Σε μια εποχή που η επαγγελματική και προσωπική μας ζωή είναι πιο συνδυασμένη από ποτέ, είναι φυσικό να συμβαίνουν οι σχέσεις γραφείου. Ακόμα και στη σύγχρονη εποχή που χρονολογούνται οι εφαρμογές που καθιστούν εύκολη τη σύνδεση με κάποιον νέο, το ένα τέταρτο των εργαζομένων λέει ότι έχουν εμπλακεί ρομαντικά με έναν συνάδελφο. Έχει νόημα που μοιράζονται πολλές ώρες με ομοϊδεάτες ανθρώπους μπορεί να είναι ένας σημαντικός καταλύτης σχέσεων.
Η απόλαυση της εργασίας και της αγάπης (και μάλιστα η απόλαυση του συναδέλφου σας) μπορεί να ακούγεται σαν μια ιδανική κατάσταση, αλλά η πλοήγηση στα χρονοδιαγράμματα και οι ιεραρχίες των γραφείων παρουσιάζουν τις δικές τους παγίδες, για να μην αναφέρουμε ότι ξοδεύουμε όλο τον χρόνο μαζί. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να περιηγηθείτε στους κινδύνους του σύγχρονου χώρου εργασίας όταν αρχίσει να γίνεται σοβαρός.
Διακοπή των ειδήσεων
Πότε και πώς να παραδώσετε τα νέα που εσείς και ο συνάδελφός σας χρονολογείτε σοβαρά (ή ίσως να πάρετε τη σχέση σας στο επόμενο επίπεδο) είναι μια προσωπική επιλογή. Δεν υπάρχει λύση ενιαίου μεγέθους ή ακριβής επιστήμη, αλλά μερικές γενικές οδηγίες μπορεί να σας βοηθήσουν όταν αφήνετε τη γάτα έξω από την τσάντα.
1. Κατανοήστε την Πολιτιστική Εταιρεία
Η εταιρική κουλτούρα κάθε γραφείου είναι διαφορετική - κάποιοι μπορεί να πηδήσουν για χαρά και να σας δώσουν και τα δύο με συγχαρητήρια - ενώ άλλοι μπορεί να φρικάρουν με διαφορετικό τρόπο. Είστε ο καλύτερος κριτής για το είδος του περιβάλλοντος στο οποίο εργάζεστε. Εάν αισθανθήκατε την ανάγκη να κρατήσετε ένα σφιχτό καπάκι στη χρονολόγησή σας, τότε μια υπερβολική ανακοίνωση σε μια συνεδρίαση σε ολόκληρη την εταιρεία πιθανότατα δεν είναι ο καλύτερος τρόπος να πηγαίνω.
Προσπαθήστε να προσεγγίσετε τους συνομηλίκους σας μεμονωμένα για να μοιραστείτε τις ειδήσεις με έναν πιο προσωπικό τρόπο, για να αποφύγετε τις περισπασμούς ή την αρνητική αναταραχή. Εάν όλοι γνωρίζουν ήδη ότι είστε μαζί και έχετε αγκαλιάσει τη σχέση, τότε ίσως είστε σαφείς για να γίνετε πιο δημιουργικοί με το πώς θα ρίξετε τα μεγάλα νέα.
2. Γνωρίστε τη σχέση
Ένα άλλο σημείο που πρέπει να εξετάσετε πριν μοιραστείτε τις ειδήσεις είναι η σχέση εργασίας που έχετε με το σημαντικό σας άλλο. Μπορεί να είναι δύσκολο να γνωρίζετε πότε είστε έτοιμοι να πάρετε τη σχέση στο επόμενο επίπεδο. Είναι μια προσωπική ερώτηση, αλλά όταν πρόκειται για ρομαντισμό γραφείου το κλειδί είναι η εμπιστοσύνη στον σύντροφό σας. Μπορείτε να τους εμπιστευτείτε για να χειριστείτε την ευθύνη των σχέσεων και επαγγελματικά (τόσο μέσα και έξω από το γραφείο);
Πρέπει επίσης να σκεφτείτε τις αλληλεπιδράσεις σας στην εργασία και πώς αυτές οι ειδήσεις μπορεί να επηρεάσουν άλλους. Εργάζεστε σε διαφορετικά τμήματα ή απευθείας στην ίδια ομάδα; Είστε ομότιμοι, ή είναι ένα άτομο αρκετά επίπεδα πάνω από το άλλο;
Εάν είστε χρονολογείται με τον άμεσο προϊστάμενό σας (ή αντίστροφα), σχεδόν όλες οι εταιρείες έχουν κανόνες στη θέση τους γύρω από αυτή την ακριβή κατάσταση. Πρέπει να διαθέτετε ένα σχέδιο παιχνιδιού για το πώς αντιμετωπίζετε το ζήτημα πριν να πετάξετε τα φασόλια.
3. Συζητήστε με το HR
Εάν αγωνίζεστε να μετρήσετε τον αντίκτυπο της μεγάλης αποκάλυψης, ο ασφαλέστερος τρόπος για να μετριάσετε κάθε ανεπιθύμητη προσοχή ή κίνδυνος καριέρας είναι να μιλήσετε με ανθρώπινους πόρους. Η HR μπορεί να σας δώσει συμβουλές σχετικά με την επίσημη πολιτική της εταιρείας σχετικά με τις διαπροσωπικές σχέσεις, συμβουλές για την προστασία της επαγγελματικής σας φήμης και συμβουλές για την ενημέρωση των ανωτέρων σας. Πολλές εταιρείες έχουν ήδη εφαρμόσει πολιτικές που απαιτούν από εσάς να αναφέρετε τη σχέση σας με το HR ούτως ή άλλως, γι 'αυτό ελέγξτε τις οδηγίες στο εγχειρίδιο.
4. Μην πείτε στους ανθρώπους (λιγότερο, όχι άμεσα)
Το νούμερο ένα που πρέπει να θυμάστε σχετικά με τις σχέσεις γραφείου - εξακολουθούν να είναι σχέσεις μετά την έξοδο από το γραφείο και είναι η δουλειά σας. Εκτός από μια επίσημη δήλωση για να συμμορφωθείτε με τους κανόνες της ΥΕ, δεν απαιτείται να γνωστοποιήσετε σε οποιονδήποτε την κατάσταση της σχέσης σας (το νέο σας διαμέρισμα, το νέο σας bling, το νέο σας μωρό).
Εάν νομίζετε ότι μπορεί να επηρεάσει δυσμενώς την κατάστασή σας, να είστε σφιχτοί. Εάν κάποιος ρωτάει, ενημερώστε ότι προτιμάτε να μιλάτε για εργασία που σχετίζεται με την εργασία και θα χαρούμε να απαντήσουμε τυχόν ερωτήσεις σχετικά με το μεγάλο έργο στο οποίο εργάζεστε.
Αλλά τι συμβαίνει αν κάποιος συνάδελφος σας βγάλει έξω από την εργασία σας καλά, ζευγάρι-y; Όσο έχετε ακολουθήσει τους κανόνες της εταιρείας για να αναφέρετε τη σχέση με τα κατάλληλα συμβαλλόμενα μέρη, θα πρέπει να είστε ξεκάθαροι.
Όσο για τις τυχόν φήμες που μπορεί να εξαπλωθεί ο συνάδελφος, τα καλά νέα είναι ότι πολλά γραφεία έχουν τώρα πολιτικές ειδικά κατά αυτού του είδους τη συμπεριφορά.
Δημιουργία-και επιβολή-τα όριά σας
Εφόσον το έχετε φτάσει μέχρι τώρα, γνωρίζετε ότι η διατήρηση μιας υγιούς εργασίας και μιας ρομαντικής σχέσης δεν είναι εύκολο. Με τους δύο αναπόφευκτα αναμεμιγμένους, είναι σημαντικό να ορίσετε σαφή όρια. Ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό; Αφήστε τη δουλειά στο γραφείο και επικεντρωθείτε στη σχέση σας όταν είστε μαζί εκτός λειτουργίας.
Θα πρέπει ήδη να γνωρίζετε ότι δεν μπορείτε να φέρνετε στο σπίτι τα ζητήματα που αφορούν το σπίτι σας, αλλά είναι εξίσου σημαντικό να αφήσετε τις δουλειές σας στο γραφείο. Καθορίστε μερικούς βασικούς κανόνες όσον αφορά τις συγκρούσεις επιχειρήσεων και εντοπίστε σημεία όπου μπορεί να διαφωνείτε.
Μπορεί να είναι δύσκολο όταν ο σύντροφός σας δεν παίρνει την ίδια πλευρά με εσάς όταν πρόκειται για πολιτική γραφείου, αλλά αν τους αγαπάτε, δεν θα αφήσετε τις διαφωνίες να επηρεάσουν τις αποφάσεις που κάνετε στο σπίτι.
Εάν αφήσετε την εργασία σας;
Μία από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που αντιμετωπίζουν τα ζευγάρια με τα διαπροσωπικά επαγγέλματα είναι αν πρέπει να εγκαταλείπεις τη δουλειά του λόγω της σχέσης. Με τις πολιτικές της εταιρείας γύρω από τα ειδύλλια των γραφείων να φαίνονται πιο κρύο από ό, τι τα προηγούμενα χρόνια, αυτό συχνά γίνεται όλο και λιγότερο απαίτηση και περισσότερο μια αλλαγή "ποιότητας ζωής".
Ορισμένα ζευγάρια μπορεί να απολαύσουν την είσοδο στο γραφείο μαζί και το γραφείο τους μπορεί να ευλογεί την ένωσή τους ολόψυχα. Για άλλους, η ρομαντική σχέση τους με το επόμενο επίπεδο μπορεί να τους κάνει να αισθάνονται άβολα για τις επαγγελματικές τους προοπτικές στην εταιρεία ή ίσως να τους ωθήσουν να περάσουν τελικά από μια δουλειά που δεν αγαπούν εντελώς.
Αλλά στην περίπτωση ενός υποτρόφου που χρονολογεί έναν επόπτη, ας πούμε, τι συμβαίνει αν αγαπάτε και τη δουλειά σας, αλλά είναι απαραίτητο να φύγετε; Αυτή είναι μια δύσκολη κατάσταση, αλλά οι πιο σημαντικές αποφάσεις ζωής τείνουν να δουλεύουν οι ίδιοι αν αγαπάς πραγματικά το άλλο άτομο.
Σκεφτείτε τι θέλετε σήμερα και τι θέλετε στο μέλλον. Εάν κανένας από εσάς δεν είναι πρόθυμος να το πείσετε για το άλλο άτομο, μπορεί να είναι ένα σημάδι ότι η σχέση δεν είναι τόσο σημαντική όσο σκεφτήκατε. Η απόφαση πρέπει να είναι μια συναίνεση, και όχι ένα άτομο να αναγκάζει τον άλλο να εγκαταλείψει μια καριέρα που αγαπά.
Η πλοήγηση στις περιστροφές και τις στροφές ενός σοβαρού ρομαντισμού γραφείου μπορεί να είναι δύσκολη, αλλά η γνώση του τι είναι σημαντικό για εσάς και η ευελιξία με το αποτέλεσμα μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε οποιεσδήποτε αλλαγές στη ζωή. Η οικογένεια μπορεί να είναι πολύ πιο σημαντική από μια μεμονωμένη δουλειά, οπότε αν νομίζετε ότι βρήκατε το One, μην φοβάστε να αγκαλιάσετε την αλλαγή που έρχεται με το επόμενο μεγάλο βήμα της ζωής.
