Οι προσφορές θέσεων εργασίας έρχονται με τόσες πολλές συγκινήσεις. Είστε ενθουσιασμένοι, χαρούμενοι και - πιθανόν - αρκετά ανακουφισμένοι. Αυτή η ανακούφιση, αν και τόσο πολύ γλυκιά μετά από μια μακρά αναζήτηση εργασίας, μπορεί πραγματικά να είναι κάπως επικίνδυνη. Δεν θέλετε να αφήσετε την επιθυμία σας να γίνει με όλη τη διαδικασία, αποτρέποντάς σας να αναρωτηθείτε μερικές σημαντικές ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά.
Προφανώς, θα θέλατε να ρωτήσετε τον πιθανό νέο εργοδότη σας για κάποιες ερωτήσεις σχετικά με το ρόλο, αλλά έπειτα ήρθε η ώρα να καθίσετε με τον εαυτό σας και να εξετάσετε τι σημαίνει αυτό για σας. Πριν λέτε ναι σε μια προσφορά εργασίας, πηγαίνετε σε ένα ήσυχο μέρος και αναρωτηθείτε τις οκτώ ερωτήσεις.
1. Είμαι άνετος με αυτή τη δουλειά-και πραγματικά θέλω να το κάνω;
Είναι σαφές ότι ο διαχειριστής μίσθωσης πιστεύει ότι μπορείτε να κάνετε αυτή τη δουλειά, αλλά τώρα ήρθε η ώρα να δείτε αν συμφωνείτε. Ελέγξτε τις καθημερινές σας ευθύνες και δείτε αν υπάρχει κάτι που δεν αισθάνεστε καλά. Μπορείτε προφανώς να κάνετε τη δουλειά με το δεξιό της - πρόκειται για το αν θέλετε ή όχι.
2. Είναι αυτή η θέση ενδιαφέρουσα και προκλητική;
Λαμβάνοντας μια θέση και στη συνέχεια να βαρεθεί σε ένα μήνα είναι λίγο ένα απόβλητο. Βεβαιωθείτε ότι δεν είστε μόνο σε θέση να εκτελέσετε τη δουλειά, αλλά και μερικές φορές δυσκολεύεστε (με έναν καλό τρόπο). Διαφορετικά, πιθανότατα θα χάσετε το ενδιαφέρον πολύ πιο γρήγορα από ό, τι νομίζετε.
3. Μου αρέσει το αφεντικό και τους συναδέλφους μου;
Στην ιδανική περίπτωση, θα έχετε ικανούς, διασκεδαστικούς και προσεγμένους συναδέλφους. Αλλά ένα πράγμα που μπορεί να αισθάνεσθε ένοχος για να σκεφτείς είναι εάν εσύ, ξέρεις, πραγματικά τους αρέσει. Αυτό δεν είναι κάτι που πρέπει να ληφθεί ελαφρά: Είναι αυτή μια ομάδα ανθρώπων που μπορείτε να νιώσετε σαν στο σπίτι γύρω;
4. Είναι το εργασιακό περιβάλλον που μπορεί να είναι παραγωγικό;
Με άλλα λόγια, είναι ο χώρος γραφείου ένα μέρος που σας βοηθά να μείνετε εστιασμένοι και ευτυχισμένοι; Και, έχετε τους πόρους που χρειάζονται για την επιτυχία; Μπορεί να είναι μια πραγματικά θαυμάσια δουλειά, αλλά αν είστε πιο παραγωγικός στη δουλειά σας για εργασία από ό, τι είστε στη δουλειά, αυτό είναι ένα πρόβλημα.
5. Επιτρέπει αυτή η εργασία για τον τρόπο ζωής που θέλω;
Μιλώντας για τη μετακίνηση, η μετακίνηση σας είναι απαίσια; Μήπως οι ώρες σας φρικάρουν; Είναι το πακέτο διακοπών ακαταμάχητο; Το πιο σημαντικό, η δουλειά πληρώνει αρκετά καλά (ή τουλάχιστον τελικά πληρώνει αρκετά καλά) για να μπορείτε να αντέξετε οικονομικά έναν τρόπο ζωής που σας κάνει ευτυχισμένους; Αυτά όλα θα κάνουν τη διαφορά στο πώς αισθάνεστε για τη δουλειά σας.
6. Θα νιώθω επαγγελματικά ικανοποιημένος;
Αυτό εκτιμάται διαφορετικά για όλους - γι 'αυτό θα ήταν λογικό να σκεφτείτε ή να αποσαφηνίσετε τις αξίες της καριέρας σας πριν απαντήσετε - αλλά εξετάστε αν η θέση σας σας επιτρέπει να δημιουργήσετε αξία για την εταιρεία και εάν η εταιρεία με τη σειρά της επενδύει στην επαγγελματική σας ανάπτυξη.
7. Είναι αυτή η εταιρεία θα είμαι υπερήφανος να εργαστώ;
Εάν θέλετε να αξιολογήσετε αυτό βάσει των αξιών σας ή της επωνυμίας της εταιρείας, σκεφτείτε πώς θα αισθανθείτε ότι είστε συνδεδεμένοι με αυτήν την εταιρεία. Η υπερηφάνεια για το έργο που κάνει η εταιρεία σας είναι ένα από τα άυλα πράγματα που μπορεί να κάνει μια εκπληκτική διαφορά στο πόσο καταλήγετε να αρέσει η δουλειά σας.
8. Η εργασία αυτή ταιριάζει στην καριέρα μου;
Με άλλα λόγια, είναι αυτή η βραχυπρόθεσμη ή μακροπρόθεσμη κίνηση σταδιοδρομίας; Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι δεν παίρνετε δουλειά μόνο για να ξεφύγετε από μια άλλη δουλειά. Μήπως αυτή η νέα θέση σας επιτρέπει να εργαστείτε για έναν επαγγελματικό στόχο; Εάν όχι, μπορεί να θέλετε να επανεξετάσετε.
Ας ελπίσουμε ότι θα απαντήσετε με ευκολία ναι και στις οκτώ από αυτές τις ερωτήσεις, αλλά αν όχι, αφιερώστε χρόνο για να διερευνήσετε γιατί μπορεί να είναι αυτό. Μπορεί να μην είναι ένας διακόπτης συμφωνίας, αλλά εξακολουθεί να είναι καλό να ξέρετε πού βρίσκεται αυτή η νέα δουλειά σε όλα αυτά τα μέτωπα πριν αποφασίσετε να την πάρετε (ή όχι).
