Εργάζεστε πολλές ώρες. Πληρώνετε κάθε προθεσμία και υπερβαίνετε κάθε στόχο. Google "παίκτης ομάδας" και έχετε συναντηθεί με 1.258.345 εικόνες του εαυτού σας. Γιατί λοιπόν, η εκτελεστική σου ομάδα δεν σε παίρνει σοβαρά;
Αυτό είναι σωστό, με ακούσατε. Εσείς ενεργείτε σαν κορίτσι και σας κρατάτε επαγγελματικά.
Τώρα, προτού να θυμηθείτε και να αρχίσετε να στέλνετε επιστολές στους συντάκτες μου που ζητούν να μου επιτρέψετε να γράψω αυτά τα πράγματα, κοιτάξτε πίσω σε αυτό που πραγματικά είπα.
Εσείς ενεργείτε σαν κορίτσι , όχι Είστε κορίτσι . Υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ των δύο. Και επίσης, για την ιστορία, δεν είσαι κορίτσι - είσαι γυναίκα.
Οι γυναίκες έχουν κάνει σπουδαία βήματα στον εταιρικό κόσμο. Είμαστε παρόντες στο C-suite, μια δύναμη που πρέπει να ληφθεί υπόψη, με ένα συνεχώς αυξανόμενο κέντρο επιρροής και φαινομενικά ατελείωτες δυνατότητες. Αλλά αν θέλεις να παίζεις μπάλα με τους Marissa Mayer, Ellen J. Kullman και Meg Whitman, πρέπει να σιγουρευτείς ότι η γυναίκα που βρίσκεσαι στο γραφείο δεν έχει καμία ομοιότητα με το κορίτσι που ήσουν στο κολέγιο (ή χειρότερα, Λύκειο). Φυσικά δεν υπάρχει τίποτα λάθος να φέρει κάποια θηλυκότητα στον επαγγελματικό σας ρόλο, αλλά υπάρχουν κάποιες ιδιαίτερα «κοριτσίστικες» συνήθειες που θα πρέπει να αποφεύγονται με κάθε κόστος στο χώρο εργασίας.
Φορέστε τα συναισθήματά σας στα μανίκια σας
Έχετε φώναξε ποτέ κατά τη διάρκεια μιας επανεξέτασης απόδοσης ή ήσασταν εμφανώς ζηλόφθονος όταν κάποιος συνεργάτης έλαβε ένα βραβείο ή ένα βραβείο που αισθανθήκατε ότι άξιζες; Πώς αντιδράσατε την τελευταία φορά που το αφεντικό σας υπογράμμισε ένα λάθος στη δουλειά σας;
Δεδομένου ότι το πιο συναισθηματικό φύλο, το γεγονός είναι ότι είναι πιο συνηθισμένο για τις γυναίκες να αγωνίζονται με το reining στα συναισθήματά μας σε καταστάσεις όπως αυτές. Αλλά, γνωρίζετε ότι τα επιτυχημένα στελέχη δεν σκίζουν όταν ένας πελάτης διαφωνεί με την απόφασή τους ή απορρίπτει μια πρόταση. Δεν γίνονται πράσινα με το φθόνο όταν ένας συνάδελφος ανταμείβεται για μια καλή δουλειά και σίγουρα δεν αναστατώνεται ορατά όταν αμφισβητείται η λογική τους. Σίγουρα, μάλλον αισθάνονται σαν να κάνουν όλα αυτά τα πράγματα, αλλά έχουν μάθει κάτι σημαντικό: Ένα καλό πρόσωπο πόκερ μπορεί να είναι το καλύτερο πλεονέκτημά σας στον επιχειρηματικό κόσμο.
Μάθετε πώς να επαναφέρετε τις συναισθηματικές σας αντιδράσεις, να αντιμετωπίζετε την κατάσταση μπροστά σας και να σώζετε τα υπόλοιπα για μια ωραία, χαλαρωτική συνεδρία kick-boxing.
Διόγκωση των γραμμών
Οι γυναίκες είναι πολύ ωραίες να κάνουν φίλους. Και ξοδεύουμε τις περισσότερες ώρες αφυπνίσεων στη δουλειά μας, οπότε είναι λογικό να αναπτύξουμε φιλίες με τους συναδέλφους μας. Αυτό, ωστόσο, έχει τα μειονεκτήματά του, δηλαδή ότι η οικοδόμηση ορατών συμμαχιών με συναδέλφους και η κοινωνικοποίηση στην εταιρική εποχή θα επιβραδύνουν την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας σας.
Σκεφτείτε το: Θα νιώθετε άνετα έχοντας γνώση σχετικά με την επερχόμενη αξιολόγηση επιδόσεων ή την απασχόληση ενός φίλου προτού να το κάνει; Τι γίνεται αν σας ζητηθεί να παράσχετε πληροφορίες σχετικά με αυτές τις αποφάσεις; Είστε άνετοι με τους άλλους που έχουν την προσδοκία ότι τους χρωστάτε "heads up" σε θέματα που σχετίζονται με την απασχόλησή τους;
Εάν αυτά τα σενάρια φαίνεται απίθανο σε αυτό το στάδιο της καριέρας σας, θυμηθείτε, δεν θέλετε να παραμείνετε σε αυτό το στάδιο της σταδιοδρομίας σας. Όντας στενοί φίλοι, οι συνεργάτες σας μπορούν να σας βάλουν σε πολλές δύσκολες καταστάσεις καθώς προωθήσατε (ή έχετε), λαμβάνοντας υπόψη τις ευθύνες διαχείρισης ή ζητήσατε να λάβετε δύσκολες αποφάσεις σχετικά με την ομάδα. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να έχετε μεγάλες σχέσεις με τους ανθρώπους στη δουλειά - αλλά βεβαιωθείτε ότι έχετε διατηρήσει μια γραμμή μεταξύ επαγγελματικών και προσωπικών φιλικών. Δεν είναι εύκολο, αλλά είναι μια πρόκληση που θα πρέπει να δεχτείτε εάν θέλετε να είστε υπεύθυνος λήψης αποφάσεων.
Μπερδεμένος τους διάδρομους του γραφείου για μια εξέδρα
Δεν υπάρχει κανένα επιχείρημα ότι η καλή εμφάνιση στο εξωτερικό ενισχύει το πώς αισθάνεστε για τον εαυτό σας στο εσωτερικό. Δυστυχώς, ως γυναίκες, έχουμε την τάση να έχουμε αυτή την ώθηση εμπιστοσύνης από την αίσθηση ότι φαίνουμε "χαριτωμένο". Το πρόβλημα, φυσικά, είναι ότι οι επαγγελματίες δεν υποτίθεται ότι είναι χαριτωμένοι, υποτίθεται ότι είναι αποτελεσματικοί, έξυπνοι και όχι -ανοησίες.
Ως βετεράνος της βιομηχανίας ανθρώπινων πόρων, έχω δει περισσότερα από ό, τι το μερίδιο μου των νοητών νέων γυναικών κάνει κάποιες πολύ θλιβερές επιλογές ντουλαπών, συμπεριλαμβανομένων των ειδών που φορούν τα ρούχα που πρέπει να προορίζονται για τα μπαρ στην αίθουσα συνεδριάσεων. Νομίζω ότι μερικά από αυτά οφείλονται στο γεγονός ότι για πολλούς από εμάς, οι επιλογές μας για ρούχα πρώιμης σταδιοδρομίας είναι κατά κύριο λόγο με βάση τον προϋπολογισμό και ότι μπορεί να είναι πολύ δελεαστικό να επιλέγουμε κομμάτια από τα λιγότερο δαπανηρά, μοντέρνα καταστήματα ή τα τμήματα κατώτερων πολυκαταστημάτων. Με λίγο προγραμματισμό και προϋπολογισμό, ωστόσο, μπορείτε να αποφύγετε αυτόν τον πειρασμό - και τις προκύπτουσες κρίσεις σχετικά με τον χαρακτήρα και την ωριμότητα που σίγουρα θα ακολουθήσετε.
Επενδύστε σε μερικά συρραπτικά υψηλής ποιότητας, όπως μαύρα παντελόνια, φούστες με γόνατο, προσαρμοσμένες μπλούζες και δύο πραγματικά μεγάλα ζευγάρια παπουτσιών. Αν φροντιστούν σωστά, αυτά τα στοιχεία θα διαρκέσουν χρόνια, και ποτέ δεν θα πάει από το στυλ. Και επαναλάβετε μετά από μένα: Η Armani θα κάνει πάντα μια καλύτερη επιχειρηματική εντύπωση από το Forever 21.
Χρησιμοποιώντας το "όμορφο" γραμματοσειρές Outlook & χαρτικά
Έχετε μία από αυτές τις πολύ καλές υπογραφές ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δείχνει τον ατομικισμό σας και σας κάνει να χαμογελάτε κάθε φορά που χτυπάτε "στείλετε;" Πρέπει να παραδεχτώ - κάθε φορά που βλέπω ένα από αυτά, είτε είναι ροζ ροζ και κίτρινα μπαλόνια, λεπτή "γραμμή υπογραφής που είναι σε μια φωτεινή μπλε cursive γραμματοσειρά, είμαι σοκαρισμένος.
Ως μέλος της ομάδας διαχείρισης της εταιρείας μου, έχω επίσης λάβει πολλά σχόλια από τους πελάτες, τους προμηθευτές και τα μέλη της εκτελεστικής ομάδας που διαμαρτύρονται για αυτό το ζήτημα. Πρώτον, ας μιλήσουμε για την εφοδιαστική: Δεν είναι όλα τα συστήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου συμβατά με γραμματοσειρές και χαρτικά. Όταν τα μηνύματα λαμβάνονται σε αυτόν τον τύπο μορφής, το φόντο γραφικής ύλης αφαιρείται συχνά και τοποθετείται στο μήνυμα ως συνημμένο. Και αυτά τα πρόσθετα αρχεία μπορούν να προκαλέσουν την επισήμανση του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας ως ανεπιθύμητου περιεχομένου, καθυστερώντας ή ακόμη και να σταματήσει η παράδοση εντελώς
Δεύτερον, και το πιο σημαντικό, οι πελάτες που έχουν σχολιάσει τέτοια μηνύματα σχεδόν πάντα αμφισβητούν τον επαγγελματισμό και τις τεχνικές ικανότητες του μέλους της ομάδας μου που το έστειλε. Μπορώ επίσης να σας πω, δεν έχω λάβει ποτέ τέτοια σχόλια σχετικά με τη γραπτή αλληλογραφία από έναν άνδρα εργαζόμενο.
Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και άλλες μορφές αλληλογραφίας που δημιουργείτε για λογαριασμό του εργοδότη σας δεν πρέπει να γεμίζουν με ιδιοσυγκρασία, εκτός αν ο πρωταρχικός στόχος της επιχείρησης είναι η ιδιοτροπία. Και η αλληλογραφία που σχετίζεται με την εργασία δεν είναι το σωστό φόρουμ για μια ορατή γιορτή του "you-ness." Έτσι επιτρέψτε μου να μεταφράσω: Stick με 10- ή 12-σημείο Arial (διατηρώντας τη γραμμή υπογραφής σας στο ίδιο μέγεθος με το μήνυμά σας ) και ένα λευκό φόντο. Διατηρώντας την αλληλογραφία σας επαγγελματικά μορφοποιημένη θα διασφαλίσει ότι ο αναγνώστης επικεντρώνεται στο περιεχόμενο του μηνύματός σας, αντί να προσπαθεί να αποκρυπτογραφήσει τη γραμματοσειρά.
Ως γυναίκες, έχουμε κάνει μεγάλα βήματα και έχουν καταργήσει τα εμπόδια που οι μεγάλες γιαγιάδες μας ίσως δεν πίστευαν ότι είναι δυνατόν. Και ως επί το πλείστον, το έχουμε κάνει με τη θηλυκότητά μας ανέπαφη. Η πρόκληση για εμάς, καθώς οι γυναίκες εξακολουθούν να πηγαίνουν στην πορεία προς την επιτυχία της σταδιοδρομίας, μάθουν να διακρίνουν ανάμεσα σε αυτό που είναι θηλυκό και αυτό που είναι girly, και να ακολουθούμε ανάλογα.
