Skip to main content

3 τρόποι να γεμίσετε το δικό σας κέρατο (χωρίς να είστε δυσάρεστο)

Gary Yourofsky - The Excuses Speech, 2014 (Ιούνιος 2025)

Gary Yourofsky - The Excuses Speech, 2014 (Ιούνιος 2025)
Anonim

Ρωτήστε ακριβώς για οποιονδήποτε ποιο χαρακτηριστικό της προσωπικότητας γαρνιτούρα τα νεύρα του / της πιο και, ένα braggart δεσμεύεται στην κορυφή της λίστας. Έτσι, έχει νόημα ότι οι περισσότεροι από εμάς δεν θέλουμε να κλαδεύουμε τα κέρατά μας, επειδή φοβόμαστε ότι θα έρθουν αντιμέτωποι με την ανάρμοστη. Ειδικά στο γραφείο.

Αυτό προφανώς κάνει έξω στο χώρο εργασίας μια μικρή πρόκληση. Όμως, δεδομένου ότι οι προωθητικές ενέργειες δεν εξαλείφονται ακριβώς από το φορτηγό αυτές τις μέρες, όλοι πρέπει να βρούμε τρόπους να αναδείξουμε τα δικά μας ταλέντα.

Με αυτό κατά νου, εδώ είναι μερικά πράγματα που πρέπει να θυμάστε ότι θα σας βοηθήσουν να εντυπωσιάσετε τον προϊστάμενό σας με τις αστρικές ικανότητές σας, χωρίς να συναντήσετε τον εγωιστή.

Δεν πιτσίλισμα στο ρηχό τέλος

Όταν ξεκινάτε για πρώτη φορά μια νέα δουλειά ή ακόμα και ένας νέος ρόλος, είναι σημαντικό να μην κάνετε μια μεγάλη είσοδο μακριά από το ρόπαλο. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να αναδείξετε το μάθημα του Excel, απλά δηλώστε ότι είστε ο καλύτερος στη γη δεν πρόκειται να εντυπωσιάσει κανέναν.

Αντ 'αυτού, αρχίστε μικρές και λεπτές. Κατασκευάστε το καλύτερο δυνατό λογιστικό φύλλο για το έργο στο οποίο εργάζεστε και ζητήστε από τον προϊστάμενό σας να ρίξει μια ματιά μαζί σας για να βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε στο σωστό δρόμο. Καθώς ο προϊστάμενός σας αναθεωρεί το έργο σας, θα γίνει γρήγορα εμφανές ότι έχετε κάποιο ταλέντο στο τμήμα υπολογιστικών φύλλων.

Αυτό είναι εύκολα η αγαπημένη μου μορφή αυτοπροβολής, καθώς δεν απαιτεί να χαζεύετε καθόλου και επιτρέπει στον διευθυντή σας (ή σε οποιονδήποτε προσπαθείτε να εντυπωσιάσετε) την ευκαιρία να μοιραστείτε την εμπειρία της μαζί σας. Και ποιος ξέρει, μπορείτε απλώς να μάθετε κάτι καινούργιο.

Πληρώστε το προς τα εμπρός

Βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του διαχειριστή σας και φανταστείτε πόσο δύσκολο θα ήταν να αναγνωρίσετε κάθε μικρό επίτευγμα που κάθε άτομο στην ομάδα της κάνει σε καθημερινή βάση - δεν είναι εύκολο έργο! Αυτό δεν σημαίνει ότι ο διαχειριστής σας δεν μπορεί ή δεν θα αναγνωρίσει τα ταλέντα σας, αυτό σημαίνει απλώς ότι ίσως χρειαστεί να ανοίξετε τα μάτια σας για τη σπουδαία δουλειά που κάνετε.

Έχω μάθει ότι μερικές φορές, πρέπει να δώσετε λίγο για να πάρετε κάτι σε αντάλλαγμα. Έτσι, προσπαθήστε να αναγνωρίσετε κάτι που έχετε μάθει από το αφεντικό σας. Όταν ο διευθυντής σας συνειδητοποιεί ότι στην πραγματικότητα παρέχει καθοδήγηση στην ομάδα της, πιθανότατα θα είναι πολύ πιο προσεκτικός για τις ικανότητές σας και, κατά την εμπειρία μου, πολύ πιο γενναιόδωρο με τα κορίτσια.

Ως διευθυντής ο ίδιος, έχω πάντα εντυπωσιαστεί όταν οι εργαζόμενοι έρχονται σε μένα και αναφέρουν πώς τους βοηθούσα να εξετάζουν ένα πρόβλημα με διαφορετικό τρόπο, το οποίο τελικά τους οδήγησε στην εξεύρεση λύσης. Και έχω κάνει μια επιπλέον προσπάθεια για να βεβαιωθώ ότι ξέρουν ότι έχω παρατηρήσει πότε έχουν ξεπεράσει τις προσδοκίες μου.

Φυσικά, εάν σκέφτεστε να το πληρώσετε προς τα εμπρός, μην ξεχνάτε ότι πρέπει να είναι γνήσιο - τίποτα πολύ τυχαίο θα συναντήσει την ύπαρξη αναληθής, και θα μπορούσε εύκολα να σας χαρακτηρίσει ως καφέ. Να είστε υπομονετικοί και να περιμένετε μια κατάσταση όπου ο διευθυντής σας έχει προπονήσει πραγματικά καλά. Τότε ας τη γνωρίσετε.

Η εμπιστοσύνη είναι κλειδί

Κάπου στη γραμμή, πολλοί από εμάς διδάχτηκαν ότι ήταν άπληστοι - ακόμη και ανήθικοι - να μιλάνε για τα ταλέντα μας και αντ 'αυτού ενσταλάχτηκαν με την ιδέα ότι η ταπεινοφροσύνη αμαρτάνει στην εμπιστοσύνη. Ενώ αυτό μπορεί να είναι αλήθεια σε κάποιο βαθμό, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι μια υγιής δόση εμπιστοσύνης είναι ένα σημαντικό θεμέλιο για την επιτυχία τόσο στην προσωπική σας όσο και στην επαγγελματική σας ζωή.

Το κλειδί, βεβαίως, δεν είναι μόνο η εμπιστοσύνη, αλλά η γνώση πώς να το χρησιμοποιήσει με σύνεση. Αυτή δεν είναι η ευκολότερη ικανότητα να κυριαρχήσει, ωστόσο, βρήκα ένα απλό μέγιστο που πραγματικά βοηθάει να διατηρήσω την εμπιστοσύνη μου από το βρασμό στο εγώ: Εμφάνιση, μην πείτε. Πιθανότατα έχετε ακούσει αυτό το ρητό από τότε που ήσαστε παιδί και είναι μια μεγάλη υπενθύμιση κάθε φορά που μπείτε στον πειρασμό να πείτε σε κάποιον πόσο σπουδαίοι είστε (επειδή προφανώς είστε πολύ καλός!). Αντί να λέτε σε κάποιον, να βρούμε τρόπους να τους δείξετε αντί να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας, να τον σκοτώσετε σε αυτή την παρουσίαση και να δεχτείτε ευχαρίστως τα συγχαρητήρια για μια καλή δουλειά.

Η εξεύρεση της σωστής ισορροπίας είναι σίγουρα περισσότερη τέχνη παρά επιστήμη, αλλά με λίγη πρακτική και πολλή υπομονή, θα βρείτε μια υγιή εμπιστοσύνη στις δικές σας ικανότητες, θα προσελκύσετε σύντομα την προσοχή και των γύρω σας. Δεν απαιτείται καυχησιοί καυχησιοί!