Εάν θέλετε να μάθετε τι χρειάζεται για να προσγειωθείτε στην δουλειά των ονείρων σας, καλά, δεν υπάρχει καλύτερο μέρος για να πάρετε συμβουλές παρά από εκείνους που εκχωρούν αυτές τις δουλειές.
Και είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε: Είτε ενημερώνετε το βιογραφικό σας σημείωμα, προετοιμάζετε για συνέντευξη ή αρχίζετε τη δικτύωση, ελέγξτε αυτές τις συμβουλές δολοφόνων - όλα κατευθείαν από τα στόματα των διευθυντών μίσθωσης Muse και των ειδικών σταδιοδρομίας.
Το βιογραφικό σας
1. Εστίαση σε αυτό που θέλετε, όχι μόνο τι έχετε κάνει
"Περάστε λίγο χρόνο λαμβάνοντας υπόψη τι θέλετε πραγματικά από την επόμενη δουλειά σας, την καριέρα σας και τη ζωή σας. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και να προσπαθείτε να γίνετε σαφείς και συγκεκριμένοι. Στη συνέχεια, ξαναγράψτε αυτά τα τμήματα «στόχου» και «αντικειμενικά» (ναι, είναι εντάξει σε μερικές περιπτώσεις) με νέα σαφήνεια ».
2. Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για κάθε εργασία
"Είναι τόσο σημαντικό να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας για τη θέση, επιλέγοντας την εμπειρία σας για να επισημάνετε τα μέρη που είναι πιο συναφή. Ξέρω ότι μπορεί να είναι δύσκολο να σταματήσετε τα πολλά σημεία που σκιαγραφούν την εκπληκτική εμπειρία σας … Αλλά αν δεν σχετίζονται με τα καθήκοντα που ζητάει η δουλειά, αυτά τα μέρη θα πρέπει να είναι πολύ σύντομα (ή να αφαιρεθούν εντελώς). "
3. Δείξτε γιατί είστε το τέλειο μέρος
"Θα θελήσετε να τροποποιήσετε το βιογραφικό σας βάσει της θέσης και της εταιρείας, κάνοντας εσκεμμένες συνδέσεις για το πώς η εμπειρία, οι δεξιότητές σας και η προσωπικότητά σας είναι τέλεια κατάλληλα για τη δουλειά. Χρησιμοποιήστε τους όρους της βιομηχανίας, διευκρινίστε τα επιτεύγματα που γνωρίζετε ότι θα επηρεάσουν και μην φοβάστε να αφήσετε την προσωπικότητά σας να λάμψει ».
4. Μην συμπεριλάβετε τα πάντα
"Εστίαση στο άτομο που συναντάει στο βιογραφικό σας. Αν θέλετε να είστε «ο γκουρού των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης», οτιδήποτε δεν σχετίζεται τουλάχιστον με τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης πρέπει να αποπροσανατολιστεί. Αν θέλετε να συναντήσετε ως "ακαδημαϊκή έρευνα all-star", με κάθε τρόπο βάλτε την εκπαιδευτική σας εμπειρία στην κορυφή, ρίξτε την ΣΔΣ σας και πάρτε σε βάθος για τα βραβεία και τις δημοσιεύσεις σας. Νιώστε ελεύθεροι να αφήσετε την εμπειρία σας στην ακίνητη περιουσία. "
5. Πάρτε έμπνευση από άλλους
"Κοιτάξτε τα προφίλ του LinkedIn σε άτομα στο επίπεδο σας στον τομέα σας και δείτε πώς λένε τις ιστορίες τους. Ποιες είναι οι πιο συναρπαστικές ή ξεχωρίζουν περισσότερο; Δείτε τι μπορείτε να μάθετε από αυτά και πώς μπορείτε να εφαρμόσετε αυτά τα μαθήματα στο δικό σας βιογραφικό σημείωμα. "
6. Χρησιμοποιήστε Αριθμούς
"Αυξήσατε την πρόσληψη; Δώστε μας την ποσοστιαία αύξηση. Έχετε συγκεντρώσει χρήματα για φιλανθρωπικούς σκοπούς; Πες μας πόσα μεγάλες! Αυτό μπορεί να μετατρέψει τις μέσες εμπειρίες σε εντυπωσιακά heads-turners και να σας βοηθήσει να σας διακρίνουμε από άλλους υποψηφίους. "
7. Φιλίστε τους λέξεις-κλειδιά
"Το μέσο βιογραφικό σημείωμα είναι γεμάτο από έντονα ξεπερασμένες, ουσιαστικά χωρίς νόημα φράσεις που καταλαμβάνουν πολύτιμο χώρο στη σελίδα. Απομακρύνετέ τα και θα βγείτε σαν ένας καλύτερος, πιο ουσιαστικός υποψήφιος και το βιογραφικό σας δεν θα σκιάσει την ίδια γενική και νοσταλγική ποιότητα που βρίσκεται σε όλους τους άλλους ».
8. Προσθέστε εργασία χωρίς εργασία
"Η εθελοντική εργασία, ιδιαίτερα εάν είναι μακροπρόθεσμη ή αν σας δίνει την ευκαιρία να οδηγήσετε ένα έργο από την αρχή μέχρι το τέλος, μπορεί να είναι ένα μεγάλο υποκατάστατο για την εργασία πλήρους απασχόλησης. Ορισμένες οργανώσεις δίνουν τίτλους ή αναγνώριση σε τακτικούς εθελοντές, οπότε μάθετε αν υπάρχουν τυπικά διαπιστευτήρια που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε (αν όχι, απλά χρησιμοποιήστε το "Εθελοντής"). Όπως θα κάνατε για μια αμειβόμενη δουλειά, καταγράψτε τις σφαίρες που δείχνουν τα μεγάλα σας επιτεύγματα και τι μάθατε κατά τη διάρκεια της συμμετοχής σας. "
9. Κρατήστε το απλό
"Είναι κατανοητό να θέλεις να κάνεις το βιογραφικό σου ξεχωριστό από το τυπικό βιογραφικό σου, αλλά να είσαι δημιουργικός στο InDesign δεν είναι ο τρόπος να το κάνεις …". Είστε πολύ καλύτερα να ξοδέψετε το χρόνο σας προσπαθώντας να μεγιστοποιήσετε το πάνω μισό του βιογραφικού σας. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει τη σύνταξη μιας σύνοψης βιογραφικού σημειώματος με τα πιο κατάλληλα προσόντα σας ή ίσως να τραβήξετε όλες τις πιο σχετικές εμπειρίες σας σε ξεχωριστό τμήμα στην κορυφή του βιογραφικού σας και να υποβάλετε τα υπόλοιπα σε μια ενότητα "Πρόσθετες εμπειρίες". Όσο προσπαθείτε να μεγιστοποιήσετε την παραδοσιακή μορφοποίηση βιογραφικού σημειώματος αντί να κάνετε κάτι εντελώς διαφορετικό, θα πρέπει να είστε ασφαλής. "
10. Μην βιαστούμε
"Είναι πολύ καλύτερο να περάσετε λίγες μέρες τελειοποιώντας το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή (και έχοντας κάποιον να το κοιτάξετε) παρά να είναι η πρώτη εφαρμογή στα εισερχόμενα του διαχειριστή μίσθωσης. Και πάντοτε πάντα να διαβάζετε τα υλικά σας προτού τα στείλετε (ειδικά εάν συντάχθηκαν σε 2 π.μ.). "
12. Να είστε όλοι μαζί τους
"Με άλλα λόγια, αποφύγετε να γράφετε για το πώς η εργασία στην εταιρεία-στόχος σας θα δημιουργήσει μια μεγάλη ώθηση για το βιογραφικό σας και την καριέρα σας. Οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν πλήρη επίγνωση αυτού. Αυτό που πρέπει να γνωρίζουν είναι πώς θα δώσετε ώθηση στην εταιρεία. "
13. Ενισχύστε την εμπιστοσύνη σας πριν γράψετε
"Υπάρχει ένα πολύ απλό τέχνασμα μυαλού που αλλάζει ολόκληρη την προσεγγιστική σας επιστολή γραφής σε μια στιγμή. Προσποιούμαι. Προσποιείτε ότι το πρόσωπο που γράφετε αγαπά και σέβεται ήδη. Προσποιείτε ότι το άτομο που γράφετε πιστεύει ήδη ότι είστε άξιος και πολύτιμος. Προσποιείτε ότι το άτομο στο οποίο γράφετε δεν χρειάζεται μεγάλο βήμα πωλήσεων. Επιστρέψτε στο σχέδιο συνοδευτικής επιστολής σας, ξεκινήστε φρέσκο και δείτε τι χύνεται από τα δάχτυλά σας αυτή τη φορά. "
14. … Αλλά δεν είναι πάρα πολύ
"Ενώ θα πρέπει να είστε σίγουροι για την εμπειρία σας, κάντε τα πόδια ελαφρά. Η υπερβολική εμπιστοσύνη μπορεί να κάνει τους εργοδότες να πιστεύουν ότι θα είστε πάρα πολύ για να χειριστείτε. Θα πρέπει επίσης να αποφύγετε να συγκρίνετε τον εαυτό σας με άλλους υποψηφίους με περισσότερες ή διαφορετικές εμπειρίες - εστιάστε σε αυτό που φέρετε στη δουλειά και όχι σε σύγκριση με άλλους ».
15. Ραντείστε την εισαγωγή σας
"Προσπαθήστε να οδηγήσετε ένα υψηλό επίπεδο προσωπικότητας:" Έχοντας μεγαλώσει με τον ζωολογικό κήπο του Cincinnati (κυριολεκτικά) στο κατώφλι μου, καταλαβαίνω από πρώτο χέρι πώς έχετε κερδίσει τη φήμη σας ως ένας από τους πιο φιλικούς προς την οικογένεια χώρους στην πολιτεία του Οχάιο . Για 20 χρόνια, έχω εντυπωσιαστεί ως πελάτης σας. τώρα θέλω να εντυπωσιάσω τους επισκέπτες με τον ίδιο τρόπο που η ομάδα σας έχει κάνει τόσο ευγενικά για μένα. "
16. Αφήστε το πάθος σας να λάμψει
"Τα καλύτερα συνοδευτικά γράμματα που έχω διαβάσει προέρχονται από ανθρώπους που έχουν πάθος για την εταιρεία μου και μπορούν να κάνουν το πάθος να ζωντανέψει σε μια σελίδα. Τα γράμματα που με κάνουν να πω: «Ναι! Αυτό το πρόσωπο παίρνει πραγματικά. " Διότι, στο τέλος της ημέρας, θέλω να προσλάβω ανθρώπους που το έχουν ήδη. Οι περισσότεροι διαχειριστές μίσθωσης κάνουν. "
17. Και η προσωπικότητά σας
"Όταν γράφετε τη συνοδευτική επιστολή σας, θυμηθείτε ότι ο διαχειριστής μίσθωσης πιθανότατα θα διαβάζει πολλούς από αυτούς (και πιθανότατα δεν τους αρέσει πραγματικά να τα διαβάσετε πολύ περισσότερο από ό, τι θέλετε να τους γράψετε). Έτσι, ενώ θέλετε να κάνετε την επιστολή επαγγελματική, θέλετε επίσης να βάλετε μερικά από τα δικά σας προσωπικότητα σε αυτό. Η κατασκευή μιας δεσμευτικής επιστολής με κάποιο χρώμα θα πιάσει τα μάτια των ανθρώπων και θα τους κάνει να σκεφτούν: «Πω πω, αυτό θα ήταν ένα διασκεδαστικό πρόσωπο με το οποίο θα δουλέψατε».
18. Συζητήστε για τα αποτελέσματα
"Τα αποτελέσματα ξεχωρίζουν και οι πιθανές προσλήψεις μπορούν πραγματικά να ξεχωρίσουν επισημαίνοντας τι έχουν κάνει και τα αποτελέσματα. Είναι τόσο σημαντικό να προσλαμβάνουν ταλέντα που μπορούν να εκτελέσουν και η εστίασή μου ως εργοδότης είναι να καθορίσω αν οι μισθώσεις μπορούν να θεωρήσουν, να στρατηγική και να εκτελέσουν το σχέδιό τους. Υπάρχουν πολλοί στοχαστές και όχι αρκετοί. Διαχωρίστε τον εαυτό σας από τις μάζες και δείξτε τι έχετε κάνει ».
20. Πάνω και πέρα
"Ένας ακόμα καλύτερος τρόπος για να αφήσετε τον διευθυντή μίσθωσης να γνωρίζει ότι θα υπερέχετε στη θέση είναι να δείξετε ακριβώς τι μπορείτε να κάνετε. Εκτός από τη συνοδευτική επιστολή σας, γράψτε ένα σημείωμα που περιγράφει τι νομίζετε ότι οι μεγάλες προκλήσεις του ρόλου θα είναι και πώς θα τις αντιμετωπίσετε. Ή, δημιουργήστε μια πλατφόρμα διαφανειών με ιδέες που θα προσέφερατε στο ρόλο για την ανάπτυξη της επιχείρησης. Αυτή η προσπάθεια πέρα από και πέρα δεν θα αποδώσει μόνο τις δεξιότητές σας, θα δείξει ότι είστε σοβαροί για το ρόλο - και αναγκάζετε τους διαχειριστές μίσθωσης να σας φαίνονται ως σοβαροί υποψήφιοι ».
22. Ευκολία σε αυτό
"Εάν η λέξη« δικτύωση »σας δίνει τις ποντίκια, μπορείτε να το χαλαρώσετε κάνοντας ενεργό online μέσω των ομάδων LinkedIn και ακολουθώντας τους ηγέτες στο Twitter. Στη συνέχεια, μόλις δημιουργήσετε μια σχέση με μερικές επαφές, οργανώστε συναντήσεις στο πρόσωπο για να πάρετε τον καφέ και να συνομιλήσετε. "
24. Έχετε μια ισχυρή ομιλία ανελκυστήρα
"Εμπλουτίστε την παράδοση του βήματος του ανελκυστήρα σας χρησιμοποιώντας τη γλώσσα που επικεντρώνεται σε ισχυρά ρήματα ηγεσίας για να στείλετε ένα ισχυρό μήνυμα προς τα εμπρός.
Για παράδειγμα, για να μετατοπίσετε την αντίληψη του εαυτού σας από τον πράκτορα στον ηγέτη, πιάστε τον εαυτό σας πριν λέτε ότι «εργάζεστε» σε κάτι ή ότι είστε «υπεύθυνος» γι 'αυτό.
Ενεργήστε αντ 'αυτού. Πείτε ότι την οδηγείτε, την επιβλέπετε ή την ενορχηστίζετε. Θα δηλώσετε ότι κάνετε περισσότερα από την απλή εκπλήρωση της δουλειάς σας - αλλά ότι είστε υπερήφανοι για την καριέρα σας και φιλοδοξείτε να συνεχίσετε σε μια πορεία επιτυχίας ».
25. Διεξάγουν ενημερωτικές συνεντεύξεις
"Είτε είστε πρόσφατος ερευνητής που αναζητά μονοπάτια σταδιοδρομίας είτε θέλετε να αλλάξετε θέσεις στο τρέχον πεδίο, ενημερωτικές συνεντεύξεις είναι ένα από τα καλύτερα εργαλεία που έχετε στο οπλοστάσιο αναζήτησης εργασίας. Θα προσθέσετε χρήσιμες επαφές στο δίκτυό σας, θα λάβετε πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες που ακολουθείτε και θα μάθετε περισσότερα σχετικά με τη διαδρομή που πιστεύετε ότι θέλετε να ακολουθήσετε. "
26. Πάρτε Προσωπικά
"Ψάξτε για μια κοινή σπίθα όταν συζητάτε και μην ανησυχείτε αν δεν περιλαμβάνει την επιχείρησή σας. Στην πραγματικότητα, είναι συχνά πιο σημαντικό αν δεν το κάνει. Είναι αυτονόητο ότι οι άνθρωποι είναι πιο πιθανό να θέλουν να βοηθήσουν και να εμπλακούν εάν αισθάνονται προσωπική σχέση μαζί σας. "
27. Προκληθείτε τον εαυτό σας
"Έκανα μια πρόκληση δικτύωσης - συναντήθηκα με τέσσερις ανθρώπους που ήξερα και τέσσερις ανθρώπους που δεν ήξερα κάθε μήνα. Μέσα από αυτές τις συνδέσεις, έχω ήδη πάρει μια συνέντευξη και πολλές παραπομπές - για να μην αναφέρω τη νέα μου εμπιστοσύνη και μια σαφέστερη αίσθηση κατεύθυνσης στην καριέρα μου. Ακόμη και αν δεν πάτε τόσο μακριά, σκεφτείτε πώς μπορείτε να κάνετε τον εαυτό σας να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας λίγο. Μπορεί να έχει απροσδόκητα - και εξαιρετικά αποτελέσματα. "
28. Συνέχεια με όλους εσάς που συναντάτε
"Σχεδιάστε να καθίσετε την επόμενη μέρα και να στείλετε ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε όλους τους συναντήσατε. Αφήστε τους να γνωρίζουν ότι σας άρεσε να τις συναντήσετε, να παρακολουθήσετε οτιδήποτε συζητήσατε κατά την εκδήλωση και, στη συνέχεια, να το κάνετε προσωπικό. Συμπεριλάβετε ένα εσωτερικό αστείο από το προηγούμενο βράδυ, μοιραστείτε ένα άρθρο που νομίζετε ότι μπορεί να σας αρέσει ή αν συζητήσατε για τα χόμπι σας, αναφέρατε μια νέα μπάντα ή ταινία που νομίζετε ότι θα ήθελαν. Αυτή η μικρή επιπλέον προσπάθεια μπορεί να είναι ακριβώς αυτό που χρειάζεται για να ξεκινήσει μια αξιόλογη σχέση. "
Συνεντεύξεις
29. Κάντε την έρευνά σας
"Είναι βασικό να έχουμε μια ισχυρή κατανόηση της θέσης και της απόδοσης που θα περίμενε κανείς από εσάς. Αυτό σημαίνει όχι μόνο να διαβάζετε μέσω της ανακοίνωσης εργασίας με μια χοντροκομμένη χτένα, αλλά και να αναζητάτε υπαλλήλους του παρελθόντος και του τρέχοντος προσωπικού στο LinkedIn. Συχνά, θα διαπιστώσετε ότι περιγράφουν τη δουλειά τους με έναν τρόπο που δεν αποκαλύπτεται στην επίσημη περιγραφή θέσεων εργασίας - και αυτή η μοναδική κατανόηση μπορεί πραγματικά να εμπλουτίσει την ικανότητά σας να συζητάτε για τον ρόλο ».
30. Έλληνες ερευνητές, επίσης
"Είναι πραγματικά εκπληκτικό το πόσο λίγοι υποψήφιοι έχουν ερευνήσει σωστά τους ανταγωνιστές μας. Οι υποψήφιοι που έχουν πραγματικά αντίκτυπο γνωρίζουν όλα για το εμπορικό μας σήμα, καθώς και πώς τα πλεονεκτήματα και οι αδυναμίες μας μπορούν να σχετίζονται με την αγορά εν γένει. Η έρευνα των προϊόντων μας είναι καλή και καλή, αλλά η κατανόηση της ευρύτερης εικόνας είναι εξίσου σημαντική, αν όχι πιο σημαντική ».
31. Έρευνα όλοι θα συναντήσετε
"Κάνετε την έρευνά σας για τους ανθρώπους που θα σας πάρουν συνέντευξη. Γνωρίστε το επαγγελματικό υπόβαθρο, τα ενδιαφέροντά τους και τις εμπειρίες τους και τους ρωτήστε σχετικά ερωτήματα που δείχνουν ότι κάνατε την εργασία σας. Ζητήστε από τον συνεντευκτή γιατί επέλεξε την εταιρεία στην οποία μιλάτε, τι τον προσέλκυσε στην ευκαιρία και ποιο είναι το μέλλον για την επιχείρηση ".
32. Και έχετε ερωτήσεις γι 'αυτούς
"Είμαι συχνά η τελευταία στάση στο χρονοδιάγραμμα των συνεντεύξεων. Πάντα ρωτώ τους υποψηφίους αν έχουν ερωτήσεις και συχνά ακούω, «Όλες οι ερωτήσεις μου έχουν ήδη απαντηθεί». Είναι δύσκολο να προσλάβετε κάποιον που δεν θέλει να ζητήσει από τον ιδρυτή ούτε μία ερώτηση. Οι καλοί υποψήφιοι έρχονται προετοιμασμένοι με πολλές προσαρμοσμένες ερωτήσεις. "
33. Κάνε τα καλά!
"Για να ξεχωρίσετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ρωτήστε τον ερευνητή λεπτομερείς ερωτήσεις όχι μόνο για το όραμα και τις επιτυχίες της εταιρείας, αλλά και για το πού βρίσκονται οι αδυναμίες της. Αυτό σας επιτρέπει να εισάγετε τον εαυτό σας στη μελλοντική εικόνα συνδυάζοντας αυτή την αδυναμία με τις περιοχές στις οποίες έχετε πετύχει στο παρελθόν. Αν νομίζουν ότι μπορείτε να τους βοηθήσετε να φαίνονται καλά, είστε στα μισά του δρόμου στην πόρτα. "
34. Έχετε μια Μεγάλη Χειραψία
"Ένας Διευθύνων Σύμβουλος Fortune 500 είπε κάποτε ότι όταν έπρεπε να επιλέξει μεταξύ δύο υποψηφίων με παρόμοια προσόντα, έδωσε τη θέση στον υποψήφιο με την καλύτερη χειραψία. Ακρο? Ίσως, αλλά στην πραγματικότητα δεν είναι μόνος στην κρίση του. "
35. Προσοχή στη γλώσσα του σώματος
"Όταν σας ζητηθεί να μιλήσετε για τον εαυτό σας, δώστε στο σώμα σας μια στιγμή να καλύψετε τον εγκέφαλό σας προτού μιλήσετε. Πάρτε μια βαθιά αναπνοή και προσαρμόστε τη στάση σας. Χαλαρώστε τους ώμους σας, απενεργοποιήστε τα πόδια σας και κάντε ό, τι πρέπει να κάνετε για να μεταβείτε σε μια πιο περιστασιακή στάση. Δεν είναι πολύ περιστασιακό - είστε ακόμα σε μια συνέντευξη - αρκεί να δώσετε στον συνθέτη σας λίγα γλωσσολογικά στοιχεία που σας λένε ότι είναι άνετα και ενθουσιασμένοι να μιλάτε για τον εαυτό σας. "
36. Κάνε μια συνομιλία
"Όταν προσπαθείτε νευρικά να πάρετε την καλή πλευρά του συνθέτη σας, είναι εύκολο να πέσετε σε ρουτίνα ερώτησης-απάντησης-ερώτησης-απάντησης. Αλλά για να υπάρξει μια πιο γνήσια σύνδεση με τον ερευνητή σας, έχω διαπιστώσει ότι είναι χρήσιμο να παρεμβάλλετε σχετικές ερωτήσεις σε όλη τη συνομιλία, αντί να τα αποθηκεύσετε όλα για το περιτύλιγμα ».
37. Ελάτε Λάθος Λύσεις
"Το καλύτερο που μπορεί να κάνει μια πιθανή μίσθωση είναι να έρθει στη συνέντευξη με μια κατανόηση των προβλημάτων της εταιρείας και των πιθανών λύσεων. Οι εταιρείες χρειάζονται εργαζόμενους που μπορούν να συμβάλουν στην αύξηση των εσόδων, στην εξοικονόμηση χρόνου ή στη μείωση του κόστους. Οι καλύτεροι εργαζόμενοι είναι μεγάλοι λύτες προβλημάτων. Σπάνια έχετε έναν συνεντευξιαζόμενο να παρουσιάσει ένα σχέδιο για να λύσει ένα ή περισσότερα από τα προβλήματα της εταιρείας. "
38. Μείνετε θετικοί
"Θα έρθει ένα σημείο στη συνέντευξη όπου θα ρωτήσω, " Τι λείπει ή λείπει από τον τρέχοντα ρόλο που σας κάνει να διασκεδάσετε έξω προσφορές; " Και αυτό είναι που παίρνει δυσάρεστο μερικές φορές. Άνθρωποι χωρίς φίλτρα θα αγκαλιάσουν για την δουλειά τους, το αφεντικό τους ή την εταιρεία τους, πόσο τρομερό είναι και γιατί δεν μπορούν να περιμένουν να βγουν από εκεί - και τελικά καταλήγουν να τους ζωγραφίζουν στο χειρότερο φως. Αντιμετωπίστε το αφεντικό, τη δουλειά και την επιχείρηση με τρόπο που είναι ουδέτερο και ποτέ μην το καταστήσετε προσωπικό. "
39. Φέρτε ένα χαρτοφυλάκιο
"Πάρτε το χαρτοφυλάκιό σας σε συνέντευξη εργασίας και ανατρέξτε στα εσωτερικά αντικείμενα ενώ συζητάτε την επαγγελματική σας εμπειρία. Λέγοντας ότι "σχεδίαζα μια εκδήλωση συγκέντρωσης κεφαλαίων από την αρχή μέχρι το τέλος" είναι ένα πράγμα: παρουσιάζοντας την πρόσκληση συμβάντος, το πρόγραμμα, τον προϋπολογισμό και τις εθελοντικές οδηγίες που βάζετε μαζί είναι εντελώς άλλο.
40. Μην πείτε τι μπορείτε να κάνετε, δείτε
"Ένας υποψήφιος πωλήσεων που είχαμε μιλήσει για να τον πάρει επάνω στον εαυτό του να έρθει στην πόλη, να περπατήσει μέσα με δώδεκα cupcakes, και να τα παραδώσετε σε μένα. Έκανε ακριβώς αυτό που θα μπορούσε ενδεχομένως να μισθώσει για: το περπάτημα σε ένα γραφείο και την απαιτούμενη προσοχή. Έδειξε ότι ήξερε ακριβώς τι θα κάνει στο ρόλο. Περιττό να πω, πήρε τη συνέντευξη, πήρε τη δουλειά και τώρα είναι ένας από τους κορυφαίους πωλητές μας ».
41. Να είστε έτοιμοι να βουτήξετε μέσα
"Να είστε έτοιμοι με ιδέες για το πώς θέλετε να βελτιώσετε την εταιρεία στο ρόλο σας. Ποιες νέες δυνατότητες θα ήταν πιο ενθουσιασμένοι για την κατασκευή; Πώς θα αφομοιώσετε τους χρήστες (ή θα επαναλάβετε τις ήδη υπάρχουσες); Πώς θα μπορούσε η εταιρεία να αυξήσει τις μετατροπές; Πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των πελατών; Δεν χρειάζεται να έχετε καταλάβει την τετραετή στρατηγική της εταιρείας, αλλά μπορείτε να μοιραστείτε τις σκέψεις σας και, το πιο σημαντικό, να δείξετε πώς τα ενδιαφέροντα και η εμπειρογνωμοσύνη σας θα μπορούσαν να προσφέρουν τη δουλειά ».
42. Είστε ο εαυτός σας
"Έχω καθίσει σε συναντήσεις όπου κάθε απάντηση ήταν στο στόχο, αλλά παραδόθηκαν με όλη την προσωπικότητα ενός κουτιού από χαρτόνι. Με άλλα λόγια, μην φοβάστε να αφήσετε μια μικρή προσωπικότητα να λάμψει και να τονίσει τα πιο αξιομνημόνευτα μέρη των εμπειριών σας. "
43. Χαλαρώστε
"Δεν προτείνω να σπάσετε τα αστεία ή να γίνετε φίλοι - αλλά θα πρέπει να είστε σίγουροι και να αλληλεπιδράσετε σαν να συνεργάζεστε ήδη, με επαφή με τα μάτια, ενεργά ακούγοντας, χαμογελώντας και αποφεύγοντας το νευρικό γέλιο. Το αποκαλώ «χαλαρή διατύπωση». Είναι μια συνέντευξη, οπότε μην πάρετε πολύ άνετα, αλλά προσπαθήστε να είστε μόνοι σας και να έχετε μια φυσική συζήτηση ».
44. Να θυμάστε ότι μιλάτε για την Εταιρεία
«Επιδιώκουμε στρατηγικούς στρατηγικούς στοχαστές, όχι ανθρώπους που θέλουν απλά μια δουλειά. Πρέπει επίσης να μας κάνουν συνέντευξη. Οι πιο αξιοσημείωτοι υποψήφιοι έφτασαν σε πολλά μέλη της ομάδας μπροστά και μετά από μια συνέντευξη για να θέσουν ερωτήσεις και μερικοί ζήτησαν να συμμετάσχουν σε μια μέρα για να βιώσουν τον πολιτισμό. Αυτές οι ενεργητικές έρευνες δείχνουν ότι μας παίρνουν σοβαρά και προσπαθούμε να λάβουμε καλά ενημερωμένες αποφάσεις. "
Ακολουθω
45. Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, Μην καλέσετε
"Περάστε το τηλέφωνο και στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αφήνει ένα ίχνος χαρτιού, επιτρέπει στον εργοδότη χρόνο να αναζητήσει σωστά τις πληροφορίες κατάστασής σας, εξαλείφει αυτά τα ενοχλητικά παιχνίδια της ετικέτας του τηλεφώνου και εμποδίζει αυτό που ονομάζω μεθυσμένη κλήση του στρατολογίου. (Τα νεύρα αντικαθιστούν το αλκοόλ, αλλά το αποτέλεσμα είναι το ίδιο: αφήνοντας ένα χρονοβόρο, ανόητο φωνητικό ταχυδρομείο που εκτοξεύει κάθε υποψηφιότητα για υποψηφιότητα κάτω από την παροιμιώδη αποστράγγιση.) "
47. Στείλτε μια πρόταση
"Μερικές φορές αφήνετε μια συνέντευξη, στέλνετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα, τότε συνειδητοποιείτε ημέρες αργότερα ότι έχετε μια υπέροχη ιδέα, κάτι άλλο που θα έπρεπε να ρωτήσετε ή ένα άλλο παράδειγμα που καταδεικνύει τις ικανότητές σας. Όταν συμβεί αυτό, μια σημείωση παρακολούθησης είναι η τέλεια στιγμή για να δείξετε ότι η εταιρεία εξακολουθεί να βρίσκεται στο μυαλό σας και μιλάτε πραγματικά για το πώς μπορείτε να βοηθήσετε. Αρχίστε να ζητάτε μια ενημερωμένη έκδοση, όπως προτείνεται παραπάνω, και μετά πηγαίνετε στην επιχειρηματική σας ερώτηση ή πρόταση. "
48. Μην κοιτάτε απεγνωσμένα
"Αν έρχεστε πολύ ισχυρή μετά την συνέντευξη (σκεφτείτε 'check in' για να επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας λιγότερο από μία εβδομάδα μετά τη συνέντευξη ή διπλή επικοινωνία-αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και στη συνέχεια να στείλετε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ξανά χωρίς απάντηση από το άλλο μέρος), μοιάζετε λιγότερο υποψήφιοι θα ήταν τυχεροί να προσλάβουν και περισσότερο σαν κάποιος που είναι ανήσυχος να αφήσει τον τρέχοντα ρόλο σας. Δεν είναι δίκαιο, αλλά ισχύουν οι κανόνες της ανθρώπινης φύσης και κάποιος που φαίνεται απελπισμένος ξαφνικά φαίνεται λιγότερο ελκυστικός. "
49. Να είστε ευχάριστα ανθεκτικοί
"Εάν έχετε παρακολουθήσει μερικές φορές και ακόμα δεν έχετε ακούσει πίσω, αξίζει να ρωτήσετε άμεσα εάν πρέπει να σταματήσετε να ακολουθείτε. Μετά από όλα, δεν θέλετε να χάσετε το χρόνο σας. Μερικές φορές θα πω, «ξέρω πόσο απασχολημένος είσαι και καταλαβαίνω πλήρως αν δεν είχατε το χρόνο να φτάσετε πίσω. Αλλά δεν θέλω να σας βομβαρδίσω με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αν δεν σας ενδιαφέρει. Απλώς με ενημερώστε εάν προτιμάτε να σταματήσω να ακολουθώ. "
50. Μην εγκαταλείπετε
"Κάνε ό, τι χρειάζεται για να αποδείξεις πόσο θέλεις τη δουλειά. Δείξτε ότι είστε πρόθυμοι να βγείτε από το δρόμο σας για να κυνηγήσετε τους στόχους σας. Αποδείξτε ότι έχετε μια ισχυρή αίσθηση πρωτοβουλίας και δεν φοβάστε να ξεφύγετε από τη συνήθη πορεία. Κάνετε τους στόχους και τα αιτήματα σαφή με μια αίσθηση επείγουσας ανάγκης. Και να κάνετε κάθε άτομο που συναντάτε να αισθάνεται ξεχωριστό. "
