Skip to main content

Γιατί συνεχίζω να απορρίπτω από δουλειές; - η μούσα

Racism in America: Small Town 1950s Case Study Documentary Film (Ιούνιος 2026)

Racism in America: Small Town 1950s Case Study Documentary Film (Ιούνιος 2026)
Anonim

Οι αναγνώστες της Muse μας ρωτούν διαρκώς: Γιατί συνεχίζω να απορρίπτω από δουλειές;

Είναι μια συνηθισμένη ερώτηση χωρίς μια εύκολη απάντηση-και γι 'αυτό είμαστε τόσο χαρούμενοι που θα μπορούσαμε να πάρουμε πέντε απόψεις από πέντε πραγματικούς ανθρώπους για τους πιθανούς λόγους γιατί.

1. Βεβαιωθείτε ότι είστε έτοιμοι

Τα καλά νέα είναι ότι παίρνετε συνεντεύξεις! Υπάρχουν πολλές μεταβλητές ως προς το γιατί δεν προχωράτε. Ζητάς τη δουλειά; Συχνά οι αναζητούντες εργασία αισθάνονται ότι δεν πρέπει να το κάνουν, αλλά οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να αισθάνονται ότι θέλετε πραγματικά τη θέση. Πάθος ένα χαρακτηριστικό κλειδί που ψάχνουν. Ας υποθέσουμε ότι όλοι οι υποψήφιοι που αντιμετωπίζετε είναι κατάλληλοι. Πώς διαφοροποιούμε τον εαυτό μας; Ένας τρόπος είναι να επιδείξετε τις γνώσεις σας για την εταιρεία, τον ερευνητή και τις προκλήσεις τους. Κάνετε την εργασία σας και συνδέστε τις πληροφορίες αυτές στις απαντήσεις σας. Συνδέστε τις προκλήσεις τους με την εμπειρία σας που αντιμετωπίζει παρόμοιες προκλήσεις. Συνδέστε τις κουκίδες για να τις καταλάβουν πόσο εύκολα θα μπορούσατε να μεταβαίνετε στο ρόλο. Οι εταιρείες θέλουν προβλήματα επίλυσης προβλημάτων και μπορεί να είστε ένας, αλλά το μεταφέρετε αυτό στη συνέντευξη; Εμπλέξτε τον ερευνητή. Όπως κάθε καλός συνομιλητής, θέλετε να έχετε έναν διάλογο με τον συνθέτη. Και θέλετε να τους ακούσετε. Χρησιμοποιήστε ιστορίες για να κάνετε το σημείο σας. Οι άνθρωποι θυμούνται ιστορίες. Ο στόχος σας είναι να είστε αξέχαστοι. Προετοιμάστε περισσότερα. Κατά τη διεξαγωγή ψεύτικων συνεντεύξεων, βρίσκω ότι οι περισσότεροι αναζητούντες εργασία δεν έκαναν αρκετή προετοιμασία. Οι επιτυχείς συνεντεύξεις αφορούν το προετοιμασία. Καλή τύχη.

2. Ζητήστε εξωτερική ανάδραση

Δεν αποτελεί έκπληξη ότι η πρακτική είναι τέλεια, αλλά αυτό που είναι σημαντικό είναι το πώς εξασκείτε. Στα τελικά στάδια της διαδικασίας πρόσληψης, υπάρχουν πολλά άυλα στοιχεία που μπαίνουν στο παιχνίδι, από τις άμεσες συνδέσεις με τον διαχειριστή μίσθωσης με τη συνολική γνώση της θέσης που φαίνεται να είναι η καλύτερη για το ρόλο.

Σε αυτό το σημείο νομίζω ότι είναι σημαντικό να αναζητήσετε τη βοήθεια ενός φίλου, επαγγελματία του κλάδου ή προπονητή για να εντοπίσετε και να αντιμετωπίσετε τυχόν αδυναμίες στη συνέντευξη. Εάν ασχολείστε με την άσκηση μόνοι σας, είναι δυνατό να κάνετε τα ίδια ή παρόμοια λάθη. Ο στόχος είναι η επόμενη συνέντευξη να είναι η τελευταία σας συνέντευξη.

3. Αντιμετώπιση οποιωνδήποτε ανησυχιών

Όταν τελειώσει η συνέντευξη, ρωτήστε τον συνεντευξιακό εάν έχουν οποιεσδήποτε ανησυχίες μετά από να μιλήσει μαζί σας ή σε κάποια περιοχή που εξακολουθούν να είναι αβέβαιοι. Αναφέρετε ότι από τη στιγμή που είστε εκεί, θα θέλατε την ευκαιρία να απευθυνθείτε σε οτιδήποτε επιτόπου.

Με αυτόν τον τρόπο, δεν υπάρχουν καθυστερημένες δισταγμοί στο μυαλό τους. Είναι τολμηρή αλλά έχει δουλέψει στην εμπειρία μου. Ζητήστε από τους υπεύθυνους προσλήψεων που σας απορρίπτουν για ανατροφοδότηση, πολύ συχνά όχι, θα παρέχουν κάποιες εποικοδομητικές κριτικές που θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε.

4. Ζητήστε από τον συντάκτη σας σχόλια

Η αντιμετώπιση της απόρριψης χωρίς σαφή ανατροφοδότηση για το λόγο που δεν πήρατε τη δουλειά είναι σκληρή, αλλά λαμβάνετε κάθε απόρριψη ως ευκαιρία να μάθετε όσο καλύτερα μπορείτε. Ζητώντας από τον υπεύθυνο προσλήψεων και τον υπεύθυνο προσλήψεων να σας δώσει κάποια εικόνα για το τι θα μπορούσατε να βελτιώσετε είτε στις ικανότητές σας είτε στο στυλ της συνέντευξης, είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μάθετε.

Ένας άλλος αποτελεσματικός τρόπος για να αποκτήσετε γνώση είναι να χρησιμοποιήσετε εργαλεία όπως το LinkedIn για να δείτε το προφίλ του ατόμου που προσλαμβάνει η εταιρεία στη θέση. Συγκρίνετε το προφίλ τους με το δικό σας για να εξασφαλίσετε ότι έχετε συγκρίσιμες ικανότητες και εμπειρίες. Εάν το κάνετε, γνωρίζετε ότι ακολουθείτε τις σωστές θέσεις για το επίπεδο εμπειρίας και δεξιοτήτων σας.

5. Βεβαιωθείτε ότι είναι η σωστή δουλειά

Νιώθω τον πόνο σου! Έχω πάει σε δεκάδες συνεντεύξεις χωρίς προσφορές εργασίας και έγινα αυτοαπασχολούμενοι και δεν έλαβα απαντήσεις από τα 50 κρύα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έστειλα στους πιθανούς πελάτες για συμβόλαιο. Αυτό έχω μάθει και ένα (ή όλα) από τα παρακάτω θα μπορούσε να ισχύει και για εσάς.

1. Λάθος εργασία ή πεδίο εργασίας. Ίσως ψάχνετε σε λάθος μέρος και πηγαίνετε μετά από λάθος θέσεις εργασίας. Μου απορρίφτηκα για πολλές δουλειές, γιατί συνέχιζαν μετά από αυτό που πραγματικά δεν μου άρεσε και αυτό δούλευε στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης (τώρα εργάζομαι στον χώρο της τεχνολογίας).

2. Έμαθα πώς να παρουσιάσω τον εαυτό μου σε συνεντεύξεις και ενημέρωσε το βιογραφικό μου. Το βιογραφικό σας είναι να σας πάρει συνεντεύξεις έτσι ίσως είναι η επικοινωνία σας ή ο τρόπος που συνέντευξη.

3. Δεν είναι η κατάλληλη στιγμή ή η σωστή εταιρεία. Αυτές οι δουλειές δεν είναι πιθανώς εκεί που θέλετε να είστε. Μερικές από τις θέσεις εργασίας που απορρίφτηκα αποδείχτηκαν ότι δεν ήταν τόσο μεγάλες εταιρείες.

4. Αλλάξτε τη νοοτροπία σας. Γράψτε τι προτιμάτε σε έναν εργοδότη, ομάδα και εργασιακό περιβάλλον και πώς θέλετε να νιώσετε. Να είστε συγκεκριμένοι. Τώρα επικεντρωθείτε σε αυτό που πρέπει να προσφέρετε και πώς μπορείτε να βοηθήσετε αυτήν την εταιρεία, την ομάδα ή τον διαχειριστή.

Αυτό με βοήθησε γιατί μου έδωσε περισσότερη εμπιστοσύνη.

Ελπίζουμε ότι αυτές οι απαντήσεις θα σας δώσουν λίγο περισσότερη διορατικότητα στη διαδικασία της συνέντευξης και πώς θα μπορούσατε να βελτιώσετε πριν από την επόμενη.

Καλή τύχη!