Υπάρχουν πολλά που μπορείτε να κάνετε για να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη. Μπορείτε να ερευνήσετε την εταιρεία, να προσπαθήσετε να μάθετε ποιες ερωτήσεις θα σας ζητήσει ο διαχειριστής μίσθωσης και, φυσικά, την πρακτική. Αλλά, τελικά, θα μπορούσατε να είστε τελείως τυφλοί από το πώς προχωρά η συνέντευξη.
Ναι, μπορεί να είναι απογοητευτικό, αλλά εδώ είναι τα καλά νέα: Ανεξάρτητα από τη μορφή της συνέντευξής σας ή πόσο τρελά τα ερωτήματα παίρνουν, πρέπει μόνο να έχετε τέσσερα βασικά σημεία σε όλη τη στιγμή που θα σφίξετε τα χέρια και θα βγείτε έξω από την πόρτα.
1. Θα αρχίσετε να κάνετε επιπτώσεις την πρώτη μέρα
Εάν είστε σε θέση να ζητήσετε από τον υπεύθυνο προσλήψεων να σας φανταστεί ότι συνεισφέρετε σε σημαντική εργασία την πρώτη ημέρα σας, έχετε κάνει καλά. Αυτό είναι ο πρώτος στόχος. Για να το κάνετε αυτό, στηρίξτε τη σχετική εμπειρία σας και δημιουργήστε μια σαφή σύνδεση με τη θέση για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.
Οι καλές συνεντεύξεις θα μιλήσουν για το πόσο καλά ήταν στην πιο πρόσφατη δουλειά τους, αλλά μια εξαιρετική θα ζωγραφίσει μια εικόνα για το πώς μπορεί να είναι μεγάλη σε αυτή τη θέση λόγω των δεξιοτήτων και των γνώσεων που αποκτήθηκαν κατά την τελευταία. Η σύνδεση των κουκίδων κάνει τη διαφορά.
2. Θα συναντήσετε την ομάδα (και όχι μόνο κοινωνικά)
Η τοποθέτηση με την ομάδα δεν είναι μόνο για να συναντηθούμε μαζί με όλους. Έτσι, ενώ σίγουρα θέλετε να είστε συμπαθής, επίσης δεν θέλετε να ξεχάσετε να υποδείξετε ότι γνωρίζετε τι παίρνετε από την άποψη της πραγματικής δουλειάς - όπως, ποιος θα είναι ο ρόλος που θα παίξετε μέσα στην τρέχουσα δομή της ομάδας. Κάνοντας μια προσπάθεια να διατυπώσετε σαφώς την κατανόησή σας για την εργασία, θα ξεχωρίζετε ανάμεσα σε όλους τους άλλους γοητευτικούς και φιλικούς υποψηφίους.
3. Είστε ενθουσιώδεις για τη δουλειά
Είναι κοινή λογική ότι ένας ενθουσιασμένος υποψήφιος είναι σχεδόν πάντα καλύτερα παραληφθείς από κάποιον που φαίνεται, καλά, βαρεθεί. Τούτου λεχθέντος, μπορεί να είναι μια λεπτή γραμμή ανάμεσα στον ενθουσιασμό και την απελπισία.
Ζητώντας ερωτήσεις σχετικά με κάθε λαμπερό πράγμα που αγγίζει το μάτι σας στο γραφείο, θα σας φανεί υπερβολικό (και αποσπασματικό), ενώ ρωτώντας προσεγμένες ερωτήσεις που δείχνουν ταυτόχρονα την έρευνα της εταιρείας σας είναι εντυπωσιακή. Γνωρίστε τη διαφορά. Το να είσαι σε θέση να μιλάς για την εταιρεία, είτε με τη μορφή μιας ερώτησης είτε όχι, θα κάνει μια εντύπωση.
4. Εσείς σπινθήρα
Τέλος, μην αφήνετε την προσπάθειά σας να είστε επαγγελματίας κρύβετε πάρα πολύ την προσωπικότητά σας. Σε τελική ανάλυση, οι ερευνητές αναζητούν υποψηφίους που «σπινθήρωνουν» (περισσότερο εδώ). Παρόλο που δεν θέλετε να παρασυρθείτε τόσο πολύ, μιλώντας για το πώς ποδηλατήσατε σε όλη την Ευρώπη που ξεχνάτε να αναδείξετε τη συναρπαστική εμπειρία σας, δεν θέλετε επίσης να αποφύγετε να το συζητήσετε αν παρουσιαστεί η ευκαιρία.
Η συζήτηση σχετικά με τα πράγματα που σας ενδιαφέρει δεν είναι απλώς ένας ενισχυτής εμπιστοσύνης, αλλά και ένας πιο συναρπαστικός υποψήφιος. Όλοι αγαπούν μια μικρή ιδιότητα.
Αναγνωρίζω ότι αυτό είναι πιο εύκολο να πούμε παρά να γίνει. Μπορείτε να το κάνετε να αισθάνεται πιο εύχρηστο προσπαθώντας να απευθύνετε τουλάχιστον ένα από αυτά τα τέσσερα σημεία σε όλες τις απαντήσεις σας. Όλα όσα λέτε πρέπει να βοηθήσουν τον υπεύθυνο προσλήψεων να τερματίσει κάθε ένα από αυτά τα πλαίσια. Και, αν ένα κιβώτιο ελέγχεται περισσότερο από μία φορά, τότε το καλύτερο.
