Είμαι καπετάνιος. Όχι, αυτό δεν προσπαθώ να καυχηθώ και να κλαίνω, να κάνω το δικό μου εγώ και να αντλήσω τον εαυτό μου γεμάτο συμπάθειες - είναι απλώς ένα γεγονός.
Είμαι πάντα κάποιος που θέλει να κάνει τα πράγματα. Δεν θέλω να μιλήσω γι 'αυτούς για αιώνες χωρίς να αναλαμβάνω δράση. Δεν θέλω να χρονοτριβήσω ή να αδράξω. Απλώς θέλω να σιγουρευτώ ότι έχω ό, τι χρειάζομαι, να διαμορφώσω ένα σχέδιο και να ξεκινήσω να βγάζω τα πράγματα.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό είναι μια θετική ποιότητα. Μετά από όλα, ο καθένας συμπαθεί εκείνο το άτομο που είναι πάντα έτοιμο να βάλει τη μύτη του στο grindstone και να αρχίσει να διασχίζει τα πράγματα από αυτή τη λίστα των υποχρεώσεων, σωστά;
Λοιπόν, μερικές φορές ναι. Αλλά, άλλες φορές; Λοιπόν, ανακάλυψα ότι δεν αποχωρίζω απόλυτα ως ο ικανός, αυτοπεποίθηση και χρήσιμος συνάδελφος που οραματιζόμουν στο μυαλό μου. Πολύ συχνά, οι άνθρωποι μπορούν εύκολα να αντιληφθούν την αυτοτροφοδοτούμενη στάση μου ως επίμονη, αυταρχική, συγκαταβατική, και μάλιστα λίγο ανόητη.
Ακούστε, αυτό δεν είναι η πρόθεσή μου - στην πραγματικότητα, είναι μια έντονη αντίθεση με το είδος της φήμης που θα ήθελα να καλλιεργήσω για τον εαυτό μου. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι μπορώ να γυρίσω έναν διακόπτη και να απενεργοποιήσω ολόκληρη την πτυχή της προσωπικότητάς μου και την προσέγγισή μου στην εργασία.
Όπως και οι εσωστρεφείς δεν μπορούν να βοηθήσουν να είναι λίγο πιο επιφυλακτικοί και το κουτσομπολιό του γραφείου το βρίσκει φυσικά αδύνατο να κρατήσει το στόμα κλειστό για την άσχημη νέα ζακέτα του συντρόφου σας, αντιστατώντας την επιθυμία να σπρώξει, να αρπάξει τα ηνία και να προωθήσει κάθε αποστολή που έρχεται ο τρόπος μου φαίνεται σαν ένα αδύνατο κατόρθωμα στην ανθρώπινη δύναμη.
Σκεφτείτε αυτό το φιλικό σας PSA: Πιθανώς ποτέ δεν θα μπορείτε να αλλάξετε εκείνο τον κάτοικο που πηγαίνει στο χώρο εργασίας σας. Αλλά, μπορείτε να τον καταλάβετε καλύτερα. Έτσι, εδώ είναι πέντε πράγματα που ο σκληρά εργαζόμενος συνεργάτης σας θέλει να γνωρίζετε - αλλά ποτέ δεν θα το παραδεχτούμε.
1. Δεν νομίζουμε ότι είστε ανίκανοι
Στις περισσότερες περιπτώσεις, όταν έπρεπε να δουλέψω ως μέλος μιας ομάδας, έχω αντιδράσει πάντα με τον ίδιο τρόπο: αναλαμβάνω. Ξεκινώ να χωρίζω τα καθήκοντα, να τα διαβιβάζω στους συναδέλφους μου και γενικά να οδηγώ ολόκληρη την πρωτοβουλία χωρίς δεύτερη σκέψη. Όχι, κανείς δεν με ζήτησε να το κάνω - είναι ακριβώς αυτό που έκανα πάντα.
Αισθάνομαι ότι πρέπει να κάνω ένα πράγμα ξεκάθαρα σαφές για όλους τους συναδέλφους μου που πηγαίνουν εκεί έξω: Δεν το κάνω αυτό γιατί νομίζω ότι είσαι τεμπέλης, άχρηστος ή εντελώς ανίκανος. Φυσικά, ξέρω ότι μπορεί να αισθάνεται αυτός ο τρόπος - γιατί αλλιώς θα αισθανόμουν την ανάγκη να ενεργήσω σαν ένας συνοδός που διοργανώνει ένα σχολικό ταξίδι για ένα μάτσο παιδαγωγών;
Αλλά, παρακαλώ να ξέρετε ότι η ταύτισή μου, να οδηγήσετε το χρέος, και η μικροδιαχείριση έχει περισσότερο τρόπο να κάνει μαζί μου από ό, τι σας κάνει. Δεν είσαι ανίκανη - απλώς είμαι οθωμανικά οργανωμένος και πρόθυμος να βάλω τα πράγματα.
2. Χρειαζόμαστε φιλικές υπενθυμίσεις
Εάν διαβάσετε αυτό το σενάριο πιο πάνω για κάποιον που ξεσπάει όπως ο άνθρωπος Kool-Aid και κάνετε δουλειές και δουλειές που σας ώθησαν να σφίξετε τις γροθιές σας και να χτυπήσετε τα δόντια σας, έχω νέα για εσάς: οι Go-Getters σαν εμένα χρειάζονται απολύτως ανθρώπους σαν εσάς.
Γιατί; Λοιπόν, παρόλο που κινούμαι συνήθως ένα εκατομμύριο μίλια ανά λεπτό, όπως ο Τασμανικός Διάβολος της Παραγωγικότητας, εξακολουθώ να κουράζομαι, να συγκλονίζω και να καίγω αμέσως. Μπορώ να κινήσω με ταχύτητα στημονιού κατά περιόδους, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είμαι απόλυτα ανοσιακός για να μην αισθάνομαι καθόλου εξαντλημένος.
Και, εκεί που οι άνθρωποι σαν εσένα μπαίνουν στο παιχνίδι. Μερικές φορές χρειάζομαι να μου πεις να πάω σπίτι και να αφήσω τα πράγματα μέχρι αύριο. Μερικές φορές χρειάζομαι να προσφέρετε κάτι από το πιάτο μου. Μερικές φορές χρειάζομαι να με αρπάξεις από τους ώμους, να μου δώσεις ένα σταθερό κούνημα και να πω: "Γεια σου, εσύ! Να σταματήσει. Δραματίζεις σαν τρελό άτομο. "
Όπως είπα και πριν, δεν θέλω πάντα να είμαι εκείνος ο άνθρωπος που πετάει από τη λαβή να εμμονές πάνω από το χρονοδιάγραμμα για αυτό το μεγάλο έργο (στην πραγματικότητα, δεν θα προτιμούσα) και γι 'αυτό ακριβώς χρειαζόμαστε φιλικές υπενθυμίσεις από ανθρώπους μόνο όπως εσύ.
3. Δεν πιστεύουμε σε εποικοδομητική κριτική
Εντάξει, αυτό θα με κάνει να ακούγεται πολύ κακός. Ελπίζω λοιπόν να είστε έτοιμοι να με κολλήσετε και να με ακούσετε.
Για μένα, πραγματικά δεν υπάρχει τέτοια εποικοδομητική κριτική. Ναι, έχω γράψει πολυάριθμα κομμάτια σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο μπορούμε να παραδώσουμε και να αποδεχθούμε καλύτερα αυτά τα είδη σχολίων. Αλλά αυτό δεν αλλάζει το γεγονός ότι κάθε σχόλιο για μένα είναι το ίδιο - είναι απλώς κριτική.
Θα μπορούσατε να προτείνετε θετικά μια αλλαγή σε μένα με μια πομπή μπάντα, μια δραματική μπαλόνι πτώση, μια γιγαντιαία τούρτα και η Bette Midler τραγουδώντας "Wind Beneath My Wings" και θα ακούγατε μόνο ένα πράγμα: Νομίζετε ότι κάτι πρέπει να ταιριάζει και βελτιώθηκε. Ο ιδεώδης τελειομανής σε μένα θα γυρίσει δεξιά και θα προσπαθήσει να βάλει τις λεπτομέρειες - ανεξάρτητα από το πόσο μικροσκοπικό ή ασήμαντο μπορεί να σου φανεί.
Είναι πάντα παραγωγικό; Πιθανώς όχι. Είναι μια επαγγελματική απάντηση σε εποικοδομητική κριτική; Δεν το νομίζω. Μπορώ να το συστήσω; Σιγουρα οχι. Όμως, είναι πως οι go-getters και οι τελειομανείς σαν εμένα θα αντιδράσουν κάθε φορά. Έχετε προειδοποιήσει.
4. Μπορούμε να είμαστε και οι ακόλουθοι
Έχουμε ήδη καταστήσει σαφές ότι όταν ένα έργο καλλιεργείται επάνω, πιθανότατα θα είμαι ο πρώτος που θα σηκωθώ και θα ορίσω τον εαυτό μου ως τον ηγέτη του όλου πράγματος.
Αλλά μάντεψε τι? Είμαι επίσης περισσότερο από πρόθυμος να είμαι οπαδός. Στην πραγματικότητα, θα το απολάμβανα κάθε τόσο - ειδικά σε εκείνες τις εργασίες όπου δεν αισθάνομαι ότι έχω μεγάλη εμπειρία ή εμπειρία για να φέρω στο τραπέζι.
Όπως ανέφερα προηγουμένως, δεν νομίζω ότι είστε ανίκανοι ή άχρηστοι. Έτσι, αν νιώθετε την επιθυμία να ανεβείτε και να αρπάξετε τα ηνία από τα άπληστα χέρια μου, σας καλωσορίζω σε αυτό. Γιατί, ας το παραδεχτούμε - θα μπορούσα να χρησιμοποιήσω λίγο βοήθεια κάθε τόσο. Και μετά, αντί να οδηγώ μπορεί να είναι η πολύ αναγκαία ώθηση πρέπει να καθίσω και να εμπιστευτώ τους συμπαίκτες μου.
5. Κάνουμε το καλύτερό μας
Ότι η υπέρβαση, ο πιεστικός συνάδελφός σου πιθανότατα πέφτει κατά καιρούς κάτω από το δέρμα σου - και, πιστέψτε με, το καταλαβαίνω. Πιστεύω, όμως, ότι είναι σημαντικό να αναγνωρίσετε ότι οι αυτοεξοχές άνθρωποι στο γραφείο σας έχουν πραγματικά καλές προθέσεις.
Δεν προσπαθούν να πάρουν όλη τη δόξα και την αναγνώριση για τον εαυτό τους. Δεν προσπαθούν να σας κάνουν να φαίνεστε άσχημα. Και, σίγουρα δεν προσπαθούν να είναι κακόβουλοι, να σας καταστρέψουν ή να βλάψουν τα συναισθήματά σας.
Στην πραγματικότητα, αυτός ο φαινομενικά φευγαλέος άνθρωπος απλά ενδιαφέρεται πολύ για το έργο στο οποίο βάζει το όνομά του. Θέλει να διασφαλίσει ότι τα πράγματα που η ομάδα σας αναδύεται είναι κορυφαία και υψηλής ποιότητας έργα για τα οποία είστε υπερήφανοι.
Έτσι, σε εκείνες τις στιγμές που θέλετε να σηκωθείτε και να χάσετε την ψυχραιμία σας σε εκείνο τον συμπαίκτη σας που σας κρατάει να σας bossing σαν ένα μικρό παιδί, θυμηθείτε ότι οι προθέσεις είναι καθαρές. Ναι, η παράδοση θα μπορούσε να κάνει λίγη δουλειά. Όλοι, όμως, οι αμείλικτοι παγιδευτές προσπαθούμε να κάνουμε το καλύτερό μας για όλους - συμπεριλαμβανομένων και εσάς.
Είσαι το επίμονο overachiever στο γραφείο σου που δεν φαίνεται να κάθεται ακόμα; Τι επιθυμείτε να γνωρίζουν οι συνάδελφοί σας; Επιτρέψτε μου να ξέρω στο Twitter!
