Skip to main content

Πώς να πείτε στο προϊστάμενό σας ότι θέλετε έναν ηγετικό ρόλο - τη μούσα

Barca Dreams - Η Ιστορία της Μπαρσελόνα - Greek / English subs (Ενδέχεται 2024)

Barca Dreams - Η Ιστορία της Μπαρσελόνα - Greek / English subs (Ενδέχεται 2024)
Anonim

Αγαπητέ Candid Boss,

Υπογραφή,
Πρόθυμοι να μεγαλώσουν

Αγαπητέ πρόθυμοι να μεγαλώσουν,

Ξέρω ότι αυτή η συνομιλία μπορεί να φανεί νευρικό, αλλά να θυμάστε ότι είναι επίσης συναρπαστικό! Σκέφτεστε να κάνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας και ένας καλός διευθυντής θα είναι εξίσου ενθουσιασμένος με την πείνα σας για ανάπτυξη.

Όταν ξεκινάτε αυτή τη συζήτηση, το κλειδί είναι όχι μόνο να εξηγήσετε το γεγονός ότι ενδιαφέρεστε για τη διαχείριση, αλλά και γιατί σας ενδιαφέρει.

Αν μπορείτε να αποδείξετε ότι καταλαβαίνετε ποια είναι η δουλειά σας, γιατί θα το απολάβατε, θα παράσχετε αποδείξεις ότι θα είστε καλοί σε αυτήν και να εξηγήσετε ότι μπορείτε να έχετε μεγαλύτερο αντίκτυπο στην ομάδα ως διαχειριστή από ό, τι κάνετε στον τρέχοντα ρόλο σας η προαγωγή στην ηγεσία θα λύσει πραγματικά τα προβλήματα για τον προϊστάμενό σας, όχι να τα δημιουργήσει (δηλαδή, αν υποθέσουμε ότι υπάρχει ένας ρόλος που μπορεί να σας προωθήσει).

Αλλά πριν μπείτε σε αυτό, πρέπει να αναρωτηθείτε: Θέλετε να είστε διαχειριστής για χάρη ενός πιο διακεκριμένου τίτλου ή θέλετε πραγματικά να κάνετε τα πράγματα που κάνουν οι διαχειριστές;

Θα είστε πειστικοί αν μπορείτε να δείξετε ότι καταλαβαίνετε τι πραγματικά είναι υπεύθυνοι για τους διαχειριστές και ότι είστε πρόθυμοι να κάνετε αυτά τα πράγματα μόνοι σας. Αλλά αν το μόνο που πραγματικά θέλετε είναι περισσότερος έλεγχος, περισσότερα χρήματα, ή μόνο τα δικαιώματα καυχιότητας, ο προϊστάμενός σας θα πάρει γρήγορα τις προθέσεις σας και θα διακινδυνεύσετε να υπονομεύσετε την αξιοπιστία σας.

Θυμηθείτε, οι διαχειριστές έχουν πολλά στο πιάτο τους - και αυτά τα καθήκοντα δεν είναι πάντα διασκεδαστικά. Ως αρχηγός, θα ζητήσετε ενεργά κριτική από τα μέλη της ομάδας σας. Θα κάνετε επίσημες αναθεωρήσεις απόδοσης. Θα είστε υπόλογοι για τα αποτελέσματα των άλλων ανθρώπων - που σημαίνει ότι συχνά θα έχετε λογοδοσία χωρίς έλεγχο.

Για μερικούς ανθρώπους, όλα αυτά ακούγονται συναρπαστικά και με νόημα. Για άλλους, αυτό ακούγεται σαν ζωντανή κόλαση.

Η διαχείριση είναι σημαντική, αλλά σίγουρα δεν είναι ο μόνος δρόμος που έχει σοβαρές επιπτώσεις. Είναι μια διασκεδαστική διαδρομή, αλλά είναι επίσης δύσκολο, οπότε βεβαιωθείτε ότι η καθημερινή δουλειά σας ακούγεται ελκυστική, πριν να προσεγγίσετε το αφεντικό σας για να συζητήσετε την εξέλιξη στις τάξεις. Κάνετε αυτό, και είστε πολύ πιο πιθανό να έχετε μια μεγάλη συζήτηση.

Καλή σου τύχη!

Αυτό το άρθρο είναι μέρος της μηνιαίας σειράς μας Ask a Expert - μια στήλη αφιερωμένη στο να σας βοηθήσουμε να αντιμετωπίσετε τις μεγαλύτερες ανησυχίες της σταδιοδρομίας σας. Οι προπονητές μας είναι ενθουσιασμένοι για να απαντήσουν σε όλες τις καυτές ερωτήσεις σας και μπορείτε να υποβάλετε ένα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο editor (at) themuse (dot) com και χρησιμοποιώντας το Ask a Candid Boss στη γραμμή θέματος.

Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές για να ζητήσετε έναν εμπειρογνώμονα να γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.