Είστε προετοιμασμένοι και είστε έτοιμοι να κλείσετε αυτή τη συνέντευξη εργασίας. Έχεις δοκιμάσει το βήμα του ανελκυστήρα σου μπροστά στον καθρέφτη. Έχετε δεσμεύσει ολόκληρη την περιγραφή της εργασίας στη μνήμη. Heck, έχετε οδηγήσει ακόμη και μια πρακτική διαδρομή προς τη θέση συνέντευξης για να βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε ακριβώς πού να παρκάρετε.
Έτσι, όταν τελικά συνέρχεται η συνάντηση, αισθάνεστε δροσερός, ήρεμος και συγκεντρωμένος. Δηλαδή, έως ότου ο συνεντευκτής πηδήσει δεξιά με το φοβερό, "Πες μου για μια εποχή που …"
Ξαφνικά το στόμα σας είναι ξηρό, το μυαλό σας είναι κενό, και έχετε μια νοητική στιγμή. Γιατί, γιατί , δεν σκέψατε να προετοιμαστείτε για αυτούς τους τύπους προτροπών;
Ναι, αυτά τα αιτήματα για παραδείγματα πραγματικού κόσμου-γνωστά και ως ερωτήσεις συμπεριφορικής συνέντευξης- είναι απογοητευτικά. Αλλά, είναι επίσης ένα εξαιρετικά κοινό μέρος της διαδικασίας συνέντευξης.
Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να έχετε μερικές ιστορίες προετοιμασμένες και έτοιμες για την επόμενη συνέντευξη σας. Εδώ είναι τα έξι μεγάλα που θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι έχετε στο οπλοστάσιό σας. Είναι αρκετά γενικές ώστε να μπορούν να χρησιμοποιηθούν για ποικίλες ερωτήσεις, αλλά αρκετά συγκεκριμένες ώστε το άτομο που ρωτάει να νιώθει σαν να έχει μια καλή, γερή, λεπτομερή απάντηση. (Και βεβαιωθείτε ότι έχετε διαβάσει τη μέθοδο συνέντευξης STAR για να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε εντυπωσιακές απαντήσεις χρησιμοποιώντας αυτές τις ιστορίες.)
1. Όταν λύσατε ένα πρόβλημα
Έχετε δει πιθανώς τον όρο "επίλυση προβλημάτων" που αναφέρεται ως επιθυμητή δεξιότητα σε σχεδόν κάθε περιγραφή εργασίας που έχετε διαβάσει. Όμως, ο καθένας μπορεί απλά να χαστούμε αυτή τη βασική φράση στο βιογραφικό του. Η απόδειξη είναι στο πουτίγκα, οπότε πρέπει να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε μια εποχή που ασκήσατε αυτήν την ικανότητα.
Μήπως λύσατε μία φορά μια σύγκρουση μεταξύ δύο μελών της ομάδας με τα οποία συνεργάστηκα στενά; Υπήρξε μια εποχή κατά την οποία καταφέρατε να βρείτε ένα ηχείο για τη διάσκεψη της τελευταίας στιγμής, αφού η αρχική ηχογράφησε την ενδέκατη ώρα;
Ανακαλύψτε την ιστορία σας για να βρείτε ένα παράδειγμα που δείχνει ότι είστε δημιουργικός, επινοητικός και αυτο-κίνητρο επίλυση προβλημάτων, ο οποίος είναι πάντα εκεί σε ένα τσίμπημα. Όχι, ο συνεντευξιακός σας πιθανότατα δεν θα εντυπωσιαστεί από το γεγονός ότι μεταφέρατε πιο κοντά στο γραφείο απλά για να μπορείτε να κοιμηθείτε αργότερα. Είναι μια λύση στο πρόβλημά σας; Σίγουρος. Αλλά, πιθανότατα καλύτερα να κρατάτε τον εαυτό σας για τον εαυτό σας.
2. Όταν ξεπεράσατε μια πρόκληση
Ο χώρος εργασίας μπορεί να είναι γεμάτος εμπόδια. Είτε θέλετε να περιηγηθείτε σε μια δύσκολη σχέση με τον διευθυντή σας είτε να κολλήσετε με ένα συντριπτικά δύσκολο έργο, είναι σημαντικό να δείξετε ότι δεν είστε γρήγοροι να υποχωρήσετε από μια πρόκληση.
Υπάρχουν τόσες πολλές εμπνευσμένες ιστορίες εκεί έξω που μπορεί να είναι δελεαστικό να ράβεις τον εγκέφαλό σου μέχρι να βρεις ένα παράδειγμα δακρυϊκού τραντάγματος για το πώς ξεπεράσεις τις αντιξοότητες. Όμως, δεν χρειάζεται να ψέματα για το πώς ανέβηκε στο Κιλιμάντζαρο ή για να βγείτε από την έλλειψη στέγης. Οι ερωτηθέντες δεν ψάχνουν για οικόπεδο ταινιών.
Αντ 'αυτού, καταλήξουμε σε μια πραγματική περίπτωση όταν κάτι στάθηκε στο δρόμο σας και κάνατε ό, τι μπορούσατε για να το πετύχετε. Για παράδειγμα, ίσως εργαστήκατε δύο θέσεις μερικής απασχόλησης για να πληρώσετε για τα δικά σας μαθήματα. Ή ίσως γυρίσατε ένα τεράστιο έργο εργασίας σε μια απίστευτα στενή προθεσμία. Αυτές είναι σπουδαίες ιστορίες για να μοιραστείτε το πώς πήρατε την πρωτοβουλία για να ανεβείτε σε οδοφράγματα.
3. Όταν κάνατε λάθος
Όλοι το έχουμε ακούσει πριν - κανείς δεν είναι τέλειος. Οι άνθρωποι κάνουν λάθη και οι συνεντευκτές γνωρίζουν ότι δεν είστε εξαίρετοι. Όμως, αυτό που είναι σημαντικό για αυτούς είναι το πώς αντιδράς στα γλιστρά σου. Τους σκουπίζεις κάτω από το χαλί, ή τους απευθύνεις στο κεφάλι;
Τα λάθη είναι κοινά, οπότε πιθανότατα δεν θα έχετε έναν δύσκολο χρόνο να σκεφτείτε ένα ευρύ φάσμα σφαλμάτων για να διαλέξετε. Αλλά, θέλετε να είστε κάπως επιλεκτικοί σχετικά με αυτό που επιλέγετε να μοιραστείτε. Μετά από όλα, σίγουρα δεν θέλετε να ενημερώσετε τον ερευνητή για το χρόνο που λάβατε λάθος email σχετικά με το αφεντικό σας σε ολόκληρη την εταιρεία.
Αντ 'αυτού, σκεφτείτε ένα πιο μικρό λάθος που κάνατε στο χώρο εργασίας (π.χ. όχι κάτι σαν διαρροή εσωτερικών εγγράφων στον τύπο). Σύντομα να εξηγήσετε την κατάσταση και, στη συνέχεια, να μιλήσετε για όλα όσα κάνατε για να διορθώσετε το ζήτημα. Θυμηθείτε ότι η έμφαση αυτής της ιστορίας δεν πρέπει να είναι για το πραγματικό λάθος που κάνατε - θα έπρεπε να είναι στα βήματα που πήρατε αμέσως για να το διορθώσετε και στη συνέχεια τι μάθατε από αυτό.
4. Όταν εργάζεστε ως ηγέτης
Η "Ηγεσία" είναι μια ακόμη από αυτές τις λέξεις-κλειδιά συνέντευξης θέσεων εργασίας. Και αν υποβάλετε αίτηση για θέση διαχείρισης, θέλετε να είστε σίγουροι ότι έχετε τουλάχιστον μερικά συμπαγή παραδείγματα των δεξιοτήτων σας στην ηγετική θέση στην πίσω τσέπη σας.
Ίσως οδηγήσατε προηγουμένως την ομάδα σας στην επίτευξη των υψηλότερων αριθμών πωλήσεων. Ίσως συντονίσατε ένα άκρως επιτυχημένο γεγονός σε όλη την εταιρεία. Ή, ίσως εσείς προσέξατε και σκηνοθετήσατε το ανδρικό σου κορίτσι σε ένα τριήμερο ταξίδι κάμπινγκ.
Εάν μπορείτε να βρείτε έναν χρόνο όταν έχετε πάρει την ευθύνη με επιτυχία και έχετε δει θετικά αποτελέσματα, θα είστε προετοιμασμένοι να παραδώσετε τον ερευνητή σας με την απίστευτη ηγετική σας τεχνογνωσία.
5. Όταν εργάζεστε με μια ομάδα
Ξέρετε ότι η ομιλία-ομαδική εργασία κάνει το όνειρο να λειτουργήσει. Και, όπως γνωρίζετε μέχρι τώρα, η συνεργασία με άλλους στο χώρο εργασίας είναι σχεδόν αναπόφευκτη. Έτσι, πρέπει να αποδείξετε ότι ξέρετε πώς να παίζετε ωραία στο sandbox.
Τι είδους παραδείγματα μπορείτε να φέρετε; Σχεδόν κάθε φορά που συνεργάζεστε αποτελεσματικά με ανθρώπους θα ταιριάζει με το νομοσχέδιο! Μπορείτε να μιλήσετε για ένα τεράστιο έργο στο οποίο συμμετείχατε ή να εξηγήσετε την εθελοντική σας θέση ως ένα από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ενός τοπικού μη κερδοσκοπικού οργανισμού. Όσο το παράδειγμά σας δείχνει ότι καταλαβαίνετε όχι μόνο πώς να συνεργαστείτε, αλλά γιατί είναι τόσο πολύτιμο (όλα τα κεφάλια είναι καλύτερα από ένα) - θα είστε σε καλή κατάσταση.
Έτσι, επιλέξτε μια ώρα όταν συνεργαστήκατε με άλλους - το πιο σημαντικό, όταν δουλέψατε καλά με άλλους - και δώστε στον ερευνητή σας τις λεπτομέρειες.
6. Όταν κάνατε κάτι ενδιαφέρον
Ναι, οι συνεντεύξεις δίνουν την μεγαλύτερη έμφαση στα προσόντα και τις ικανότητες που σχετίζονται με την εργασία σας. Αλλά εάν ο διαχειριστής προσλήψεων έχει μια αξιοπρεπή λαβή στο παρασκήνιο σας και νομίζει ότι είστε πιθανώς κατάλληλος, αυτός ή αυτή θα μπορούσε να ενδιαφέρεται να μάθει περισσότερα για εσάς προσωπικά - όχι μόνο επαγγελματικά.
Σίγουρα δεν θέλετε να συναντήσετε τον άνθρωπο με μια κενή αίσθηση όταν τελειώνει η συνέντευξη με το "Λοιπόν, πείτε μου κάτι για το τι σας αρέσει να κάνετε εκτός εργασίας".
Είτε προπορεύεστε επί του παρόντος για τον πρώτο σας μαραθώνιο είτε είστε στη διαδικασία ανακαίνισης DIY στην κουζίνα σας, θα πρέπει να είστε οπλισμένοι και έτοιμοι με μερικά αξιοσημείωτα tidbits. Όχι μόνο θα απαντήσετε στην ερώτηση του συνθέτη, αλλά θα αφήσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων με κάτι αξέχαστο να συσχετιστεί με το όνομά σας!
Αυτά τα δύσκολα ερωτήματα συνέντευξης από την συνέντευξη είναι αρκετά για να κάνουν αμέσως τις παλάμες σας παχουλό. Αλλά, είναι επίσης μια τέλεια ευκαιρία να αποδείξουμε ότι είστε πολύ κατάλληλοι για τη θέση. Έχετε αυτές τις έξι ιστορίες έτοιμες, και είστε σίγουροι ότι θα άσε την επόμενη συνέντευξή σας!
