Είστε ένας από τους πολλούς ανθρώπους που σκέφτονται (περισσότερες φορές από ό, τι θα φροντίζετε να παραδεχτείτε), "Θα προτιμούσα να κάνω κάτι άλλο - οτιδήποτε άλλο" όταν πρόκειται για δουλειά; Εννοώ που δεν φανταζόταν τι θα ήταν να δουλέψει για μια άλλη εταιρεία, αισθάνθηκε μια μικρή ανησυχία όταν άκουσαν έναν φίλο να εξηγήσει τι κάνει στην συναρπαστική νέα δουλειά της ή να βιώσει το δίκαιό της μερίδιο από τις Κυριακές Scary με τα χρόνια?
Αλλά τι σημαίνει αυτό όταν αυτές οι σκέψεις συμβαίνουν συχνότερα από ό, τι όχι; Πώς μπορείτε να διαπιστώσετε εάν αυτό που αισθάνεστε έχει λιγότερη σχέση με τα περιστασιακά μπλουζ της ημέρας και περισσότερα για το γεγονός ότι είστε απλώς σε λάθος δουλειά;
Παρόλο που δεν είναι ποτέ τόσο κοπιασμένο και ξηρό όσο το άλμα, επειδή δεν τραγουδάτε από το βουνό κάθε φορά που φτάνετε στη δουλειά, υπάρχουν τέσσερα σημαντικά ερωτήματα για να αναρωτηθείτε αν δεν είστε σίγουροι αν θα μείνετε ή θα πάτε.
1. Μαθαίνω και μεγαλώνω;
Αν η τελευταία φορά που μάθατε κάτι νέο στη δουλειά ήταν όταν η πολιτική των διακοπών εξηγείται κατά τη διάρκεια του νέου προσανατολισμού μίσθωσης, ήρθε η ώρα να διαβάσετε το γράψιμο στον τοίχο.
Συζητήθηκα με τον σύμβουλο σταδιοδρομίας και τον ψηφιακό στρατηγό μάρκας, Kyshira Moffett, για το πώς οι άνθρωποι μπορούν να πουν ότι ήρθε η ώρα για μια αλλαγή σταδιοδρομίας και οι συμβουλές της είναι σαφείς:
Κάθε ρόλος που παίρνετε θα σας επιτρέψει να αναπτύξετε νέες δεξιότητες και να αυξήσετε τη βάση γνώσεων σας.
Παρόλο που είναι αλήθεια ότι σε οποιαδήποτε δουλειά θα υπάρξουν χρόνοι που θα κάνετε περισσότερο από ό, τι θα μάθετε, να αποκτήσετε νέες γνώσεις και να επεκτείνετε το σετ δεξιοτήτων σας είναι ένα κρίσιμο κομμάτι της ευτυχίας στην εργασία - και συνήθως πηγαίνει στο χέρι χέρι με την παραγωγή.
Εάν έχετε δοκιμάσει δημιουργικούς τρόπους για να αναπτύξετε μόνοι σας, όπως η έρευνα σε online μαθήματα ή η πραγματοποίηση ενημερωτικής συνέντευξης με κάποιον σε διαφορετική ομάδα από τη δική σας, αλλά εξακολουθείτε να αισθάνεστε ασταθής, αυτή η δουλειά μπορεί να μην είναι πλέον η δική σας.
2. Η εργασία εξακολουθεί να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες μου;
Θυμηθείτε όταν πρώτα διαβάσατε την περιγραφή για την εργασία σας και πήρατε όλα ζεστά και ασαφή στο εσωτερικό; Ήταν ενθουσιασμένος να υποβάλετε αίτηση για τη θέση που πιστεύατε ότι ήταν προσαρμοσμένη για εσάς. Πώς αισθάνεστε σήμερα για την ίδια δουλειά; Έχει μεταμορφωθεί σε έναν εντελώς διαφορετικό ρόλο -έναν που δεν ενδιαφέρεσαι πλέον; Ή έχετε αλλάξει τις δικές σας προτεραιότητες σταδιοδρομίας με τα χρόνια;
Ίσως ήσασταν πολύ ενθουσιασμένοι να δουλέψετε πίσω από τις σκηνές αναλύοντας αρχεία Excel γεμάτα δεδομένα όταν ξεκινήσατε, αλλά καθώς ο χρόνος εξελίχθηκε, βρίσκεστε προτιμώντας έναν ρόλο που αντιμετωπίζει ο πελάτης όπου συναντάτε ανθρώπους και διαχειρίζεστε βασικές σχέσεις.
Οποιοσδήποτε και αν είναι ο λόγος για τον οποίο αισθάνεστε τη δουλειά σας δεν είναι πλέον ένας μεγάλος αγώνας, είναι εντάξει να παραδεχτείτε ότι δεν είστε πλέον ευχαριστημένοι που βρίσκεστε. Είναι καλύτερο να είσαι ειλικρινής με τον εαυτό σου και να ψάξεις για δουλειά που να ταιριάζει περισσότερο με τα ενδιαφέροντά σου παρά να το βάλεις σε μια δουλειά που έχεις δουλέψει μέρα και μέρα που σε κάνει κακή.
3. Είναι η δουλειά μου απλά πεπλατυσμένη;
Είχατε την ίδια ακριβή ρουτίνα για τους τελευταίους έξι ή 12 μήνες (ή περισσότερο) και αισθάνεστε ότι δεν υπάρχει καμία ευκαιρία για να φέρετε τη δημιουργικότητά σας στη δουλειά σας; Μήπως η σκέψη να δουλέψετε σε μια ακόμα παρουσίαση του PowerPoint στο ίδιο uninspiring θέμα σας κάνει να θέλετε να πετάξετε τον υπολογιστή σας από το πλησιέστερο παράθυρο;
Αν και υπάρχουν τμήματα κάθε δουλειάς που δεν είναι τα πιο ηλεκτριστικά, αν η δική σας είναι πιο κοσμική από την παρακίνηση και αν δεν σας εμπνέει να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας, τότε αναρωτηθείτε τι μπορεί να σημαίνει αυτό.
Ο Moffett λέει: "Εάν έχετε προσπαθήσει να μιλήσετε με τον διευθυντή σας επανειλημμένα για πράγματα που θα μπορούσαν να προκαλέσουν νέα ενθουσιασμό στο έργο σας, όπως νέα έργα, δυνατότητα αναθέσεων stretch ή εσωτερικών ευκαιριών κινητικότητας, και έχετε αντιμετωπίσατε ραδιοφωνική σιωπή, ίσως είναι καιρός να απορρίψετε το βιογραφικό σας και να ακολουθήσετε άλλες επιλογές. "
4. Κάνω τα πάντα αλλά δουλεύω;
Πότε ήταν η τελευταία φορά που παρήγαγε κάτι που σας υπερηφανευόταν και που ενίσχυσε τους λόγους για τους οποίους είστε στη δουλειά σας στην πρώτη θέση; Ενα μήνα πριν? Πριν ένα χρόνο? Ποτέ?
Η αίσθηση ότι η δουλειά που κάνεις είναι ένα σημαντικό κομμάτι της ικανοποίησης στην εργασία και σε κάθε δουλειά όπου είστε τόσο αποστασιοποιημένοι που θα διασκεδάσετε οποιαδήποτε απόσπαση της προσοχής σας έρχεται με το δρόμο σας - όλα έτσι μπορείτε να αναβάλλετε να κάνετε πραγματική δουλειά, , που νοιάζεται, κανείς δεν λαμβάνει γνώση-μπορεί να σημαίνει ότι ήρθε η ώρα για μια νέα συναυλία.
Όλοι περνάμε ένα μικρό μέρος της εργάσιμης ημέρας μας, φροντίζοντας για προσωπικά καθήκοντα, όπως πληρωμές λογαριασμών και διορισμό ιατρών. Αλλά όταν βρίσκετε τρόπους να αποφύγετε τη δουλειά, γίνεται δική της πλήρους απασχόλησης δουλειά-και είστε 100% σίγουροι ότι δεν περνάτε από μια φάση "I'm just-not-feeling-anything-today" -η ώρα να αξιολογήσετε τι συμβαίνει πραγματικά.
Ενώ δεν πρέπει να αναλάβετε αυτόματα περιστασιακά συναισθήματα πλήξης ή απογοήτευσης σημαίνει ότι πρέπει να εγκαταλείψετε αμέσως τη δουλειά σας και δεν πρέπει να δώσετε βάρος σε καμία από αυτές τις ερωτήσεις μεμονωμένα, θα πρέπει σίγουρα να δίνετε προσοχή σε αυτό που αισθάνεστε και γιατί.
Ο μέσος άνθρωπος ξοδεύει περισσότερο από το ένα τρίτο της ζωής του στη δουλειά, οπότε είναι σημαντικό να είστε συνεχώς συντονισμένοι σε αυτό που σας παρακινεί και σας επιτρέπει να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας. Λαμβάνοντας το χρόνο να ρωτήσετε τον εαυτό σας τις δύσκολες ερωτήσεις που αποσκοπούν στο να φτάσετε στο κατώτατο σημείο αυτού που θέλετε επαγγελματικά είναι το πρώτο βήμα για να αφήσετε τη λανθασμένη δουλειά πίσω και τελικά να βρείτε αυτό που είναι για σας.
