Skip to main content

Αγχος αναζήτησης εργασίας - πράγματα που δεν πρέπει να ανησυχούν - η μούσα

101 λόγοι να γίνετε βίγκαν, Ελλ. υπότιτλοι (Ιούνιος 2025)

101 λόγοι να γίνετε βίγκαν, Ελλ. υπότιτλοι (Ιούνιος 2025)
Anonim

Γεγονός: Αν ψάχνετε για δουλειά, πιθανόν να τονίζετε. Είναι εντάξει. Αυτό που δεν είναι εντάξει επιτρέπει στον εαυτό σας να ανησυχεί υπερβολικά για πράγματα που δεν θα κάνουν ή θα σπάσουν την υποψηφιότητά σας.

Δεν θα ασχοληθώ μαζί σας για το αν μια συγκεκριμένη λεπτομέρεια είναι σημαντική, αλλά εάν υπάρχει κάτι περισσότερο χρήσιμο για την αναζήτηση εργασίας σας ότι θα μπορούσατε να ξοδέψετε το χρόνο σας, ίσως να θέλετε να επανεξετάσετε τις προτεραιότητές σας. Εδώ είναι μερικά πράγματα που βλέπω τους ανθρώπους (άσκοπα) να τονίζουν όλο το χρόνο.

1. Προσαρμογή του βιογραφικού σας

Ποιο είναι το πρώτο πράγμα στη λίστα των περισσότερων αναζητητών εργασίας; Ενημέρωση του βιογραφικού τους. Αυτό είναι μεγάλο, αλλά το πρόβλημα προκύπτει όταν αυτό γίνει το μόνο βήμα.

Έχω δει το δίκαιό μου μερίδιο των αναζητούντων εργασία που απλώς ασχολούνται με τα βιογραφικά τους, και είναι τόσο χάσιμο χρόνου. Μην με ενοχλείτε. Ένα καλά γραπτό βιογραφικό είναι σαφώς σημαντικό στοιχείο μιας επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας, αλλά αυτό είναι όλο: ένα συστατικό. Βάλτε το και συνεχίστε. Ο υπόλοιπος χρόνος σας θα μπορούσε να δαπανηθεί πολύ πιο συνετά για τη δικτύωση, τη συνάντηση με τους ανθρώπους και να αφήσει τις επαφές σας να ξέρουν τι ακολουθείτε (περισσότερα εδώ). Ποιος ξέρεις ότι είναι πολύ πιθανότερο από το βιογραφικό σου να φτάσεις το πόδι σου στην πόρτα. Διαδώστε το χρόνο σας ανάλογα.

2. Over-Explaining το ιστορικό σας

Όλο και περισσότεροι άνθρωποι έχουν τώρα εκκαθαριστικές, μη γραμμικές σταδιοδρομίες. Αυτό σημαίνει, μεταξύ άλλων, ότι όλο και περισσότεροι άνθρωποι ξοδεύουν τον πολύτιμο χώρο των συνοδευτικών επιστολών εξηγώντας πώς έχουν έρθει να εφαρμόσουν σε μια συγκεκριμένη δουλειά - σχολαστικές λεπτομέρειες της λήψης αποφάσεων πίσω από κάθε μετατόπιση σταδιοδρομίας.

Αυτό είναι σημαντικό πράγμα και, αν έχετε μια συνέντευξη, ο διαχειριστής μίσθωσης σίγουρα θα ρωτήσει για την καριέρα σας (εδώ είναι πώς να το χειριστείτε). Αλλά έως ότου αυτός ή αυτή ενδιαφέρεται αρκετά για την υποψηφιότητά σας να σας προσφέρουμε μια συνέντευξη, το πρόσωπο που διαβάζει την αίτησή σας απλά δεν θα επενδύσει αρκετά για να φροντίσει.

Αντ 'αυτού, εστιάστε τη συνοδευτική επιστολή σας στις επιπτώσεις που μπορείτε να κάνετε (δοκιμάστε αυτό το πρότυπο) και δημιουργήστε αντίγραφα ασφαλείας των απαιτήσεών σας με προηγούμενη εμπειρία και σχετικές δεξιότητες. Δεν χρειάζεται να το συνδέσετε εντελώς ακόμα. Απλά ξεπεράστε ότι μπορείτε να κάνετε τη δουλειά, πρώτα απ 'όλα. Μπορείτε να ανησυχήσετε για να εξηγήσετε την προηγούμενη και μελλοντική πορεία της σταδιοδρομίας σας όταν σας προσκαλέσουν για μια συνέντευξη.

3. Αμφισβήτηση Πώς να απευθυνθείτε στον ερωτώμενό σας

Έχετε φτάσει σε όλη τη φάση της συνέντευξης, και (κατά την καλύτερη κρίση σας) πραγματικά παίρνετε τις ελπίδες σας για μια συγκεκριμένη θέση. Δεν θέλεις να κάνεις τίποτα, και εννοώ κάτι, λάθος.

Ξέρω πώς αισθάνεται αυτό. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να ξεφύγετε από κάθε μικρό πράγμα. Για παράδειγμα, τονίζοντας το αν θα απευθύνετε την ευχαριστήρια σημείωσή σας στο "Mr. Smith "ή" Mr. John Smith "ή" John "ή" Johnny "(που είναι ο τρόπος που εισήγαγε τον εαυτό του) είναι overkill. Πηγαίνετε με αυτό που αισθάνεται σωστό για τον τύπο της εταιρείας στην οποία ανταποκρίνεστε και την αποκαλείτε μια ημέρα. Πάρτε τα μεγάλα πράγματα-όπως πραγματικά στέλνετε ένα ευχαριστώ σημείωμα-δεξιά, και αφήστε τα μικρά πράγματα να πάνε.

4. Αναρωτιέστε πότε και πόσο συχνά θα ακολουθήσετε

Όλα γίνονται και τώρα περιμένετε. Ξέρω ότι είναι αγχωτικό, αλλά αντισταθείτε στην ανάγκη να ακολουθήσετε κάθε τρεις ώρες έως ότου λάβετε απάντηση. Εάν ο ερευνητής σας είπε ότι θα επιστρέψει σε εσάς σε μια εβδομάδα, τότε στείλετε το ευχαριστήριο σημείωμά σας μετά τη συνέντευξη και μην ακολουθήσετε ξανά μέχρι να περάσει μια εβδομάδα.

Φυσικά, είναι σίγουρα καλό να εκφράζετε τον ενθουσιασμό σας και είναι κατανοητό να θέλετε μια απάντηση, αλλά προτού το κάνετε (πάλι), προσπαθήστε να βάλετε τον εαυτό σας στα παπούτσια του διαχειριστή μίσθωσης. Κάνοντας την απόφαση να προσλάβει κάποιος παίρνει χρόνο, ειδικά εάν απαιτεί την έγκριση πολλών ανθρώπων. Και αν προσλάβατε κάποιον, θα νομίζατε ότι ήταν υπερβολικό ότι αυτός ή αυτή αποστέλλει μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δύο φορές σε μια εβδομάδα για το ίδιο πράγμα; Μπορεί. Εάν θα βρείτε τη δική σας συμπεριφορά κάπως ενοχλητικό, τότε αυτό είναι ένα πολύ καλό σημάδι και κάποιος άλλος.

Λοιπόν, τι σημαίνει αυτό με λίγα λόγια; Μην συντρίψετε τον εαυτό σας και μην κατακλύσετε τους άλλους. Η αναζήτηση εργασίας σας θα είναι αναπόφευκτα λίγο αγχωτική, αλλά δεν χρειάζεται να είναι ένας εφιάλτης. Αν αρχίσει να αισθάνεται σαν ένα, κάντε ένα βήμα πίσω και αξιολογήστε αν κάνετε όλη αυτή τη διαδικασία πιο δύσκολη από ό, τι πρέπει να είναι. Ακόμη και αν κανείς δεν είναι ωραίος ή ευγενικός σε εσάς κατά την αναζήτηση εργασίας σας, μπορείτε τουλάχιστον να είστε συμπαθητικοί και ευγενικοί με τον εαυτό σας.