Δεν είναι μυστικό ότι ο καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείς για μια συνέντευξη είναι να ασχοληθείς με τις ερωτήσεις δυνατά.
Το πρόβλημα είναι, εκτός από μια σειρά από παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης, ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να σας ζητήσει σχεδόν τίποτα κάτω από τον ήλιο. Έχω ακούσει ερωτήσεις συνέντευξης που κυμαίνονται από "Πόσα μπάλες γκολφ θα χωρέσει σε ένα σχολικό λεωφορείο;" στο "Πες μου ένα αστείο". Έτσι, πού αρχίζετε να προετοιμάζετε και να ασκείστε; Δεν θα ήταν πολύ πιο εύκολο αν ξέρατε ακριβώς τι θα ρωτούσε ο ερευνητής σας;
Καλά, ενώ δεν μπορώ να σας δώσω μια συγκεκριμένη λίστα, υπάρχουν μερικοί ύπουλοι τρόποι για να πάρετε μια αρκετά καλή ιδέα-έτσι μπορείτε να εστιάσετε την συνέντευξη-prep ενέργεια και να πάτε όσο πιο προετοιμασμένοι γίνεται.
1. Καθαρίστε το γυαλί
Προφανώς, το καλύτερο σενάριο θα ήταν να έχει κάποιος που πέρασε την ίδια εμπειρία συνέντευξης να σας δώσει ένα παιχνίδι από το παιχνίδι. Αυτό πιθανότατα δεν πρόκειται να συμβεί, αλλά το επόμενο καλύτερο είναι να ελέγχετε για ερωτήσεις συνέντευξης στο Glassdoor.
Επιλέξτε "Συνεντεύξεις" στο αναπτυσσόμενο μενού δίπλα στη γραμμή αναζήτησης και στη συνέχεια πληκτρολογήστε την εταιρεία στην οποία πραγματοποιείτε συνέντευξη. Θα πρέπει να λάβετε ερωτήσεις συνέντευξης για διάφορες θέσεις στην εταιρεία. Ενώ μπορείτε να περιορίσετε περαιτέρω τα αποτελέσματά σας στην ακριβή θέση σας (αν είστε τυχεροί), έχω διαπιστώσει ότι να πάρει μια αίσθηση του τι είδους ερωτήσεις η εταιρεία ευνοεί γενικά να είναι χρήσιμη.
Σιγουρευτείτε προσεκτικά τις ερωτήσεις για τη συγκεκριμένη θέση σας ή παρόμοιες θέσεις, αλλά δώστε επίσης προσοχή στο κατά πόσον η εμπειρία στρέφεται προς ερωτήματα συμπεριφοράς, τεχνικά ερωτήματα, σκεπτόμενα, περιπτώσεις ή ένα μίγμα. Αυτό θα αρχίσει να σας δείχνει προς τη σωστή κατεύθυνση.
2. Διαβάστε μεταξύ των γραμμών περιγραφής εργασίας
Μόλις αποκτήσετε μια καλύτερη αίσθηση του τρόπου με τον οποίο θα αξιολογηθεί, ελέγξτε προσεκτικά την περιγραφή θέσης εργασίας. Πιάσε ένα μαρκαδόρο και σημειώστε οτιδήποτε φαίνεται πιο συγκεκριμένο από το πρότυπο "διάφορα καθήκοντα όπως εκχωρούνται".
Στη συνέχεια, δημιουργήστε ερωτήσεις για τον εαυτό σας που προκαλούν τα προσόντα σας για αυτές τις επισημανθείσες ευθύνες. Εάν η εταιρεία θέλει να ζητήσει ερωτήσεις περιστασιακά ή συμπεριφορικά, πιθανόν να περιμένετε πράγματα όπως "Πες μου για την εμπειρία σου" ή "Πες μου για μια στιγμή που παρουσιάσατε".
Ή εάν υποβάλλετε αίτηση για θέσεις με αυστηρές τεχνικές απαιτήσεις, εξετάστε πώς η εταιρεία θα αξιολογήσει την εμπειρία σας. Αν κάνετε αίτηση σε μια θέση προγραμματισμού που απαιτεί σε βάθος γνώση της επιστήμης των υπολογιστών, μπορεί να έχετε μια πιο εξειδικευμένη ερώτηση όπως "Τι είναι η αναδρομή" ή μια πιο εμπεριστατωμένη ερώτηση εφαρμογής όπως "Γράψτε μια συνάρτηση που ταξινομεί αυτή τη λίστα χρησιμοποιώντας έναν αναδρομικό αλγόριθμο. "Προσθέστε αυτές τις ερωτήσεις στη λίστα που έχετε συλλέξει από το Glassdoor.
3. Αναθεωρήστε το βιογραφικό σας
Θα ήταν πιθανώς ένα καλύτερο εργαλείο αξιολόγησης αν οι ερωτηθέντες ρώτησαν όλοι τις ίδιες ερωτήσεις, αλλά αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Στην πραγματικότητα, οι διαχειριστές μίσθωσης θα έχουν συχνά ερωτήσεις που σχετίζονται συγκεκριμένα με το ιστορικό σας, ειδικά εάν υπάρχει κάτι διαφορετικό για το βιογραφικό σας σημείωμα (αλλαγή σταδιοδρομίας, μεγάλο χάσμα) ή ενδιαφέρον (χρόνος ξένων).
Επομένως, σκεφτείτε το εξής: Αν ήσαστε ο συνεντευκτής, τι θα ξεχωρίζει ή τιμωρεί το ενδιαφέρον σας; Τι θα ρωτούσατε; Προσθέστε το πρότυπο "Πες μου για τον εαυτό σου" και "Περάστε με το βιογραφικό σας" στη λίστα σας, καθώς και οτιδήποτε άλλο μπορεί να ξεχωρίζει για την προηγούμενη εμπειρία σας.
4. Κάνετε ενημερωτικές συνεντεύξεις
Φυσικά, σε κάποιο σημείο, υπάρχουν μόνο πολλά που μπορείτε να κάνετε μόνοι σας. Γυρίστε στο δίκτυό σας: Εάν γνωρίζετε κάποιον ή έχετε πραγματοποιήσει μια ενημερωτική συνέντευξη με κάποιον που έχει εργαστεί για την εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις, αυτή είναι η στιγμή να τα καλέσετε.
Εξηγήστε ότι έχετε λάβει πρόσκληση για συνέντευξη και είστε εξαιρετικά ενθουσιασμένοι. Στην πραγματικότητα, εργάζεστε σκληρά για να προετοιμαστείτε - και τυχόν πρόσθετες συμβουλές που μπορεί να μοιραστεί αυτό το άτομο θα εκτιμούσαν πολύ. Μπορεί να μην λάβετε ακριβείς ερωτήσεις με αυτό τον τρόπο, αλλά μερικές φορές θα μάθετε ένα πράγμα ή δύο για τους ανθρώπους με τους οποίους κάνετε συνέντευξη. Ίσως ο διαχειριστής μίσθωσης σου να προτιμάει πολύ γραπτές ευχαριστίες ή έχει εμμονή με την ακρίβεια. Αυτό είναι πολύ καλό να γνωρίζουμε.
5. Απλά ρωτήστε
Τέλος, να θυμάστε ότι εάν σας ζητηθεί να λάβετε συνέντευξη, ο διαχειριστής θέσεων θέλει να το κάνει. Η επιχείρηση πρέπει να καλύψει αυτή τη θέση - και όσο νωρίτερα, τόσο το καλύτερο. Κανείς δεν είναι έξω για να σας πάρει. Στην πραγματικότητα, ο διαχειριστής μίσθωσης ριζώνει για σας. Επομένως, μην υποτιμάτε τι μπορείτε να μάθετε από το να ρωτάτε πώς να προετοιμαστείτε καλύτερα για τη συνέντευξη.
Πιθανότατα δεν θα πάρετε μια λίστα με ακριβείς ερωτήσεις, αλλά μπορεί να έχετε μια αίσθηση γενικών θεμάτων που μπορεί να καλύπτονται, με ποιον θα συναντήσετε και τι να περιμένετε την ημέρα των συνεντεύξεων. Παρόμοια με αυτά που κάνατε με την περιγραφή της θέσης εργασίας, δημιουργήστε ερωτήσεις με βάση αυτό που μαθαίνετε και προσθέστε τις στη λίστα.
Τώρα που έχετε κάποια κατεύθυνση και μια σύντομη λίστα πιθανών ερωτήσεων συνέντευξης, πρακτική! Μην κολλήσετε να απαντάτε σε απαντήσεις στο κεφάλι σας ή να γράφετε πολύ σύνθετες απαντήσεις στις ερωτήσεις σας. Προσπαθήστε να απαντάτε μερικές φορές σε αυτές τις ερωτήσεις δυνατά και θα είστε εντάξει.
