Αν ψάχνετε για δουλειά, οι πιθανότητες είναι ότι έχετε ακούσει ότι πρέπει να δημιουργήσετε ορισμένες ενημερωτικές συνεντεύξεις. (Ανανέωση: Είναι οι συναντήσεις καφέ που πραγματοποιείτε με επαφές δικτύωσης για να αποκτήσετε μια προοπτική εμπιστευτικότητας σχετικά με τη βιομηχανία ή τον ρόλο τους.)
Ξέρετε ότι αυτές οι συνομιλίες είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα. Μπορούν να οδηγήσουν σε κάποιον που θα περάσει το όνομά σας (ή να συνεχίσει), και είναι επίσης ένα μέρος για να ακούσετε σχετικά με τις ακατάλληλες θέσεις.
Αλλά αν γνωρίζετε ότι μπορούν να αλλάξουν το παιχνίδι, δεν έχετε ρυθμίσει κανένα. Στην πραγματικότητα, τους αποφεύγετε. Ακούγεται οικείο? Εδώ είναι τέσσερα κοινά πράγματα που οι άνθρωποι ξανασκεφτούν όταν πρόκειται για ενημερωτικές συνεντεύξεις, καθώς και πώς να περάσετε από το καθένα:
1. "Δεν είμαι ακόμα έτοιμος"
Έχετε ακούσει ότι θα πρέπει να αντιμετωπίζετε κάθε επαγγελματική συνάντηση όπως μια συνέντευξη όταν είστε κυνήγι εργασίας. Έτσι, πριν φτάσετε σε κάποια από τις επαφές σας, σχεδιάζετε να είστε τόσο προετοιμασμένοι όσο θα κάνατε κατά τη συνάντηση με έναν διαχειριστή μίσθωσης.
Ωστόσο, εάν συνδεθείτε με άλλους απλώς για να τους εντυπωσιάσετε αφού υποβάλετε αίτηση για κάποιο ρόλο, λείπεις από το "ενημερωτικό" μέρος της διαδικασίας. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να ακούσετε από πρώτο χέρι τα πάντα, από την εταιρική κουλτούρα μέχρι ποια γνωρίσματα βοήθησαν κάποιον να είναι επιτυχημένος.
Με τη ρύθμιση της συνάντησης νωρίτερα στη διαδικασία, θα λάβετε πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το τι πρέπει να επισημάνετε στην αίτησή σας και θα μπορούσατε να πάρετε πολλά περισσότερα. Η προοπτική σας για τη θέση ή την εταιρεία μπορεί να αλλάξει. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι το άλλο άτομο προσφέρει να περάσει το βιογραφικό σας κατά μήκος. Και για να εκκινήσετε, έχοντας πραγματικά ερωτήματα θα οδηγήσει σε μια πιο ενδιαφέρουσα συζήτηση.
Έτσι, αντί να καθυστερήσετε αυτές τις συναντήσεις επειδή ξέρετε τα πάντα, αρχίστε να τις βλέπετε ως ευκαιρία να μάθετε στο δρόμο.
2. "Δεν είμαι αρκετά συνδεδεμένος"
Κατά ειρωνικό τρόπο, εκείνοι που θα επωφεληθούν περισσότερο από τις ενημερωτικές συνεντεύξεις συχνά αισθάνονται ότι δεν γνωρίζουν κανέναν που αξίζει να τους δημιουργήσει. (Σας κοιτάζω, νέα βαθμίδες και αλλαγής καριέρας.)
Μπορείτε να σκεφτείτε ότι αυτές οι συναντήσεις έχουν νόημα μόνο για τους ανθρώπους των οποίων το δίκτυο περιλαμβάνει ήδη όσους βρίσκονται στον ονειρικό ρόλο ή τον κλάδο τους. Μετά από όλα, μπορούν να πυροβολήσουν αυτό το άτομο ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να τους ζητήσουν να συναντηθούν για καφέ. Αλλά αν ο καθένας που γνωρίζετε είναι στον παλιό σας τομέα, ή αν δεν έχετε αρχίσει να δημιουργείτε ακόμα τη λίστα των επαφών σας ακόμα, ποιος θα ρωτήσετε;
Στην πραγματικότητα, οι ενημερωτικές συνεντεύξεις είναι ο τέλειος τρόπος για να συνδεθείτε με αυτούς τους ανθρώπους για πρώτη φορά. Κοιτάξτε στο LinkedIn για συναδέλφους αποφοίτους που έχουν την δουλειά των ονείρων σας. Δείτε εάν μοιράζεστε οποιεσδήποτε αμοιβαίες επαφές με κάποιον στον νέο σας τομέα ενδιαφέροντος. Στη συνέχεια, ρωτήστε αν μπορούν να απαντήσουν σε μερικές από τις ερωτήσεις σας. (Εδώ είναι ένα πρότυπο για να γίνει αυτό.)
Presto: Θα διοργανώνετε συναντήσεις που θα σας δώσουν τις ιδέες που αναζητήσατε και θα αναπτύξετε ταυτόχρονα το δίκτυό σας.
Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΜΙΑΣ ΝΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ …
… και αγχωτικό, και σκληρό, και ugh. Το διευκολύνουμε.
3. "Δεν είμαι καλός στη δικτύωση"
Ένας κοινός φόβος ανθρώπων που φοβούνται τη δικτύωση είναι ότι μια ενημερωτική συνέντευξη θα είναι πολύ δύσκολη για να αξίζει τον κόπο. Φαντάζονται πολλά άβολα παύσεις και αποφασίζουν ότι δεν είναι καλύτερα να φτάσουν στην πρώτη θέση.
Και θα είμαι ειλικρινής, αν δεν αισθάνεστε άνετα να μιλάτε με νέους ανθρώπους, η αρχική μικρή ομιλία ίσως είναι πολύ μικρή.
Αλλά, εδώ είναι το εξής: Αυτές δεν είναι «ημερομηνίες φίλων». Είναι συνομιλίες με σκοπό. Ζήσατε ένα συγκεκριμένο άτομο να συναντηθεί μαζί σας για να μπορείτε να του κάνετε ερωτήσεις σχετικά με την εργασία του.
Έτσι, δεν αισθάνεστε ότι πρέπει να περάσετε όλη την ώρα να κουβεντιάσετε. Ναι, είναι πάντα ωραίο να ξεκινήσετε με το "Πώς είσαι;" ή "Πώς πηγαίνει η μέρα σου;" αλλά τότε μπορείς να πηδήξεις στη λίστα των ερωτήσεων σου (έτοιμη!). Μπορείτε ακόμη να πείτε: "Θέλω να σεβαστώ το χρόνο σας, γι 'αυτό θα ήθελα πολύ να βουτήξω σε μερικές ερωτήσεις που έχω για …"
Διατηρώντας τη συζήτηση εστιασμένη, θα είστε σε θέση να καταπολεμήσετε τα νεύρα και να λάβετε τις πληροφορίες που αναζητάτε.
4. "Πάω να το μετανιώσω"
Μερικοί άνθρωποι φοβούνται να λένε το λάθος πράγμα. Αλλά άλλοι φοβούνται να ακούσουν το λάθος πράγμα.
Ίσως η αλλαγή σταδιοδρομίας ήταν μια σκληρή απόφαση, αλλά είστε πραγματικά ενθουσιασμένοι με αυτό το νέο βήμα. Ή ίσως θα έπρεπε να δώσετε στον εαυτό σας πολλές συνομιλίες pep πριν κάνετε αίτηση στην εταιρεία ονείρων σας.
Και ξέρετε ότι, όπως και με οτιδήποτε άλλο, οι άνθρωποι μπορούν να μπει σε μια διαδρομή και να διαμαρτυρηθούν για το θέμα στο χέρι (σε αυτή την περίπτωση το έργο τους). Έτσι, έχετε αναβάλει τη δημιουργία ενημερωτικών συνεντεύξεων, επειδή δεν θέλετε να μιλήσετε από κάτι για το οποίο αισθάνεστε πραγματικά ελπιδοφόρα.
Έχετε αυτό κατά νου: Αν κάποιος πραγματικά δεν άρεσε τη δουλειά τους, αμφιβάλλω ότι θα έλεγαν ναι να συναντηθώ και να απαντήσω σε κάθε ερώτηση που είχατε για αυτό. Ενώ δεν μπορώ να σας υποσχεθώ ότι τίποτα που ακούτε δεν θα σας δώσει άλλες σκέψεις (ίσως θα τραγουδήσουν τα πλεονεκτήματα ενός ανταγωνιστικού περιβάλλοντος, αλλά αυτό δεν είναι αυτό που ψάχνετε), μπορώ να πω ότι οι πιο συχνά οι άνθρωποι που κάνουν το χρόνο να συζητήστε το έργο τους, να το ενεργοποιήσετε.
Ψάχνετε για μια νέα δουλειά παίρνει θάρρος. Η δημιουργία μιας ενημερωτικής συνέντευξης δεν πρόκειται να είναι το πρώτο (ή τελευταίο) πράγμα που αισθάνεστε νευρικός. Όμως, κάθε φορά που εργάζεστε για να ξεπεράσετε τους φόβους σας, θα πάρετε πολύ πιο κοντά στην δουλειά των ονείρων σας - και αυτό αξίζει τον κόπο.
