Γνωρίζουμε όλοι εκείνους τους ανθρώπους που φαίνεται να συγκεντρώνουν αβίαστα την προσοχή. Εύκολα διοικούν ένα πλήθος και φαίνεται να λάμπει σε οποιαδήποτε κοινωνική ή επαγγελματική συγκέντρωση. Ποιο είναι το μυστικό; Είναι μερικοί άνθρωποι φυσικά χαρισματικοί; Ή είναι μια ικανότητα που μπορεί να καλλιεργηθεί;
Μπορεί να είσαι αυτό το άτομο. Ίσως υπήρχε μια στιγμή στην ώρα που αισθανθήκατε ιδιαίτερα μαγνητικά. Τι συνέβαινε εκείνη τη στιγμή και πώς μπορείτε να ξανακάνετε αυτή τη γοητεία;
Όλοι θέλουμε να είμαστε ενδιαφέρουσες για τους άλλους, ακόμα κι αν δεν είμαστε απαραιτήτως άνετοι να είμαστε το κέντρο της προσοχής. Το να είσαι ενδιαφέρουσα μας κάνει να αισθανόμαστε "δει." Αυτό οδηγεί σε ευκαιρίες. Αυτό οδηγεί σε επιρροή.
Η κατανόηση του τι είναι "ελκυστικό" μπορεί να βοηθήσει στην επιδίωξη επιρροής. Το μυστικό να ενδιαφέρεστε είναι λιγότερο να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως κάποιον ιδιαίτερα καλλιεργημένο, έμπειρο ή άξιο και περισσότερο για αυτό που προσφέρετε σε κάθε άτομο με το οποίο αλληλεπιδράτε.
Εδώ είναι το εσωτερικό κομμάτι για να είναι πιο ενδιαφέρουσα.
1. Να είστε ταπεινός
Ενώ πολλοί από εμάς φαντάζουμε ότι το κέντρο της προσοχής είναι κάποιος με μεγάλη προσωπικότητα και μια ακμάζουσα φωνή με πολλές απόψεις και πικρό γέλιο (κάποιος που δείχνει καταφανής εμπιστοσύνη), η έρευνα που δημοσιεύτηκε στο British Psychological Society Digest δείχνει ότι οι άνθρωποι θα επιλέξουν να είναι γύρω άλλους ανθρώπους που ευνοούν την ταπεινότητα. Υπάρχει μεγάλη συζήτηση γύρω από τον τρόπο με τον οποίο θα καθοριστεί πραγματικά η ταπεινοφροσύνη στην περίπτωση αυτή, αλλά ο πιο ενδεδειγμένος ορισμός φαίνεται να είναι "να έχει μια σαφή προοπτική και σεβασμό για το μέρος του στο πλαίσιο".
Πώς να είσαι ταπεινός; Η ταπεινοφροσύνη δεν πρέπει να συγχέεται με την έλλειψη βεβαιότητας. Και αυτό επίσης δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να είστε αυτοκαταστροφικοί. Να είστε ταπεινοί με το να είστε πρόθυμοι να πείτε, με λέξη ή πράξη, «ξέρω ποιος είμαι. Ξέρω τι μπορώ να κάνω. Και, ξέρω τι δεν μπορώ να κάνω. "Και έχετε μια ελαφριά καρδιά γι 'αυτό. Αυτό μπορεί να είναι τόσο απλό όσο η χρησιμοποίηση των δοκιμασμένων και αληθινών, "Ξέρετε τι, δεν ξέρω την απάντηση σε αυτό, αλλά θα το μάθω …" ή τόσο λεπτό όσο να ρωτάς ερωτήσεις όταν ένα θέμα με το οποίο δεν είσαι εξοικειωμένος είναι αντιμετωπιστεί σε συνομιλία. Μη φοβάστε να εμφανιστείτε με το μυαλό του αρχαρίου και να είστε περίεργοι.
2. Να είστε γενναιόδωροι
Εάν είστε πραγματικά γενναιόδωροι, ενεργοποιείτε την ψυχολογική αντίδραση της αμοιβαιότητας. Δεν χρειάζεται καν να είναι υπερβολικά γενναιόδωρος. Πρακτικά της Εθνικής Ακαδημίας Επιστημών διαπίστωσαν ότι η πολύ απλή αμοιβαία δραστηριότητα, όπως η συμμετοχή σε συζήτηση, προκάλεσε αλτρουισμό στα μικρά παιδιά. Το ίδιο αναμένεται να ισχύει και για τους ενήλικες, σύμφωνα με την έρευνα. Έτσι αυτό σημαίνει ότι αν είστε απλά γενναιόδωροι με το χρόνο και την προσοχή σας, ίσως βρείτε ότι η γενναιοδωρία σας έρχεται πίσω σε σας. Οι άνθρωποι θα ενδιαφέρονται περισσότερο και θα σας δώσουν προσοχή, με τη σειρά τους.
Πώς να είστε γενναιόδωροι; Πείτε ναι, συχνά. Εάν έχετε μια ιδιαίτερη εμπειρία, προσφέρετε τη διορατικότητα ή τις υπηρεσίες σας χωρίς την αναμονή της αποπληρωμής. Συμμετέχετε σε έναν παραγωγικό τρόπο στις σε απευθείας σύνδεση βιομηχανικές ομάδες. Βοηθήστε. Οι καλές πράξεις σας θα παρευρεθούν. Η έρευνα το υποστηρίζει.
3. Να είσαι αποκλειστικός
Όντας το μέσο κορίτσι, ή τύπος, για να είναι δροσερό είναι passe. Μπορούμε είτε να υποχωρήσουμε ο ένας τον άλλον είτε να υποστηρίξουμε ο ένας τον άλλον. Μπορείτε να μαντέψετε ποιες συλλογές έχουν καλύτερα αποτελέσματα στην οικοδόμηση επιρροής.
Πώς να είσαι αποκλειστικός; Βλέπετε κάποιον να αλέσει, να πίνει στο χέρι, να ψάχνει κάποιον που να μιλάει; Μην αγνοήσετε αυτό το άτομο και μείνετε ευχαριστημένοι από την ασφάλεια του κύκλου σας. Ρωτήστε αν θα ήθελε να συμμετάσχει σε εσάς και να τον ενσωματώσετε στη συζήτηση μεταφέροντας κάτι που μόλις μάθατε για το άτομο με το οποίο μιλάτε. (Αυτό δείχνει επίσης ότι ακούσατε, η οποία είναι μια άλλη τακτική για να φανεί ενδιαφέρον για τους άλλους. Να είστε ένας καλός ακροατής.)
4. Να είστε γενναίος
Σύμφωνα με τη Vanessa Van Edwards, ιδρυτή της The Science of People, ο φόβος μας να είμαστε διαφορετικοί μας κάνει να βαρεθεί. Αλλά προσέξτε τι συμβαίνει όταν είστε ανοιχτοί και ευάλωτοι, ανόητοι, ίσως ακόμη και λίγο περίεργοι. Όταν είστε γενναίοι και είστε αρκετά ανοιχτοί για να είστε οι ίδιοι, συχνά θα βρείτε τους ανθρώπους που θα προσελκύονται και θα σας ενδιαφέρουν. Και, στη χειρότερη περίπτωση, αν δεν συρρέουν σε εσάς, θα αφήσετε τουλάχιστον την αλληλεπίδραση, γνωρίζοντας ότι δεν είσαστε ψεύτικοι.
Πώς να είσαι γενναίος? Η τοποθέτηση της αλληλεπίδρασης στο πλαίσιο μπορεί να σας βοηθήσει να συγκεντρώσετε το θάρρος να είστε μόνοι σας. Θυμηθείτε, όλοι έχουμε τα λάθη μας. είμαστε όλοι ευάλωτοι με κάποιο τρόπο. Και να θυμάστε τι διακυβεύεται - συνήθως δεν είναι πάρα πολύ - οπότε έχετε το θάρρος να είστε ο ενδιαφέροντα σας εαυτός, να μοιραστείτε μια ενδιαφέρουσα εμπειρία και να μιλήσετε για πράγματα που είστε παθιασμένοι.
5. Ενδιαφέρεστε
Ο Dale Carnegie δήλωσε ότι «ενδιαφέρουσα ενδιαφέρεσαι». Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε το 2010 στην Εφημερίδα της Πειραματικής Κοινωνικής Ψυχολογίας διαπίστωσε ότι οι άνθρωποι που συμμετείχαν σε μια συζήτηση με έναν συνεργάτη σε απευθείας σύνδεση βαθμολόγησαν τον εταίρο πιο ευνοϊκά εάν έλαβαν μια ερώτηση από αυτό εταίρος σε αντίθεση με τους συμμετέχοντες των οποίων οι εταίροι δεν έκαναν ερωτήσεις και δεν εξέφρασαν ενδιαφέρον για την άποψή τους. Οι συμμετέχοντες που έλαβαν μια ερώτηση δήλωσαν ότι θα ήταν πιο πρόθυμοι να συμμετάσχουν με τον ομόλογό τους στο μέλλον.
Πώς να σε ενδιαφέρει; Κάντε ερωτήσεις, ακούστε προσεκτικά, κάντε περισσότερες ερωτήσεις. Ενεργοποιήστε τους ανθρώπους να μιλούν για τα πάθη τους. Αν δεν ξέρεις τίποτα για το οποίο μιλούν, ακόμα καλύτερα. Ρωτήστε περισσότερες ερωτήσεις. (Να είσαι ταπεινός! Και, περίεργος!) Αν ξέρεις ήδη για το θέμα στο χέρι, αυτός είναι ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για να σχηματίσεις μια σύνδεση.
Θα ήθελα πολύ να μάθω ποια από αυτά έχετε ήδη καταφέρει. Ποια θα ενσωματώσετε στην επόμενη αλληλεπίδρασή σας; Υπάρχουν άλλα χαρακτηριστικά ή συνήθειες συμπεριφοράς που θεωρείτε ενδιαφέρον σε άλλες που δεν αναφέρονται εδώ; Tweet στο @AmandaBerlin και με ενημερώστε!
