Η προσέλκυση πρακτικής είναι θέμα πρώτων. Θα έχετε την πρώτη "πραγματική" εργασία γραφείου σας, την πρώτη σας εμπειρία στον εταιρικό κόσμο, την πρώτη ευκαιρία να συνεργαστείτε με μια ομάδα για να λύσετε τις πραγματικές επιχειρηματικές προκλήσεις - και ίσως ακόμη και τον πρώτο σας διευθυντή. Ακόμα κι αν είχατε μια δουλειά ή δύο ενώ βρίσκεστε στο σχολείο, η συνεργασία με το πρώτο σας αφεντικό σε ένα γραφείο είναι μια εντελώς διαφορετική εμπειρία. Τα πονταρίσματα είναι υψηλότερα, η πίεση είναι μεγαλύτερη και οι ανταμοιβές, όπως και η προσφορά για μια συναυλία πλήρους απασχόλησης, είναι μεγαλύτερες.
Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο την πρακτική άσκηση, θα πρέπει να εργαστείτε καλά με το νέο σας προϊστάμενο. Εδώ είναι τέσσερις από τους συνηθέστερους τύπους διαχειριστών που θα συναντήσετε κατά τη διάρκεια της πρακτικής σας, καθώς και μερικές βασικές συμβουλές για να αφήσετε το είδος των διαρκών, θετικών εντυπώσεων που μπορούν να οδηγήσουν σε μια συναυλία πλήρους απασχόλησης.
1. Ο Φίλος
Κοινή σε μικρές επιχειρήσεις και νεοσύστατες εταιρείες, ο Φίλος είναι πιθανό να είναι κοντά στην ηλικία σας. Είναι ένας νέος επαγγελματίας που ανέβηκε γρήγορα σε διευθυντική θέση και αυτός είναι ίσως ο πρώτος ηγετικός του ρόλος. Ο φίλος θέλει να σε γνωρίσει. Θέλει να μιλήσει για τα ενδιαφέροντά σας, τα χόμπι σας, το σχολείο σας και το επεισόδιο του παιχνιδιού Thrones χθες το βράδυ. Πάνω απ 'όλα, όμως, θέλει να του αρέσει. Για πολλούς διευθυντές για πρώτη φορά, που τους αρέσουν οι άμεσες αναφορές τους, βρίσκονται στην κορυφή της λίστας προτεραιότητάς τους, κυρίως επειδή δεν ήταν πολύ καιρό πριν, ότι και αυτοί ήταν υπάλληλοι εισόδου.
Κάντο να δουλέψει
Πρώτον, να είστε ανοιχτοί. Ο φίλος πρέπει να ξέρει ότι τον εμπιστεύεστε και πρέπει να αισθάνεται σαν να τον αγαπάς πραγματικά. Βρείτε κοινά ενδιαφέροντα. Μοιραστείτε την αγαπημένη σας μουσική, βιβλία και χόμπι. Αλλά μην ξεχάσετε να καταστήσετε σαφές στο νέο σας αφεντικό ότι θέλετε να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο βοηθώντας την ομάδα του και την εταιρεία ως σύνολο να είναι επιτυχής. Ζητήστε σχέδια που θα σας διδάξουν νέες δεξιότητες. Εάν αγωνίζεστε με μια εργασία, μη διστάσετε να ζητήσετε οδηγίες. Ο φίλος θα λατρέψει την ευκαιρία να σας βοηθήσει να εξελιχθείτε ως επαγγελματίας.
2. Ο Συμμετέχων
Ο Συμμετέχων αγαπάει την καταιγίδα. Αρέσει να συγκεντρώνει την ομάδα της γύρω από ένα τραπέζι και να μιλάει μέσα από ιδέες, και πραγματικά λατρεύει να δουλεύει παράλληλα μαζί τους για να φέρει μια ιδέα στην καρποφορία. Αλλά μην σφάλτετε αυτήν την προσέγγιση για απαλότητα. Ακριβώς επειδή της αρέσει να είναι στα ζιζάνια δεν σημαίνει ότι δεν περιμένει προετοιμασία, εκτέλεση και αποτελέσματα. Και δεδομένου ότι θα συνεργαστεί στενά μαζί σας, να είστε προετοιμασμένοι για τις ενέργειες και τις μεθόδους σας που πρέπει να τηρούνται.
Κάντο να δουλέψει
Η καλύτερη αξιοποίηση ενός διαγωνισμού με τον συμμετέχοντα σημαίνει να παίζετε καλά με άλλους. Όχι μόνο της, αλλά κάθε μέλος της ομάδας της. Κερδίστε την από έναν εξαιρετικό παίκτη της ομάδας. Ακούστε περισσότερο από ό, τι μιλάτε και είστε δεκτοί στις ιδέες των άλλων. Ρωτήστε τα μέλη της ομάδας σας για βοήθεια και καθοδήγηση, όχι μόνο το αφεντικό σας. Πάνω απ 'όλα, μην αισθάνεστε αμυντικοί. Ακριβώς επειδή συνεργάζεται στενά μαζί σας, μην το θεωρήσετε ότι δεν σας εμπιστεύεται. Αυτή κάνει. Απλώς θέλει τους δυο σας να συνεργαστούν.
3. Ο Δοκιμαστής
Μερικοί διευθυντές αγαπούν να riff σε ιδέες και γεμίζουν whiteboards με έννοια μετά από την έννοια. Ο Δοκιμαστής δεν είναι ένας από αυτούς - αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν είναι δημιουργικός ή πρόθυμος να βοηθήσει. Το αντίθετο, στην πραγματικότητα. Απλά θέλει, καλά, απόδειξη. Δεν πιστεύει ότι μια ιδέα θα λειτουργήσει χωρίς συγκεκριμένα στοιχεία. Δεν θα είναι πρόθυμος να σας βοηθήσει να λύσετε ένα πρόβλημα μέχρι να αποδείξετε ότι είναι πράγματι ένα πρόβλημα. Είναι ο λιγότερο ευαίσθητος διευθυντής σε αυτόν τον κατάλογο, αλλά είναι επίσης ένας από τους διευθυντές που μπορούν να σας διδάξουν περισσότερο.
Κάντο να δουλέψει
Προετοιμάσου. Εάν έχετε μια ιδέα για μια λύση σε ένα πρόβλημα, μην το προτείνετε πριν κάνετε την εργασία σας. Μάθετε πόσο θα κοστίσει, πόσο χρόνο θα χρειαστεί και ποιος πρέπει να εμπλακεί. Και είστε βέβαιοι ότι είναι ακόμα ένα πρόβλημα; Μπορείτε να αναπαραγάγετε το πρόβλημα; Μπορείτε να είστε σίγουροι πόσο κοστίζει το πρόβλημα με χρήματα ή χρόνο; Ονομάζεται "ο Δοκιμαστής" επειδή χρειάζεται απόδειξη . Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν σας πιστεύει ή δεν σας ενδιαφέρει αυτό που έχετε να πείτε. Σημαίνει απλώς ότι θέλει να δει ότι κάνατε την απαιτούμενη επιμέλεια πριν να του δώσετε μια ιδέα. Η υιοθέτηση αυτής της προσέγγισης μπορεί να σας οδηγήσει μακριά σε κάθε διευθυντή που θα έχετε στην υπόλοιπη σταδιοδρομία σας.
4. Ο Σχεδιαστής
Ο καθένας έχει εκείνο τον έναν φίλο που δεν θα δεσμευτεί καν για μια νύχτα έξω χωρίς να ξέρει ακριβώς πού πηγαίνετε και πότε θα φτάσετε εκεί. Τώρα φανταστείτε τον φίλο σας σε 10 χρόνια. Αυτός είναι ο Σχεδιαστής και ξέρει ακριβώς τι θέλει από την ομάδα της και από την καριέρα της. Αυτό σημαίνει ότι ξέρει επίσης ακριβώς τι θέλει από εσάς, επίσης. Ο Σχεδιαστής δεν πηγαίνει με τη ροή - δημιουργεί τη ροή και τις διαχειρίζεται καθημερινά. Εάν πρόκειται να αξιοποιήσετε στο έπακρο την πρακτική άσκηση, θα πρέπει να ακολουθήσετε το σχέδιο πολύ, πολύ προσεκτικά.
Κάντο να δουλέψει
Ο Σχεδιαστής πρέπει να γνωρίζει ότι είστε στο σκάφος με τα σχέδια που έχει κάνει για το τμήμα της και για σας. Βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε τα σχέδιά της με σαφήνεια και μην φοβάστε να ρωτήσετε αν κάτι δεν είναι σαφές. Ο προγραμματιστής μπορεί επίσης να σας διδάξει πολλά για τη διαχείριση του έργου, γι 'αυτό αφήστε την. Ρωτήστε της πώς καταφέρνει να κρατήσει τόσες πολλές μπάλες στον αέρα αμέσως και θα χαρεί να σας δείξει. Είναι επίσης ένας ειδικός επίλυση προβλημάτων, οπότε κάνετε το καλύτερό σας για να έρθετε μαζί της με λύσεις και όχι προβλήματα. Για παράδειγμα, μην πείτε: "Το X έχει σπάσει. Μπορείτε να βοηθήσετε;" Πείτε: "Εδώ νομίζω ότι πρέπει να διορθώσω το Χ. Μήπως αυτό ακούγεται σαν την πιο σοφή λύση για εσάς;"
Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να καταλάβετε ποιος τύπος είναι ο νέος σας διαχειριστής, ή καμπύλη, μπορεί να είναι ακόμη και ένα υβρίδιο. Αλλά μόλις το κάνετε, ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για να αξιοποιήσετε στο έπακρο τη συνεργασία μαζί τους. Ποτέ δεν ξέρεις, θα μπορούσαν να είναι αυτοί που θα σου προσφέρουν ένα πρώτο, την πρώτη σου πλήρης απασχόληση.
