Skip to main content

4 Επαναλάβετε τα κόλπα για να μην προσπαθήσετε - η μούσα

J. Krishnamurti - San Diego 1974 - Conversation 4 - What is a responsible human being? (Ιούνιος 2026)

J. Krishnamurti - San Diego 1974 - Conversation 4 - What is a responsible human being? (Ιούνιος 2026)
Anonim

Κακή συμβουλή αναζήτησης εργασίας. Είναι παντού.

Μην πυροβολείτε τον αγγελιοφόρο (ακόμα κι αν είναι επίσης προμηθευτής συμβουλών αναζήτησης εργασίας).

Είναι παντού για διάφορους λόγους, όπως:

  1. Εκείνοι που την παραδίδουν συχνά έχουν προκατάληψη που επηρεάζει τη φύση του συμβούλου (π.χ. συζύγους, γονείς, BFFs).
  2. Δεν υπάρχουν άδειες ή πιστοποιήσεις που πρέπει να φέρουν οι προπονητές σταδιοδρομίας (που οδηγεί σε μια μικτή τσάντα ταλέντου στον κόσμο των "ειδικών").
  3. Οι συμβουλές για το βιβλίο-το είδος που πολλοί από εμάς έχουν την πιο εύκολη πρόσβαση κατά τη διάρκεια των διαδοχικών μας ετών-μπορεί να είναι πολύ παλιό σχολείο (ή χειρότερο).

Δυστυχώς, εάν δεν χρησιμοποιείτε τη φροντίδα για την επιλογή αξιόπιστων πηγών για συμβουλές αναζήτησης εργασίας, μπορείτε να απευθυνθείτε σε συμβουλές που σας διδάσκουν πώς να «εξαπατήσετε» το σύστημα παρακολούθησης αιτούντων (ATS) ή τους διαχειριστές μίσθωσης. Δεν είμαι εδώ για να πω ότι δεν υπάρχουν αποτελεσματικά "κόλπα επανάληψης", αλλά υπάρχουν μερικοί που θα μπορούσαν πολύ καλά να σας πυροβολήσουν.

Εδώ είναι τέσσερις από αυτούς.

1. "Δανεισμός" Ολόκληρες φράσεις δεξιά από την περιγραφή της εργασίας

Ναι, ναι, ναι: Θα πρέπει να μελετήσετε απολύτως την περιγραφή εργασίας για κάθε εργασία που σκοπεύετε να ακολουθήσετε και θα πρέπει να αντικατοπτρίσετε μερικές από τις λέξεις-κλειδιά που περιγράφουν τις δεξιότητες και τα προσόντα στο βιογραφικό σας σημείωμα. Δεν πρέπει, ωστόσο, να ανασηκώσετε ολόκληρες προτάσεις ή μπλοκ κειμένου από εκείνη την περιγραφή εργασίας. Αυτό θα σας βάλει στο γρήγορο τρένο από το στερεό χαρτί που ταιριάζει με το shyster που προσπαθεί πάρα πολύ σκληρά.

2. Η σκέψη ότι ένα λειτουργικό βιογραφικό σημείωμα θα υπηρετήσει ως την τέλεια μεταμφίεση

Είναι τόσο συνηθισμένο για άτομα που αναζητούν εργασία με κενά σταδιοδρομίας να χρησιμοποιούν τα παλιά «απόκρυψη των κενών με ένα λειτουργικό βιογραφικό» τέχνασμα που, κάθε φορά που βλέπω ένα, υποθέτω ότι θα υπάρξει ένα κενό. Και έπειτα έφτασα να το βρω. Τα λειτουργικά βιογραφικά δεν είναι σχεδόν ποτέ η σωστή λύση. Όχι μόνο μπορεί να είναι δύσκολο για ένα ATS να διαβάζει και να αναλύει ένα λειτουργικό βιογραφικό σημείωμα στην ηλεκτρονική βάση δεδομένων, λέει επίσης "Κρύβω κάτι!" Καλύτερα να χρησιμοποιήσετε ένα υβριδικό βιογραφικό σημείωμα με μια ισχυρή περίληψη στην κορυφή της σελίδας ακολουθούμενη από καριέρα ιστορία (με λεπτομέρειες) με αντίστροφη χρονολογική σειρά.

3. Καταχώριση Ολοκληρωμένων Μαθημάτων ως βαθμού

Αχ, έχω δει καρδιακές σπασίλες με αυτό. Μεταξύ αυτών, ένας αναζητητής εργασίας που επρόκειτο να προσληφθεί από έναν από τους πελάτες πρόσληψης - μια παγκόσμια κατασκευαστική εταιρεία - για έναν ρόλο μηχανικού στον τομέα. Στην πραγματικότητα δεν χρειαζόταν το πτυχίο ως απαίτηση για αυτή τη δουλειά, αλλά εξακολουθούσε να θεωρεί απαραίτητο να απαριθμήσει πτυχίο πανεπιστημίου στο βιογραφικό του. Δυστυχώς (για αυτόν, εγώ, και ο διαχειριστής μίσθωσης, ο οποίος αγαπούσε τον τύπο), ήταν μερικές πιστώσεις που δεν είχαν αυτό το πτυχίο. Αυτό το μικρό κενό πληροφοριών προέκυψε όταν η υπηρεσία ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας έκανε μια τυπική πιστοποίηση βαθμού. Δεν πήρε τη δουλειά.

Δεν έχει σημασία αν είστε 20 ή δύο πιστώσεις μακριά από την απόκτηση του πτυχίου. Εάν δεν το ολοκληρώσατε, πρέπει να δηλώσετε "Μαθήματα ολοκληρώθηκαν προς …", όχι "Έχουν βαθμό".

4. Χρονολογικοί χρόνοι (και στη συνέχεια διαφορετικές ημερομηνίες για την εφαρμογή σας)

Ας το παραδεχτούμε. Μερικές φορές είναι πιο εύκολο να πούμε ότι η δουλειά που ξέσπασε τον περασμένο Ιούλιο τελείωσε τον Νοέμβριο. Ομαλή πάνω από το κενό, σωστά;

Λανθασμένος. Οι ημερομηνίες παραβίασης δεν ονομάζονται μόνο ψέματα, είναι ένας εύκολος τρόπος να προσγειωθείτε σε ζεστό νερό με υπεύθυνους λήψης αποφάσεων, ειδικά αν κατά λάθος αναφέρετε διαφορετικές ημερομηνίες στην επίσημη αίτηση θέσης εργασίας. Μπορείτε σίγουρα να ασχοληθείτε με στρατηγικές αν χρειαστεί να υπογραμμίσουμε τα χρονικά κενά (για παράδειγμα, χρησιμοποιήστε τα έτη αντί των μηνών και των ετών), αλλά οι ημερομηνίες εξολόθρευσης μπορεί να είναι μια πραγματική συνταγή για καταστροφή.

Χωρίς αμφιβολία, μπορεί να είναι σύγχυση, συντριπτική και απόλυτα μυαλό-numbing προσπαθώντας να καταλάβω πώς να δημιουργήσει ένα βιογραφικό σημείωμα που σπρώχνει την προσοχή και θέτει εσείς να πλεύσει μέσω της διαδικασίας πρόσληψης. Καθώς θεωρείτε τα "κόλπα", να έχετε πάντα κατά νου ότι κάποιοι είναι σαφώς καλύτεροι από άλλους.

(Αποφύγετε αυτά.)