Δεν θα ήταν ωραίο αν πήγες μαζί με κάθε άτομο με τον οποίο δουλέψατε; Θα υποθέσω ότι κουνίζεις το κεφάλι σου τώρα.
Αλλά δυστυχώς, αυτό δεν συμβαίνει ποτέ. Επειδή σε αντίθεση με τους φίλους σας, δεν μπορείτε να επιλέξετε τους συναδέλφους σας. Και ενώ μερικοί θα είναι τρομερά ανθρώπινα όντα που μετατρέπονται σε φίλους δια βίου, άλλοι θα σας οδηγήσουν στην τρελή, επειδή είναι τόσο πολύ φρικτές.
Πιστέψτε με, ξέρω ότι έχετε τουλάχιστον ένα ή δύο στο γραφείο σας - έτσι έχω βρει τις τέλειες τεχνικές για την αντιμετώπιση των πέντε πιο κοινών ειδών ενοχλητικών συναδέλφων.
Παρακαλώ.
1. Ο διακόπτης
Σίγουρα, κάθε μέρα είναι εντάξει για να ενθουσιαστείτε και να διακόψετε αυτό που λέει κάποιος άλλος, αλλά αυτό το άτομο μιλάει συνεχώς πάνω σε όλους: κατά τη διάρκεια των συναντήσεων, στην απλή συνομιλία και στο τηλέφωνο. Όχι μόνο σας οδηγεί καρύδια, αλλά βλάπτει την ικανότητά σας να συνεργαστείτε με αυτόν τον συνάδελφο.
Το Fix
Την επόμενη φορά που θα είστε μαζί (είτε σε μια ρύθμιση ομάδας είτε ένα προς ένα), αφήστε την πρώτη διακοπή να περάσει χωρίς να λέτε τίποτα.
Όταν το κάνει ξανά, ευγενικά αλλά σταθερά λέει: "Επιτρέψτε μου να ολοκληρώσω το σχόλιό μου - τότε θα είμαι χαρούμενος που θα πάρω τις σκέψεις σας. Οπως έλεγα…"
Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να μετατοπίσετε το σώμα σας για να αντιμετωπίσετε την ομάδα αφού το πείτε αυτό. Στη συνέχεια, όταν τελειώσετε, στρέψτε τον διακόπτη για να δείξετε ότι έχει τώρα το πάτωμα.
2. Το άτομο Nosy
Παρόλο που ξοδεύετε 40 ή περισσότερες ώρες την εβδομάδα με τους συναδέλφους σας ή κοντά σε αυτούς - που ναι, μπορεί να δημιουργήσει μια αίσθηση οικειότητας - έχετε το δικαίωμα να κρατήσετε τα προσωπικά στοιχεία της ζωής σας, καλά, ιδιωτικά.
Δυστυχώς, αυτό το άτομο δεν μπορεί να σέβεται αυτό το όριο και θα σας ρωτήσει ακατάλληλες ερωτήσεις σχετικά με τις ρομαντικές επιλογές σας, την υγεία και το βάρος σας, το μισθό σας, την απόφασή σας να έχετε μια οικογένεια (ή όχι) και άλλα θέματα που θα προτιμούσατε πραγματικά δεν συζητάμε.
Το Fix
Εάν ανησυχείτε για να βλάψετε τα συναισθήματα αυτού του ατόμου, απαντήστε σε ερωτικές ερωτήσεις γελάζοντας και λέγοντας: "Αν σας είπα, θα έπρεπε να σας σκοτώσω" ή "Αυτό είναι για μένα να ξέρω … και ο θεραπευτής μου να το μάθετε. "
Άλλες φορές μπορεί να χρειαστεί να ακολουθήσετε μια πιο άμεση προσέγγιση. Δοκιμάστε, "Ειλικρινά, προτιμώ να μην πω, " ή "Αυτό είναι πολύ προσωπικό. Θα προτιμούσα να μιλήσω για κάτι άλλο … "αλλάξτε το θέμα.
3. Το κλασσικό κλόουν
Το χιούμορ στο γραφείο είναι εξαιρετικό - εκτός από το πότε παρεμβαίνει στην παραγωγικότητα. Και αυτό το άτομο είναι συνεχώς ρωγμές (κακό) αστεία και δεν φαίνεται να παίρνει τίποτα σοβαρά, ανεξάρτητα από το πόσο επείγουσα ή έντονη την κατάσταση. Ενώ το βρήκατε αρχικά διασκεδαστικό, τώρα είναι κάτι άλλο.
Το Fix
Για να αποθαρρύνετε αυτό το άτομο, απλά σταματήστε να ανταποκρίνεστε. Όταν σπάει ένα αστείο, χαμογελάει σύντομα, και στη συνέχεια κατευθύνει τη συζήτηση σε μια πιο παραγωγική κατεύθυνση.
Ή όταν επικοινωνείτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή συνομιλίας και αυτό το άτομο προσπαθεί να είναι αστείο, απλώς αγνοήστε τα πάντα εκτός από τα σχετικά μέρη του μηνύματός του.
4. Το Micromanager
Αυτό το πρόσωπο είναι ομότιμος, αλλά αυτός ή αυτή ενεργεί όπως ο ανώτερος σας. Παίρνετε πάντα αιτήματα ενημέρωσης, ανεπιθύμητη εισαγωγή και "εποικοδομητική" κριτική. Δεν είναι μόνο αυτό το απογοητευτικό σε προσωπικό επίπεδο, αλλά αποδυναμώνει επίσης την εξουσία σας στη δική σας ομάδα και μπροστά σε όποιον σας αναφέρει.
Το Fix
Δεδομένου ότι πρόκειται για μια αρκετά λεπτή συζήτηση, σας προτείνω να το απομακρύνετε από τους άλλους συναδέλφους σας. Ένα κοντινό καφέ, καθώς είναι ουδέτερο έδαφος.
Μόλις είστε μόνοι, πείτε, "Είναι πραγματικά σαφές ότι είστε αφιερωμένοι στην (εταιρεία) και είστε πρόθυμοι να εργαστείτε εξαιρετικά σκληρά για να το καταφέρετε με επιτυχία. Αυτό είναι κάτι που πραγματικά θαυμάζω. "Αρχίζοντας με μια φιλοφρόνηση, θα κάνετε αυτό το άτομο πιο δεκτικό στη συνομιλία. Στη συνέχεια, προσθέστε "Ωστόσο, αισθάνομαι ότι η εποικοδομητική κριτική σας αρχίζει να εμποδίζει την παραγωγικότητα μου και να παρεμβαίνει στους στόχους που ο προϊστάμενος μου έθεσε για μένα", επικαλούμενος ένα συγκεκριμένο και πρόσφατο παράδειγμα της συμπεριφοράς. Τελειώστε με, "Ενώ εκτιμώ τη γνώμη σας, θα εκτιμούσα αν θα μπορούσατε να περιορίσετε τα σχόλιά σας, εκτός και αν επηρεάζουν άμεσα το ρόλο σας."
5. Το Bully
Σκέφτηκες ότι άφησες αυτό το είδος πίσω στο γυμνάσιο. Δυστυχώς όμως, οι αστυνομικοί μπορούν να βρεθούν σε σχεδόν κάθε εργασιακό χώρο: Είναι αυτοί που λένε σχόλια σχολαστικά, επικρίνουν συνεχώς το έργο σας, αμφισβητούν την κρίση σας και ούτω καθεξής.
Το Fix
Η απάντησή σας εξαρτάται από το πόσο σοβαρή είναι η συμπεριφορά εκφοβισμού. Εάν περιορίζεται στα σχόλια και στα παθητικά-επιθετικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τότε είτε το αγνοήστε είτε απαντήστε ήρεμα, "Δεν εκτιμώ αυτό το σχόλιο" ή "Θα προτιμούσα να ρυθμίσω το χρόνο για να συζητήσω προσωπικά τα σχόλια, καθώς φαίνεται ότι εμείς έχουν αντιφατικές ιδέες. "
Ωστόσο, θα πρέπει να κλιμακώσετε την κατάσταση και να μιλήσετε με τον διευθυντή σας (ή, εάν είναι απαραίτητο, με την ΥΕ), εάν είστε καταχρηστικός, απειλητικός, ταπεινωμένος ή εκφοβισμένος προφορικά. (Και αν ο φονιάς είναι ο διευθυντής σας;
Όπου κι αν εργάζεστε, υπάρχει εγγύηση ότι θα είναι τουλάχιστον ένα άτομο που σας οδηγεί μπανάνες. Ρίξτε μια βαθιά ανάσα και δοκιμάστε αυτές τις συμβουλές πριν την χάσετε στο γραφείο.
