Skip to main content

6 τρόποι αντιμετώπισης των σεξιστικών σχολίων στην εργασία - η μούσα

DIALOGUES: Talking (and Listening) Across Divides (Ιούνιος 2025)

DIALOGUES: Talking (and Listening) Across Divides (Ιούνιος 2025)
Anonim

Έχετε ακούσει ότι οι γυναίκες είναι "κακές στους υπολογιστές"; Το έχετε ακούσει στη δουλειά; Τι, προσβλέπεις; Μην πάρετε υστερική, αγαπητή.

Ναι, το μισούμε και αυτό.

Ο καλύτερος τρόπος για να εκτρέψετε, να καλέσετε και να καταπολεμήσετε αυτά τα μικρά μικρά σεξιστικά σχόλια στο χώρο εργασίας είναι να έχετε ένα σχέδιο - και ίσως να εξασκηθείτε λίγο στον καθρέφτη σας.

Προφανώς, δεν μπορούμε να λύσουμε το σεξισμό σε ένα άρθρο, αλλά η αρχή εδώ είναι η μείωση των βλαβών - αν έχετε καλύτερα εργαλεία για να αντιμετωπίσετε το 50% των σεξιστικών σχολίων στη ζωή σας, ζείτε μια καλύτερη ζωή.

Εδώ είναι έξι ιδέες.

1. Πρακτική Bemused και Αποκλειστική αντίδραση σας

Φανταστείτε ότι είστε babysitting. Ένα 10χρονο αγόρι φωνάζει: "ΠΕΡΙΕΧΟΥΜΕ BOOKS !!!"

Είναι ακριβώς αυτό το σεξιστικό; Θέλω να πω, είναι σίγουρα το φύλο. Και είναι ανώριμο. Αξιοσημείωτο ανώριμο. Αλλά δεν αισθάνεστε ότι απειλούνται από αυτό - και σίγουρα δεν αισθάνεστε την ανάγκη να κάνετε ένα επιχείρημα (ενώ ταυτόχρονα αισθάνεστε αβοήθητοι - η χειρότερη εξόφληση!).

Αντ 'αυτού, βλέπετε αυτό το παιδί σαν γελοίο. Μπορεί ίσως να γελάσετε λίγο - ενώ στρέφετε τα μάτια σας. Μπορείτε να πείτε, "Αυτό δεν είναι κατάλληλο", ή απλώς "Ναι, αυτό είναι ωραίο, φίλε".

Ορισμένα σχόλια αξίζουν να αναφερθούν στον ΥΕ. Αλλά μερικές φορές δεν είναι μια μεγάλη επιλογή. Μερικές φορές ο άνθρωπος που κάνει τα σχόλια αξίζει μια παιχνιδιάρικη - και ακόμα πασχαλιστική! - κοπέλα.

"Το είπατε μόνο … σε μια συνάντηση; Τον απενεργοποιήστε, φίλε "Κοιτάξτε άλλους ανθρώπους στην ομάδα όπως" Πάρτε ένα φορτίο αυτού του τύπου. "Κλείστε τον. Είναι γελοίο. Προχώρα. Είσαι ο ενήλικας εδώ.

Σχετικά: Πώς να είστε φεμινιστής στο χώρο εργασίας

2. Volley Πίσω τις συνήθεις, προβλέψιμες επιθέσεις

Είστε σίγουροι ότι κάποιος πρόκειται να σας καλέσει "συναισθηματικά"; (Quoth Rachel Maddow: "Το πάθος μου σε αυτό το θέμα είναι στην πραγματικότητα ένα πραγματικό επιχείρημα.")

Ή ίσως κάποιος να φαντάζει πολύ κοντά σας να σας καλεί "υστερικό" ή "συγκλονισμένο". "Ακούγεται υστερική" είναι μια βόμβα που μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο μία φορά σε ένα επιχείρημα. Εάν ένας άνθρωπος λέει, "παίρνετε υστερικές", δεν μπορείτε πραγματικά να απαντήσετε, "και εσείς!"

Πηγαίνετε λοιπόν εκεί. Πηγαίνετε πρώτα . "Max, είσαι συναισθηματικός. Ας επιστρέψουμε στο ζήτημα αυτό - αν πρέπει να πάμε με τον προμηθευτή X ή τον πωλητή Y. "

Οι σεξιστές τύποι αγαπούν όταν τις αποκαλείτε «συναισθηματικές»!

Αυτό δεν είναι μόνο ένα ρητορικό κόλπο-δικαιώματος, ο εγωισμός και μια παράλογη επιθυμία να κυριαρχήσουν τα μέλη της ομάδας σας είναι όλα τα συναισθήματα. Οι άνδρες που σας καλούν "συναισθηματικούς" συχνά είναι αρκετά συναισθηματικοί. Η ίδια η Bigotry προέρχεται από ένα μέρος βαθιάς συγκίνησης.

Σχετικά : Όταν οι άνδρες είναι πολύ συναισθηματικοί για να έχουν ένα λογικό επιχείρημα

3. Point Out όταν κάποιος σας καλεί "Sweetheart"

Μερικές φορές, μια σεξιστική συνάντηση δεν είναι ένα συνημμένο επιχείρημα - είναι απλώς ένα σχόλιο απόρριψης. "Ωραία δουλειά, αγαπητέ."

Και πάλι, να ενεργείτε όπως αυτοί οι παλιοί, σεξιστικοί τρόποι είναι ένας εξωτικός ξένος πολιτισμός με τον οποίο δεν είστε εξοικειωμένοι.

Μια προχωρημένη επιλογή: "Χα, καλέσεις όλους τους φίλους των κατώτερων προγραμματιστών; Θέλω να ονομάσω εκείνη τη σειρά από γραφεία πάνω από εκεί 'αγαπημένο σοκάκι'. Χα, Γιώργος και Iftikhar πιθανώς δεν θα το εκτιμήσουν αυτό. "

Ή: "Γλυκό; Είναι καλό που δεν είμαι αγαπητός, ή τίποτα δεν θα γίνει στο τμήμα μου! "

Μια άλλη επιλογή: "Χα, αγαπητέ. Αυτό είναι αστείο, σαν να σας καλώ Ulysses S. Grant, ή ένα δέντρο. "

4. Καλέστε την απευθείας από τον τόπο της ίδιας ομάδας

Οι παραπάνω τεχνικές μπορεί να μην είναι μια μεγάλη ιδέα με το αφεντικό σας (αν και μερικοί ψηλότεροι που σκόπιμα βυθίζονται, θα σε σέβονται πραγματικά περισσότερο εάν πατήσετε πίσω).

Μερικές φορές, η σωστή κίνηση είναι να καλέσετε άμεσα ένα σεξιστικό σχόλιο, αλλά από το
προοπτική να είναι από την πλευρά του ομιλητή, και θέλουν να κάνουν καλή δουλειά.

Για παράδειγμα:

"Ooh, αυτό ακούγεται σαν να καλέσετε τους πελάτες μας γυναίκες χαζή-είναι καλό ότι η υπόλοιπη ομάδα δεν ήταν γύρω!"

Απαντάει: "Τι, προσβλέπεις;"

«Μπορεί να βλάψει τα συναισθήματά μου!» (Μπορώ να φανταστώ τον εαυτό μου να κάνει ένα υπερβολικό θλιβερό πρόσωπο εδώ-ξέρετε, αστειεύοντας-όχι-αστεία ). "Αλλά είμαι χαρούμενος που δεν το είπατε μπροστά από την ομάδα! Είδος ενός ηθικού-δολοφόνου. Ίσως αντί να λέμε κάτι σαν … "

5. Προσποιείτε ότι δεν το παίρνετε - και να τους εξηγήσετε

Ονομάζοντας έναν σεξιστή άνθρωπο "υστερικό" παρέχει ένα ορισμένο πατριαρχείο που κόβει το frisson, αλλά, και πάλι, δεν μπορείτε πραγματικά να το πείτε αυτό στο αφεντικό σας.

Σε αυτή την περίπτωση, απαντήστε στα σεξιστικά σχόλια του προϊσταμένου σας με προνομιούχα σύγχυση.

"Περιμένετε, τι λέτε για τις γυναίκες και την οδήγηση;" Πάρτε το στυλό σας έτοιμο, σαν να είστε έτοιμοι να σημειώσετε ένα σημαντικό επιχειρηματικό σημείο που έκανε το αφεντικό σας.

"Ήταν απλά ένα αστείο. Ξέρετε, γυναίκες οδηγοί … "

"Ξέρεις, οι γυναίκες δεν μπορούν να οδηγήσουν. Απλά ένα αστείο."

"Εντάξει. Δεν το έχω ακούσει ποτέ. "Απλά κοιτάζω, στυλό, έτοιμος για το αφεντικό να επιστρέψει στην πορεία.

6. Κατηγορήστε το για Γενικές Διαφορές (OH, Burn!)

Αν το αρσενικό σας αφεντικό κάνει τα σχόλια, είναι πιθανώς παλιότερο, έτσι; Πείτε το αφεντικό σας υπονοεί ότι οι γυναίκες είναι κακές στα μαθηματικά.

Λες:

"Περιμένετε, τι λέτε;" Βεβαιωθείτε ότι η φωνή σας είναι εντελώς ουδέτερη - ίσως να ρωτήσετε, "Τι σημαίνει αυτό το αρχαίο ιερογλυφικό;"

"Μην πάρετε όλους τους φεμινιστές σε με. Λέω απλώς ότι το να είσαι καλός στα μαθηματικά είναι συνήθως ένα πράγμα. Ξέρεις."

Δώστε μια συγκεχυμένη ματιά και στη συνέχεια σηκώστε τους ώμους. «Χα, στο σχολείο μου όλοι έπρεπε να πάρουμε λογισμικό για να σκεφτούμε ακόμη και να φτάσουμε στο κολλέγιο. Πρέπει να είναι ένα γενεές πράγμα. "Πείτε πραγματικά με χαρά - απλά κάλεσε το αφεντικό σας παλιό .

Είσαι δροσερός, είναι δροσερός. Σεβόμαστε γενετικές διαφορές - όλα είναι μέρος της όμορφης ταπετσαρίας της διαφορετικότητας. Αν τον κρατάει, ρωτήστε μερικές ερωτήσεις σχετικά με το σχολείο που ήταν όπως τότε. Αν λέει ότι τα μαθήματά του ήταν όλα τα παιδιά, απαντήστε με έκπληξη, σαν να σας λέει να οδηγείτε ένα άλογο και ένα buggy στο σχολείο. Δεν είσαι προσβεβλημένος - είσαι ενθουσιασμένος με τις ιστορίες του για τις παλιές μέρες. Αν προσπαθεί να σπρώξει τα κουμπιά σας, απαντήστε με το εξής: "Ουάου, αυτό είναι τόσο ενδιαφέρον! Τα πράγματα έχουν αλλάξει τόσο πολύ! "

Φυσικά, οι περισσότερες αλληλεπιδράσεις πραγματικής ζωής σε αυτές τις γραμμές είναι σημαντικά μικρότερες. Συνεπώς, κρατήστε αυτό στο οπλοστάσιό σας: "Πρέπει να είναι γενεαλογικό πράγμα".

Όπως είπα, κανένα από αυτά δεν πρόκειται να σπάσει την πατριαρχία με την καθαρή δύναμη της λεκτικής αποκατάστασης. Και αυτές οι στρατηγικές δεν επαρκούν για σεξουαλική παρενόχληση, κάτι που αποτελεί έγκλημα - προορίζονται για περιστασιακά σχόλια χαμηλού επιπέδου που κάνουν δυσάρεστο το χώρο εργασίας σας, αλλά δεν είναι κατ 'ανάγκη επαρκή για να επισκεφθείτε το HR. (Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να ποικίλουν άγρια ​​σε πόσο θέλουν να σας βοηθήσουν και πόσο θέλουν να προστατεύσουν την εταιρεία, κάνοντας το πρόβλημα «να πάει μακριά»). Και αν τα σχόλια όπως αυτό συμβαίνουν συνεχώς , μπορείτε να εξετάσετε την τήρηση αρχείων το εχθρικό περιβάλλον εργασίας σας, ώστε να είστε έτοιμοι να αποφασίσετε να μιλήσετε με ΥΕ ή έναν πληρεξούσιο.

Τούτου λεχθέντος, μια περιστασιακή αντιπαράθεση για δικαιοσύνη και ισότητα μπορεί πραγματικά να σώσει την ημέρα σας, και ακόμη και να κάνει το χώρο εργασίας σας λίγο καλύτερα για τις άλλες γυναίκες γύρω σας.