¶Έτσι, έχετε συνειδητοποιήσει πρόσφατα ότι εσείς και η τρέχουσα δουλειά σας δεν είναι απλά μια καλή εφαρμογή. Αλλά δεν είστε σίγουροι τι να κάνετε με αυτή την πραγματοποίηση. Θα πρέπει να κλείσετε; Είναι δύσκολο και προσπαθήστε να βελτιώσετε την κατάστασή σας; Ακτή για τώρα, ώστε να μπορείτε να βάζετε την ενέργειά σας για να βρείτε κάτι καλύτερο;
Αυτές οι ερωτήσεις δεν είναι εύκολη και η ζύγιση των ατελείωτων συνεπειών και συνεπειών τους μπορεί να είναι συναισθηματικά εξαντλητική.
Λοιπόν, επιτρέψτε μου να διευθετήσω το μυαλό σας λίγο.
Υπάρχουν τρεις καταστάσεις στις οποίες θα πρέπει σίγουρα να σταματήσετε τη δουλειά σας. Δεν είναι απαραιτήτως αμέσως - οι λεπτομέρειες για το πώς και πότε θα σας αφήσω. Όσο για το ερώτημα αυτό για το αν θα πρέπει να φύγετε ή όχι, ο κατάλογος αυτός θα σας δώσει κάποια ειρήνη για αυτό. Εάν ισχύει κάποιο από τα παρακάτω, μπορείτε να ξεκινήσετε τον προγραμματισμό της στρατηγικής εξόδου.
1. Απλά δεν είναι βιώσιμη
Αν βρεθείτε σε μια κατάσταση στην οποία είναι συναισθηματικά, φυσικά ή διανοητικά αποστράγγιση (ή χειρότερα) για να εμφανιστείτε ακόμη και να δουλέψετε, πόσο μάλλον να είστε ενθουσιασμένοι και να παίζετε σε υψηλό επίπεδο - πρέπει να φύγετε. Μπορεί να οφείλεται σε συνεργάτες χωρίς υποστήριξη, σε έναν απρόσεκτο επιβλέποντα, σε μια μετακίνηση που καταστρέφει όλο τον προσωπικό σας χρόνο ή σε ένα άδικο φόρτο εργασίας που είναι αδύνατο να αντιμετωπιστεί. Αλλά όποια και αν είναι η αιτία, συνειδητοποιήστε ότι η επαγγελματική εξέλιξη και η εμπιστοσύνη είναι σύνθετες με την πάροδο του χρόνου - γι 'αυτό είναι σημαντικό να διατηρήσετε την κινητήρια δύναμη της καριέρας σας, αντί να κολλήσετε σε μια κακή κατάσταση.
Αυτό περιλαμβάνει επίσης τη συστηματική υποπληρωμή. Εάν είστε αργά (αλλά οριστικά) εξαντληθεί ο διάδρομος επειδή έχετε μια δουλειά που δεν σας πληρώνει αρκετά καλά, δεν θέλετε να περιμένετε μέχρι να διαλυθεί πλήρως ο διαδρόμος, οπότε θα είναι πολύ πιο δύσκολο να κινηθείτε επί.
Σε πολλές περιπτώσεις, υπάρχουν τρόποι να αλλάξουν αυτούς τους παράγοντες - να μεταφερθούν σε ένα νέο τμήμα, να πάρουν ένα νέο έργο ή να ζητήσουν αύξηση, για παράδειγμα. Αλλά αν υποθέσετε ότι έχετε προσπαθήσει να κάνετε το καλύτερο από την κατάσταση και ότι αυτές οι προσπάθειες δεν ήταν επιτυχείς, μην αισθάνεστε άσχημα για να κάνετε ό, τι πρέπει να κάνετε για να φροντίσετε τον εαυτό σας.
2. Δεν προωθεί την επαγγελματική σας ανάπτυξη
Μια δουλειά δεν πρέπει απλώς να σας παρέχει ένα paycheck - θα πρέπει να σας βοηθήσει να αποκτήσετε δεξιότητες, εμπειρίες, γνώσεις και κατάρτιση που θα σας βοηθήσουν να προωθήσετε την καριέρα σας. Έτσι, εάν βρεθείτε σε μια κατάσταση στην οποία πέφτετε απαράδεκτα πίσω στην επαγγελματική σας εξέλιξη, ήρθε η ώρα να προχωρήσετε.
Μπορεί να είναι δύσκολο να αναγνωριστείς όταν βρίσκεσαι σε αυτήν την κατάσταση, αλλά συνήθως συνοδεύεται από αίσθηση ανεκπλήρωτων δυνατοτήτων, ανησυχίας ή "κολλημένων". Ειδικότερα, μια δουλειά δεν συμβάλλει στην επαγγελματική σας εξέλιξη αν δεν είναι επιτρέποντάς σας να κάνετε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα (και ιδανικά πολλά ή όλα αυτά):
Μεγάλες εταιρείες βεβαιώνουν ότι είστε σε θέση να κάνετε όλα τα παραπάνω, επειδή γνωρίζουν ότι είναι ο τρόπος για να προσελκύσετε και να αναπτύξετε κορυφαία ταλέντα. Όσο λιγότερες από αυτές τις ευκαιρίες σας δίνουν τη δουλειά σας, τόσο πιο γρήγορα πρέπει να προσπαθήσετε να προχωρήσετε.
3. Κάτι άλλο (Way Better) έρχεται μαζί
Από και προς καιρό, καθώς σκαρφαλώνετε στο μονοπάτι που έχετε ορίσει για σας, τα αστέρια θα ευθυγραμμιστούν και θα εμφανιστεί μια πολύ καλή ευκαιρία για να γίνει πραγματικότητα. Δεν θα το δείτε να έρχεται, αλλά θα είστε σε δείπνο και κάποιος θα απευθυνθεί σε εσάς και θα πει "Hey, έχω έναν φίλο στο Dream Company και ψάχνει για ένα XYZ-νιώθω σαν να είχατε να είναι τέλεια! "Και ακριβώς έτσι, είστε δύο τηλεφωνήματα και μια ανεπίσημη συνέντευξη μακριά από μια εκπληκτική ευκαιρία εργασίας.
Αυτό το ακούγεται σαν ένα μη-brainer, αλλά έχω δει πολλούς ανθρώπους θεωρούν τη μετάδοση αυτών των τύπων των ευκαιριών, λόγω του φόβου, της πίστης, ή αυτο-αμφιβολία. Αλλά θυμηθείτε: Στο τέλος της ημέρας, δεν χρωστάτε την εταιρεία σας περισσότερο από ό, τι οφείλετε στον εαυτό σας για να προωθήσετε τη δική σας ανάπτυξη και ανάπτυξη. Εάν σας έχει προσφερθεί μια δουλειά που θα σας προσφέρει πολύ περισσότερα για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, την υπευθυνότητα ή την ευτυχία - εκτός αν θα προκαλέσετε καταστροφική αποτυχία στον σημερινό εργοδότη σας - θα πρέπει να το πάρετε.
Βεβαίως, αυτές οι καταστάσεις δεν είναι πάντα τόσο ασπρόμαυρες όσο είδα εδώ. Σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις, υπάρχει κάποια πτυχή της δουλειάς σας που την καθιστά άξια διαμονής. Αλλά να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας για το γιατί δεν είστε ικανοποιημένοι. Και αν υπάρχει κάτι που θέλετε να αλλάξετε ή να αποκτήσετε - κάποια δεξιότητα, κάποια πλευρά, κάτι που σας δίνει πολύτιμα γνωρίσματα που δεν είχατε πριν - μην φοβάστε να ζητήσετε αυτά τα πράγματα. Οι καλοί διαχειριστές θα εκτιμήσουν το ενδιαφέρον σας να διατηρήσετε τον εαυτό σας αιχμηρό και αυξανόμενο και θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε τις σωστές ευκαιρίες.
Και αν έχετε δοκιμάσει και η οργάνωσή σας δεν είναι δεκτική στις ειλικρινείς σας απαιτήσεις, πάρτε μια βαθιά αναπνοή και βάλτε τα σχέδιά σας. Ήρθε η ώρα να βρείτε κάτι μεγαλύτερο και καλύτερο.
