήσετε μέσω αυτού του τείχους, μπορεί να χρειαστεί να διευκρινίσετε το όραμά σας και να αμφισβητήσετε την τρέχουσα στρατηγική πρόσληψης.
Αποκτήστε σαφή ό, τι θέλετε
Εύχομαι να υπάρχει μια απλή φόρμουλα για να μάθετε ποια είναι η πορεία της ζωής σας ή όχι. Οι λέξεις-κλειδιά εδώ, παρεμπιπτόντως, είναι "πρέπει να είναι". Ακούγεται σαν μια πηγή της απογοήτευσης σας είναι η πεποίθηση ότι πρέπει να έχετε αυτή τη συγκεκριμένη ιδέα για τη δική σας πορεία ζωής. Είναι δύσκολο να δημιουργήσετε συναρπαστικά και εμπνευσμένα οράματα στον εαυτό σας με την πιο αυθεντική μορφή σας, όταν νομίζετε ότι πρέπει να κάνετε κάτι.
Αντ 'αυτού, πάρτε λίγο χρόνο για να γίνετε πραγματικά ειλικρινείς με τον εαυτό σας και τι θέλετε.
-
Στους ρόλους σας, παρόντες και παρελθόντες, ποια προβλήματα θέλεις να λύσεις για τον εαυτό σου ή την ομάδα σου;
-
Ποια έργα ή καθήκοντα σας έδωσαν μια βαθιά αίσθηση δέσμευσης και ροής;
-
Εάν ήσαστε να οραματιστείτε μια έκδοση του εαυτού σας σε μια χώρα της τελικής δυνατότητας, όπου δεν υπήρχε σωστό ή λάθος, καλό ή κακό, επιτυχημένο ή ανεπιτυχές, τι θα κάνατε;
-
Ποιες νέες, αναβαθμισμένες ενέργειες πρέπει να κάνετε για να επιτύχετε αυτό το νέο, αναβαθμισμένο όραμα;
Δεν είναι ποτέ αργά για να συνδεθείτε με τον εαυτό σας, να ενημερώσετε τον ορισμό της επιτυχίας και να αναλάβετε τις ενέργειες που πρέπει να εκτελέσετε για να φτάσετε εκεί.
Craft a Growth Αφηγήσεις, ανεξάρτητα από τους τίτλους
Λίγα πράγματα είναι πιο απογοητευτικά για την καριέρα σας από το να έχετε τίτλους εργασίας που δεν αντικατοπτρίζουν την καλύτερη δουλειά σας.
Εάν οι συνομιλίες για να διαπραγματευτεί τον τίτλο σας ή να λάβετε μια προσφορά δεν πηγαίνουν πουθενά, βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας παρουσιάζει συγκεκριμένες ενδείξεις ανάπτυξης και ηγεσίας. Συλλέξτε παραδείγματα για τις ώρες που έχετε αναλάβει ηγετικό ρόλο ή καλλιεργηθείτε ως επαγγελματίας και φροντίστε να ενσωματώσετε αυτά τα αποτελέσματα στο βιογραφικό σας, στο LinkedIn, στη συνοδευτική επιστολή και στη μίσθωση συνομιλιών με τους υπεύθυνους πρόσληψης.
Επίσης, αναζητήστε τρόπους για να επεξεργαστείτε τους τίτλους εργασίας σας και τη γλώσσα των σφαίρων σας ώστε να αντικατοπτρίζουν καλύτερα τα πλεονεκτήματα, την ηγεσία ή τις συνεισφορές σας.
Τέλος, να είστε βέβαιος να επισημάνετε τους πλοιάρχους σας στην ηγεσία και τη διαχείριση, καθώς και οποιαδήποτε αξιοσημείωτα διαπιστευτήρια ή πιστοποιήσεις. Η συνεχιζόμενη εκπαίδευση σας αποτελεί περαιτέρω απόδειξη της αφοσίωσής σας στην ανάπτυξη και την ηγεσία.
ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΣΑΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΑΥΘΕΝΤΙΚΑ;
Μην ξεχνάτε το όραμά σας.
Κάνε την κίνησή σου
Μείνετε ενεργά στην αναζήτηση εργασίας σας
Το σημαντικότερο είναι ότι έχετε υποβάλει αίτηση για εργασία και δεν ακούτε τίποτα πίσω. Επομένως, πρέπει να κάνουμε ένα βήμα πίσω και να δούμε πολύ προσεκτικά το γιατί είναι αυτό. Μερικές ερωτήσεις για να αναρωτηθείτε:
-
Συμπληρώνετε κάθε αίτηση εργασίας με μια ισχυρή στρατηγική δικτύωσης ή προβολής;
-
Προσαρμόζετε τα υλικά σας για κάθε εφαρμογή για να αξιοποιήσετε τα πλεονεκτήματά σας;
-
Σκεφτείτε ποιος μπορεί να είναι ο κορυφαίος σας ανταγωνισμός για κάθε ρόλο και φροντίζοντας να αναδείξετε τον μοναδικό σας συνδυασμό εμπειρίας, εκπαίδευσης ή δεξιοτήτων που σας κάνουν τον κορυφαίο υποψήφιο;
-
Υπάρχει κενό μεταξύ του ιδανικού υποψηφίου μιας εταιρείας και του τι υποδεικνύει το φόντο σας;
Στην πραγματικότητα, νέες έρευνες δείχνουν ότι το 85% όλων των θέσεων εργασίας γεμίζονται μέσω δικτύωσης.
Είναι μεγάλη είδηση ότι παίρνετε πολλές συνδέσεις στο LinkedIn, και πρέπει επίσης να συμμετέχετε ενεργά με συνδέσεις για την οικοδόμηση αξιόπιστων σχέσεων. Προσπαθήστε να ξεκινήσετε συζητήσεις κάθε εβδομάδα με έναν υπεύθυνο προσλήψεων, με έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή με ένα άτομο που θαυμάζετε απλά εισάγοντας τον εαυτό σας, μοιράζοντας γιατί αναζητάτε το επόμενο βήμα της καριέρας σας και ρωτώντας πώς θα μπορούσατε να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία ή τον εαυτό τους.
Η καλλιέργεια άμεσων συνδέσεων με συγκεκριμένους ανθρώπους όχι μόνο θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε, αλλά και να δώσετε μια εσωτερική άκρη για θέσεις που δεν έχουν αναρτηθεί ή δεν έχουν ακόμη δημιουργηθεί.
Αυτό το άρθρο είναι μέρος της σειράς μας Ask a Expert - μια στήλη αφιερωμένη στην αντιμετώπιση των μεγαλύτερων ανησυχιών της σταδιοδρομίας σας. Οι ειδικοί μας είναι ενθουσιασμένοι να απαντήσουν σε όλες τις καυτές ερωτήσεις σας και μπορείτε να υποβάλετε ένα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο editor (at) themuse (dot) com και χρησιμοποιώντας το Ask a Credible Career Coach στη γραμμή θέματος.
Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές που θα ζητηθούν από έναν εμπειρογνώμονα θα γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.
